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UNIVERDIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:
TECNICA DE ENTREVISTA

Tema
MARCO TEORICO DE LA ENTREVISTA

Presentado por:

SOBEIRA T. CONCEPCION 1O-


2507

Profesor

ANGEL PICHARDO
Investigacin sobre:

a) El origen de la entrevista.

b) La mayutica, como herramienta o instrumento


de investigacin en una entrevista

El origen de la entrevista se remota a la antigua Grecia, donde


el filsofo Scrates desarrollo un mtodo de enseanza
conocido como mayutica (mtodo de enseanza conocido
actualmente como Socrtico).

Otra referencia del origen de la entrevista se encuentra con la


figura de Hipcrates quien la utiliz para establecer un
diagnstico clnico dicho mtodo surge a raz de la
combinacin de diferentes disciplinas: medicina, pedagoga,
filosofa, periodismo, y psicologa. La entrevista es un medio
utilizado para obtener informacin.

A mediados del siglo XIX y con el avance de la psicologa, el


mdico viens Sigmund Freud por medio de su trabajo
desarrollo la entrevista psicolgica en el entorno del mtodo
psicoanaltico, cuya intencin era evidenciar y tratar algunas
personas que parecan tener un origen fsico.

Dentro de una entrevista puedes encontrar diferentes tipos de


informacin que se puede utilizar para diversos objetivos y
metas a desarrollar, por medio de ella se pueden resolver
diferentes problemticas siendo un mtodo sencillo y prctico
dndose simplemente por el sentido verbal.
En la entrevista en objetivo de los procedimientos es obtener
informacin confiable, vlida y pertinente para la toma de
decisiones.

Entrevista es la accin de reunirse, verse mutuamente.


Implica la comparecencia de dos o ms personas, en un lugar
determinado para tratar asuntos de inters, un encuentro cara
a cara donde se generan preguntes y respuestas sobre algn
punto en comn. Dialogar para saber o profundizar es la
esencia de la entrevista; en ste ltimo sentido toda
entrevista tienen un comn denominador: gestionar
informacin.

La psicologa usa la entrevista como una relacin humana


interpersonal conformada por elementos objetivos y
subjetivos, permitiendo la creacin de vnculos entre el
entrevistador y el entrevistado, esos vnculos permiten al
entrevistador entender las necesidades, cognitivas y afectivas
en general.

Originalmente, la entrevista fue usada por periodistas que


desarrollaron el mtodo de preguntas y respuestas con la
intencin de trazar una historia en los entrevistados.

Con el avance del siglo XX surgieron contextos donde era


necesario encontrar instrumentos ms rpidos para evaluar la
personalidad de los sujetos y con ello surgieron los
cuestionarios, entrevistas semi estructuradas entrevistas para
nios y adultos y test psicolgicos.

Hoy en da la entrevista y las pruebas psicolgicas funcionan


como los elementos bsicos para el diagnstico e intervencin
psicolgica y psicopedaggica.

En su acepcin actual, la palabra entrevista proviene del


vocablo francs entrevoitor que significa verse uno al otro.
Las principales ventajas de la tcnica de la entrevista sobre
otro tipo de instrumentos de evaluacin psicolgica son la
relacin interpersonal establecida entre el entrevistado y el
entrevistador que puede facilitar el proceso de intervencin y
encontrar el diagnstico final.

Sobre los cuestionamientos sobre la entrevista tenemos las


crticas contra su confiabilidad y validez, basada en los sesgos
subjetivos del entrevistador y el entrevistado, as la entrevista
psicolgica llega a ser una forma de intencin humana con un
propsito definido y con la intencin de obtener informacin
relevante.

La entrevista psicolgica es la base de todas las entrevistas.

Elaboracin de un cuadro comparativo de los distintos


enfoques tericos de la entrevista, considerando las
caractersticas de estos.

Enfoques
El psicoanlisis: Recibe su Teora conductista:
nombre de la tcnica acuada La teora conductista o del
como psicoanlisis. aprendizaje tiene su origen en
la filosofa positivista
Inconsciente es clave en la desarrollada por el socilogo
teora psicoanaltica, el francs Augusto Comte, quien
inconsciente contiene predicaba la necesidad de
pulsiones instintivas: anhelos enfocar las disciplinas sociales
infantiles, deseos, demandas hacia la rigurosidad de la
y necesidades que estn ciencia objetiva, basada en la
ocultos a la conciencia medicin y experimentacin
debidos a los conflictos y de los fenmenos. Cualquier
dolor que causaran si fuera objeto de estudio que no fuera
parte de nuestras vidas susceptible de ser medido y
cotidianas. contado deba excluirse del
De aqu parte la afirmacin campo de estudio de la
clave de la teora ciencia.
psicoanaltica, todo lo que Las principales caractersticas
hacemos, lo hacemos por de este enfoque, de acuerdo a
alguna razn, ya sea que Feld man(2002) ,son: 1. Se
estemos conscientes de ello o centra en las conductas
no. observables directamente.
2. La conducta est
controlada por el ambiente.
3. El objetivo de estudio es la
conducta del
organismo individual
y enfoque metodolgico es el
anlisis experimental de la
conducta.
4. Las tcnicas basadas en
este enfoque son las de
condicionamiento operante.
5. El campo de aplicacin de
este enfoque es muy amplio
pero se pueden destacar dos
reas preferentes: a) el
tratamiento de personas con
capacidades cognitivas
limitadas y b) la modificacin
de ambientes sociales o
institucionales.

6. El tratamiento debe
evaluarse tanto en
lo experimental como en lo
clnico y lo social.

Anlisis transaccional: Teora de la no


Derivada originalmente de la directividad: Sus ideas
teora psicodinmica y del principales se centran en que
humanismo, la teora del los seres humanos nacen
anlisis transaccional emergi libres y mantienen una
en Estados Unidos a la mitad bsqueda perpetua de un
del siglo equilibrio de s mismos. Este
XX, producto del trabajo de ser humano est influido no
Eric Berne, por la realidad o las
experiencias pasadas, sino por
A diferencia del psicoanlisis, su percepcin del mundo, y su
Berne postul que todos nace conducta corresponde
mos en unestado perfecto y especficamente a esta
que son nuestras percepcin particular y
Decisiones lo que nos subjetiva
autolimita.

Teoras motivacionales: La
motivacin se refiere a los
factores que dirigen y activan
el comportamiento de los
seres humanos.

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