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Muestra Temario Comun Sescam 2.017 PDF
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DERECHOS Y LIBERTADES. LA IGUALDAD
EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
POLTICAS PBLICAS DE IGUALDAD.
LA CONSTITUCIN ESPAOLA
El rey es el jefe del Estado, figura que desempea funciones de naturaleza eminentemente
simblica y que carece de poder efectivo de decisin. Sus actos tienen una naturaleza reglada,
cuya validez depende del refrendo de la autoridad competente que, segn el caso, es el
presidente del Gobierno, el presidente del Congreso de los Diputados, o un ministro.
2 ADMINISTRACIN AUTONMICA
TITULO IV
De las competencias de la Junta de Comunidades
CAPITULO NICO
De las competencias en general
Artculo 31
1. La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha asume las siguientes competencias
exclusivas:
3. Obras pblicas de inters para la regin, dentro de su propio territorio, que no sean de inters
general del Estado ni afecten a otra Comunidad Autnoma.
regados de inters para la regin; aguas minerales y termales; aguas subterrneas cuando
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Artculo 4
1. Tanto el Estado como las Comunidades Autnomas y las dems Administraciones pblicas
competentes, organizarn y desarrollarn todas las acciones sanitarias a que se refiere este ttulo
dentro de una concepcin integral del sistema sanitario.
2. Las Comunidades Autnomas crearn sus servicios de Salud dentro del marco de esta Ley y
de sus respectivos Estatutos de Autonoma.
Artculo 5
1. Los Servicios Pblicos de Salud se organizarn de manera que sea posible articular la
participacin comunitaria a travs de las Corporaciones territoriales correspondientes en la
formulacin de la poltica sanitaria y en el control de su ejecucin.
de Libertad Sindical.
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Sin perjuicio de las dems competencias que el ordenamiento jurdico le confiere, el Consejo de
Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha tendr las siguientes:
NORMAS GENERALES
Artculo 1 Objeto
Esta ley tiene por objeto establecer las bases reguladoras de la relacin funcionarial especial del
personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud, a
travs del Estatuto Marco de dicho personal.
1. Esta ley es aplicable al personal estatutario que desempea su funcin en los centros e
instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autnomas o en los centros
y servicios sanitarios de la Administracin General del Estado.
2. En lo no previsto en esta ley, en las normas a que se refiere el artculo siguiente, o en los
pactos o acuerdos regulados en el captulo XIV, sern aplicables al personal estatutario las
disposiciones y principios generales sobre funcin pblica de la Administracin correspondiente.
autnomas, en el mbito de sus respectivas competencias, aprobarn los estatutos y las dems
normas aplicables al personal estatutario de cada servicio de salud.
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Para la elaboracin de dichas normas, cuyas propuestas sern objeto de negociacin en las
mesas correspondientes en los trminos establecidos en el captulo III de la Ley 9/1987, de 12
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1. La provisin de plazas del personal estatutario se regir por los siguientes principios bsicos:
2. La provisin de plazas del personal estatutario se realizar por los sistemas de seleccin de
personal, de promocin interna y de movilidad, as como por reingreso al servicio activo en los
supuestos y mediante el procedimiento que en cada servicio de salud se establezcan.
3. En cada servicio de salud se determinarn los puestos que puedan ser provistos mediante
libre designacin.
4. Los supuestos y procedimientos para la provisin de plazas que estn motivados o se deriven
de reordenaciones funcionales, organizativas o asistenciales se establecern en cada servicio
de salud conforme a lo previsto en el artculo 12.3.
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EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL
ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD (III):
TEMA RETRIBUCIONES. JORNADA DE TRABAJO,
PERMISOS Y LICENCIAS. SITUACIONES DEL
PERSONAL ESTATUTARIO. RGIMEN
7 DISCIPLINARIO. INCOMPATIBILIDADES.
REPRESENTACIN, PARTICIPACIN Y
NEGOCIACIN COLECTIVA.
RETRIBUCIONES
4. Los servicios de salud de las comunidades autnomas y entes gestores de asistencia sanitaria
establecern los mecanismos necesarios, como la ordenacin de puestos de trabajo, la
ordenacin de las retribuciones complementarias, la desvinculacin de plazas docentes u otros,
que garanticen el pago de la actividad realmente realizada.
prestaciones sociales.
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LA LEY DE PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES: DERECHOS Y OBLIGACIONES;
CONSULTA Y PARTICIPACIN DE LOS
TRABAJADORES. PLAN PERSEO:
TEMA PROCEDIMIENTO DE ACTUACIN ANTE UNA
SITUACIN DE VIOLENCIA EN EL CENTRO DE
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TRABAJO. RESOLUCIN DE 26/10/2016, PARA LA
APLICACIN DEL ARTCULO 13.5 DE LA LEY
ORGNICA, DE PROTECCIN JURDICA DEL
MENOR A LOS PROFESIONALES
PERTENECIENTES AL SERVICIO DE SALUD DE
CASTILLA-LA MANCHA.
DERECHOS Y OBLIGACIONES
1. Los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
La Atencin Primaria de Salud comprende el conjunto de los medios materiales y humanos del
sistema de salud puestos a disposicin de la poblacin, para atender al individuo, la familia y a
la comunidad en sus problemas de la salud, relativos a la promocin de la salud, prevencin de
la enfermedad, tratamiento, curacin y rehabilitacin.
En los servicios de Atencin Primaria el usuario halla respuesta a sus problemas ms habituales
de salud y enfermedad, y slo cuando el diagnstico y tratamiento lo requieran y ya no pueda
ser atendido con los medios de ese primer nivel, ser derivado a la Atencin Especializada. Dicho
ello en lneas muy generales: ser remitido desde los servicios de Medicina General propios del
nivel primario a los servicios de Medicina Especializada propios del nivel secundario o
especializado, ya sea en Hospitales u otros centros dependientes de stos.
La Atencin Primaria se desarrolla al principio de la dcada de los ochenta, como una reaccin
en contra del sistema sanitario bsicamente hospitalario y curativo, especializado, costoso,
tecnificado, y alejado del individuo, con la finalidad ltima de hacer efectivo el derecho de
proteccin de la salud de todas las personas, tomando como base unos nuevos principios.
pblica.
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Es funcin de los poderes pblicos establecer los criterios de coordinacin previstos entre ambos
niveles asistenciales, atendiendo a la complejidad de los servicios prestados por cada uno de
ellos.
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TARJETA INDIVIDUAL SANITARIA. EL DERECHO A
LA INFORMACIN Y A LA CONFIDENCIALIDAD.
MANEJO Y TRASLADO DE DOCUMENTACIN
CLNICA.
Ttulo Preliminar
Disposiciones generales
La presente Ley tiene por objeto regular, en el marco de la legislacin bsica del Estado, los
derechos y deberes en materia de salud, tanto de los pacientes y usuarios como de los
profesionales en Castilla-La Mancha.
1. El mbito de aplicacin de la presente Ley incluye a todas las personas que residan en los
municipios de la Comunidad Autnoma de Castilla-La Mancha. Quienes no residan en ella
gozarn de dichos derechos en la forma y condiciones previstas en la legislacin estatal y en los
Convenios nacionales e internacionales que les sean de aplicacin. Sin perjuicio de lo anterior,
en Castilla-La Mancha se garantizar a todas las personas la atencin en situacin de urgencia
y emergencia, con especial incidencia en menores, mujeres gestantes y personas que padezcan
enfermedades crnicas.
2. As mismo, se incluyen dentro del mbito de aplicacin de la presente Ley a los profesionales
de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, tanto pblicos como privados, estn o no
concertados con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, ubicados en el territorio de la
comunidad autnoma.
1. Los principios sobre los que se sustentan los derechos y deberes en la presente Ley son los
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siguientes: