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Participantes:
Universidad de Antioquia
Ingeniera Industrial
2017
BALOR S.A.S.
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TABLA DE CONTENIDOS
INTRODUCIN1
Marco Terico2
Historia de la organizacin2
Razn social.2
Nombre Comercial.2
Logotipo y Smbolo2
Logotipo y Smbolo...3
Misin....4
Visin..4
Valores4
Polticas de la empresa..5
Slogan....6
CONCLUSIN..20
REFERENCIA..21
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INTRODUCCIN
Para el Proyecto Empresarial del curso de Gestin de las Organizaciones dictado en la Facultad
transcurso del curso. Lo que se busca es evidenciar todas las aplicaciones de lo aprendido en las
Empresas actuales y para esto tomamos como referencia a la Empresa Balor S.A.S. que se
encarga de mantener, cuidar y reparar los cuartos sanitarios de las Empresas, evitando la
agradable olor.
que la visin el 5%. Una agradable fragancia permanece en la mente de la persona e influye en su
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Historia de la Empresa
Balor, naci el 10 de Noviembre de 2007 en la ciudad de Medelln como una empresa prestadora
de servicios. Su programa estrella es el higienizador que se coloca sobre los orinales y tazas
sanitarias con el fin de evitar la proliferacin de virus y bacterias causantes de las enfermedades
En la actualidad BALOR hace presencia en 5 Sedes nacionales que son: Medelln (Sede
Nombre de la Empresa
BALOR
Razn social
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Smbolo
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Logotipo
Color azul: 0-109-177
Logo smbolo:
Slogan
Misin
En BALOR nos caracterizamos por ofrecer a nuestros clientes y usuarios una experiencia
sensacional a la hora de hacer uso de los baos. Somos personas capacitadas, motivadas y
cuidado, mantenimiento y reparacin de los cuartos sanitarios, para esto, estamos en permanente
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Visin
BALOR en el futuro atender a 3.240 Empresas, con 30.000 unidades en servicio; crear 120
puestos de trabajo.
Har del mundo un lugar mejor un bao a la vez y generar ahorro para las Empresas, Salud y
Bienestar para los usuarios en el bao y acciones de cuidado del ambiente, principalmente al
Valores
Colores corporativos
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Pilares Corporativos
Poltica Integral
DIANA
Fue una diosa Romana reconocida por ser valerosa y tener una incomparable habilidad para
manejar el arco; con l nunca perdi un blanco, por eso hoy es la encargada de definir el rumbo
de Balor.
En Balor nos hemos comprometido a mejorar el mundo un bao a la vez; convirtiendo estos
espacios en lugares agradables y sanos de los cuales podamos hacer un uso cmodo y seguro,
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mediante sistemas de higienizacin, ahorro y aromatizacin que dejen una huella en nuestros
usuarios y en el ambiente.
Queremos lograrlo con un alto grado de participacin, compromiso y liderazgo por ello
valorando los riesgos, cumpliendo los requisitos legales aplicables, y destinando los recursos
laborales.
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Todos los colaboradores, proveedores y contratistas tendrn la responsabilidad de cumplir con las
ejercicio de su labor.
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Ficha tcnica
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Clasificacin de la Empresa
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VARIABLES AMBIENTALES:
-Acontecimientos casuales
ATRIBUTOS GENERALES:
-Condiciones de la Demanda
-Sectores afines
-Estrategia
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VENTAJAS
Liderazgo de Mercado
Asociaciones de Negocios
Actualmente Balor est realizando uniones estratgicas con casas de aseo con presencia nacional,
con el fin de llegar a otros 5 departamentos Colombianos. Esta alianza permite oportunidades de
Balor tiene en su ADN que son personas las que compran a personas, no los vemos como
clientes; para esto la empresa cada 28 das que presta sus servicios, le lleva a las personas que los
atienden una tarjeta con un bello mensaje y un dulce para alimentar su espritu y cuerpo.
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Mercadotecnia de Canales
Se realiz un estudio con empresas de Aseo a nivel Nacional y se evidencie que por medio de
ests se llega rpidamente a la penetracin del mercado. Se adaptaron los programas, precios,
presentacin de nuestros servicios con el fin de satisfacer las necesidades particulares de cada
regin.
Multi-Segmentacin
Nuestros programas son muy variados en precio, presentacin, aromas, formas, decoracin, con
Nos estamos transformando para enfocarnos en el potencial de valor de nuestros clientes, con una
Estrategias Go To Market
Estamos evaluando una variedad de nuevos modelos de expansin a travs del territorio Nacional
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Balor utiliza modelos de ventas y distribucin diferentes, dependiendo de las condiciones del
maximizar la eficiencia de su operacin, generando cambios en los procesos que nos permitan
Experiencia Gerencial
Capacitamos constantemente a nuestros colaboradores, cada uno de ellos debe leer 11 libros al
Desarrollo Sostenible
Balor ha implementado programas que permiten el ahorro del agua, mejorar la salud e higiene de
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- Ofrecer programas que aporten al bienestar de las personas, que se permita ahorrar y ser
- Innovar
- Visitar ferias internacionales que nos permitan estar atentos a las ltimas tendencias.
- Por medio de la Voz del jefe manejamos la situacin con los clientes insatisfechos.
- Ser eficientes.
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Explicar la forma cmo la empresa implementa el del ciclo PHVA (en alguno de sus
procesos)
PLANEAR
El analista de calidad recopila los pesos de los cartuchos para identificar si existe alguna
desviacin en el proceso.
HACER
realizar unas pruebas con diferentes parmetros con el fin de identificar el ms ptimo. Para esto
se recolectan 5 muestras cada hora y se pesan los cartuchos. Cuando se encuentra el parmetro
VERIFICAR
El inspector de calidad dentro de su plan de inspeccin, tiene que debe verificar el peso de 20
cartuchos cada hora con el fin de detectar variaciones. Detecta que el 30% de sus cartuchos
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ACTUAR
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Realizar una Matriz DOFA de la compaa (incluyendo 2 estrategias por cruce de
variables)
FORTALEZAS - F DEBILIDADES - D
Competidores internacionales 1 1
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Crear un Plan de Accin o mejoramiento segn las causas obtenidas en la Matriz DOFA
Causa - Efecto
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Estratgico: Enfoca su plan en las personas, dicen que le venden sus productos es a personas y
por lo tanto nos esforzamos por dar el mejor servicio. En cada servicio nuestros especialistas
regalan a nuestros Clientes una Frase para alimentar el alma y un dulce para alegrar el cuerpo.
Esa es una estrategia nica de Balor. Cuando hay no conformidades por parte de los clientes,
nuestro gerente general es el encargado de comunicarse con los clientes, escucharlos y brindarles
una solucin, esto permite que las personas se sientan escuchadas y valoradas. Nuestros
colaboradores estn en constante capacitacin y formacin, se les ayuda para que crezcan
profesionalmente en la empresa.
Largo plazo: BALOR en el futuro atender a 3.240 Empresas, con 30.000 unidades en servicio;
crear 120 puestos de trabajo. Har del mundo un lugar mejor un bao a la vez y generar ahorro
para las Empresas, Salud y Bienestar para los usuarios en el bao y acciones de cuidado del
ambiente, principalmente al ahorro del agua. Esperamos cumplir este objetivo al finalizar el ao
2018.
nico: Su plan es expandirse a las dems regiones de Colombia, buscar alianzas estratgicas con
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interpersonal, lo que nos permite cada vez ser mejores; llegar a mas empresa da tras da y
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Intensivas: Balor posee 10 aos en el mercado, permitiendo que sea reconocida por su buena
prximamente abrir 3 ms a nivel nacional, permitindonos atender casi en todas las regiones
del pas.
Diferenciacin: Lo que diferencia a Balor de sus competidores es el excelente trato entre nuestra
empresa y las personas que nos compran. Brindamos sensibilizaciones, cuidamos y protegemos la
salud de los Colaboradores. Damos una tarjeta con un dulce cada mes para alimentar el alma de
quien la recibe.
las bacterias y virus que se encuentran en los cuartos sanitarios, causantes de enfermedades
gastrointestinales.
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BIBLIOGRAFA
BALOR S.A.S
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