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PUESTOS DE TRABAJO
GERENTE.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Ejercer la direccin del personal de administracin y servicios por delegacin del Rector.
- Establecer los objetivos de calidad de los distintos servicios y unidades en los que se integra el
Personal de Administracin y Servicios de la Universidad.
- Ejecutar, por delegacin del Rector, los acuerdos del Consejo de Gobierno en el mbito de sus
competencias.
- Ejercer la representacin correspondiente en los distintos rganos colegiados de los que forme
parte en virtud de disposiciones legales y en aquellos otros a los que pertenezca por decisin del
Rector.
- Ejercer el resto de competencias que le sean atribuidas por el Rector o por las normas legales de
aplicacin.
JEFE/A DE REA.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y normas relacionadas con las materias de
su competencia, as como responsabilizarse de su aplicacin en su mbito competencial.
- Realizar estudios, informes, memorias, estadsticas y otros trabajos que se le puedan encomendar.
- Colaborar con la Gerencia en la consecucin de los objetivos de calidad que sta marque.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
DIRECTOR/A DE SERVICIO.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Actuar con autoridad delegada del Director en todo aquello que le encomiende y sustituirlo
cuando sea necesario.
- Coordinar las actuaciones y tareas de las distintas unidades del Servicio con vistas a un
funcionamiento homogneo y armnico del mismo.
- Colaborar con la Direccin y con el resto del personal del Servicio en la consecucin de los
objetivos de calidad del mismo.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten
necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los
conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos
en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
JEFE/A DE DIVISIN INFORMTICA.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Dirigir y coordinar los grupos de trabajo que se ocupan del desarrollo y mantenimiento de
aplicaciones corporativas y de los sistemas operativos y software bsico de los servidores
centrales de la Universidad.
- Disear, en conexin con la Direccin de Informtica, la poltica de desarrollo o adquisicin de
equipamientos.
- Estimar los costes en cuanto los recursos tcnicos y humanos para llevar a cabo los proyectos con
la finalidad de facilitar la priorizacin de los mismos.
- Asignar los recursos tcnicos y humanos para llevar a cabo los proyectos.
- Realizar informes tcnicos y de asesoramiento.
- Prestar especial atencin a las normas relativas a la proteccin de datos de carcter personal y otra
legislacin especfica en el mbito de las TIC.
- Vigilar la tecnologa y definir las orientaciones tcnicas en cuanto a metodologas, control de
calidad, utilizacin de herramientas de desarrollo, as como de herramientas que faciliten la
comunicacin entre los distintos grupos de trabajo dentro del propio servicio.
- Orientar y supervisar las tareas de anlisis y programacin.
- Garantizar la mxima Integridad de los datos e Interconexin de las distintas aplicaciones.
- Establecer los procedimientos para el mantenimiento y rentabilidad de los sistemas y de las
aplicaciones.
- Dirigir y coordinar a los administradores de la base de datos.
- Controlar la documentacin de las aplicaciones.
- Definicin de las polticas y procedimientos de seguridad.
- Velar por la adecuacin de los planes de continuidad del negocio.
- Verificar los incidentes de seguridad y proponer medidas correctoras.
- Colaborar en la realizacin y control de los presupuestos e inversiones necesarios.
- Colaborar con la Direccin del Servicio en la elaboracin, ejecucin y seguimiento de sus planes
estratgicos y de mejora de la calidad.
- Colaborar con la Direccin y con el resto del personal del Servicio en la elaboracin de los planes
de formacin con especial atencin a los correspondientes a su rea.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
SUBDIRECTOR/A DE SERVICIO.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Coordinar las actuaciones de la Subdireccin con el resto de unidades del Servicio de acuerdo con
las directrices que a este respecto marque la Direccin del Servicio.
- Colaborar con la Direccin del Servicio en la elaboracin, ejecucin y seguimiento de sus Planes
estratgicos y de mejora de la calidad.
- Colaborar con la Direccin y con el resto del personal del Servicio en la consecucin de los
objetivos de calidad del mismo.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
DIRECTOR/A TCNICO/A.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Ejercer la direccin y control de cumplimiento del personal adscrito a la Direccin Tcnica, que
garantice una correcta gestin de los asuntos encomendados.
- Colaborar con la gerencia en la consecucin de los objetivos de calidad que sta marque a su
Unidad.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y normas relacionadas con las materias
que afectan al personal de su Unidad o a sus usuarios: seguridad y salud laboral, proteccin de
datos de carcter personal, jornada, horario, vacaciones, permisos y licencias, etc.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
ADMINISTRADOR/A DE CENTRO.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Fomentar y participar en las tareas de informatizacin de las tareas administrativas del Centro.
- Responsabilizarse de la gestin acadmica del Centro y del resto de las gestiones administrativas
que se asignen al mismo.
- Gestionar el buen uso y funcionamiento de las distintas dependencias del Centro, as como del
mobiliario y equipamientos.
- Elaborar estudios, informes, memorias y estadsticas sobre las reas de trabajo del Centro.
- Ejercer, en su caso, las funciones que los manuales de autoproteccin atribuyen a los jefes de
emergencia.
- Colaborar con la gerencia en la consecucin de los objetivos de calidad que sta marque a la
Administracin del Centro.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
ADMINISTRADOR/A ADJUNTO/A.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Planificar, dirigir, coordinar y supervisar el trabajo desarrollado por los responsables de cada
grupo de gestin.
- Proponer iniciativas al Administrador sobre las mejoras en los servicios administrativos, as como
de las necesidades coyunturales de personal y de los excesos que se produzcan en periodos de
baja actividad, con objeto de optimizar los recursos humanos del Centro.
- Atender al Profesorado del Centro en todas aquellas cuestiones relacionadas con la gestin
administrativa del Centro.
- Colaborar en la gestin relacionada con la ejecucin del presupuesto y con el pago de facturas, as
como elaborar los informes econmicos que se le puedan encomendar.
- Apoyar a los gestores encargados de las acciones derivadas de la concrecin de los POD.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
TCNICO/A SUPERIOR.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar los trabajos propios de su categora en el rea a que pertenezca su puesto de trabajo,
utilizando el material y los equipos necesarios.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a seguridad y salud
laboral y responsabilizarse del cumplimiento de las mismas por el personal a su cargo.
- Colaborar en la consecucin de los objetivos de calidad que a su unidad le sean marcados por la
Gerencia.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
TCNICO/A.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar los trabajos propios de su categora en el rea a que pertenezca su puesto de trabajo,
utilizando el material y los equipos necesarios.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a seguridad y salud
laboral.
- Organizar y controlar los equipos y medios materiales que le sean asignados y elaborar, en su
caso, propuestas de adquisicin.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad de
su unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
ANALISTA DE SISTEMAS Y APLICACIONES.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Organizar y hacer el seguimiento de las actividades del personal en lo relativo a los proyectos a
su cargo.
- Conocer con la mayor profundidad las tcnicas implicadas en los proyectos a su cargo.
- Mantenerse en continuo reciclaje y formacin con las innovaciones tcnicas y nuevos productos
relacionados con su puesto de trabajo.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a la proteccin de
datos de carcter personal y a la legislacin especfica en el mbito de las TIC.
- Colaborar con la Direccin del Servicio en la elaboracin, ejecucin y seguimiento de sus Planes
estratgicos y de mejora de la calidad.
- Colaborar con la Direccin y con el resto del personal del Servicio en la consecucin de los
objetivos de calidad del mismo.
- Colaborar con la Direccin y con el resto del personal del Servicio en la elaboracin de las
propuestas de actividades formativas, con especial atencin a las que afecten a su rea.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
PROGRAMADOR/A.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Panificar actividades, distribuir tareas y supervisar la realizacin de las mismas entre el personal
a su cargo, en su caso.
- Monitorizar sistemas de acuerdo con los procedimientos establecidos, tomar las medidas
correctoras y preventivas pertinentes.
- Elaborar la documentacin asociada a las distintas fases del ciclo de vida de los sistemas y
aplicaciones de su mbito de trabajo, y los informes tcnicos que le sean requeridos.
- Aplicar las normas, mtodos, criterios y procedimientos establecidos por la direccin y proponer
mejoras a los mismos.
- Construir y mantener bancos de pruebas y verificar los sistemas con dichos bancos de pruebas.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a la proteccin de
datos de carcter personal y a la legislacin especfica en el mbito de las TIC.
- Colaborar con la Direccin del Servicio en la elaboracin, ejecucin y seguimiento de sus Planes
estratgicos y de mejora de la calidad.
- Colaborar con la Direccin y con el resto del personal del Servicio en la consecucin de los
objetivos de calidad del mismo.
- Colaborar con la Direccin y con el resto del personal del Servicio en la elaboracin de las
propuestas de actividades formativas, con especial atencin a las que afecten a su rea.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
TCNICO/A DE APOYO DE BIBLIOTECA.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad
de su Unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten
necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los
conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos
en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
GESTOR/A DE APOYO EN BIBLIOTECA (Puesto a extinguir).
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad
de su Unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten
necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los
conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos
en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
JEFE/A DE IMPRENTA.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Recibir todos los encargos, y distribuir las tareas entre las distintas secciones de la imprenta.
- Valorar los trabajos realizados y remitir las valoraciones al servicio de Gestin Econmica
para la tramitacin de los cargos correspondientes.
- Utilizar los equipos ofimticos de que disponga, cuando sean necesarios para el desarrollo de
sus funciones.
- Mantener relaciones con los proveedores para el suministro del material necesario para el
desarrollo de los trabajos.
- Aplicar las disposiciones legales y normas relacionadas con las materias de su competencia,
as como responsabilizarse de su aplicacin en la imprenta.
- Ejercer la jefatura del personal adscrito a la imprenta, velando por el cumplimiento por parte
de aqullos de la normativa vigente con especial atencin a las normas de seguridad y salud
laboral.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten
necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los
conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos
en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
TCNICO/A DE APOYO ADMINISTRATIVO.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Tramitacin, ejecucin e informacin de los procesos de gestin propios del Servicio, que se le
encomienden.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad
de su Unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten
necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los
conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos
en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo
GESTOR/A JEFE (Destino en RECTORADO).
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
Coordinar el trabajo de las Secretaras de los miembros del Equipo de Gobierno, distribuyndolo y
supervisndolo, responsabilizndose del mismo en cantidad, calidad y plazo, y tomando en cada caso
las medidas oportunas, con la supervisin, coordinacin y control del personal adscrito.
Definir, realizar y supervisar con autonoma los trabajos administrativos que requiera el Rectorado.
Colaborar en la realizacin y aporte de los datos en informes, propuestas, expedientes, y otros trabajos.
Informar y atender al pblico, siempre que la actividad desarrollada lo exija, sobre cualquier asunto de
su competencia.
Redactar notas interiores, diligencias y oficios de trmite con sujecin a las rdenes que reciba, y
normas internas.
Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias por
razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o experiencias
exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de perfeccionamiento en
los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
GESTOR/A JEFE/A.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Informar a los administrados de forma presencial, telefnica o telemtica, sobre los temas
competencia de la unidad o sobre el estado de tramitacin del procedimiento en el que sean
parte interesada.
- Colaborar con el resto del PAS de su unidad en la consecucin de los objetivos de calidad
marcados por la Gerencia.
- Conocer las disposiciones legales y normas relacionadas con las materias de su competencia,
as como responsabilizarse de su aplicacin por el personal a su cargo.
- Trabajar coordinadamente con las restantes unidades administrativas en los distintos asuntos
concernientes a su unidad y en materia de su competencia.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten
necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los
conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos
en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo
JEFE/A DEL GABINETE DE IMAGEN Y COMUNICACIN GRFICA.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar fotografas, cuando formen parte de los trabajos de diseo, para su oportuno
tratamiento posterior en los citados trabajos.
- Utilizar los equipos informticos de que disponga, cuando sean necesarios para el desarrollo de
sus funciones.
- Suministrar datos relativos a la actividad del Gabinete, que le sean requeridos por los rganos
de gestin, para la elaboracin de estadsticas, etc.
- Colaborar en la consecucin de los objetivos de calidad que a su unidad le sean marcados por
la Gerencia.
- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de las medidas que signifiquen proteccin
de la salud laboral.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten
necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los
conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos
en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
JEFE/A DE EXPLOTACIN DE DATOS.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Coordinar sus actuaciones con las restantes Unidades organizativas del Servicio procurando
una actuacin armnica en el mismo.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a la proteccin de
datos de carcter personal y a la legislacin especfica en el mbito de las TIC.
- Colaborar con la Direccin y con el resto del personal del Servicio en la consecucin de los
objetivos de calidad del mismo.
- Colaborar con la Direccin y con el resto del personal del Servicio en la elaboracin de las
propuestas de actividades formativas, con especial atencin a las que afecten a su rea.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten
necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los
conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos
en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
GESTOR/A JEFE/A DE DEPARATAMENTO/INSTITUTO UNIVERSITARIO.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar los trmites de gestin acadmica, tanto de grado como de posgrado, que competan al
Departamento/Instituto, y organizar, en su caso, cualquier curso organizado en la unidad de
destino.
- Tramitar los gastos con cargo a las claves econmicas del Departamento/Instituto y efectuar el
seguimiento y control de las mismas.
- Colaborar con el resto del PAS del Departamento/Instituto en la consecucin de los objetivos de
calidad marcados por la Gerencia.
- Conocer las disposiciones legales y normas relacionadas con las materias de su competencia, as
como responsabilizarse de su aplicacin en el Departamento/Instituto.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
TECNICO/A INFORMTICO I.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar pruebas de evaluacin de equipos y elementos hardware, y emitir informes sobre dichas
pruebas.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a seguridad y salud
laboral y proteccin de datos de carcter personal.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad de
su Unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
TECNICO/A INFORMTICO II.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Instalar programas y aplicaciones, as como las actualizaciones que procedan, dentro del mbito
de su competencia tcnica.
- Detectar y evaluar averas en los equipos informticos y dispositivos mviles, para proceder a su
reparacin o traslado a los servicios tcnicos que corresponda en funcin de su complejidad.
- Mantener el equipamiento de las aulas de informtica y de las salas de ordenadores acceso libre
en perfectas condiciones de uso.
- Utilizar las herramientas de construccin de sitios web bajo la supervisin de los responsables de
rea.
- Atender a los usuarios para la solucin de problemas relacionados con los sistemas instalados y
asesorarles en la utilizacin de los mismos.
- Colaborar en las tareas de multimedia en red bajo la supervisin de los responsables del rea.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a seguridad y salud
laboral y proteccin de datos de carcter personal.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad de
su Unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
ESPECIALISTA TCNICO/A.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar los trabajos propios de su categora en el rea a que pertenezca su puesto de trabajo,
(laboratorios, bibliotecas, oficios, etc.) utilizando el material y equipos necesarios.
- Manejar los equipos utilizando las tcnicas necesarias para la realizacin de los trabajos que se le
encomienden propios de su especialidad.
- Organizar y controlar los medios materiales y de uso que le sean asignados y elaborar, en su caso,
propuestas de adquisicin.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a seguridad y salud
laboral.
- Realizar el mantenimiento que no revista especial dificultad tcnica de los elementos utilizados
durante el desarrollo de sus actividades.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad de
su Unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
COORDINADOR/A DE CONDUCTORES/AS.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar las gestiones necesarias para la contratacin de vehculos de alquiler cuando se precise.
- Realizar los encargos de carcter oficial que se le encomienden que impliquen transporte,
distribucin y entrega de documentacin, correspondencia o paquetera.
- Supervisar la observancia por parte del personal a su cargo de la normativa vigente con especial
atencin a las normas relativas a seguridad y salud laboral.
- Colaborar en la consecucin de los objetivos de calidad que a su unidad le sean marcados por la
Gerencia.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo
COORDINADOR/A DE SERVICIOS.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Colaborar en la consecucin de los objetivos de calidad que a su unidad le sean marcados por la
Gerencia.
- Supervisar la observancia por parte del personal a su cargo de la normativa vigente con especial
atencin a las normas relativas a seguridad y salud laboral.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
SECRETARIO/A DE CARGO.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Organizacin de viajes.
- Tramitar los expedientes de gasto de las partidas presupuestarias gestionadas directamente desde
el rgano correspondiente.
- Realizar materialmente cualquier documento escrito, (cartas, escritos, citaciones, oficios, etc...),
correspondiente a cualquier actividad que se desarrolle en el rgano correspondiente as como
cumplimentar impresos estandarizados, utilizando para ello los medios puestos a su disposicin.
- Colaborar en la consecucin de los objetivos de calidad que le sean marcados por la Gerencia.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
CONDUCTOR/A.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar los encargos de carcter oficial que se le encomienden que impliquen transporte,
distribucin y entrega de documentacin, correspondencia o paquetera.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad de
su Unidad.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a seguridad y salud
laboral.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
GESTOR/A.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar materialmente cualquier documento escrito, (cartas, escritos, citaciones, oficios, etc...),
correspondiente a cualquier actividad que se desarrolle en su unidad as como cumplimentar
impresos estandarizados, utilizando para ello los medios puestos a su disposicin.
- Realizar trabajos de clculo utilizando los medios necesarios, incluidos programas de ordenador.
- Trabajar coordinadamente con las restantes unidades administrativas en los distintos asuntos
concernientes a su unidad y en materia de su competencia.
- Informar a los administrados de forma presencial, telefnica o telemtica, sobre los temas
competencia de la Unidad o sobre el estado de tramitacin del procedimiento en el que sean parte
interesada.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad de
su unidad.
- Observar la normativa vigente en todas y cada una de las materias en las que intervenga.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
OFICIAL.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Realizar los trabajos propios de su categora en el rea a que pertenezca su puesto de trabajo,
(laboratorios, imprenta, carpintera, etc.) utilizando el material y equipos necesarios.
- Prestar el apoyo requerido, en su caso, a las prcticas docentes y a las tareas de investigacin.
- Mantener los equipos y realizar reparaciones bsicas que no revistan especial dificultad tcnica.
- Observar la normativa vigente con especial atencin a las normas relativas a seguridad y salud
laboral.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad de
su unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
AUXILIAR DE SERVICIOS BIBLIOGRFICOS.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo, y a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las atribuciones que en materia de organizacin y distribucin del trabajo tienen
atribuidos los rganos competentes de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Abrir y cerrar el edificio y las dependencias donde presta servicio, y custodiar las llaves.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad
de su unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten
necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los
conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos
en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.
AUXILIAR DE SERVICIOS.
Sin que ello signifique un catlogo exhaustivo y, a expensas de las modificaciones que puedan
establecerse en virtud de las competencias que en materia de organizacin y distribucin del trabajo
tienen atribuidas los rganos de gobierno de la Universidad de Alicante, a continuacin se especifican las
principales funciones y responsabilidades inherentes al puesto:
- Atencin al FAX.
- Revisin general de las instalaciones del Centro y aviso y cumplimiento de los partes de
mantenimiento en caso de avera.
- Realizar, en relacin con los equipos audiovisuales, tareas elementales: como encendido y
apagado, limpieza y aviso de averas al servicio tcnico.
- Recibir y custodiar los objetos perdidos hasta que sean retirados por el personal del servicio de
seguridad.
- Colaborar con sus jefes y el resto de compaeros en la consecucin de los objetivos de calidad de
su unidad.
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias
por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o
experiencias exigidos en las pruebas de asignacin al puesto, o los adquiridos en cursos de
perfeccionamiento en los que haya participado en razn del puesto de trabajo.