Muestreo probabilstico

Hablaremos de muestro probabilstico siempre que se cumplan dos condiciones:

(1) Todos los elementos de mi poblacin tienen una probabilidad mayor de cero de ser
seleccionados en la muestra.
(2) Conozco de forma precisa dicha probabilidad para cada elemento, lo que se conoce como
probabilidad de inclusin.
El cumplimiento de ambos criterios es el que hace posible obtener resultados no sesgados
cuando estudio la muestra. En ocasiones, estos resultados no sesgados requieren usar
tcnicas de ponderacin (weighting), pero esta ponderacin es posible precisamente
porque conozco qu probabilidad tengo de que cada individuo sea seleccionado en mi
muestra. Las muestras generadas en estas condiciones se conocen tambin como muestras
probabilsticas.
La definicin anterior nos lleva a concluir que slo podemos hacer muestreo probabilstico
si dispongo de un marco muestral. El censo de un pas, el conjunto de direcciones de hogares
en una poblacin o la lista de clientes de una empresa, son ejemplos de marcos muestrales
que hacen posible un muestreo probabilstico. En cada uno de estos casos, el universo a
estudiar es diferente: habitantes de un pas, hogares de una poblacin y clientes de una
empresa, respectivamente.

Una vez tengo un marco muestral, la forma exacta que empleo para seleccionar mi muestra
define las diferentes tcnicas de muestreo probabilstico: Muestreo aleatorio simple,
muestreo sistemtico, muestreo estratificado, muestreo por conglomerados, muestreo
desproporcionado...

Muestreo no probabilstico
Sin embargo, no es sencillo cumplir con los requisitos impuestos por el muestreo
probabilstico:
(1) Disponer de un marco muestral es algo relativamente poco habitual en estudios de
mercado.
(2) Lograr que todos los individuos de la poblacin tengan una probabilidad no nula de ser
seleccionados es un requisito igualmente exigente, ms an conocer la probabilidad de
inclusin exacta de cada unidad muestral. Todos los individuos que no pueden ser
seleccionados en una muestra se suelen referir como unidades fuera de cobertura.
Por todas estas razones, as como por razones de coste, los investigadores recurren con
frecuencia a otras tcnicas de muestreo, agrupadas dentro de lo que se conoce como
muestreo no probabilstico. En estas tcnicas alternativas, es habitual seleccionar
elementos para la muestra basndose en hiptesis relativas a la poblacin de inters, lo que
se conoce como criterios de seleccin. Por ejemplo, seleccionar una muestra buscando
individuos por la calle, tratando de que la mitad sean hombres y la mitad mujeres
(coincidiendo con la distribucin que se supone en la poblacin) sera un criterio de
muestreo no probabilsitico.

En estos casos, debido a que la seleccin de las unidades de la muestra no es aleatorio,

cuando hablamos de muestreo no probabilstico no deberamos hablar de estimaciones de
error. Dicho de otra forma, una muestra no probabilstica nos informa de cmo es un
universo pero no nos permite saber con qu precisin: no podemos establecer unos
mrgenes de error y unos niveles de confianza.

Algunas tcnicas de muestreo de este tipo son: el muestreo por conveniencia, muestreo
secuencial, muestreo por cuotas, muestreo discrecional y muestreo por bola de nieve.
 FILIAL - AREQUIPA

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD

E. A. P. PSICOLOGIA HUMANA

GUIA PARA PRESENTACION DE MATERIALES Y TAREAS

CURSO: COMUNICACIN I

MAGSTER: SOSA ZULLY JULIO

CICLO ACADMICO: II

ESTUDIANTE: ESTHER HERRERA SUREZ

AREQUIPA PER
 Misin y Visin del Colegio de Psiclogos del
Per

MISION
Somos una Institucin que ejerce la representacin oficial
y la defensa de la profesin; promoviendo el avance de la
psicologa y propiciando la superacin profesional de sus
colegiados, mediante el desarrollo de actividades
cientficas, tcnicas y culturales, a fin de contribuir con el
desarrollo y bienestar del pas.

Ser una Institucin lder en la promocin de bienestar de

la salud psicolgica, reconocida por la excelencia en sus
servicios y la contribucin al desarrollo de la
competitividad de los profesionales en psicologa.
 Consejo Directivo Nacional
Periodo 2016-2018

Dr. Belisario Teodosio Zanabria Moreno.

DECANO NACIONAL

Ps. Miguel Angel Vallejos Flores.

VICE DECANO

Ps. Anglica Mabel Burga Tequen.

SECRETARIA GENERAL

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TESORERA

Ps. Moiss Abelino Ayasta Cueto.

SECRETARIO DE ACTAS

Ps. Ana Mara Paredes Carrillo.

PRIMER VOCAL

Ps. Jimmy Caldern Dominguez.

SEGUNDO VOCAL
 CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL

DECANO: ELMER SALAS ASCENCIO

TESORERA: NOEM IPARRAGUIRRE

VOCAL: MARIO YIKA MEZZANO

VOCAL 2: RAFAEL YAEZ

Decana Nacional del Colegio de Psiclogos del

Per

Dra. Rosa Velasco Valderas

Psicloga egresada de la Universidad Inca Garcilaso de la

Vega.
Jefe del Servicio de Neuropsicologa, Instituto Nacional de
Ciencias Neurolgicas (INCN).
Miembro Activo de la Academia Peruana de Salud.
Presidente del Comit Institucional de tica en Investigacin
del Instituto Nacional de Ciencias Neurolgicas.

DECANA DEL COLEGIO DE PSICOLOGOS DEL PERU CDRIII

AREQUIPA-MOQUEGUA

Tania del Rosario Rojas Gmez

HIMNO DE LA UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

Universidad Alas Peruanas Incomparable

templo de ciencia y saber donde se forjan
esperanzas y maanas y en cada clase un
brillante amanecer.
Aqu acunamos un pendn invalorable
del sabio amauta Javier Pulgar Vidal bajo
su huella de cultura memorable paso tras
paso nos vamos a realizar.
En cada ambiente de nuestras facultades
avanzaremos para ser profesionales con
eficiencia, con virtudes, lograremos
construir! ms patra, un futuro, hermoso
porvenir!
Alas de avance, alas de fe, alas de triunfo
sed de vencer Alas Peruanas orgullo de
un pas con dignidad Alas Peruanas, Alas
Peruanas nuestras Universidad.
Y creceremos!, con su enseanza superior
y ejemplar y los valores que aprendemos
sin medida nos har lderes que siempre
triunfaremos Alas peruanas Universidad
que gana que avanza firme incontenible
sin igual la UAP aqu est ya a la
vanguardia con decencia y calidad.