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2- Redacta un ensayo acerca de los planteamientos de Max Weber respeto a la Burocracia y la Autoridad.
Subirlo al espacio destinado para el mismo en la plataforma de la Universidad.
Organizaciones Sociales Movimientos Sociales
-Son formaciones sociales de totalidades articuladas con un crculo -Se define como el esfuerzo organizado de una colectividad de personas
precisable de miembros y una diferencia interna de funciones que que acta con cierta continuidad para promover o impedir el cambio en
estn orientadas de manera consciente hacia fines y objetivos la sociedad.
especficos para ser cumplidos.
Informales
Sociedad de cantantes.
Un grupo de amigos.
Una asociacin de karate.
Etc.
2- Redacta un ensayo acerca de los planteamientos de Max Weber respeto a la Burocracia y la Autoridad.
Subirlo al espacio destinado para el mismo en la plataforma de la Universidad.
Max Weber, socilogo alemn del siglo XIX y principios del siglo XX, ejerci una gran influencia, a veces no reconocida, no solo en la sociologa
burguesa contempornea, sino en la concepcin de los principios de administracin y de direccin, y en los autores reconocidos ms importantes.
Dirigido contra la teora marxista de las formaciones econmico sociales, se basa en las construcciones mentales de tipo ideal que no refleja la
realidad.
El termino burocracia viene del francs Bureau, que significa oficina, y el sufijo griego ocray, que significa poder; los socilogos, la definen como
una organizacin con una jerarqua de autoridad perfectamente definida, gobernada por leyes y reglas formales, con una divisin de trabajo
establecida, por medio de normas explicitas para coordinar sus actividades con miras a lograr sus metas. El trmino burocracia describe
determinado tipo de organizacin social y las relaciones sociales que supone, en el cual el aspecto jerrquico administrativo a gran escala es el
predominante. Esta corriente de pensamiento, su interpretacin e implantacin en la prctica desde finales del siglo XIX ha tenido y tiene an en
pleno siglo XXI una influencia e importancia trascendental.
Su predecesor y estudioso Weber, M. lo consider una forma de organizacin social, poltica y econmica, que a su juicio constituye el instrumento
fundamental del progreso social en el mundo occidental. Para este autor es un ejemplo supremo de racionalidad en las relaciones sociales, de
manera que burocracia y eficacia son para l casi sinnimas.
A fuerza de repetirlo y de aplicarlo, las principales caractersticas, elaboradas y constituidas en principios de administracin han tenido una
influencia en todas las actividades de la vida, que a diario casi no nos damos cuenta de ello. Pero donde se hace ms evidentes es en las actividades
cotidianas, en las instituciones y empresas.
No cabe dudas que las principales caractersticas de la organizacin burocrtica de Weber tuvieron una influencia en los trabajos de Fayol, H. y en
sus principios, y de conjunto sentaron las bases para que a partir de la dcada del 20 del siglo XX se pudiera identificar un movimiento de la
direccin cientfica (Maynard, H. B 1967), y dos tres dcadas despus se reconociera la Direccin como disciplina y profesin (The Practice of
Management, Drucker, P. 1954).