NOMBRE PROCEDIMIENTO DE CALCULO UNIDAD

numero de personas a quien se divulgo la poltica X100 %

POLITICA SST numero total de trabajadores de la empresa
numero de simulacros ejecutados al ao X100 %
SIMULACROS nmero de simulacros planeados al ao
Numero de personas que realizaron pausas activas X100 %
PAUSAS ACTIVAS numero de personas que se programaron
ACCIDENTES DE Numero de accidentes por riesgo especifico X100 %
TRABAJO numero total de accidentes en el mes
numero de enfermades comunes X100 %
AUSENTISMO numero de enfermedades totales

%
INTERVENCION DE Numero de riesgos intervenidos X100
RIESGOS numero de riesgos identificados en la MIPVR
# de trabajadores incapacitados en el periodo * 100 %
INCAPACIDADES #Total trabajadores
# de enfermedades adquiridas por la labor en el periodo *100 %
ENFERMEDADES # de capacitaciones de habitos de vida saludable en el periodo
Costo total de actividades realizadas en el ao $
COSTOS Presupuesto total para las actividades programadas

MATRIZ DE mantenimiento realizados en el mes %

IDENTIFICACIN
DE PELIGROS Mantenimientos programados en el mes
 SENTIDO FUENTE DE INFORMACION FRECUENCIA DE LA TOMA DE DATOS

creciente formato de asistencia a capacitaciones semanal

creciente formato de asistencia a capacitaciones semestral

creciente diario
formato de asistencia a capacitaciones

decreciente formato nico reporte de accidentes de semanal

trabajo
decreciente mensual
base de datos de ausentismo

creciente matriz de identificacin de peligros y mensual

valoracin de riesgo, anlisis de riesgos por
tareas

Decreciente Trimestral
Incapacidades

Decreciente Semestral
Resultados patolgicos

decreciente Mensual
Soportes de las actividades realizadas

Decreciente Trimestral
Matriz de identificacin de peligros
 VALOR DE
VALOR DE ACTUALIDAD META FRECUENCIA DE ANALISIS
POTENCIALIDAD

70% 100% 80% mensual

0% 100% 50% semestral

20% 100% 50% mensual

70% 0% 60% mensual

70% 100% 90% diario

30% 99% 40% mensual

40% 5% 10% Trimestral

30% 7% 12% Anual

50% 100% 90% Semestral

26% 0% 10% Anual

 RESPONSABLE DEL ANALISIS QUIEN DEBE SABER DEL RESULTADO

analista SG-SST gerencia y trabajadores

analista SG-SST gerencia

analista SG-SST analista de sg-sst, ARL

analista SG-SST copaste

analista SG-SST analista de sg-sst, ARL

mantenimiento, analista SG-

SST gerencia, mantenimiento

analista SG-SST Gerente

analista SG-SST Gerente

analista SG-SST Gerente

analista SG-SST Gerente

 INDICADOR NOMBRE PROCEDIMIENTO DE CALCULO UNIDAD SENTIDO

cumplimiento:
Cumplimiento plan actividades ejecutadas*100
ESTRUCTURA anual de trabajo actividades programadas %
creciente
numero de personas a quien se divulgo la poltica X100
numero total de trabajadores de la empresa
ESTRUCTURA POLITICA SST %
creciente
n de actividades desarrolladas en la intervencin de los riesgos
prioritarios *100
ESTRUCTURA Plan de accidentalidad actividades propuestas para la intervencin de los riesgos %
prioritarios
creciente
items cumplidos para la conformacion del copasst segn la norma
*100
ESTRUCTURA items exigidos por la norma %
Funcionamiento del
Copasst creciente
N total de Jefes con delegacin de responsabilidad en el SGSST
Total de Jefes de la estructura.
ESTRUCTURA %
Responsabilidades creciente
n de simulacros realizados *100
PROCESO n de simulacros programados %
Simulacros creciente
n de accidentes /incidentes investigados
n de accidentes/incidentes reportados
PROCESO %
Investigacin de
accidentes e incidentes creciente
N TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL PERIODO
/TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS
PROCESO %
Intervencin de
peligros y riesgos creciente
(n de actividades desarrolladas en el periodo en el plan
No de actividades propuestasen el periodo en el plan de trabajo)
PROCESO %
Ejecucin del plan de
trabajo en el SGSST creciente

n de actividades desarrolladas en la intervencin de los riesgos

prioritarios
PROCESO Actividades propuestas para la intervencin de los riesgos %
prioritarios
Plan de accidentalidad creciente

IFAT =(N TOTAL DE A.T EN EL AO %

Indice de Frecuencia N HHT AO)*K
de Accidentes de
RESULTADO Trabajo decreciente

Indice de Frecuencia
de Accidentes de IFIAT= (N DE A.T EN EL AO CON INCAPACIDAD %
Trabajo con N HHT AO)*K
Incapacidad
RESULTADO decreciente

Indice de Severidad de %
Accidentes de Trabajo ISAT= (N DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AO
RESULTADO N HHT AO)*K decreciente

Indice de Lesiones ILIAT=IFIAT *ISAT %

Incapacitantes por A.T 1000
RESULTADO decreciente
 TA = N AT
Tasa Accidentalidad %
N PROMEDIO DE TRABAJADORES
RESULTADO decreciente
 FRECUENCIA VALOR DE VALOR DE FRECUENCIA RESPONSABL QUIEN DEBE
FUENTE DE DE LA TOMA POTENCIALID META E DEL SABER DEL
INFORMACION DE DATOS ACTUALIDAD DE ANALISIS ANALISIS
AD RESULTADO

cronograma y 100%
formatos derivados encargado de
el el mensual 30% 40% trimestral SST Gerencia y copasst

formato de 100%
asistencia a gerencia y
capacitaciones semanal 70% 80% anual analista SG-SST trabajadores

100% mantenimiento,
encargado de gerencia, copasst,
MIPVR mensual 20% 40% mensual SST jefes de areas

100%
actas de reunion encargado de
del copasst mensual 80% 90% mensual SST gerencia copasst

actas de reunion 100% encargado de

del SGSST mensual 50% 60% semestral SST gerencia

capacitacion de 100% encargado de

brigadas mensual 40% 50% anual SST gerencia,brigadas

investigacion de 100%
accidentes y
lecciones encargado de
aprendidas mensual 50% 60% mensual SST gerencia copasst

100%
encargado de gerencia ing de
matriz de riesgos mensual 40% 60% trimestral SST planta jefe de planta

100%
encargado de gerencia recursos
cronograma mensual 50% 60% mensual SST humanos

100%
formato de encargado de gerencia ing de
inspecciones semanal 60% 80% mensual SST planta jefe de planta

100%
encargado de
furat semanal 80% 95% mensual SST copasst

100%
encargado de copasst, recursos
incapacidades semanal 70% 80% mensual SST humanos

100% encargado de copasst, recursos

incapacidades semanal 80% 85% mensual SST humanos

100% encargado de copasst, recursos

incapacidades semanal 70% 85% mensual SST humanos
furat, 100%
investigaciones de encargado de copasst, recursos
accidentes mensual 80% 90% semestral SST humanos