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Anlisis Interno
Clima Organizacional
El ambiente donde una persona desempea su trabajo diariamente, el trato que un jefe tiene con
sus subordinados, la relacin entre el personal de la empresa e incluso la relacin con proveedores
y clientes, todos estos elementos van conformando el Clima Organizacional.
Para que una persona pueda trabajar bien y ser ms productiva debe sentirse bien consigo mismo
y con todo lo que gira alrededor de ella, lo cual confirma el principio de que "la gente feliz entrega
mejores resultados".
Participacin en las encuestas de medicin interna por parte de la corporacin y del Great Place to
Work.
Organizacin Informal
La organizacin informal es aquella que surge de manera espontnea entre los miembros de una
organizacin al compartir espacios y tareas comunes.
Los Grupos informales aportan incuestionables beneficios, y no solamente para los sujetos que
forman parte de ellos, sino tambin, por paradjico que resulte, para la propia organizacin.
-Constituye un canal de comunicacin til que facilita, adems del establecimiento de contactos,
conocer y aprender ms acerca del trabajo y de lo que acontece en el ambiente.
-Por ser flexibles y espontneos, permiten afrontar los requerimientos que plantean determinadas
tareas.
-Facilitan el trabajo y la tarea del mando e incluso pueden suplir posibles deficiencias de aquel.
- Reducir la motivacin.
- Facilitar el conformismo
- Promover resistencias al cambio (en base al convencimiento, la costumbre o la cultura del propio
grupo).
Limpieza
Seguridad y Vigilancia
Transporte de personal
Concesionario de comidas
Esta consideracin muchas veces aporta valor a las operaciones que realiza la empresa, se debe
tener en cuenta que el respeto y la consideracin a la labor que realizan muchas veces es
beneficioso para la operatividad de la empresa.
Liderazgo
El liderazgo empresarial consiste en la habilidad o proceso por medio del cual el lder de la
empresa es capaz de influir en los dems para poder conseguir los objetivos y satisfacer las
necesidades de la empresa. Busca desarrollar el mximo potencial en empresa y trabajadores. Por
eso, las empresas ya no solo necesitan jefes sino tambin lderes.
Se toma acciones ante cualquier situacin que ponga de dficit a la empresa y seguimiento
constante hasta ver resultados positivos.
2. Anlisis Externo