CAP

(nortencio, 2012) El Cuadro de Asignacin de Personal CAP es un documento

tcnico-normativo de gestin institucional que contiene los cargos que una
entidad prev como necesarios para su normal funcionamiento en base a su
estructura orgnica vigente y durante un periodo de tiempo determinado.

(formatrans, s.f.)Es un certificado de aptitud profesional que se requiere con

carcter obligatorio a los conductores de transporte de viajeros desde el 11 de
septiembre de 2008, y a los conductores de transporte de mercancas desde el
11 de septiembre de 2009, sin el cual no pueden realizar la actividad profesional
del transporte.
(marinero, s.f.)Es un certificado de aptitud profesional (CAP) que se requiere con
carcter obligatorio a los conductores de transporte de viajeros desde el 11 de
septiembre de 2008, y a los conductores de El Certificado de Aptitud Profesional
(CAP) tiene validez en todo el territorio.

RIT
(soy conta, 2015) La Ley Federal del Trabajo (LFT) regula las relaciones entre
patrones y trabajadores, as como los Reglamentos Internos de Trabajo, que
son el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en
el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento.

El Reglamento contendr:
Horas de entrada y salida de los trabajadores.
Tiempo destinado para las comidas y periodos de reposo durante la jornada.
Lugar y momento en que deben comenzar y terminar las jornadas de trabajo.
Das y horas fijados para hacer la limpieza de los establecimientos,
maquinaria, aparatos y tiles de trabajo.
Das y lugares de pago.Normas para el uso de los asientos o sillas para la
prestacin del trabajo.
Normas para prevenir los riesgos de trabajo e instrucciones para prestar los
primeros auxilios.
Labores insalubres y peligrosas que no deben desempear los menores y la
proteccin que deben tener las trabajadoras embarazadas.
Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exmenes
mdicos, previos o peridicos, y a las medidas profilcticas que dicten las
autoridades.
Permisos y licencias.
Disposiciones disciplinarias y procedimientos para su aplicacin: La
suspensin en el trabajo, como medida disciplinaria, no podr exceder de 8
 das. El trabajador tendr derecho a ser odo antes de que se aplique la
sancin.
Las dems normas necesarias y convenientes de acuerdo con la naturaleza
de cada empresa o establecimiento, para conseguir la mayor seguridad y
regularidad en el desarrollo del trabajo. (soy conta, QU ES Y QU
CONTIENE EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, 2015)

MAPRO
(MUNICIPALIDAD DE MOYOBANBA, s.f.) Un manual de procedimientos es el
documento que contiene la descripcin de actividades que deben seguirse en la
realizacin de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ms de
ellas.
El manual incluye adems los puestos o unidades administrativas que
intervienen precisando su responsabilidad y participacin.
Suelen contener informacin y ejemplos de formularios, autorizaciones
o documentos necesarios, mquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier
otro dato que pueda auxiliar al correcto desarrollo de las actividades dentro de la
empresa.

(RIOS RAMOS , 2011) El Mapa de Procesos tiene la misma jerarqua que un

Organigrama, sin embargo en mi experiencia son muy pocas las organizaciones
que tienen un Mapa Procesos de su Organizacin, lo cual genera que los
ejecutivos desconozcan en forma holstica como funciona su organizacin y
como todas las reas y puestos se relacionan para realizar un trabajo
coordinado.
BIBLIOGRAFIA:
formatrans. (s.f.). formatrans. Recuperado el 16 de octubre de 2017, de
http://www.formatrans.info/que-es-el-cap.php

marinero. (s.f.). marinero. Recuperado el 16 de octubre de 2017, de

https://www.autoescuelamerinero.es/index.php/cap/que-es-el-cap

MUNICIPALIDAD DE MOYOBANBA. (s.f.). MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Recuperado el 17 de

10 de 2017, de
http://www.munimoyobamba.gob.pe/app/web/doc_gestion/mapro.php

nortencio. (12 de noviembre de 2012). Sabes qu es un CAP? Recuperado el 16 de octubre de

2017, de Blog de ArturoDiazF:
http://blog.pucp.edu.pe/blog/nortenciogua/2012/11/27/sabes-qu-es-un-cap/

patricia. (2012). documentos normativos de gestion. En k. cruz carrero , t. espinoza bustos, t.

huapaya quipe, h. rios onofre, c. rivera tonconi, & r. silva neyra, documentos
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RIOS RAMOS , F. (19 de ENERO de 2011). Tips para el crecimiento organizacional, profesional y
personal Especialistas en desarrollo Organizacional, profesional y personal.
Recuperado el 17 de 10 de 2017, de
http://blog.pucp.edu.pe/blog/perfil/2011/01/19/el-manual-de-procesos-mapro-una-
ayuda-poderosa-para-combatir-las-ineficiencias-y-faltas-de-coordinacion/

soy conta. (30 de enero de 2015). QU ES Y QU CONTIENE EL REGLAMENTO INTERNO DE

TRABAJO. Recuperado el 17 de 10 de 2017, de http://www.soyconta.mx/que-es-y-que-
contiene-el-reglamento-interno-de-trabajo/

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TRABAJO. Recuperado el 17 de 10 de 2017, de http://www.soyconta.mx/que-es-y-que-
contiene-el-reglamento-interno-de-trabajo/

HIPOTESIS
(pankkara, 2009)Roberto Hernndez Sampieri (et al.) nos habla de la hiptesis y de
cmo formularla. El nos dice que las hiptesis son proposiciones tentativas de las
relaciones entre dos o ms variables y se apoyan en conocimientos organizados y
sistematizados. Estas hiptesis son el centro de lo que el llama el enfoque cualitativo-
deductivo .
CONTROL:

(contraloria general de la republica ( CGR), s.f.) Es el conjunto de acciones, actividades, planes,

polticas, normas, registros, procedimientos y mtodos, incluido el entorno y actitudes que
desarrollan autoridades y su personal a cargo, con el objetivo de prevenir posibles riesgos que
afectan a una entidad pblica. Se fundamenta en una estructura basada en cinco componentes
funcionales:

1. Ambiente de control
2. Evaluacin de riesgos
3. Actividades de control gerencial
4. Informacin y comunicacin
5. Supervisin

( FUAD KHOURY , s.f.)El Control Interno es un proceso integral efectuado por el titular,
funcionario y servidores de una entidad, diseado para enfrentar los riesgos y para dar
seguridad razonable de que, en la consecucin de la misin de la entidad, se alcanzaran los
objetivos de la misma, es decir, es la gestin misma orientada a minimizar los riesgos.

El sistema de control interno comprende el plan de la organizacin y todos

los mtodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el
fin de salvaguardar sus activos y verificara la confiabilidad de
los datos contables.
El control interno es el conjunto de planes para evitar los riesgos que puedan
surgir en las organizaciones, esto con el propsito de salvaguardar los activos
de la empresa y dar seguridad razonable de que, en la consecucin de la
misin de la entidad, se alcanzaran los objetivos de la misma.