Muestreo probabilstico

Hablaremos de muestro probabilstico siempre que se cumplan dos

condiciones:
(1) Todos los elementos de mi poblacin tienen una probabilidad mayor de
cero de ser seleccionados en la muestra.
(2) Conozco de forma precisa dicha probabilidad para cada elemento, lo que
se conoce como probabilidad de inclusin.
El cumplimiento de ambos criterios es el que hace posible obtener
resultados no sesgados cuando estudio la muestra. En ocasiones, estos
resultados no sesgados requieren usar tcnicas de ponderacin (weighting),
pero esta ponderacin es posible precisamente porque conozco qu
probabilidad tengo de que cada individuo sea seleccionado en mi muestra.
Las muestras generadas en estas condiciones se conocen tambin
como muestras probabilsticas.
La definicin anterior nos lleva a concluir que slo podemos hacer muestreo
probabilstico si dispongo de un marco muestral. El censo de un pas, el
conjunto de direcciones de hogares en una poblacin o la lista de clientes de
una empresa, son ejemplos de marcos muestrales que hacen posible un
muestreo probabilstico. En cada uno de estos casos, el universo a estudiar
es diferente: habitantes de un pas, hogares de una poblacin y clientes de
una empresa, respectivamente.

Una vez tengo un marco muestral, la forma exacta que empleo para
seleccionar mi muestra define las diferentes tcnicas de muestreo
probabilstico: Muestreo aleatorio simple, muestreo sistemtico, muestreo
estratificado, muestreo por conglomerados, muestreo desproporcionado...

Muestreo no probabilstico
Sin embargo, no es sencillo cumplir con los requisitos impuestos por el
muestreo probabilstico:
(1) Disponer de un marco muestral es algo relativamente poco habitual en
estudios de mercado.
(2) Lograr que todos los individuos de la poblacin tengan una probabilidad
no nula de ser seleccionados es un requisito igualmente exigente, ms an
conocer la probabilidad de inclusin exacta de cada unidad muestral. Todos
los individuos que no pueden ser seleccionados en una muestra se suelen
referir como unidades fuera de cobertura.
Por todas estas razones, as como por razones de coste, los investigadores
recurren con frecuencia a otras tcnicas de muestreo, agrupadas dentro de
lo que se conoce como muestreo no probabilstico. En estas tcnicas
alternativas, es habitual seleccionar elementos para la muestra basndose
en hiptesis relativas a la poblacin de inters, lo que se conoce como
criterios de seleccin. Por ejemplo, seleccionar una muestra buscando
individuos por la calle, tratando de que la mitad sean hombres y la mitad
mujeres (coincidiendo con la distribucin que se supone en la poblacin)
sera un criterio de muestreo no probabilsitico.

En estos casos, debido a que la seleccin de las unidades de la muestra no

es aleatorio, cuando hablamos de muestreo no probabilstico no deberamos
hablar de estimaciones de error. Dicho de otra forma, una muestra no
probabilstica nos informa de cmo es un universo pero no nos permite
saber con qu precisin: no podemos establecer unos mrgenes de error y
unos niveles de confianza.
Algunas tcnicas de muestreo de este tipo son: el muestreo por
conveniencia, muestreo secuencial, muestreo por cuotas, muestreo
discrecional y muestreo por bola de nieve.

FILIAL - AREQUIPA

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA

SALUD

E. A. P. PSICOLOGIA HUMANA

GUIA PARA PRESENTACION DE MATERIALES Y TAREAS

CURSO: COMUNICACIN I

MAGSTER: SOSA ZULLY JULIO

CICLO ACADMICO: II

ESTUDIANTE: ESTHER HERRERA SUREZ

 AREQUIPA PER

Misin y Visin del Colegio de Psiclogos del

Per

MISION
Somos una Institucin que ejerce la representacin oficial
y la defensa de la profesin; promoviendo el avance de la
psicologa y propiciando la superacin profesional de sus
colegiados, mediante el desarrollo de actividades
cientficas, tcnicas y culturales, a fin de contribuir con el
desarrollo y bienestar del pas.

Ser una Institucin lder en la promocin de bienestar de

la salud psicolgica, reconocida por la excelencia en sus
servicios y la contribucin al desarrollo de la
competitividad de los profesionales en psicologa.
 Consejo Directivo Nacional
Periodo 2016-2018

Dr. Belisario Teodosio Zanabria Moreno.

DECANO NACIONAL

Ps. Miguel Angel Vallejos Flores.

VICE DECANO

Ps. Anglica Mabel Burga Tequen.

SECRETARIA GENERAL

Ps. Maribel Claudia Muoz Montoya

TESORERA

Ps. Moiss Abelino Ayasta Cueto.

SECRETARIO DE ACTAS

Ps. Ana Mara Paredes Carrillo.

PRIMER VOCAL

Ps. Jimmy Caldern Dominguez.

SEGUNDO VOCAL
 CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL

DECANO: ELMER SALAS ASCENCIO

TESORERA: NOEM IPARRAGUIRRE

VOCAL: MARIO YIKA MEZZANO

VOCAL 2: RAFAEL YAEZ

Decana Nacional del Colegio de Psiclogos del

Per

Dra. Rosa Velasco Valderas

Psicloga egresada de la Universidad Inca Garcilaso de la

Vega.
Jefe del Servicio de Neuropsicologa, Instituto Nacional de
Ciencias Neurolgicas (INCN).
Miembro Activo de la Academia Peruana de Salud.
Presidente del Comit Institucional de tica en Investigacin
del Instituto Nacional de Ciencias Neurolgicas.

DECANA DEL COLEGIO DE PSICOLOGOS DEL PERU CDRIII

AREQUIPA-MOQUEGUA

Tania del Rosario Rojas Gmez

HIMNO DE LA UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

Universidad Alas Peruanas Incomparable

templo de ciencia y saber donde se forjan
esperanzas y maanas y en cada clase un
brillante amanecer.
Aqu acunamos un pendn invalorable del
sabio amauta Javier Pulgar Vidal bajo su
huella de cultura memorable paso tras
paso nos vamos a realizar.
En cada ambiente de nuestras facultades
avanzaremos para ser profesionales con
eficiencia, con virtudes, lograremos
construir! ms patra, un futuro, hermoso
porvenir!
Alas de avance, alas de fe, alas de triunfo
sed de vencer Alas Peruanas orgullo de
un pas con dignidad Alas Peruanas, Alas
Peruanas nuestras Universidad.
Y creceremos!, con su enseanza superior
y ejemplar y los valores que aprendemos
sin medida nos har lderes que siempre
triunfaremos Alas peruanas Universidad
que gana que avanza firme incontenible
sin igual la UAP aqu est ya a la
vanguardia con decencia y calidad.