EL ADMINISTRADOR Y LA TICA PROFESIONAL

Ser un administrador efectivo es una labor muy demandante, pero en la actualidad, enfrentan
desafos muy particulares. La cada vez ms alarmante contaminacin industrial nos recuerda que
al destinar recursos los administradores inevitablemente incurren en ventajas y desventajas, sin
importar lo que hagan o dejen de hacer.

El estudio de quin resulta, y quin debe resultar beneficiado o perjudicado por una accin en
particular se denomina tica, la cual estudia tambin quien goza de derechos de cualquier ndole,
y quin goza de ellos.

En un plano superficial, es relativamente fcil juzgar si una prctica empresarial es correcta e

incorrecta en trminos de tica. Lo complejo, en particular cuando las normas convencionales no
son aplicadas, consiste en comprender los conceptos y las tcnicas de la toma de decisiones ticas
para poder establecer juicios de orden moral ms adecuados.

Moral

Es el conjunto de hechos psicolgicos, facultades y tendencias habituales del hombre hacia la

prctica de las buenas costumbres.

Deberes Profesionales

Cada profesin tiene la indeclinable obligacin de convertirse en medio ejecutor del imperativo
categrico de su investidura. Para ello le es ineludible disciplinar sus actuaciones tcnicas y
cientficas, perfeccionar su carcter y fortalecer su conducta dentro de las normas ticas.

Son deberes profesionales, ente otros, el siguiente: honradez, honestidad, estudio, investigacin,
cortesa, probidad, independencia, discrecin, carcter, distribucin del tiempo, equidad en el
cobro de honorarios, prestigiar la profesin, cuidar de su cultura, puntualidad, solidaridad, etc.

Funcin de la tica

El proceso moral cobra formas admirables en el ejercicio de la profesin del individuo a quien est
reservada la alta responsabilidad de difundir sus conocimientos tcnicos o cientficos, mediante la
aplicacin de stos en el medio donde desenvuelven sus actividades humanas, con mira a mejorar
la eficiencia y aceleracin del progreso.

En razn de tan importantes fines, los profesionales tienen obligaciones morales que cumplir para
hacer de su carrera, una misin respetable en la vida, que se inicia con la capacitacin y en una
gama de obligaciones ticas que termina con el secreto profesional.

El profesional tiene el compromiso moral de contribuir a la felicidad de los dems, directa e

indirectamente, mediante sus conocimientos y su conducta tica. La sociedad espera, en cada
profesional, un individuo incapaz de engao, de mentir, de faltar a la moralidad.

Las Herramientas de la tica

En la tica se utilizan trminos que han brillado por su ausencia en gran parte de la teora de la
administracin. Los trminos claves en el lenguaje de la tica son: valores, derechos, obligaciones
y relacin.

- Valores: cuando se valora algo, se desea o se anhela que sucede. Los valores en cierto sentido
permanente que en si parecen buenos, como la paz o la buena voluntad.

- Derecho: demandas que facultan a una persona para emprender una accin en particular.

- Obligaciones: la obligacin de emprender acciones especificas o acatar y obedecer la ley.

- Derechos y obligaciones: el derecho guarda correlacin con las obligaciones. Siempre que a
alguien le asiste un derecho, a otra persona

Le corresponde una obligacin respecto a ese derecho.

- Normas morales: son normas de conducta que por lo general penetran como valores morales.

- Relaciones: todo ser humano est conectado con otros en un extremado de relaciones. Estas
relaciones existen porque necesitamos de otros para apoyarnos mutuamente y as lograr nuestros
objetivos. Desde la relacin de un pequeo con su padre hasta la de un administrador con sus
empleados, las relaciones son un aspecto penetrante de la vida moral.