MAT-HSEQ-001 Matriz de Requisitos Legales y Otros SSOMA

TITULO
CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO

CODIGO NACIONAL DE RECURSOS

NATURALES RENOVABLES Y DE
PROTECCIN AL MEDIO AMBIENTE


POR LA CUAL SE DICTAN MEDIDAS

SANITARIAS. PRESERVAR, CONSERVAR Y
MEJORAR LA SALUD DE LOS INDIVIDUOS
EN SUS OCUPACIONES

EN SUS OCUPACIONES

EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES

EN SUS OCUPACIONES

EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES

EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES

EN SUS OCUPACIONES

EN SUS OCUPACIONES

EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
EN SUS OCUPACIONES
POR LA CUAL SE ESTABLECEN ALGUNAS

DISPOSICIONES SOBRE VIVIENDA, HIGIENE
Y SEGURIDAD EN LOS ESTABLECIMIENTOS
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.
DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DE TRABAJO.

DISPOSICIONES SOBRE VIVIENDA ,
HIGIENE Y SEGURIDAD EN LOS
ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.


POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE

PROTECCIN Y CONSERVACIN DE LA
AUDICIN DE LA SALUD Y EL BIENESTAR DE
LAS PERSONAS, POR CAUSA DE LA
PRODUCCIN Y EMISIN DE RUIDOS.





POR EL CUAL SE DETERMINAN LAS BASES

PARA LA ORGANIZACIN Y
ADMINISTRACIN DE SALUD OCUPACIONAL
EN EL PAS.

EN EL PAS.
EN EL PAS.
EN EL PAS.
EN EL PAS.
EN EL PAS.

EN EL PAS.
EN EL PAS.

EN EL PAS.

EN EL PAS.

EN EL PAS.
EN EL PAS.

EN EL PAS.

EN EL PAS.

EN EL PAS.
por el cual se reglamenta parcialmente el Ttulo I

de la Ley 09 de 1979, as como el Captulo II del
Ttulo VI - Parte III - Libro II y el Ttulo III de la
Parte III Libro I del Decreto 2811 de 1974 en
cuanto a usos del agua y residuos lquidos.
POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA
ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE
LOS COMTS DE MEDICINA, HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LOS LUGARES
DE TRABAJO
DE TRABAJO
DE TRABAJO

DE TRABAJO

DE TRABAJO
DE TRABAJO

DE TRABAJO

DE TRABAJO

DE TRABAJO
DE TRABAJO

DE TRABAJO

DE TRABAJO
POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL CONTENIDO DEL
[TTULO III DE LA PARTE 4A. DEL LIBRO 1
DE TRABAJO
DEL DECRETO-LEY N. 2811 DE 1974] Y DE
LOS
POR [TTULOS
LA CUAL SE I, IIIREGLAMENTA
Y XI DE LA LEY
LA09 DE
1979], EN CUANTO A RESIDUOS
ESPECIALES.
DE TRABAJO

DE TRABAJO
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA EL

CONVENIO 159 SOBRE LA READAPTACIN
PROFESIONAL Y EL EMPLEO DE PERSONAS
INVLIDAS, ADOPTADO POR LA
CONFERENCIA GENERAL DE LA
ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO EN SU 69A. REUNIN, GINEBRA,
1983

ORGANIZACIN, FUNCIONAMIENTO Y
FORMA DE LOS PROGRAMAS DE SALUD
OCUPACIONAL QUE DEBEN DESARROLLAR
LOS PATRONOS O EMPLEADORES EN EL
PAIS

PAIS
PAIS
OCUPACIONAL
POR QUE
LA CUAL SE DEBEN DESARROLLAR
REGLAMENTA LA
LOS PATRONOS O
ORGANIZACIN, EMPLEADORES EN
FUNCIONAMIENTO Y EL
PAIS
POR
PAIS LA CUAL SE REGLAMENTA LA
PAIS

PAIS

PAIS

PAIS
PAIS

PAIS
PAIS
PAIS

PAIS
POR EL CUAL SE DESARROLLA LA LEY 82
DE 1988, APROBATORIA DEL CONVENIO
NUMERO 159, SUSCRITO CON LA
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL
TRABAJO, SOBRE READAPTACION
INVALIDAS.
POR EL CUAL SE DESARROLLA LA LEY 82
DE 1988, APROBATORIA DEL CONVENIO
NUMERO 159, SUSCRITO CON LA
ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL
TRABAJO, SOBRE READAPTACION
INVALIDAS.
contratacin laboral
Jornada de trabajo
POR LA CUAL SE ADOPTAN VALORES

LMITES PERMISIBLES PARA LA
EXPOSICIN OCUPACIONAL AL RUIDO.
POR LA CUAL SE ESTABLECEN LAS
LICENCIAS DE PRESTACION DE SERVICIOS
DE SALUD OCUPACIONAL
POR EL CUAL SE REGLAMENTAN LOS

ARTCULOS 3O Y 21 DE LA LEY 50 DE 1990
POR LA CUAL SE ESTABLECE
PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE SALUD
OCUPACIONAL
POR LA CUAL SE ESTABLECE

PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE SALUD
OCUPACIONAL
CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA

POR LA CUAL S SE REGLAMENTAN

PARCIALMENTE LOS TITULOS III, y, VI, VII y
XI de la Ley 09 de 1979 , SOBRE USO Y
MANEJO DE PLAGUCIDAS.


POR LA CUAL SE REGLAMENTAN

ACTIVIDADES EN MATERIA DE SALUD
OCUPACIONAL.
POR LA CUAL SE ADOPTAN UNAS MEDIDAS

DE CARCTER SANITARIO AL TABAQUISMO
"CONVENIO NO. 170 Y LA RECOMENDACIN
NMERO 177 SOBRE LA SEGURIDAD EN LA
UTILIZACIN DE LOS PRODUCTOS
QUMICOS EN EL TRABAJO", ADOPTADOS
POR LA 77A. REUNIN DE LA CONFERENCIA
GENERAL DE LA O.I.T., GINEBRA, 1990
POR MEDIO
GENERAL DEDELALA CUAL
O.I.T., SE APRUEBA
GINEBRA, 1990 EL
GENERAL
POR MEDIODEDELALA
O.I.T.,
CUAL GINEBRA, 1990 EL
SE APRUEBA
QUMICOS
POR MEDIOEN DEEL
LATRABAJO", ADOPTADOS
CUAL SE APRUEBA EL
GENERAL
NMERO 177DE SOBRE
LA O.I.T.,LA
GINEBRA, 1990EN LA
SEGURIDAD

UTILIZACIN
POR MEDIO DEDELALOS
CUALPRODUCTOS
SE APRUEBA EL
POR LA 77A. REUNIN DE LA
NMERO 177 SOBRE LA SEGURIDAD CONFERENCIA
EN LA
GENERAL DE DE
UTILIZACIN LA O.I.T., GINEBRA, 1990
LOS PRODUCTOS
POR
POR LA
LA 77A.
CUALREUNIN
SE CREADE EL LA CONFERENCIA
SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES
POR LA CUAL SE CREA EL SISTEMA DE

OTRAS DISPOSICIONES

OTRAS DISPOSICIONES

OTRAS DISPOSICIONES
AFILIIACION
Sistema General de Riesgos Profesionales
POR EL CUAL SE DETERMINA LA

ORGANIZACIN Y ADMINISTRACIN DEL
SISTEMA GENERAL
POR EL CUAL DE
SE DETERMINA LA
RIESGOS PROFESIONALES.
SISTEMA GENERAL
POR EL CUAL DE
SE DETERMINA LA
SISTEMA GENERAL DE

SISTEMA GENERAL DE

POR EL CUAL
SISTEMA SE DETERMINA
GENERAL DE LA
SISTEMA GENERAL DE
POR EL CUAL
RIESGOS SE DETERMINA LA
PROFESIONALES.
SISTEMA GENERAL DE
SISTEMA GENERAL DE
SISTEMA GENERAL DE
SISTEMA GENERAL DE

SISTEMA GENERAL DE

SISTEMA GENERAL DE

SISTEMA GENERAL DE

SISTEMA GENERAL DE
SISTEMA GENERAL DE

SISTEMA GENERAL DE
SISTEMA GENERAL DE

POR EL CUAL SE REGLAMENTA

PARCIALMENTE EL DECRETO 1295 DE 1994
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA

AFILIACIN Y LAS COTIZACIONES AL
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES

PROFESIONALES

PROFESIONALES
PROFESIONALES
PROFESIONALES
Promocin y educacin en materia de ETS/
VIH / SIDA
POR LA CUAL SE ACLARA UNA RESOLUCIN
POR LA CUAL SE ESTABLECE EL RGIMEN

DE LOS SERVICIOS PBLICOS
DOMICILIARIOS Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

DISPOSICIONES.
DISPOSICIONES.
DISPOSICIONES.
PROMOCION Y PREVENCION
PROMOCION Y PREVENCION

Y SE ACLARAN Y MODIFICAN UNOS
ARTCULOS DEL DECRETO 1833 DE 1994
Emisiones fuentes mviles
POR EL CUAL SE PROMULGA EL CONVENIO

170 SOBRE LA SEGURIDAD EN LA
QUMICOS EN EL TRABAJO, ADOPTADO POR
LA CONFERENCIA GENERAL DE LA
TRABAJO EL 25 DE JUNIO DE 1990.
POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA
QUE CONTIENE EL REGLAMENTO DE
PROTECCIN Y CONTROL DE LA CALIDAD
DEL AIRE
POR EL CUAL SE SUPRIMEN Y REFORMAN

REGULACIONES, PROCEDIMIENTOS O
TRMITES INNECESARIOS EXISTENTES EN
LA ADMINISTRACIN PBLICA
EMISIONES FUENTES MVILES

POR EL CUAL SE REGLAMENTAN

PARCIALMENTE LA LEY 100 DE 1993 Y EL
DECRETO-LEY 1295 DE 1994
POR EL CUAL SE REGLAMENTAN

PARCIALMENTE LA LEY 100 DE 1993 Y EL
DECRETO-LEY 1295 DE 1994
LICENCIAS SALUD OCUPACIONAL

POR LA CUAL SE ESTABLECEN
MECANISMOS DE INTEGRACIN SOCIAL DE
LAS PERSONAS CON LIMITACIN Y SE
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.

MECANISMOS DE INTEGRACIN SOCIAL DE
LAS PERSONAS CON LIMITACIN Y SE
POR LA CUAL SE ESTABLECE EL

PROGRAMA PARA EL USO EFICIENTE Y
AHORRO DEL AGUA.

"CONVENIO NMERO 161, SOBRE LOS
SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO"
ADOPTADO POR LA 71 REUNIN DE LA
TRABAJO, OIT, GINEBRA, 1985.


Legal
Examenes Medicos Ocupacionales
POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL

ARTCULO 15 DE LA LEY 373 DE 1997 EN
RELACIN CON LA INSTALACIN DE
EQUIPOS, SISTEMAS E IMPLEMENTOS DE
BAJO CONSUMO DE AGUA.
POR EL CUAL SE REGLAMENTA EL

ARTCULO 15 DE LA LEY 373 DE 1997 EN
RELACIN CON LA INSTALACIN DE
EQUIPOS, SISTEMAS E IMPLEMENTOS DE
BAJO CONSUMO DE AGUA.
Construcciones sismo resistentes
Aceite usado

AFILIACIN AL RGIMEN DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD Y LA PRESTACIN DE
LOS BENEFICIOS DEL SERVICIO PBLICO
ESENCIAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD Y COMO SERVICIO DE INTERS
GENERAL, EN TODO EL TERRITORIO
NACIONAL.
ESENCIAL DE SE
POR EL CUAL SEGURIDAD SOCIAL
REGLAMENTA LA EN
GENERAL,
SOCIAL EN EN TODO EL PRESTACIN
TERRITORIO DE
SALUD Y LA
NACIONAL.
POR
SALUDELYCUAL
COMOSESERVICIO
REGLAMENTA LA
DE INTERS
AFILIACIN
GENERAL, ENALTODO
RGIMEN DE SEGURIDAD
EL TERRITORIO
SOCIAL EN
NACIONAL. SALUD Y LA PRESTACIN DE
NACIONAL.
NACIONAL.

NACIONAL.
POR EL CUAL
GENERAL, EN SE REGLAMENTA
TODO LA
EL TERRITORIO
AFILIACIN
NACIONAL. AL RGIMEN DE SEGURIDAD
NACIONAL.
LOS
POR BENEFICIOS DEL SERVICIOLA
EL CUAL SE REGLAMENTA PBLICO
SALUD
SOCIALYENCOMO SERVICIO
SALUD DE INTERS
Y LA PRESTACIN DE
GENERAL,
LOS EN TODO
BENEFICIOS DELEL TERRITORIO
SERVICIO PBLICO
NACIONAL.
ESENCIAL
AFILIACINDE
ALSEGURIDAD
RGIMEN DESOCIAL EN
SEGURIDAD
GENERAL, EN TODO
LOS BENEFICIOS DELEL TERRITORIO
SERVICIO PBLICO
NACIONAL.
NACIONAL.
NACIONAL.
NACIONAL.

NACIONAL.

NACIONAL.
LOS BENEFICIOS
POR DEL SERVICIOLA
EL CUAL SE REGLAMENTA PBLICO
ESENCIAL DE
AFILIACIN ALSEGURIDAD
RGIMEN DESOCIAL EN
SEGURIDAD
GENERAL,
LOS EN TODO
BENEFICIOS DELEL TERRITORIO
SERVICIO PBLICO
NACIONAL.DE SEGURIDAD SOCIAL EN
ESENCIAL
NACIONAL.
LOS BENEFICIOS DEL SERVICIOLA
PBLICO
SOCIAL
SALUD YEN SALUD
COMO Y LA PRESTACIN
SERVICIO DE
DE INTERS
LOS BENEFICIOS
GENERAL, DELEL
EN TODO SERVICIO PBLICO
TERRITORIO
ESENCIAL
NACIONAL. DE SEGURIDAD SOCIAL EN
GENERAL,
AFILIACINEN
ALTODO EL TERRITORIO
RGIMEN DE SEGURIDAD
NACIONAL.
NACIONAL.
NACIONAL.

NACIONAL.
NACIONAL.

NACIONAL.
NACIONAL.
NACIONAL.

NACIONAL.
NACIONAL.
POR EL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO

692 DE 1995
POR EL CUAL SE ADOPTAN UNAS

DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DE LA
LEY 100 DE 1993, SE REGLAMENTA
PARCIALMENTE EL ARTCULO 91 DE LA LEY
488 DE DICIEMBRE 24 DE 1998, SE DICTAN
DISPOSICIONES PARA LA PUESTA EN
OPERACIN DEL REGISTRO NICO DE
APORTANTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL INTEGRAL, SE ESTABLECE EL
RGIMEN DE RECAUDACIN DE APORTES
QUE FINANCIAN DICHO SISTEMA Y SE
POR LA CUAL SE ESTABLECEN NORMAS
PARA EL MANEJO DE LA HISTORIA CLNICA
Por la cual se reglamenta el proceso de

calificacin del origen de los eventos de
salud en primera instancia, dentro del Sistema
de Seguridad Social en Salud.
Por lo cual se adopta el sistema de clasificacin

empresarial por el impacto sonoro sobre el
componente atmosfrico, denominado
"Unidades de Contaminacin por Ruido - UCR -
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA GESTIN

INTEGRAL DE LOS RESIDUOS
HOSPITALARIOS Y SIMILARES
Transporte de Carga
MEDIANTE LA CUAL SE FOMENTA EL USO

RACIONAL Y EFICIENTE DE LA ENERGA, SE
PROMUEVE LA UTILIZACIN DE ENERGAS
ALTERNATIVAS Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES
POR EL CUAL
Servicios SE PROMULGA
de Salud en el trabajo EL "CONVENIO
138 SOBRE LA EDAD MNIMA DE ADMISIN
AL EMPLEO", ADOPTADO POR LA 58
REUNIN DE LA CONFERENCIA GENERAL
DE LA ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO, GINEBRA, SUIZA, EL VEINTISIS
(26) DE JUNIO DE MIL NOVECIENTOS
SETENTA Y TRES (1973)
POR LA CUAL SE EXPIDE EL CDIGO

NACIONAL DE TRNSITO TERRESTRE Y SE











Seguridad vial
Seguridad vial
Seguridad vial
Seguridad vial
LA ORGANIZACIN, ADMINISTRACIN Y
PRESTACIONES DEL SISTEMA GENERAL DE

LA ORGANIZACIN, ADMINISTRACIN Y
PRESTACIONES DEL SISTEMA GENERAL DE
POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS PARA

APOYAR EL EMPLEO Y AMPLIAR LA
PROTECCIN SOCIAL Y SE MODIFICAN
ALGUNOS ARTCULOS DEL CDIGO
SUSTANTIVO DE TRABAJO.
POR EL CUAL SE MODIFICA LA TABLA DE

CLASIFICACIN DE ACTIVIDADES
ECONMICAS PARA EL SISTEMA GENERAL
DE RIESGOS PROFESIONALES Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES.
Transporte terrestre automotor de mercancas

peligrosas
peligrosas

peligrosas

peligrosas

peligrosas
peligrosas

peligrosas
POR EL CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA

PROMOVER Y CONTROLAR LA AFILIACIN Y
EL PAGO DE APORTES EN EL SISTEMA
GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD
SALUD

SALUD

SALUD
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA LEY 142

DE 1994, LA LEY 632 DE 2000 Y LA LEY 689
DE 2001, EN RELACIN CON LA
PRESTACIN DEL SERVICIO PBLICO DE
ASEO, Y EL DECRETO LEY 2811 DE 1974 Y LA
LEY 99 DE 1993 EN RELACIN CON LA
GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS SLIDOS
Por la cual INTEGRAL
GESTIN se reglamenta
DE el uso e instalacin
RESIDUOS SLIDOS
del cinturn de seguridad de acuerdo con el
artculo 82 del Cdigo Nacional de Trnsito
Terrestre
POR EL CUAL SE EXPIDE EL CDIGO DE

POLICA DE BOGOT D.C
POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTAN

PARCIALMENTE LOS ARTCULOS 3, 5, 7,
8, 9, 10 Y 14 DE LA LEY 797 DE 2003
POR LA CUAL SE EXPIDEN NORMAS PARA

EL CONTROL DE LAS EMISIONES EN
FUENTES MVILES
EL CONTROL DE LAS EMISIONES EN
FUENTES MVILES

POR LA CUAL SE REFORMAN ALGUNAS
DISPOSICIONES DEL SISTEMA GENERAL DE
PENSIONES PREVISTO EN LA LEY 100 DE
1993 Y SE ADOPTAN DISPOSICIONES
SOBRE LOS REGMENES PENSIONALES
EXCEPTUADOS
POR LA CUAL SEYREFORMAN
ESPECIALES.
ALGUNAS
EXCEPTUADOS Y ESPECIALES.
POR LA CUAL SE REFORMAN ALGUNAS
EXCEPTUADOS Y ESPECIALES.
EL CONTROL A LA EVASIN DEL SISTEMA
DE SEGURIDAD SOCIAL.



POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA EL

CONTRATO DE APRENDIZAJE Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES
Manejo
PARCIALMENTE EL LITERAL B) DEL
ARTCULO 13 DEL DECRETO-LEY 1295 DE
1994
Por el cual se reglamenta la Ley 697 de 2001

INGRESO BASE DE COTIZACIN DE LOS
TRABAJADORES INDEPENDIENTES Y
OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES
PROMOTORAS DE SALUD, EPS, Y
ENTIDADES PBLICAS CONTRATANTES
UNIFICAR LAS INSTRUCCIONES PARA

LA VIGILANCIA, CONTROL Y
ADMINISTRACIN DEL SE
POR MEDIO DEL CUAL SISTEMA GENERAL
REGLAMENTAN
DE RIESGOS PROFESIONALES.
ALGUNAS DISPOSICIONES DE LA LEY 21 DE
1982, LA LEY 89 DE 1988 Y LA LEY 100 DE
1993, SE DICTAN DISPOSICIONES SOBRE EL
PAGO DE APORTES PARAFISCALES Y AL
SISTEMA
POR MEDIODEDEL
SEGURIDAD
CUAL SE SOCIAL INTEGRAL
REGLAMENTAN
Y SE DICTAN
ALGUNAS OTRAS DISPOSICIONES.
DISPOSICIONES DE LA LEY 21 DE
1993, SE DICTAN DISPOSICIONES SOBRE EL
PAGO DE APORTES PARAFISCALES Y AL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.
Seguridad vial
POR LA CUAL SE REGLAMENTA
PRCIALMENTE EL DECRETO-LEY 2811 DE
1998 EN RELACIN CON LA PREVENCIN
Y CONTROL DE LA CONTAMINACIN
AMBIENTAL POR EL MANEJO DE
PLAGUICIDAS Y DE DESECHOS O
RESIDUOS PELIGROSOS PROVENIENTES
DE LOS MISMOS Y SE TOMAN OTRAS
DETERMINACIONES.
POR LA CUAL SE ADOPTAN LOS FORMATOS

DE INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y
DE ENFERMEDAD PROFESIONAL Y SE

POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA EL

DECRETO 3667 DE 2004 Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES
POR LA CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES
Radiaciones no ionizantes
SOBRE RACIONALIZACIN DE TRMITES Y
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
POR MEDIO DE LA CUAL SE RECONOCE DELA
LOS ORGANISMOS
COMPENSACIN ENY DINERO
ENTIDADES DEL
DE LAS
ESTADO Y DE LOS PARTICULARES
VACACIONES A LOS TRABAJADORES QUE
DEL
EJERCENPRIVADO
SECTOR FUNCIONES PBLICAS
Y A LOS O
EMPLEADOS Y
PRESTAN SERVICIOS PBLICOS
TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIN
PBLICA EN SUS DIFERENTES RDENES Y
Guas ambientales
NIVELES.
POR LA CUAL SE ADOPTA EL CONTENIDO
POR MEDIO DEL CUAL
DEL FORMULARIO SE O
NICO REGLAMENTAN
PLANILLA
LOS ARTCULOS 10 DE LA LEY
INTEGRADA DE LIQUIDACIN DE 21 APORTES.
DE 1982,
EL PARGRAFO 1 DEL ARTCULO 1 DE LA
LEY 89 DE 1988, LOS LITERALES A) Y B) DEL
NUMERAL
POR MEDIO 4 DEL
DEL ARTCULO 30 DE LA LEY
CUAL SE REGLAMENTAN
119
LOSDE 1994.
ARTCULOS9 DE LA LEY 21 DE 1982, EL
PARGRAFO 1 DEL ARTCULO 1 DE LA LEY
89 DE 1988, 287 DE LA LEY 100 DE 1993, EL
NUMERAL 4 DEL ARTCULO 30 DE LA LEY
119 DE 1994, 15 DE LA LEY 797 DE 2003 Y 10
DE LA LEY 828 DE 2003.
POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL
PROCEDIMIENTO PARA OBTENER EL
CERTIFICADO DE APTITUD FSICA, MENTAL
Y DE COORDINACIN MOTRIZ PARA
CONDUCIR Y SE ESTABLECEN LOS RANGOS
DE APROBACIN DE LA EVALUACIN
REQUERIDA
POR LA CUAL SE ESTABLECEN LAS

VARIABLES Y MECANISMOS PARA
RECOLECCIN DE INFORMACIN DEL
SUBSISTEMA DE INFORMACIN EN SALUD
OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES
Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
POR LA CUAL SE MODIFICA LA RESOLUCIN

1303 DE 2005.
POR LA CUAL SE PRECISAN ALGUNOS

ASPECTOS DEL PROCEDIMIENTO DE PAGO
INTEGRADO REALIZADO A TRAVS DE LA
PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIN DE
APORTES
Transporte de Carga
por el cual se reglamenta parcialmente la
prevencin y el manejo de los residuos o
desechos peligrosos generados en el marco de
la gestin integral.

la gestin integral.

la gestin integral.
la gestin integral.

desechos
POR MEDIO peligrosos generados
DEL CUAL en el marco
SE CORRIGE UN de
la gestinDE
YERRO integral.
LA LEY 1010 DE ENERO 23 DE
200 <SIC> POR MEDIO DE LA CUAL SE
ADOPTAN MEDIDAS PARA PREVENIR,
CORREGIR Y SANCIONAR EL ACOSO
LABORAL Y OTROS HOSTIGAMIENTOS EN
EL MARCO DE LAS RELACIONES DE
TRABAJO
POR LA CUAL SE ESTABLECE LA NORMA

NACIONAL DE EMISIN DE RUIDO Y RUIDO
AMBIENTAL
POR LA CUAL SE ADOPTA EL CONTENIDO DEL FORMULARIO UNICO O PLANILLA INTEGRADA DE L

PROCEDIMIENTO PARA ADAPTAR LOS
REGLAMENTOS DE TRABAJO A LAS
DISPOSICIONES DE LA LEY 1010 DE 2006.
POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTAN

MEDIDAS PARA PREVENIR, CORREGIR Y
SANCIONAR EL ACOSO LABORAL Y OTROS
OSTIGAMIENTOS EN EL MARCO DE LAS
RELACIONES DE TRABAJO
Habilitacin Consultorio Mdico

POR LA CUAL SE HACEN ALGUNAS

MODIFICACIONES EN EL SISTEMA GENERAL
DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y SE
POR LA CUAL SE PRORROGA LA ENTRADA
EN VIGENCIA Y SE MODIFICA LA
RESOLUCIN 634 DE 2006 MEDIANTE LA
CUAL SE ADOPT EL CONTENIDO DEL
FORMULARIO NICO O PLANILLA
INTEGRADA DE LIQUIDACIN DE APORTES.
POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECEN LAS

FECHAS DE OBLIGATORIEDAD DEL USO DE
LA PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIN
DE APORTES Y SE MODIFICA
Prohibicin uso de los Cloroflurocarbonos (CFC)
POR EL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO 3615 DE 2005.

POR EL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO 3615 DE 2005.
Transporte de Carga
Transporte de Carga
Transporte de Carga
Transporte de Carga
Transporte de Carga
Transporte de Carga
PERSONAS EXCLUIDAS DEL SISTEMA

GENERAL DE PENSIONES, EN RAZN A LA
EDAD.
Residuos

INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO.








ACCIDENTES
POR EL CUAL DE
SE TRABAJO.
ESTABLECE EL SISTEMA
PARA LA PROTECCIN Y CONTROL DE LA
CALIDAD DEL AGUA PARA CONSUMO
HUMANO
POR MEDIO DEL CUAL SE AJUSTAN LAS
FECHAS PARA EL PAGO DE APORTES AL
SISTEMA DE LA PROTECCIN SOCIAL Y
PARA LA OBLIGATORIEDAD DEL USO DE LA
APORTES
POR EL CUAL SE ESTABLECE UNA MEDIDA

TENDIENTE AL USO RECIONAL Y EFICIENTE
DE ENERGIA ELCTRICApor el cual se
establece una medida tendiente al uso racional
y eficiente de energa elctrica.
POR LA CUAL SE REGULA LA PRCTICA

DE EVALUACIONES MDICAS
OCUPACIONALES Y EL MANEJO Y
CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLNICAS
OCUPACIONALES

OCUPACIONALES
OCUPACIONALES

OCUPACIONALES

OCUPACIONALES

OCUPACIONALES

OCUPACIONALES
OCUPACIONALES
Consumo de Energa

PROCEDIMIENTO PARA LA
AUTOLIQUIDACIN Y PAGO A TRAVS DE LA
APORTES DE LOS APORTES PATRONALES
REGULADOS MEDIANTE EL DECRETO 1636
DE 2006.
POR LA CUAL SE ADOPTAN LAS GUAS DE
ATENCIN INTEGRAL DE SALUD
OCUPACIONAL BASADAS EN LA EVIDENCIA
POR LA CUAL SE ADOPTAN LAS GUAS DE

ATENCIN INTEGRAL DE SALUD
OCUPACIONAL BASADAS EN LA EVIDENCIA
POR EL CUAL SE ESTABLECE EL

INCREMENTO EN LA COTIZACIN PARA EL
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES A
PARTIR DEL AO 2008, DE CONFORMIDAD
CON LAS LEYES 1122 DE 2007 Y 797 DE
2003
POR LA CUAL SE ESTABLECE LA FORMA DE
Y REQUISITOS PARA PRESENTAR ANTE EL
MINISTERIO DE AMBIENTE VIVIENDA Y
DESARROLLO TERRITORIAL LAS
SOLICITUDE DE ACREDITACIN PARA
OBTENER LA CERTIFICACIN DE QUE
TRATAN LOS ARTICULOS 424-5 NUMERAL 4
Y 428 LITERALES F) E I) DE ESTATUTO
TRIBUTARIO CON MIRAS A OBTENER LA
EXCLUSIN DE IMPUESTO SOBRE LAS
VENTAS CORRESPONDIENTE
POR LA CUAL SE MREGLAMENTAN LOS
NIVELES PERMISIBLES DE EMISIN DE
CONTAMINANTES QUE DEBERAN CUMPLIR
LAS FUESNTES MOVILES TERRESTRES , SE
REGLAMENTA EL ARTICULO 91 DEL
DECRETO 948 DE 1995 YS SE ADOPTAN
OTRAS DISPOSICIONES .
POR EL CUAL SE MODIFICA Y ADICIONA EL

DECRETO 2331 D DE 2007 SOBRE USO
RACIONAL Y EFICIENTE DE ENERGIA
ELCTRICA.
Prohibicin uso de los Cloroflurocarbonos (CFC)
POR EL CUAL SE ADICIONA EL ACUERDO

NO. 30 DE 2001 Y SE ESTABLECE LA
REALIZACIN DE UN SIMULACRO DE
ACTUACIN EN CASO DE UN EVENTO DE
CALAMIDAD PBLICA DE GRAN MAGNITUD
CON LA PARTICIPACIN DE TODOS LOS
HABITANTES DE LA CIUDAD
DE APORTES PARA PEQUEOS
APORTANTES E INDEPENDIENTES.
DE APORTES PARA PEQUEOS
APORTANTES E INDEPENDIENTES.
POR LA CUAL SE REGLAMENTAN LOS

NIVELES PERMISIBLES DE EMISIN DE
CONTAMINANTES QUE DEBERN CUMPLIR
LAS FUENTES MVILES TERRESTRES, SE
REGLAMENTA EL ARTCULO 91 DEL
DECRETO 948 DE 1995 Y SE ADOPTAN
OTRAS DISPOSICIONES

634
PORDE
LA2006.
CUAL SE DICTAN NORMAS DE
SENSIBILIZACIN, PREVENCIN Y SANCIN
DE FORMAS DE VIOLENCIA Y
DISCRIMINACIN CONTRA LAS MUJERES,
SE REFORMAN LOS CDIGOS PENAL, DE
PROCEDIMIENTO PENAL, LA LEY 294 DE
1996 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
Residuos
Residuos
POR LA CUAL SE SEALAN LAS

ACTIVIDADES CONSIDERADAS COMO
PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL Y
SE ESTABLECE LA CLASIFICACIN DE
ACTIVIDADES PELIGROSAS Y CONDICIONES
DE TRABAJO NOCIVAS PARA LA SALUD E
INTEGRIDAD FSICA O PSICOLGICA DE LAS
PERSONAS MENORES DE 18 AOS DE
EDAD

634 DE 2006
POR LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS EN
RELACIN CON EL CONSUMO DE
CIGARRILLO O DE TABACO
POR LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS EN

RELACIN CON EL CONSUMO DE
CIGARRILLO O DE TABACO

DISPOSICIONES Y SE DEFINEN
POR LA CUAL SE MODIFICA
RESPONSABILIDADES PARALA
LARESOLUCIN
1747 DE 2008 Y SEEVALUACIN,
IDENTIFICACIN, DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES
PREVENCIN, INTERVENCIN Y
MONITOREO PERMANENTE DE LA
EXPOSICIN A FACTORES DE RIESGO
PSICOSOCIAL
POR LA CUAL SEENESTABLECEN
EL TRABAJO Y PARA LA
DETERMINACIN DEL ORIGEN DE LAS
PATOLOGAS CAUSADAS
RESPONSABILIDADES POR
PARA LAEL ESTRS
OCUPACIONAL.
IDENTIFICACIN, EVALUACIN,
PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO Y PARA LA
PATOLOGAS CAUSADAS POR EL ESTRS
OCUPACIONAL.
RESPONSABILIDADES PARA LA
OCUPACIONAL.

MONITOREO
POR LA CUALPERMANENTE
SE ESTABLECENDE LA
EXPOSICIN A FACTORES
DISPOSICIONES DE RIESGO
Y SE DEFINEN
PSICOSOCIAL
RESPONSABILIDADES PARA LAY PARA LA
EN EL TRABAJO
DETERMINACIN
IDENTIFICACIN,
POR DEL ORIGEN DE LAS
EVALUACIN,
LA CUAL SE ESTABLECEN
PATOLOGAS
PREVENCIN, CAUSADAS
DISPOSICIONES POR EL
INTERVENCIN
Y SE DEFINEN Y ESTRS
OCUPACIONAL.
MONITOREO PERMANENTE
RESPONSABILIDADES PARADE
LA LA
POR LA CUALASE
EXPOSICIN
IDENTIFICACIN, ESTABLECEN
FACTORES DE RIESGO
EVALUACIN,
DISPOSICIONES
PSICOSOCIAL
PREVENCIN, EN YEL
SETRABAJO
DEFINENY PARA LA
INTERVENCIN
RESPONSABILIDADES
DETERMINACIN
MONITOREO PARADE
DEL ORIGEN
PERMANENTE LADE
LA LAS
IDENTIFICACIN,
PATOLOGAS A
EXPOSICIN EVALUACIN,
CAUSADAS
FACTORES POR
DE EL ESTRS
RIESGO
POR LA CUAL SE
PREVENCIN, ESTABLECENY
INTERVENCIN
OCUPACIONAL.
PSICOSOCIAL EN EL
DISPOSICIONES
MONITOREO Y SETRABAJO
PERMANENTEDEFINEN Y PARA LA
DE DE
LA LAS
DETERMINACIN
RESPONSABILIDADESDEL ORIGEN
PARA LA
EXPOSICIN
PATOLOGAS A FACTORES
CAUSADAS DE RIESGO
POR EL ESTRS
IDENTIFICACIN,
PSICOSOCIAL EN EVALUACIN,
EL TRABAJO Y PARA LA
OCUPACIONAL.
PREVENCIN, INTERVENCIN
DETERMINACIN DEL ORIGEN YDE LAS
PATOLOGAS CAUSADAS POR DEELLAESTRS
EXPOSICIN
OCUPACIONAL.A FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL.
OCUPACIONAL.
POR LA CUALASE
EXPOSICIN ESTABLECEN
FACTORES DE RIESGO
DISPOSICIONES Y
PSICOSOCIAL EN ELSETRABAJO
DEFINENY PARA LA
RESPONSABILIDADES PARA LADE LAS
DETERMINACIN DEL ORIGEN
PREVENCIN,
OCUPACIONAL.INTERVENCIN Y
POR LA CUALPERMANENTE
MONITOREO SE ESTABLECENDE LA
PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO
IDENTIFICACIN,
DETERMINACIN EVALUACIN,
DEL ORIGEN DE LAS
PATOLOGAS CAUSADAS Y ESTRS
POR EL
POR LA CUAL
MONITOREO SE ESTABLECEN
PERMANENTE DE LA
OCUPACIONAL.
PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO
IDENTIFICACIN,
DETERMINACIN EVALUACIN,
DEL ORIGEN DE LAS
PATOLOGAS CAUSADAS Y ESTRS
POR EL
OCUPACIONAL. DE LA
EXPOSICIN
POR LA CUALASEFACTORES DE RIESGO
ESTABLECEN
PSICOSOCIAL
DISPOSICIONES Y SE DEFINENY PARA LA
EN EL TRABAJO
DETERMINACIN DEL ORIGEN
RESPONSABILIDADES PARA LADE LAS
OCUPACIONAL.
OCUPACIONAL.
OCUPACIONAL.
Consumo de Energa
POR EL CUAL SE MODIFICA Y ADICIONA EL

DECRETO 2331 D DE 2007 SOBRE USO
RACIONAL Y EFICIENTE DE ENERGIA
ELCTRICA.
Residuos, devolucin post consumo
Frmacos o medicamentos vencidos
Bateras usadas de plomo-acido
Seguridad vial
DISPOSICIONES POR MEDIO DE LAS
CUALES SE PREVIENEN DAOS A LA SALUD
DE LOS MENORES DE EDAD, LA POBLACIN
NO FUMADORA Y SE ESTIPULAN POLTICAS
PBLICAS PARA LA PREVENCIN DEL
CONSUMO DEL TABACO Y EL ABANDONO
DE LA DEPENDENCIA DEL TABACO DEL
FUMADOR Y SUS DERIVADOS EN LA
POBLACIN COLOMBIANA
DISPOSICIONES POR MEDIO DE LAS
CUALES SE PREVIENEN DAOS A LA SALUD
NO FUMADORA YPOR
DISPOSICIONES SE ESTIPULAN POLTICAS
MEDIO DE LAS
PBLICAS
CUALES SE PREVIENEN DAOS A DEL
PARA LA PREVENCIN LA SALUD
CONSUMO DEL TABACO Y EL ABANDONO
DE
NO LA DEPENDENCIA
FUMADORA DEL TABACO
Y SE ESTIPULAN DEL
POLTICAS
FUMADOR Y SUS DERIVADOS EN
PBLICAS PARA LA PREVENCIN DELLA
POBLACIN
CONSUMO DELCOLOMBIANA
TABACO Y EL ABANDONO
POR MEDIO DE LA CUAL
DELSE APRUEBA
DE LA DEPENDENCIA TABACO DELLA
CONVENCIN SOBRE LOS DERECHOS DE
FUMADOR Y SUS DERIVADOS EN LA
LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD,
POBLACIN COLOMBIANA
ADOPTADA POR LA ASAMBLEA GENERAL DE
LA NACIONES UNIDAS EL 13 DE DICIEMBRE
DE 2006
SEGURIDAD ELECTRICA
Obesidad y enfermedades crnicas asociadas

POR EL CUAL SE EXPIDEN NORMAS SOBRE
EL CONTRATO DE APRENDIZAJE
Transporte de Carga
POR LA CUAL SE MODIFICAN LOS

ARTCULOS 11 Y 17 DE LA RESOLUCIN
2346 DE 2007 Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES
POR LA CUAL SE MODIFICAN LOS

ARTCULOS 11 Y 17 DE LA RESOLUCIN
2346 DE 2007 Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES
POR EL CUAL SE ADOPTA LA TABLA DE

ENFERMEDADES PROFESIONALES
POR LA CUAL SE PROHBE LA
FABRICACIN, INPORTACIN ,
DISTRIBUCIN Y COMERCIALIZACIN DE
DETERGENTES QUE CONTENGAN
FSFORO POR ENCIMA DE LOS LMITES
ESTABLECIDOS.

ESTABLECIDOS.

ESTABLECIDOS.
ESTABLECIDOS.
ESTABLECIDOS.
POR MEDIO DE LA CUAL SE REGLAMENTA

EL COMPARENDO AMBIENTAL EN EL
DISTRITO CAPITAL Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES
POR MEDIO DE LA CUAL SE REGLAMENTA
EL COMPARENDO AMBIENTAL EN EL
DISTRITO CAPITAL Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES
POR LA CUAL SE REFORMA LA LEY 769 DE

2002- CODGO NACIONAL DE TRNSITO Y SE

2002- CODGO NACIONAL DE TRNSITO Y SE
ESPACIOS LIBRES DE HUMO Y DE

SUSTANCIAS PSICOACTIVAS (SPA) EN LAS
EMPRESAS
POR LA CUAL SE ADOPTAN MEDIDAS PARA

PROMOVER EL SUO EFICIENTE Y AHORRO
DEL AGUA POTABLE Y DESINCENTIVAR SU
CONSUMO EXCESIVO
Construccin sismo resistente

POR LA CUAL SE ESTABLECEN LOS
SISTEMAS DE RECOLECCIN SELECTIVA Y
GESTIN AMBIENTAL DE RESIDUOS DE
PILAS Y/O ACUMULADORES Y SE ADOPTAN
OTRAS DISPOSICIONES

Por
2002la- cual se definen
CDIGO rentas DE
NACIONAL de destinacin
TRNSITO, Y
especfica para la salud, se
SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES adoptan medidas
para promover actividades generadoras de
recursos para la salud, para evitar la evasin y
la elusin de aportes a la salud, se
POR LA CUALrecursos
redireccionan SE ESTABLECEN MEDIDAS
al interior del sistema de
ESPECIALES DEotras
salud y se dictan PROTECCIN PARA LAS
disposiciones.
PERSONAS QUE PADECEN EPILEPSIA, SE
DICTAN LOS PRINCIPIOS Y LINEAMIENTOS
PARA SU ATENCIN INTEGRAL
POR LA CUAL SE ESTABLECEN MEDIDAS
ESPECIALES DE PROTECCIN PARA LAS
POR LA CUAL SE ESTABLECEN MEDIDAS
ESPECIALES DE PROTECCIN PARA LAS
POR LA CUAL SE EXPIDE LA LEY DE
FORMALIZACIN Y GENERACIN DE
EMPLEO

GESTIN AMBIENTAL DE LLANTAS USADAS
Y SE ADOPTAN OTRAS DISPOSICIONES.
GESTIN AMBIENTAL DE LLANTAS USADAS
Y SE ADOPTAN OTRAS DISPOSICIONES.

BOMBILLAS Y SE ADOPTAN OTRAS
DISPOSICIONES

COMPUTADORES Y/O PERIFRICOS Y SE
ADOPTAN OTRAS DISPOSICIONES.
Computadores y perifricos
POR LA CUAL SE ADOPTA EL FORMULARIO

NICO ELECTRNICO DE AFILIACIN Y
MANEJO DE NOVEDADES AL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y DE LA
PROTECCIN SOCIAL
Por el cul se modifica el Reglamento tcnico

de iluminacin y alumbrado pblico - RETILAP
RADICADO 212605 DEL 27 DE JULIO DE 2010
Accidente de trabajo

CONSUMO EXCESIVO
CONSUMO EXCESIVO
POR LA CUAL SE MODIFICA LA
RESOLUCIN 0427 DEL 02 DE MARZO DE
2009
Seguridad vial
Construccin sismo resistente
Por el cual se establece como obligatoria la

revisin general anual de los sistemas de
transporte vertical en edificaciones y puertas
elctricas en el Distrito Capital y se dictan otras
disposiciones
Baterias
1747 DE 2008, MODIFICADA POR LAS
RESOLUCIONES 2377, 3121 Y 4141 DE 2008;
199, 504, 990, 1184, 1622 Y 2249 DE 2009;
1004 DE 2010 Y 114 DE 2011
Reciclaje bolsas plsticas
Delito Contaminacin Ambiental


Articulo 108. Contenido. El reglamento debe contener DESCRIPCIN DE LA OBLIGACIN
disposiciones normativas (ARTICULOS)
de los siguientes puntos: E
1. Indicacin del {empleador} y del establecimiento o lugares de trabajo comprendidos por el reglamento.
2. Condiciones de admisin, aprendizaje y perodo de prueba.
Articulo 105. 1. Est obligado a tener un reglamento de trabajo todo {empleador} que ocupe ms de cinco
3. Trabajadores accidentales o transitorios.
empresas industriales, o ms de veinte (20) en empresas agrcolas, ganaderas o forestales. 2. En empres
4. Horas de entrada y salida de los trabajadores; horas en que principia y termina cada turno si el trabajo
ms de diez (10) trabajadores.
jornada.
5. Horas extras y trabajo nocturno; su autorizacin, reconocimiento y pago.
6. Das de descanso legalmente obligatorio; horas o das de descanso convencional o adicional; vacacion
asistencia al entierro de compaeros de trabajo y grave calamidad domstica.
7. Salario mnimo legal o convencional.
8. Lugar, da, hora de pagos y perodo que los regula.
9. Tiempo y forma en que los trabajadores deben sujetarse a los servicios mdicos que el {empleador} sum
10. Prescripciones de orden y seguridad.
11. Indicaciones para evitar que se realicen los riesgos profesionales e instrucciones, para prestar los prim
12. Orden jerrquico de los representantes del {empleador}, jefes de seccin, capataces y vigilantes.
13. Especificaciones de las labores que no deben ejecutar las mujeres y los menores de diecisis (16) ao
14. Normas especiales que se deben guardar en las diversas clases de labores, de acuerdo con la edad y
trabajo.
15. Obligaciones y prohibiciones especiales para el {empleador} y los trabajadores.
16. Escala
Articulo deContenido
350. faltas y procedimientos
del reglamento. para su comprobacin;
El reglamento especialescala
que sedeprescribe
sancionesendisciplinarias y formadeb
el artculo anterior d
17. La persona o personas ante quienes se deben
1. Proteccin e higiene personal de los trabajadores. presentar los reclamos del personal y tramitacin de s
18. Prestaciones
2. Prevencin de adicionales
accidentes ya enfermedades.
las legalmente obligatorias, si existieren.
19. Publicacin
3. Servicio y vigencia
mdico, sanidaddeldelreglamento.
establecimiento, y salascunas en su caso.
4. Prohibicin de facilitar alojamiento en edificios de industrias peligrosas o insalubres.
5. Provisin de sillas para trabajadores de tiendas, boticas, fbricas, talleres y establecimientos similares.
6. Cuando se trate de trabajos con soldadura elctrica, las condiciones que deben reunir los locales y los
7. Normas especiales, cuando se trate de empresas mineras y petroleras.
8. Medidas de seguridad en las empresas de energa elctrica, en los depsitos de explosivos de materia
9. Higiene en las empresas agrcolas, ganaderas y forestales.
Articulo 351. Publicacin. Una vez aprobado el reglamento de conformidad con el artculo 349, el {emplea
Articulo 56. Obligaciones de las partes en general. De modo general, incumben al {empleador} obligacione
fidelidad para con el {empleador}.
Articulo 57: Obligaciones especiales del {empleador}. 2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y
que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
Articulo 57: Obligaciones especiales del {empleador}. 3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en c
ocupe habitualmente ms de diez (10) trabajadores, deber mantenerse lo necesario, segn reglamentac
Articulo 57: Obligaciones especiales del {empleador}.1. Poner a disposicin de los trabajadores, salvo est
realizacin de las labores.
ARTICULO 58. Obligaciones especiales del trabajador. 7. Observar con suma diligencia y cuidado las ins
ARTICULO 58. Obligaciones especiales del trabajador. 5. Comunicar oportunamente al empleador las ob
ARTICULO 58. Obligaciones especiales del trabajador. 6. Prestar la colaboracin posible en casos de sin
establecimiento.
ARTICULO 58. Obligaciones especiales del trabajador. 1. Realizar personalmente la labor, en los trminos
que de modo particular la impartan el empleador o sus representantes, segn el orden jerrquico establec
Articulo 60. Prohibiciones a los trabajadores. Se prohbe a los trabajadores:2. Presentarse al trabajo en es
Articulo 133. Los usuarios estn obligados a:

a). Aprovechar las aguas con eficiencia y economa en el lugar y para el objeto previsto en la resolucin d
b). No utilizar mayor cantidad de aguas que la otorgada;
c). Construir y mantener instalaciones y obras hidrulicas en condiciones adecuadas.
d). Evitar que las aguas que deriven de una corriente o depsito se derramen o salgan de las obras que la
e). Contribuir proporcionalmente a la conservacin de las estructuras hidrulicas, caminos de vigilancia y
f). Permitir la vigilancia e inspeccin y suministrar los datos sobre el uso de las aguas.
Articulo 31. En accidentes acaecidos o que previsiblemente puedan sobrevenir, que causen deterioro amb
de emergencia para contrarrestar el peligro.
Articulo 35. Se prohbe descargar, sin autorizacin, los residuos, basuras y desperdicios, y, en general, de
Articulo 9o. El uso de elementos ambientales y de recursos naturales renovables, debe hacerse de acuerd
a). Los recursos naturales y dems elementos ambientales deben ser utilizados en forma eficiente, para lo
con los principios y objetos que orientan este Cdigo;
b). Los recursos naturales y dems elementos ambientales, son interdependientes. Su utilizacin se har
c). La utilizacin de los elementos ambientales o de los recursos naturales renovables debe hacerse sin q
d). Los diversos usos que pueda tener un recurso natural estarn sujetos a las prioridades que se determi
enunciados en los ordinales precedentes.
e). Los recursos naturales renovables no se podrn utilizar por encima de los lmites permisibles que, al a
grave de esos recursos o se perturbe el derecho a ulterior utilizacin en cuanto sta convenga al inters p
f). La planeacin del manejo de los recursos naturales renovables y de los elementos ambientales debe h
bienestar de la comunidad, se establecern y conservarn en los centros urbanos y sus alrededores espa
Articulo 105. En todos los lugares de trabajo habr iluminacin suficiente, en cantidad y calidad, para prev
visibilidad y seguridad
Articulo 109. En todos los lugares de trabajo debern tener ventilacin para garantizar el suministro de air
Articulo 111. En todo lugar de trabajo se establecer un programa de Salud Ocupacional, dentro del cual s
el trabajo. Corresponde al Ministerio de Salud dictar las normas sobre organizacin y funcionamiento de lo
seguridad industrial con representacin de empleadores y trabajadores.
Articulo 112. Todas las maquinarias, equipos y herramientas debern ser diseados, construidos, instalad
enfermedad.
Articulo 114. En todo lugar de trabajo deber disponerse de personal adiestrado, mtodos, equipos y mate
Articulo 116. Los equipos y dispositivos para extincin de incendios debern ser diseados, construidos y
Articulo 117. Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes elctricas debern ser diseados, con
riegos de incendio y se evite el contacto con los elementos sometidos a tensin.
Articulo 118. Los trabajadores que por la naturaleza de sus labores puedan estar expuestos a riesgos elc
prevenir tales riesgos.
Articulo 121. El almacenamiento de materiales y objetos de cualquier naturaleza deber hacerse sin que s
Articulo 122. Todos los empleadores estn obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo para ste
potenciales existentes en los lugares de trabajo.
Articulo 123. Los equipos de proteccin personal se debern ajustar a las normas oficiales y dems regula
Articulo 126. Los programas de medicina preventiva podrn ser exclusivos de una empresa o efectuarse e
a la reglamentacin que establezca el Ministerio de Salud.
Articulo 127. Todo lugar de trabajo tendr las facilidades y los recursos necesarios para la prestacin de p
Articulo 128. El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de aguas industria
garanticen la salud y el bienestar de los trabajadores y de la poblacin en general.
Articulo 80. Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente
a) Prevenir todo dao para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
b) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, orgnic
c) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo;
d) Proteger la salud de los trabajadores y de la poblacin contra los riesgos causados por las radiaciones;
e) Proteger a los trabajadores y a la poblacin contra los riesgos para la salud provenientes de la producc
salud pblica.
Articulo 81. La salud de los trabajadores es una condicin indispensable para el desarrollo socio-econmi
participan el Gobierno y los particulares.
Articulo 84. Todos los empleadores estn obligados a:

a) Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, es
produccin;
b) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente Ley y dems normas legales relativas a Salud
c) Responsabilizarse de un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo destinad
reglamentaciones;
d) Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la instalaci
para prevenir enfermedades y accidentes en los lugares de trabajo;
e) Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo, as como de las a
f) Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para la ejecucin de inspeccione
g) Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estn expuestos los trabajadores
PARAGRAFO. Los trabajadores independientes estn obligados a adoptar, durante la ejecucin de sus tra
puedan estar
Articulo 85. expuestos
Todos su propia salud
los trabajadores estnoobligados
la de terceros,
a: de conformidad con las disposiciones de la pres
a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, as como con las normas del reg
b) Usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos y equipos de proteccin perso
c) Colaborar y participar en la implantacin y mantenimiento de las medidas de prevencin de riesgos par
Articulo 88. Toda persona que entre a cualquier lugar de trabajo deber cumplir las normas de higiene y s
seguridad de la empresa respectiva.
Articulo 90. Las edificaciones permanentes o temporales que se utilicen como lugares de trabajo, cumplir
reglamentaciones y con las normas de zonificacin urbana que establezcan las autoridades competentes.
Articulo 91. Los establecimientos industriales debern tener una adecuada distribucin de sus dependenc
delimitadas o demarcadas y, cuando la actividad as lo exija, tendrn espacios independientes para deps
segura.
Articulo 93. Las reas de circulacin debern estar claramente demarcadas, tener la amplitud suficiente p
medidas necesarias para evitar accidentes.
Articulo 95. En las edificaciones de varios niveles existirn escaleras fijas o rampas con las especificacion
Ley.
Articulo 96. Todos los locales de trabajo tendrn puertas de salida en nmero suficiente y de caracterstica
cuales no podrn mantenerse obstruidas o con seguro durante las jornadas de trabajo. Las vas de acces
Artiuclo 125. Todo empleador deber responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en los lu
trabajadores. Tales programas tendrn por objeto la promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin d
adaptada a su constitucin fisiolgica y sicolgica.
Articulo 182. LOS EQUIPOS PROTECTORES DEL SISTEMA RESPIRATORIO DEBERN

equipo se tomarn en consideracin el procedimiento y las condiciones que originen la exposicin, com
contra las cuales se requiere proteccin.
Articulo 176. En todos los establecimientos de trabajo en donde los trabajadores estn expu
equipos de proteccin adecuados, segn la naturaleza del riesgo, que renan condiciones de segu
Articulo 355. Las herramientas manuales que se utilicen en los establecimientos de trabaj
ojos, con lentes reforzados; y gafas para soldadores, fogoneros, etc. y otros trabajadores expuestos a
d) Capuchas de telaasbesto con visera de vidrio absorbente para operaciones y/o procesos que se realice
3. Para la proteccin del sistema respiratorio se debern usar:
a) Mscaras respiratorias cuando por la naturaleza de la industria o trabajo no sea posible conseguir una
b) Mascarillas respiratorias en comunicacin con una fuente exterior de aire puro o con recipientes de o
Articulo 11. Las paredes
lugares confinados, etc. sern lisas, protegidas y pintadas en tonos claros, susceptibles de ser la
conservacin,
c) Respiradores contra polvostan
reparndose quepronto
producencomo se produzcantales
neumoconiosis, grietas,
comoagujeros
la sliceo libre,
cualquier
fibraclase de despe
de vidrio, ar
como el aluminio, la celulosa, harinas, vegetales, madera, plsticos, etc.
d) Respiradores para la proteccin contra la inhalacin de polvos txicos que no sean mucho ms txico
Articulo 137. etc.
compuestos, Las escaleras de mano empleadas en los trabajos de instalaciones, etc., sern
en
e) Respiradores inferior
su extremo para ladel dispositivo
proteccin antideslizante.
contra la inhalacin de humos (dispersiones slidas o partcula
el calentamiento de metales y otras substancias.
f) Respiradores
Articulo 171. Las de filtro o cartucho
prendas qumico
de vestir paradesgarradas
sueltas, la proteccin ocontra
rotas,la corbatas,
inhalacincadenas
de neblinas, vaporeso in
de llaveros, p
g) Mscaras
mquinas. para la proteccin contra la inhalacin de gases cidos, vapores orgnicos clorados, f
h) Mscaras de manguera con suministro de aire cuando los trabajadores se encuentran en lugare
i) Mscaras o capuchones de visera o ventana de vidrio grueso, con manguera para suministrar ai
4. Para la proteccin de las manos y los brazos se deber usar:
a) Guantes de caucho dielctrico para los electricistas que trabajen en circuitos vivos, los que debe
Articulo
b) Guantes178.deLacuero
fabricacin,
grueso,calidad, resistencia
y en algunos casosy duracin del equipo
con protectores de proteccin
metlicos suministrado
(o mitones reforzadosa
cumplir con los siguientes requisitos:
acero, o vidrio, en fundiciones de acero, o se tenga que cincelar o cortar con autgena, clavar cintar,
a) Ofrecerlargas
manoplas adecuada
hasta proteccin
el codo. contra el riesgo particular para el cual fue diseado.
b)
c) Guantes de hule, caucho o decuando
Ser adecuadamente confortable plsticolo usa
parael la
trabajador.
proteccin contra cidos, substancias alcalinas, e
c)
d) Guantes de tela asbesto para los trabajadores que onaturales
Adaptarse cmodamente sin interferir en los movimientos sern endelhornos,
usuario.fundiciones, etc., resisten
d)
e) Ofrecer
Guantesgaranta
de cuerodepara
durabilidad.
trabajos con soldadura elctrica y autgena. f) Guantes confeccionados en m
e) Poderse
pescado, desinfectar y limpiar fcilmente.
etc.
Articulo
f) Tener 179. Losla lentes
grabada marca de fbrica
de los cristales y de material
para identificar plstico, ventanas, y otros medios protectores
al fabricante.
g) Guantes,
esfricas mitones
o cromticas. yLamangas protectoras
superficie del frente paray de lalos trabajadores
parte posterior de que
los manipulen metalesno
lentes y ventanas calientes,
debernq
h) Guanteletes para proteger a los trabajadores contra la accin de substancias txicas, irritantes o
i) Guantes de maniobra para los trabajadores que operen taladros, prensas, punzonadoras, tornos,
de las mquinas.
Articulo
5. Para la180. Para los
proteccin trabajadores
de los que utilizan
pies y las piernas lentes usar:
se debern para corregir sus defectos visuales y necesite
ser colocadas sobre sus anteojos habituales; en
a) Calzado de seguridad para proteger los pies de los trabajadores caso de ser imposible
con cadasutilizar ambos
de objetos tipos o
pesados, decont
an
tendr puntera (casquillo) de acero, y deber cumplir con la norma de fuerza aceptada, que la pu
peso de 5 kilos que se deje caer desde una altura de 30 centmetros; la parte interior del casquillo (punter
superficie superior de la suela.
b) Calzado de seguridad de puntera de acero y suela de acero interpuesta entre las de cuero para protege
c) Calzado dielctrico (aislante) para los electricistas, y calzado que no despida chispas para los
d) Polainas de seguridad para los trabajadores que manipulen metales fundidos, que sern confeccionada
e) Polainas de seguridad en cuero para los trabajadores que laboren en canteras, etc.
Articulo 189. Las cuerdas o cables de suspensin cuando estn en servicio estarn ajustados de ta
f) Polainas de seguridad para los trabajadores que estn expuestos a salpicaduras ligeras o chispas grand
metro, a menos que la lnea de suspensin est provista de algn sistema de amortiguacin aprobad
cromo u otro material de suficiente dureza.
g) Protectores de canilla de suficiente resistencia cuando los trabajadores empleen hachas, muelas, y her
trabajadores que laboran en lugares hmedos, y manejen lquidos corrosivos.
6. Para la proteccin del tronco se debern usar:
a) Mandiles de distintos materiales segn la labor desarrollada por el trabajador y el riesgo a que est
b) Mandiles para los trabajadores empleados cerca de llamas abiertas, fuegos y objetos incandescent
al fuego.
c) Mandiles o delantales para los trabajadores que manipulen lquidos corrosivos, tales como cidos o c
Articulo 190. Las cuerdas salvavidas sern de cuerda de manila de buena calidad y debern ten
la corrosin.
fijaciones de los cinturones de seguridad debern soportar una carga por lo menos igual a la resist
d) Mandiles para los trabajadores expuestos a substancias radiactivas que sern confeccionados de cauc
Articulo 36. Se debern tomar medidas efectivas para evitar la entrada o procreacin de insectos, r
Articulo 364. Las herramientas manuales se conservarn en condiciones de seguridad y debern
defectuosas debern ser reparadas o sustituidas.
Articulo 37. En los establecimientos industriales, comerciales u otros semejantes, el patrono man
del trabajo lo permita, los puestos de trabajo debern ser instalados de manera que el personal efec
evite la fatiga en el trabajo que se realice.
Articulo 372. Las herramientas de tipo elctrico debern ser revisadas antes de ponerlas en funcion
herramientas elctricas de ms de 50 voltios entre fases, debern tener la adecuada conexin a tierra
No se permitir el uso de herramientas de mano con voltajes superiores a los 120 voltios, con cone
Articulo 375. No se permitir que las piezas sobre las cuales se realicen trabajos con herramientas
Articulo 376. Los operadores de herramientas elctricas no debern trabajar sobre pisos hmedos
Articulo 388. En los establecimientos de trabajo, en donde los trabajadores tengan que manejar (l
para el manejo de materiales, y se tendrn en cuenta las condiciones fsicas del trabajador, el peso y
operaciones.
PARGRAFO. Los patronos elaborarn un plan general de procedimientos y mtodos de trabajo; se
trabajadores sobre mtodos correctos para el levantamiento de cargas a mano y sobre el uso del equipo
con las instrucciones,
Articulo 392. La cargacuando
mximalo que
hagan
un atrabajador,
mano, y usen en forma
de acuerdo adecuada
a su las ayudas
aptitud fsica, mecnicas
sus conocimiento
teniendo en cuenta los anteriores factores ser de 12,5 kilogramos de carga compacta.
PARGRAFO. Se conceder a los trabajadores dedicados constantemente al levantamiento y trans
Articulo
Articulo 393. No sepatrn
701. Todo permitir el levantamiento
o empleador de objetos
que tenga pesados
a su servicio a las personas
personal femenino enfermas del cora
deber cumplir la
mujeres
a) Las ropas de trabajo deben ser especiales, confortables a cualquier temperatura, apropiadp
en estado de embarazo, a las personas que han sufrido de lesiones en las articulaciones o que
b) Cuando las faldas resulten un peligro, se reemplazarn por pantalones u overoles.
c) Debern evitarse las mangas, tiras sueltas, faldas anchas, solapas y puos doblados.
d) El ajuste de las prendas es importante, las ropas demasiado ajustadas causarn tensiones, aum
e) Deber prohibirse el uso de prendas, alhajas, etc., que puedan ser atrapadas por las mquinas.
f) Para evitar que el cabello de las mujeres sea atrapado por las correas, transmisiones y dems
viseras duras, turbantes ventilados, cofias y se deber exigir el uso de las mismas.
g) Cuando sea necesario se ordenar el uso de anteojos y caretas protectoras, los cuales se mantendrn
h) Los zapatos de las mujeres que trabajan debern calzar con comodidad, ser adecuados en pes
debern proveer la estabilidad necesaria; por inconveniencia del uso de tacos o tacones altos.
i) Los trabajadores debern disponer de facilidades sanitarias tales como cuartos de bao limpios, agua
adecuada en los sitios de trabajo, a fin de evitar la fatiga y las tensiones.
Articulo 704. Las empresas estarn en la obligacin de proporcionar a las mujeres las mismas opo
ser las mismas.
Articulo 706. Las Empresas que ocupen personal femenino, estarn en la obligacin de incluir en el
al nmero de mujeres ocupadas.
Articulo 79. Todos los lugares de trabajo tendrn la iluminacin adecuada e indispensable de acuer
satisfacer las condiciones de seguridad para todo el personal. La iluminacin podr ser natural o artific
(ventanas, claraboyas lumbreras, tragaluces, techos en diente de serrucho, etc.) proporcional a la del loc
Cuando no sea factible la iluminacin natural, se optar por la artificial en cualquiera de sus formas y debe
a. No produzca deslumbramientos, causa de reflexin del foco luminoso en la superficie de trabajo
b. No produzca viciamiento de la atmsfera del local, ni ofrezca peligro de incendio o sea perjudicial para
en relacin con la altura, superficie del local y de acuerdo al trabajo que se realice.
Articulo 84. Todas las ventanas, tragaluces, lumbreras, claraboyas y orificios por donde deba entrar la lu
de obstrucciones.
PARGRAFO. Las ventanas, tragaluces, etc., se dispondrn en tal forma que la iluminacin natural se
dispositivos que impidan el deslumbramiento.
Articulo 122. Ningn operario deber trabajar en un circuito vivo hasta tanto no reciba las instrucciones a
manipulacin de un circuito vivo, excepto en los casos de emergencia, bajo la supervisin personal de
PARGRAFO. Los circuitos vivos debern ser desconectados antes de comenzar a trabajar en ellos. Lo
crear un ambiente de precauciones y evitar accidentes por error de otro trabajador.
Articulo 124. Las herramientas manuales elctricas, lmparas porttiles y otros aparatos similares, sern
tierra para su seguridad.
Articulo 125. En los sistemas elctricos, las instalaciones debern estar protegidas contra toda clase
estarn resguardados de contactos accidentales. Se evitar la presencia de cables dispersos en
a los trabajadores.
Articulo 125. En los sistemas elctricos, las instalaciones debern estar protegidas contra toda clase
estarn resguardados de contactos accidentales. Se evitar la presencia de cables dispersos en
a los trabajadores.
Articulo 127. Las cajas de distribucin de fusibles e interruptores se mantendrn en perfectas c

Articulo 13. Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores, tendr una altura mnima de 1,80 met
mquinas, equipos, etc. para evitar accidentes por golpes, etc; y se colocarn pasarelas metlicas con pa
Articulo 14. Todos los locales de trabajo debern tener una cantidad suficiente de puertas y escaleras, d
entre las distintas plantas del edificio ofrecern las debidas condiciones de solidez, estabilidad y segur
PARGRAFO. Se procurar que sean de materiales incombustibles, espaciosas y seguras, y debern est
Articulo 16. Los locales de trabajo contarn con un nmero suficiente de puertas de salida, libres
para facilitar el trnsito en caso de emergencia. Tanto las puertas de salida, como las de emerge
cerraduras interiores de fcil operacin. No se debern instalar puertas giratorias; las puertas
Articulo 170. En todos los establecimientos de trabajo se suministrar a los trabajadores ropa de tra
trabajo que se realice. Las ropas de trabajo debern ajustar bien; no debern tener partes flexible
Articulo 175. Se prohibir a las mujeres el uso de calzado de tacones altos en los pisos de los establ
Articulo 184. Toda persona que tenga necesidad de utilizar un aparato de respiracin, sea de aire
adiestrada en el uso, cuidado y limitaciones del equipo protector. Tambin ser instruida en los procedimi
Articulo 185. Los equipos de proteccin de las vas respiratorias debern guardarse en sitios protegi
equipos debern mantenerse en buenas condiciones de servicio y asepsia.
Articulo 191. Todos los cinturones, arneses, herrajes y fijaciones sern examinados a intervalos fr
Articulo 2. Son obligaciones del Patrono:

a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolucin, y dems normas legales en Medicina,
los trabajadores las obligaciones de Salud Ocupacional que les correspondan.
b) Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y segurida
c) Establecer un servicio mdico permanente de medicina industrial, en aquellos establecimientos que pr
encargados de la salud Ocupacional del Ministerio, debidamente organizado para practicar a todo
que se requieran de acuerdo a las circunstancias; adems llevar una completa estadstica md
d) Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina preventiva, de Higiene y Segurida
Seguridad que se reunirn peridicamente, levantando las Actas respectivas a disposicin de la Divisin d
e) El Comit de Higiene y Seguridad deber intervenir en la elaboracin del Reglamento de Higie
en donde no exista sindicato.
f) Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios para proteccin de los tra
ambientales originados en las operaciones y procesos de trabajo.
g) Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupacin,
deban observarse para prevenirlos o evitarlos.
Articulo 220. Todo establecimiento de trabajo deber contar con extinguidores de incendio, de tipo adecua
incendios, deber mantenerse en perfecto estado de conservacin y funcionamiento, y sern revisado
Articulo 221. El nmero total de extinguidores no ser inferior a uno por cada 200 metros cuadrados de lo
riesgo o peligro y en sitios que se encuentren libres de todo obstculo que permita actuar rpida
extinguidores segn el tipo, de acuerdo a la clase de fuego que se pueda presentar.
Articulo 226. Cuando puedan ocurrir incendios en equipos elctricos a tensin, no deber usarse equipo p
corriente elctrica, con peligro de electrocucin, etc; se debern usar en estos casos, equipos
Articulo 23. El agua para consumo humano debe ser potable, es decir, libre de contaminaciones fsicas,
agua con vasos individuales, o instalarse surtidores mecnicos, Los surtidores mecnicos deben cumplir c
a) El chorro de la fuente debe emanar de una boquilla de material impermeable, e inoxidable, colocada co
direccin oblicua, evitando en esta forma que la boquilla o abertura sea contaminada por salpicaduras de
fuente.
b) La boquilla debe estar protegida por guardas de materiales inoxidables, para evitar que las perso
c) El chorro234.
ARTCULO inclinado
En todos que
losmana de la boquilla
establecimientos no debe
de trabajo tocar las
se tendrn en guardas,
cuenta laspara evitar las
siguientes salpicadu
consideraci
d) La taza ser construida de modo que no se produzca salpicadura en el sitio donde
a) Ninguna parte o zona del establecimiento (edificio o local) deber estar alejada de una salida al exteri el chorro ca
e)
b) La tubera
Cada pisodedeber
entradatener
de agua
por alola menos
fuente estar provistosuficientemente
dos salidas, de vlvula ajustable con protegidas
amplias su llave, para regular
contra las
personas se acerquen a menos de 15 centmetros de la boquilla. La vlvula usada
c) Las escaleras de madera, las escaleras de caracol, los ascensores y escaleras de mano no debern por el pblico serv
co
f) La fuente se instalar a una altura que de la mayor
d) Las salidas debern estar marcadas y bien iluminadas. comodidad a las personas que la utilicen.
Cuando se empleen
e) El acceso a las vasos individuales,
salidas de emergenciaestos deben
siempre estar en un estuche;
debern mantenerseadems, debe haber un recipie
sin obstrucciones.
Articulo 24. Se debe
f) Las escaleras instalar,
exteriores porescape
y de lo menos,
paraunelsistema
caso dede suministro
incendios, node agua para
debern dar abeber,
patios por cada ocincu
internos pasa
con el agua. Se prefieren cmaras de enfriamiento con tuberas a travs de las cuales circule el agua; sin
separado para el hielo, y su llave para la salida del agua fresca. En ningn caso se permitir el uso de r
Articulo 29. Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios debern manteners
polvo, basuras y desperdicios.
Articulo 3. Son obligaciones de los trabajadores:

a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les correspondan en materia de Medicina, Higiene y Se
patrono en concordancia con el literal a) del Artculo anterior.
b) Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo,
suministre, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo.
c) Abstenerse de operar sin la debida autorizacin vehculos, maquinarias o equipos distinto a los q
d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones defectuosos, o fallas en
riesgos.
e) Acatar las indicaciones de los servicios de Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la Emp
f) No introducir bebidos u otras substancias no autorizadas en los lugares o centros de trabajo ni
o alucingenas; y comportarse en forma responsable y seria en la ejecucin de sus labores.
Articulo 31. El piso de las salas de trabajo se mantendr limpio y seco. En las industrias en que es impo
sistema de drenaje, y otros artefactos similares para que el trabajador no est expuesto permanen
estar provisto de botas especiales, para su proteccin.
Articulo 32. Los pisos de las salas de trabajo y los corredores se mantendrn libres de desperdicios y s
est encharcado y se conserve limpio de aceite, grasas u otros cuerpos que lo hagan resbaladizo. Los ap
Articulo 33. La limpieza de las salas de trabajo se efectuar siempre que sea posible, fuera de las horas
se sacarn frecuentemente para mantener siempre en buenas condiciones los locales.
Articulo 356. Los patronos estn en la obligacin de suministrar a sus trabajadores herramientas
forma correcta.
Articulo 357. Los mangos de las herramientas manuales sern de material de la mejor calidad, de forma
firmemente aseguradas a ellas.
Articulo 359. Las herramientas manuales con filos agudos o con puntas agudas estarn provistas, cu
Articulo 360. Los martillos y mandarrias, los cortafros, las tajaderas, los punzones y otras herramien
sin formar rebordes extensivos en las cabezas y no tan duros como para romperse o astillarse.
Articulo 361. Todo sitio de trabajo tendr un lugar apropiado para guardar las herramientas. El transporte
trabajadores.
Articulo 362. Las herramientas manuales no se abandonarn, aunque sea provisionalmente, en los
encuentren debajo.
PARGRAFO. Se proporcionarn a los trabajadores gabinetes o cajas de herramientas adecuadas
trabajo; adems se dispondr de gabinetes, porta herramientas o estantes adecuados y convenientem
Articulo 368. No se debern llevar en los bolsillos instrumentos o herramientas puntiagudos o cortantes, a
Articulo 369. Siempre que hubiere peligro de electrochoque, solo se debern emplear herramientas aisla
instalaciones.
Articulo 38. Todos los desperdicios y basuras se debern recolectar en recipientes que permanezcan
descomposicin, que puedan ser nocivos para la salud de los trabajadores.
Articulo 383. Todo operario que utilice herramientas porttiles accionadas por fuerza motriz, tendr a su
respiradores y capuchones o mscaras cuando se encuentre expuesto a polvos dainos o perjudiciales qu
ARTCULO 389. Todo trabajador que maneje cargas pesadas por s solo deber realizar su operacin de
a) Se situar frente al objeto con los pies suficientemente separados para afirmarse bien, sin exa
levantar la carga tan verticalmente como sea posible.
b) Se agachara para alcanzar el objeto doblando las rodillas pero conservando el torso erecto.
c) Levantar el objeto gradualmente, realizando la mayor parte del esfuerzo con los msculos de las pie
PARGRAFO. El trabajo pesado se har con ayudas o dispositivos mecnicos si es posible, o con la ayud
Cuando el levantamiento de cargas se realice en cuadrilla, el esfuerzo de todos deber coordinarse
Articulo 39. La evacuacin y eliminacin de estos residuos se efectuar por procedimientos adecua
vigentes.
Articulo 42. El suministro de aguas para uso humano y de alimentos, el procesamiento de aguas
lugares de trabajo, debern efectuarse en forma que garantice la salud y el bienestar de los trabajadores
Articulo 5. Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o transitorios, sus instalaciones
construidos y conservadas en forma tal que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores y del p
PARGRAFO. Las instalaciones, mquinas, aparatos, equipos, canalizaciones y dispositivos comple
electricidad, ventilacin, calefaccin, refrigeracin, debern reunir los requisitos exigidos por las reglame
Articulo 507. Todo propietario de un recipiente a presin llevar un registro en el cual se anotarn las fe
disposicin de la autoridad competente que lo solicite.
Articulo 6. En la construccin, reformas o modificaciones de los inmuebles destinados a establecimie
quinto, los corredores, pasadizos, pasillos, escaleras, rampas, ascensores, plataformas, pasamanos, es
construidos de acuerdo a la naturaleza del trabajo, y dispondrn de espacio cmodo y seguro par
Articulo 7. Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena iluminacin en cantidad y calidad, acorde c
no impliquen deterioro en la salud, ni limitaciones en la eficiencia de los trabajadores. Se debe propo
Articulo 705. Las Empresas que ocupen mujeres, estarn en la obligacin de impartirles peridicamente
sobre normas generales de higiene.
Articulo 8. Los locales de trabajo tendrn las dimensiones necesarias en cuanto a extensin super
mejor distribucin de equipos, aparatos, etc., en el flujo de materiales, teniendo en cuenta el nmero
Articulo 83. Se debern tener en cuenta los niveles mnimos de intensidad de iluminacin, ya sean medi
a. Para trabajos que necesiten diferenciacin de detalles extremadamente finos, con muy poco contr
b. Para diferenciacin de detalles finos, con un grado regular de contraste y largos periodos de tiempo de
c. Cuando se necesita diferenciacin moderada de detalles la intensidad de iluminacin ser de 300
d. Para trabajos con poca diferenciacin de detalles la iluminacin ser de 150 a 250 Lux.
e. En trabajos ocasionales que no requieren observacin de tallada la intensidad de iluminacin ser de 1
f. Zonas de almacenamiento, pasillos para circulacin de personal, etc. con intensidad de iluminaci
g. Garajes, reparacin de vehculos con iluminacin de 1000 Lux.
h. Cuartos para cambios de ropas, con intensidad de 200 Lux.
i. Trabajo regular de oficina, con intensidad de 1.500 Lux.
j. Corredores, con intensidad de iluminacin de 200 Lux.
k. Sanitarios, con intensidad de iluminacin de 300 Lux.
l. Bodegas, con intensidad de iluminacin de 200 Lux.
PARGRAFO. Para los efectos de esta tabla, la unidad de medida ser el Lux, que se define co
de distancia. La unidad de iluminacin ms empleada es la BUJIAPIE, que se define como la ilum
Lumen Una bujapi equivale a 10,76 Lux.
Articulo 85. La iluminacin general de tipo artificial debe ser uniforme y distribuida adecuadamente
PARGRAFO 1o. La relacin entre los valores mnimo y mximo de iluminacin, medida en lux, no ser in
PARGRAFO 2o. Cuando en determinado trabajo se requiera iluminacin intensa, sta se obtendr medi
instalar de acuerdo con el trabajo que se va a
ejecutar.
Articulo 9. La superficie de pavimento por trabajador no ser menor de dos (2) metros cuadrados, con un
ocupados por los aparatos, equipos, mquinas, materiales, instalaciones, etc. No se permitir el trabajo en
cubierta.
PARGRAFO. El piso o pavimento constituir un conjunto homogneo y liso sin soluciones de continuid
Artculo 1. Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridadreglamentadas en la presente Resolucin

especiales que se dicten paracada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la sa
condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentesactividades.
ARTCULO 2o. Son obligaciones del Patrono:
a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolucin, y dems normaslegales en Medicina, Hig
las obligaciones de Salud Ocupacional que les correspondan.
b) Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y seguridad,
c) Establecer un servicio mdico permanente de medicina industrial, en aquellos establecimientos que pre
de la salud Ocupacional del Ministerio, debidamente organizado para practicar a todo su personal los ex
psicofsicos, exmenes peridicos y asesora mdicolaboral y los que se requieran
de acuerdo a las circunstancias; adems llevar una completa estadstica mdicosocial.
d) Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina preventiva, de Higiene y Seguridad Indus
reunirn peridicamente, levantando las Actas respectivas a disposicin de la Di visin de Salud Ocupacio
e) El Comit de Higiene y Seguridad deber intervenir en la elaboracin del Reglamento de Higiene y Seg
exista sindicato.
f) Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios para proteccin de los trabajad
y condiciones o contaminantes ambientales originados en las operaciones y procesos de trabajo.
g) Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores antes de que se inicie cualquier ocupacin, sobre l
observarse para prevenirlos o evitarlos.
ARTCULO 5o. Las edificaciones de los lugares de trabajo permanentes o transitorios, sus instalaciones, v
conservadas en forma tal que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores y del pblico en gene
Articulo
ARTCULO 41. La
7o.duracin diaria
Todo local de exposicin
o lugar de loscontar
de trabajo debe trabajadores a niveles
con buena de ruido cantidad
iluminacinen continuo yo calidad,
intermitente
aco
que no impliquen deterioro en la salud, nilimitaciones en la eficiencia de los trabajadores. Se debe proporc
DURACION DE EXPOSICION DIARIA NIVEL DE PR
8 horas
7 horas
6 horas
5 horas
4 horas y 30 minutos
3 horas
3 horas
2 horas
1 horas
30 horas
15 minutos o menos
Articulo 42. No se permite ningn tiempo de exposicin a ruido continuo o intermitente por encima de 115
Articulo 43. Cuando la exposicin diaria conste de dos o ms periodos de exposicin a ruido continuo o in
distintas exposiciones en lugar del efecto individual.
PARAGRAFO: Se considera que la exposicin a ruido excede el valor lmite permisible cuando la suma de
diarios permitidos para estos niveles, sea superior a la unidad, de acuerdo con la siguiente ecuacin:
C1 +C2 Cn
T1 T2 Tn
C1, C2, Cn: Indica el tiempo total de exposicin diaria a un nivel sonoro especfico.
T1, T2, Tn: Indica el tiempo permitido diario a ese nivel sonoro segn la Tabla No. 3.
Las exposiciones inferiores a 90 dB (A) no se tendrn en cuenta en los clculos anteriores citados.
Articulo 44. Para medir los niveles de presin sonora que se establecen en el artculo 41 de esta Resoluci
establecidas para este tipo de medidores y efectuarse la lectura en respuesta lenta con filtro de ponderaci
Articulo 45. Para exposiciones a ruido de impulso o de impacto, el nivel de presin sonora mximo estar
la tabla No. 4 del presente artculo y en ningn caso deber exceder de 140 decibeles.
TABLA No. 4
VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO DE IMPACTO
NIVELES DE PRESION SONORA, dB NUMERO DE IMPULSO O IMPACTOS
140 100
130 1.000
120 10.000
Articulo 46.Los valores permisibles de niveles de presin sonora que se indican en los artculos 41 y 45 de
Articulo 47.al
exposicin Las tcnicas
ruido depodrn
y no se medicin del ruidocomo
interpretar en los sitios precisos
lmites de trabajo debern cumplir
o absolutos con loslas
que separan siguientes
condicion
a.Que determine la duracin y distribucin de la exposicin al ruido para el personal expuesto durante la j
b.Que permita evaluar la exposicin diaria al ruido para el personal expuesto y por ocupacin.
c.Que se efecten mediciones del nivel total de presin sonora en el sitio o sitios habituales de trabajo, a l
previamente calibrado y colocando el micrfono a una distancia no inferior a 0.50 centmetros de la person
prximo o se superioR a 90 dB (A) se debe efectuar un anlisis de frecuencia, utilizando un analizador de
mediciones con los filtros de ponderacin A. B y C.
d. Que facilite la seleccin de mtodos de control, para lo cual es necesario obtener el nivel total de presi
analizador de bandas de octavas.
e.Que el equipo empleado para las mediciones de ruido se encuentre calibrado tanto elctrica como acs
f.Que se efecten mediciones del nivel sonoro total de fondo.
g.Que permita conocer el grado de eficiencia de los sistemas existentes de control ambiental de ruido; par
Articulo
con y sin48. Debern adoptarse
funcionamiento medidas
o empleo correctivas
del mtodo y de control
de control en todos aquellos casos en que la expos
de referencia.
tiempos de exposicin mximos.
Articulo 49. Los empleadores, propietarios o personas responsables de establecimientos, reas o sitios en
niveles sonoros seguros para la salud y la audicin de los trabajadores y deben adelantar un programa de
expuesto a niveles sonoros cercanos o superiores a los valores lmites permisibles.
Articulo 50. Todo programa de conservacin de la audicin deber incluir:
a.El anlisis ambiental de la exposicin a ruido.
b.Los sistemas para controlar la exposicin al ruido.
c.Las mediciones de la capacidad auditiva de las personas expuestas, mediante pruebas audimtricas de
Se deber mantener en el establecimiento un registro completo de los resultados de las menciones ambie
persona, accesibles
Articulo 51. a la
El control deautoridad sanitaria
la exposicin en cualquier
a ruidos momento
se efectuar, en suque se mediante:
orden solicite.
a.Reduccin del ruido en el origen.
b.Reduccin del ruido en el medio de transmisin.
c.Cuando los sistemas de control adoptados no sean suficientes para la reduccin del ruido, podr sumini
sustitutivos de estos.
Articulo 52. Cuando despus de efectuado un control de ruido, los niveles de presin sonora excedan los
diaria de trabajo el operario no podr estar sometido a niveles sonoros por encima de los permisibles.
Articulo 53. Se emplear la audimetra de conduccin area para evaluar la capacidad auditiva de los trab
1000, 2000, 3000, 4000 y 6000 ciclos por segundo, y se tendrn en cuenta los siguientes requisitos.
a.Prcticar exmenes audiomtricos a todo trabajador que ingrese o se traslade a un medio ruidoso. La a
b.Los exmenes audiomtricos debern efectuarse en forma peridica, en especial sin los trabajadores se
permisibles que se indican en los artculo 41 y 45 de este Resolucin.
c.El intervalo entre los exmenes depender de la exposicin al ruido pero no debe exceder de dos aos.
d.El primer examen audiomtrico subsiguiente a la audiometra de ingreso debe practicarse despus de u
e.Si no se observan prdidas auditivas superiores a 15 dB en las frecuencias de prueba con relacin a la
audiometras cada uno o dos aos, dependiendo del grado de exposicin.
f.Si se observaron prdidas auditivas superiores a 15 dB o superiores en las frecuencias de prueba, debe
seguros para la audicin.
g.Todo examen audimtr5ico debe practicarse al comienzo de la jornada de trabajo y por lo menos 16 hor
h.Las pruebas audiomtricas deben efectuarse en cabinas especiales o en locales silenciosos, con nivele
Los niveles de presin sonora en el ambiente para la toma de pruebas audiomtricas son las siguientes:
Frecuencia Central Bandas de Octava, Ciclos/segundos 250 500 1.000 2.000

Niveles de presin sonora, decibeles 40 40 40 47
Toda prueba audiomtrica deber indicar el nivel de referencia cero del audimetro, incluyndose la fecha
j. El audimetro utilizado deber estar previamente calibrado.
Artculo 2. Objeto de la Salud Ocupacional. Las actividades de Salud Ocupacional tienen por objeto:
a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la poblacin trab
b) Prevenir todo dao para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
c) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicoso
Artculo 24. Responsabilidades
salud individual delugares
o colectiva en los los patronos. Los patronos o empleadores, en concordancia con el artc
de trabajo;
complementarias,
d) Eliminar o controlarlas cuales se entienden
los agentes nocivos incorporadas
para la salud aintegral
este Decreto y en relacin
del trabajador en loscon los programas
lugares de trabajo;y
a) Responder por la ejecucin del programa permanente de Salud Ocupacional en los lugares
e) Proteger la salud de los trabajadores y de la poblacin contra los riesgos causados por las radiaciones; de trabajo;
b) Comprobar
f) Proteger a losante las autoridades
trabajadores y a la competentes de Salud
poblacin contra Ocupacional,
los riesgos si fuere
para la salud necesario mediante
provenientes estud
de la producci
proteccin de
salud pblica. la salud de los trabajadores;
c) Permitir la constitucin y el funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
Ocupacional correspondiente;
d) Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes los accidentes de trabajo y las enfermedades
e) Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn sometidos sus efectos y las medidas pr
f) Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas educativos que realicen las autoridades p
g) Permitir
Artculo 25.que representantes
Comits de los
de medicina, trabajadores
higiene participen
y seguridad en de
industrial lasempresas.
visitas de inspeccin
En todas las e investigacin
empresas e inq
h) Presentar a los funcionarios de Salud Ocupacional los informes, registros, actas y documentos
industrial, integrado por un nmero igual de representantes de los patronos y de los trabajadores cuya relacion
org
i) Entregar
los a lasdeautoridades
Ministerios competentes
Salud, Trabajo y Seguridadde Salud
Social.Ocupacional para su anlisis las muestras de sustanc
j) Proporcionar
Artculo a las autoridadesdecompetentes
26. Responsabilidades los comits la
deinformacin necesaria
medicina, higiene sobre procesos,
y seguridad industrialoperaciones
de empresas. y su
L
a) Participar de las actividades de promocin, divulgacin e informacin, sobre medicina, higiene y segurid
de los programas y actividades de Salud Ocupacional de la empresa;
b) Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de Salud Ocupacional en
autoridades de Salud Ocupacional cuando haya deficiencias en su desarrollo;
c) Recibir
Artculo copias,
27. por derecho
Instituciones propio,
de apoyo. deCajas
Las las conclusiones sobre inspecciones
de Compensacin e investigaciones
Familiar establecidas en el pasque realic
debern
conformidad con las funciones y prioridades asignadas por la Ley 21 de 1982.
Principalmente, estas corporaciones desarrollarn acciones de divulgacin entre sus afiliados de las norm
industrial, los riesgos potenciales y la importancia de la medicina del trabajo.
De igual manera, mediante la incorporacin a sus programas de formacin y educacin de cursos de capa
Artculo 28. Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Los programas de Salud Ocupacional que
los siguientes requisitos mnimos:
a) El programa ser de carcter permanente;
b) El programa estar constitudo por 4 elementos bsicos;
1. Actividades de medicina preventiva;
2. Actividades de medicina de trabajo;
3. Actividades de higiene y seguridad industrial;
4. Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de Empresa.
c) Las actividades de medicina preventiva, y medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial, sern p
Artculo 29. Forma
d) Su contenido de los Programas
y recursos debern estarde Salud Ocupacional.
en directa relacin Los
con programas de Salud
el riesgo potencial Ocupacional
y con el nmerodentro
de tra
a) Exclusivos y propios para la empresa;
e) La organizacin y el funcionamiento se harn conforme a las reglamentaciones que expidan los Ministe
b) En conjunto
Artculo con otras
30. Contenido deempresas;
los Programas de Salud Ocupacional. Los Programas de Salud Ocupacional de
c) Contratados
mnimos: con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para tales
Artculo 3. Campo de
a) El subprograma de aplicacin de las normas
medicina preventiva sobre Salud
comprender las Ocupacional.
actividades que Lasse
disposiciones
derivan de los sobre Salud12
artculos O
su organizacin
aprobadas por lasy prestacin;
autoridadesas mismo regularn
competentes, bajo lalas acciones
asesora deldestinadas a promoverde
Instituto Colombiano y proteger
la Juventudla salud
y el
Todos los empleadores, tanto pblicos como privados,
b) El subprograma de medicina del trabajo de las empresas debern: contratistas, subcontratistas y trabajadores, as com
y1.Realizar
la administracin de la Salud Ocupacional se establecen en este Decreto y en las dems
exmenes mdicos, clnicos y paraclnicos para admisin, seleccin de personal, ubicacin seg disposiciones
sea
la que de
salud presten los servicios directamente a travs del respectivo organismo de seguridad o previsin soc
los operarios.
2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica de enfermedades profesionales, patologa, relacion
3. Desarrollar actividades de prevencin de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educaci
y seguridad industrial.
4. Dar asesora en toxicologa industrial sobre los agentes de riesgo y en la introduccin de nuevos proces
5. Mantener un servicio oportuno de primeros auxilios.
6. Prestar asesora en aspectos mdicos laborales, tanto en forma individual como colectiva.
7. Determinar espacios adecuados para el descanso y la recreacin, como medios para la recuperacin f
c) El subprograma
Artculo de higiene y de
31. Responsabilidades seguridad industrial deber:
los trabajadores. Los trabajadores, en relacin con las actividades y pro
1. Identificar y evaluar, mediante estudios ambientales peridicos, los agentes y factores de riesgos del tra
responsabilidades:
2. Determinar
a) Cumplir las yque aplicar las medidas
les impone para 85
el artculo el control
de la Leyde 9a.
riesgos de accidentes
de 1979 y el Cdigoy enfermedades relacionadas
Sustantivo del Trabajo;
3. Investigar los accidentes y enfermedades profesionales ocurridos, determinar sus
b) Participar en la ejecucin, vigilancia y control de los programas y actividades de Salud Ocupacional,causas y aplicar laspom
4. Elaborar y mantener
establecimiento actualizadas
de trabajo respectivo; las estadsticas sobre accidentes, enfermedades profesionales, ause
subprograma
c) de medicinaen
Colaborar activamente deeltrabajo.
desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional de la empresa.
5. Elaborar y proponer las normas y reglamentos internos sobre Salud - Ocupacional, conjuntamente con
Artculo 34. Contratacin de servicios de Salud Ocupacional. La contratacin, por parte del patrono, de los
tipo de servicios, no implica, en ningn momento, el traslado de las responsabilidades del patrono al contr
La contratacin de los servicios de Salud Ocupacional, por parte del patrono, no lo exonera del cumplimie
Ocupacional, en relacin con la ejecucin de los programas.
Artculo 44. Requerimientos. Si como resultado del proceso de vigilancia y control aparecen violaciones a
deriven
Artculo o45.
puedan derivarseyperjuicios
Procedimiento sanciones.para la salud de los trabajadores,
El incumplimiento el Jefe de
a los requerimientos Salud
dentro deOcupacional de l
los plazos estab
las normas y corrija las anomalas
siguiendo este procedimiento: identificadas, dentro de los plazos que seala para su cumplimiento. El
hbiles siguientes El
a) Amonestacin. a la comunicacin,
Jefe cuando tenga
de Salud Ocupacional objeciones
del Instituto sustentables
de Seguros tcnicas.
Sociales, Es este caso,
del Servicio el Jefd
Seccional
plazos fijados con la participacin del patrono o su representante y de un representante de los trabajadore
que haya cumplido los requerimientos mediante oficio en el cual se sealarn las infracciones a las dispos
Higiene y Seguridad Industrial de la empresa y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para lo de su c
b) Multas. Las dependencias competentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, vencidos los plaz
suma equivalente a doscientos salarios mnimos legales hasta por una suma equivalente a diez mil salario
resolucin ser motivada con base en los antecedentes que reciba el Jefe de la respectiva dependencias
En el caso de las empresas inscritas al Instituto de Seguros Sociales, este tambin podr reevaluar el gra
c) Decomiso de productos o suspensin o cancelacin del registro de licencia. El Jefe del Servicio Seccio
solicitar la suspensin o cancelacin del registro de la licencia de funcionamiento del lugar de trabajo que
adicional que considere pertinente.
Copia de las resoluciones que ordena el decomiso de productos o soliciten la suspensin o cancelacin d
inmediatamente al Jefe de la Oficina Regional del Trabajo correspondiente;
d) Cierre temporal o parcial del establecimiento. El Jefe de la Oficina Regional del Trabajo o el Jefe de la D
motivada,
Artculo 48.podrn ordenar
Recursos el cierre
legales. temporal
Contra o parcial del
las providencias quelugar del trabajo,
impongan con base
sanciones en los antecedentes
en materia de Salud Ocuy
inmediatamente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social;
de 1959, o de las leyes que lo modifiquen o sustituyan. Ver Cdigo Contencioso Administrativo.
e)
EnCierre
el casodefinitivo. El Ministeriode
de las resoluciones dedecomiso
Trabajo yde
Seguridad
productosSocial, mediantede
o cancelacin resolucin
registro omotivada podr
de licencia, orden
cierre te
problema
reposicin.de Salud Ocupacional.
Artculo 9. Definiciones. Para efectos del presente Decreto se entender por Salud Ocupacional el conjun
comprender las actividades de medicina de trabajo, higiene industrial y seguridad industrial.
Higiene industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificacin, a la evaluacin y a
trabajadores.
Seguridad industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificacin y al controll de la
Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades mdicas y paramdicas destinadas a promover y mejo
acuerdo a sus condiciones psicobiolgicas.
Riesgo potencial: Es el riesgo de carcter latente, suceptible de causar dao a la salud cuando fallan o de
En cuanto a usos del agua y residuos lquidos.
Articulo 2. Cada Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estar compuesto por un nmero igu
De 1 0 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.
De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.
De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.
De 1.000 o ms trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.
A las reuniones del Comit slo asistirn los miembros principales. Los suplentes asistirn por ausencia d
Articulo 1. Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o m
Industrial, cuya organizacin y funcionamiento estar de acuerdo con las normas del Decreto que se regla
Articulo 10. El Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial es un organismo de promocin y vigilan
lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relacin contractual laboral propiamente dicha, los problemas d
reglamentacin distinta.
Articulo 11. Son funciones del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, adems de las sealad
a. Proponer a la administracin de la empresa o establecimiento de trabajo la adopcin de medidas y el d
b. Proponer y participar en actividades de capacitacin en salud ocupacional dirigidas a trabajadores, sup
c. Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional en las actividades
d. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe
vigentes; promover su divulgacin y observancia.
e.Colaborar en el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y prop
programas que se hayan realizado.
f. Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos, aparatos
empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctiva
g. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y
h.Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de los problem
salud ocupacional.
i. Solicitar peridicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales con
j.Elegir al Secretario del Comit.
k. Mantener un archivo de las actas de cada reunin y dems actividades que se desarrollen el cual estar
ARTICULO
competentes. 12. Son funciones del Presidente del Comit.
a.
l. Las demsorientar
Presidir y lasque
funciones reuniones en forma
le sealen dinmica
las normas y eficaz.
sobre salud ocupacional.
b. Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones.
c. Notificar lo escrito a los miembros del Comit sobre convocatoria a las reuniones por lo menos un vez a
d. Preparar los temas que van a tratarse en cada reunin.
e. Tramitar ante la administracin de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del Comit y
f. Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del Comit e informar a los trabajadores de la empre
Articulo 13. Son funciones del Secretario:
a. Verificar la asistencia de los miembros del Comit a las reuniones programadas.
b. Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y someterla a la discusin y aproba
c. Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comit y suministrar toda la informaci
Articulo 14. Son obligaciones del empleador:

a. Propiciar la eleccin de los representantes de los trabajadores al Comit, de acuerdo con lo ordenado e
b. Designar sus representantes al Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
c. Designar al Presidente del Comit.
d. Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeo de las funciones del Comit.
e. Estudiar las recomendaciones emanadas del Comit y determinar la adopcin de las medidas ms con
Articulo 15. Son obligaciones de los trabajadores:

a. Elegir libremente sus representantes al Comit de Medicina, Higiene y Seguridad en el trabajo y con los
b. Informar al Comit de las situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias para el
c. Cumplir con las normas de medicina, higiene y seguridad en el trabajo y con los reglamentos e instrucc
Articulo 16. Cuando dos o ms empleadores adelanten labores en el mismo lugar, podrn convocar a acc
de comn acuerdo las medidas ms convenientes para la salud y la seguridad de los trabajadores.
PARGRAFO. Se proceder en la forma indicada en este artculo cuando concurran contratantes, contrat
Articulo 5. El empleador nombrar directamente sus representantes al Comit y los trabajadores elegirn
Articulo 7. El Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se reunir por lo menos una vez al mes e
PARGRAFO. En caso de accidente grave o riesgo inminente, el Comit se reunir con carcter extraord
riesgo, dentro de los cinco das siguientes a la ocurrencia del hecho.
Articulo 8. El qurum para sesionar el Comit estar constituido por la mitad ms uno de sus miembros. P
sesionara con los miembros presentes y sus decisiones tendrn plena validez.
Articulo 9. El empleador designar anualmente al Presidente del Comit de los representantes que l des
Normas especiales contemplarias para la cumplida ejecucin de las leyes que regulan los Residuos Slid
Articulo 39. Prohbase descargar o depositar en los alcantarillados pblicos o privados, residuos industrial
dao o perturbacin en el funcionamiento del sistema, as como peligro para el personal que cumpla labor
Articulo 40, Prohbase hacer algunas descargas en cualquier alcantarillado pblico o privado
Articulo 10. Los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, tienen como finalidad principal la pr
ocupacionales, ubicndolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiolgicas y mantenin
Las principales actividades de los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo son:
El aticulo 1exmenes
1.Realizar al 13 establecemdicos,las politicas
clnicos yy paraclnicos
obligacionesparade las empresas
admisin, para contratar
ubicacin al personalperidico
segn aptitudes, con disc
o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores.
2.Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica, conjuntamente con el subprograma de higiene y se
a. Accidentes de trabajo.
b. Enfermedades profesionales.
Articulo
c. Panorama11. Elde subprograma
riesgos. de Higiene y Seguridad Industrial tiene como objeto la identificacin, reconoci
y3.Desarrollar
que puedanactividades
afectar la salud de los trabajadores.
de prevencin de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educaci
Las principales
Seguridad actividades del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial son:
Industrial.
1 Elaborar un
4.Investigar panorama
y analizar lasde riesgos para ocurridas,
enfermedades obtener informacin
determinarsobre stos en
sus causas los sitios de
y establecer lastrabajo de la
medidas em
preve
exposicin
5.Informar aa la que estn sometidos
gerencia los trabajadores
sobre los problemas afectados
de salud por ellos.
de los trabajadores y las medidas aconsejadas para
2. Identificar los agentes de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos,
6.Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materia primas y sustancias psicosociales, ergonmicos,
en proceso, indicando mecnicos,
las medid
frentes de trabajo y equipos en general.
7.Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.
3. Evaluar con
8.Promover la ayuda en
y participar de actividades
tcnicas de encaminadas
medicin cualitativas y cuantitativas,
a la prevencin la magnitud
de accidentes de losyriesgos,
de trabajo enfermed pa
4. Conceptuar sobre los proyectos de obra, instalaciones industriales
9.Colaborar con el Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la empresa. y equipos en general, para determin
5. Inspeccionar
10.Realizar visitasy comprobar
a los puestos la efectividad
de trabajoyparael buen funcionamiento
conocer los riesgos,de los equiposcon
relacionados de seguridad
la patologa y contro
labora
6. Estudiar ye ejecutar
11.Disear implantarprogramas
los sistemas delacontrol
para requeridos
prevencin, para todos
deteccin los de
y control riesgos existentesrelacionadas
enfermedades en la empresa o
7. Conceptuar
12.Disear sobre las
y ejecutar especificaciones
programas tcnicas dey los
para la prevencin equipos
control y materiales, cuya
de enfermedades manipulacin,
generadas transp
por los riesgos
8. Establecer
Articulo y ymantener
1. Todos
13.Elaborar ejecutar las
los empleadoresmodificaciones
actualizadas pblicos, en los procesos
oficiales,
las estadsticas u operaciones
privados, contratistas
de morbilidad sustitucin
de losde
y subcontratistas,
y mortalidad materias
estnprimas
trabajadores obliga
e inve
de
con controlar
la presente
14.Coordinar en la fuente
Resolucin.
y facilitar de origen y/o en el medio los agentes de riesgo.
la rehabilitacin y reubicacin de las personas con incapacidad temporal y perman
9. Estudiar eyimplantar
15.Elaborar presentarlos programas
a las directivasdedemantenimiento
la empresa, para preven tivo de las mquinas,
su aprobacin, equipos,de
los subprogramas herramient
Medicina
10. Disear y poner en prctica los
16.Promover actividades de recreacin y deporte.medios de proteccin efectiva, necesarios en los sistemas de transmis
11. Inspeccionar peridicamente las redes e instalaciones elctricas locativas, de maquinaria, equipos y h
12. Supervisar y verificar la aplicacin de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la fuente
personal, previo estudio de puestos de trabajo.
13.Analizar las caractersticas tcnicas de diseo y calidad de los elementos de proteccin personal, que
autoridades competentes, para establecer procedimientos de seleccin, dotacin, uso, mantenimiento y re
14.Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionale
15.Informar a las autoridades competentes sobre los accidentes de trabajo ocurridos a sus trabajadores.
16.Elaborar, mantener actualizadas y analizar las estadsticas de los accidentes de trabajo, las cuales est
17.Delimitar o demarcar las reas de trabajo, zonas de almacenamiento y vas de circulacin y sealizar s
acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
18.Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas:
a. Rama preventiva
Articulo 14. El Programa de Salud Ocupacional, deber mantener actualizados los siguientes registros m
1. Listado de materias primas y sustancias empleadas en la empresa.
2. Agentes de riesgos por ubicacin y prioridades.
Articulo
3. 12. Los
Relacin Comits de Medicina,
de trabajadores expuestosHigiene y Seguridad
a agentes de riesgo.Industrial se constituirn y funcionarn de conf
4. Evaluacin de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de control utilizados.
5. Relacin discriminada de elementos de proteccin personal que suministren a los trabajadores.
6. Recopilacin y anlisis estadstico de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
7. Ausentismo general, por accidentes de trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad comn.
Articulo 15. Para
8. Resultados de la evaluacin de
inspecciones los programas
peridicas internasdedeSalud
SaludOcupacional,
Ocupacional.por parte de las entidades compe
1. Indices de frecuencia y severidad de accidente de
9. Cumplimiento de programas de educacin y entrenamiento. trabajo.
2.
10.Tasas de ocupacional
Historia ausentismo general, por accidente
del trabajador, con susde trabajo, por
respectivos enfermedad
exmenes profesional
de control y por
clnico enfermedad c
y biolgico.
3.
11.Tasas
Planesespecficas
especficosdede
enfermedades
emergencia yprofesionales, en el ltimo
actas de simulacro en las ao.
empresas cuyos procesos, condiciones
4. Grado de cumplimiento del programa de Salud
para los trabajadores, la comunidad o el medio ambiente.Ocupacional de acuerdo con el cronograma de actividad
PARGRAFO: Las autoridades de vigilancia y control establecern el grado de ejecucin del programa de
Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, realizados y su incidencia en los indicad
Articulo 16. El programa de Salud Ocupacional ser evaluado por la empresa, como mnimo cada seis (6)
resultados obtenidos o dentro del trmino de tiempo establecido por requerimientos de la autoridad compe
Articulo 2. El programa de Salud Ocupacional consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin y evalua

Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los traba
integral e interdisciplinaria.
Articulo 3. La elaboracin y ejecucin de los programas de Salud Ocupacional para las empresas y lugare
a. Exclusivos y propios para la empresa.
b. En conjunto con otras empresas.
c. Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para dich
PARGRAFO: Cuando el programa se desarrolle de conformidad a la modalidad prevista en el literal b., s
los recursos necesarios para su desarroIlo.
Articulo 4. El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, deber desarrollarse
con sus riesgos reales o potenciales y el nmero de trabajadores. Tal programa deber estar contenido en
el cual contemplar actividades en Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Segurid
cronograma, se mantendrn actualizados y disponibles para las autoridades competentes de vigilancia y c
PARGRAFO 1: Los patronos o empleadores estarn obligados a destinar los recursos humanos, financie
Ocupacional en las empresas y lugares de trabajo, acorde con las actividades econmicas que desarrolle
PARGRAFO 2: Para el desarrollo del programa de Salud Ocupacional el empresario o patrono, designar
Articulo 5. El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, ser de funcionamien
a. Subprograma de Medicina Preventiva.
b. Subprograma de Medicina del Trabajo.
c. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
d. Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentac
Articulo 6. Los subprogramas de Medicina Preventiva, del Trabajo, de Higiene y Seguridad Industrial de la
del Programa de Salud Ocupacional.
Articulo 7. En los lugares de trabajo que funcionen con ms de un turno el programa de Salud Ocupaciona
PARGRAFO: Si una empresa tiene varios centros de trabajo, el cumplimiento de esta Resolucin, se har
la empresa garantice una cobertura efectiva a todos sus trabajadores.
Articulo 8. Los requisitos mnimos de las personas naturales o jurdicas que prestan servicios en Salud Oc
competente y de acuerdo con la legislacin vigente.
Artculo 16 .Todos los patronos pblicos o privados estn obligados a reincorporar a los trabajadores invl
de trabajo, en trminos del Cdigo Sustantivo del Trabajo. La existencia de una incapacidad permanente p
trabajador puede continuar desempendolo.
Artculo 17. A los trabajadores de los sectores pblicos y privado que, segn concepto de la seguridad com
previsin social o medicina del trabajo, en caso de no existir afiliacin a dichas instituciones, se encuentre
empleo de que sean titulares del empleo y la incapacidad no origine el reconocimiento de pensin de inva
que tengan la misma remuneracin, siempre y cuando la incapacidad no impida el cumplimiento de las nu
Contrato de Trabajo. Casos por los que se puede suspender o dar por terminado el contrato de trabajo.
Duracin mxima legal de la jornada. Descanso Remunerado en poca de Parto.
Jornada Laboral de 8 hr/da, 48 hr mximo / semana; turnos (para empresas posteriores al 90): 6 hr diaria
de 48 hr/semana, trabajadores tienen derecho a 2 hr/ semana para recreacin o capacitacin. Las horas e
compensatorio por da de descanso laborado. Cdigo Sustantivo de Trabajo C.S.T. Art. 161 subrogado Art
encuentra en disposicin del empleador, ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales. Las que
continuidad y se cumpla por turnos, la duracin de la jornada de trabajo puede ampliarse en ms de ocho
pase de ocho horas diarias y de cuarenta y ocho semanales. Esta ampliacin no constituye trabajo suplem
fuerza mayor y caso fortuito, que se encuentran en el Decreto 13 de 1967 y en el cual se garantiza elevar
distribucin de las horas de trabajo durante cada jornada estipula que deben distribuirse al menos en dos
trabajo y a las necesidades de los trabajadores. El tiempo de ste descanso (no en trabajos por turnos) no
2002, Art. 51, creo la jornada laboral flexible que establece que el empleador y el trabajador podrn acord
de trabajo, distribuidas en mximo seis das a la semana con un da de descanso obligatorio, pudiendo re
Artculo 1. Adoptar como Valores Lmites Permisibles para exposicin ocupacional al ruido, los sig
a ningn recargo por trabajo suplementario, cuando el nmero de horas de trabajo no exceda el promedio
Para exposicin durante ocho (8) horas: 85 dBA
cuando el empleador requiera laborar ms horas extras de las autorizadas por la Ley, deber solicitar auto
Para exposicin durante cuatro (4) horas: 90 dBA
patronos cumplir el reglamento y mantener el orden, la moralidad y el respeto a las leyes. El Art. 350 del C
Para exposicin durante dos (2) horas: 95 dBA
profesional. Los tiempos mximos de jornada de trabajo y pausas de descanso dentro de las misma no tie
Para exposicin durante una (1) hora: 100 dBA
trabajo repetitivo. Exceder o doblar turnos de trabajo aportan una condicin de riesgo que supera los mx
Para exposicin durante media (1/2) hora: 105 dBA
seran ineficaces por contravenir normas de orden pblico social en la promocin de la salud en el trabajo
Para exposicin durante un cuarto (1/4) de hora: 110 dBA
Para exposicin durante un octavo (1/8) de hora: 115 dBA
Pargrafo: Los anteriores Valores Lmites Permisibles del nivel sonoro, son aplicados a ruido cont
Por la cual se adoptan Valores Lmites Permisibles para la exposicin ocupacional al ruido.
Para la prestacin de servicios de salud ocupacional se requiere licencia del Ministerio de Salud.
Duracin y renocvacin de los contratos de trabajo

Articulo 1. Los empleadores afiliados o no a los sistemas de previsin y seguridad social, debern
trabajadores, de acuerdo con las disposiciones vigentes (Artculo 348 del C.S.T. y Resolucin 1016 de 1.9
vaya a desempear y las condiciones ambientales en que vaya a ejecutarlo.
Artculo 2. El examen mdico de admisin, ser firmado por el respectivo mdico, con anotacin de su reg
constituyan la historia clnica del trabajador, son estrictamente confidenciales y de la reserva profesional y
a) Cuando medie mandato judicial.
b) Por autorizacin expresa, escrita y con firma autenticada del trabajador interesado.
c) Por solicitud de las entidades competentes de previsin y seguridad social.
Pargrafo: Es responsabilidad del empleador mantener los exmenes preocupacionales y dems do
Articulo 48. La Seguridad
y a disposicin Social es un
de las autoridades servicio pblico
competentes a quedesecarcter obligatorio
refiere el presenteque se prestar bajo la direc
artculo.
solidaridad, en los trminos que establezca la Ley.
Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social.
El Estado, con la participacin de los particulares, ampliar progresivamente la cobertura de la Seguridad
La Seguridad Social podr ser prestada por entidades pblicas o privadas, de conformidad con la ley.
No se podrn destinarmodificado
ni utilizar los
porrecursos de1las
delinstituciones de la2Seguridad Social para fines diferen
Articulo 49. <Artculo el artculo Acto Legislativo de 2009. El nuevo texto es el siguie
La
Estado. Se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promocin, proteccin y recuperacc
ley definir los medios para que los recursos destinados a pensiones mantengan su poder adquisitivo
Corresponde al Estado organizar, dirigir y reglamentar la prestacin de servicios de salud a los habitantes
Tambin, establecer las polticas para la prestacin de servicios de salud por entidades privadas, y ejerce
territoriales y los particulares y determinar los aportes a su cargo en los trminos y condiciones sealados
Los servicios de salud se organizarn en forma descentralizada, por niveles de atencin y con participaci
La ley sealar los trminos en los cuales la atencin bsica para todos los habitantes ser gratuita y obli
Toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integral de su salud y de su comunidad.
El porte y el consumo de sustancias estupefacientes o sicotrpicas est prohibido, salvo prescripcin md
administrativos de orden pedaggico, profilctico o teraputico para las personas que consuman dichas s
del adicto.
As mismo el Estado dedicar especial atencin al enfermo dependiente o adicto y a su familia para fortale
integral de la salud de las personas y, por consiguiente, de la comunidad, y desarrollar en forma perman
favor de la recuperacin de los adictos.
Articulo 53. El Congreso expedir el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendr en cuenta por lo m
Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneracin mnima vital y mvil, proporcional a la can
establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutible
fuentes formales de derecho; primaca de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de la
descanso necesario; proteccin especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad.
El estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste peridico de las pensiones legales.
Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte de la legislacin interna.
La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden menoscabar la libertad, la dignidad h
Articulo 54. Es obligacin del Estado y de los empleadores ofrecer formacin y habilitacin profesional y t
edad de trabajar y garantizar a los minusvlidos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de sa
Articulo 1. del objeto del control y vigilancia epidemiolgica. El control y la vigilancia epidemiolgica en el u
comunidad, a sanidad animal y vegetal o causen deterioro del ambiente
Articulo 47. De prohibicin especfica. No se permitir ningn proceso de produccin y formulacin de plag
animal. Tampoco se permitirn procesos de produccin o de formulacin de productos prohibidos en Colo
Artculo 37. Del rotulado. El rotulado de los recipientes deber llevar la leyenda "veneno", "exclusivamente
para el manejo del producto, principio activo. concentracin y primeros auxilios en caso de intoxicacin.
Artculo 1. Los empleadores pblicos y privados, incluirn dentro de las actividades del Subprogra
tendientes a fomentar la prevencin y el control de la frmaco dependencia, el alcoholismo y el taba
Establece el compromiso de las empresas con el trabajador de salvaguardar la vida y salud del trabajador
Articulo 10. IDENTIFICACIN.
1. Los empleadores debern asegurarse de que todos los productos qumicos utilizados en el trabajo est
seguridad han sido proporcionadas segn se prev en el artculo 8 y son puestas a disposicin de los trab
2. Cuando los empleadores reciban productos qumicos que no hayan sido etiquetados o marcados con a
seguridad segn se prev en el artculo 8, debern obtener la informacin pertinente del proveedor o de o
qumicos antes de disponer de dicha informacin.
3. Los empleadores debern asegurarse de que slo sean utilizados aquellos productos clasificados con a
etiquetados o marcados de conformidad con el artculo 7, y de que se tomen todas las debidas precaucion
4. Los empleadores debern mantener un registro de los productos qumicos peligrosos utilizados en el lu
ser accesible a todos los trabajadores interesados y sus representantes.
Articulo 11. TRANSFERENCIA DE PRODUCTOS QUMICOS.
Los empleadores debern velar porque, cuando se transfieran productos qumicos a otros recipientes o eq
de la identidad de estos productos, de los riesgos que entraa su utilizacin y de todas las precauciones d
Articulo 12. EXPOSICIN. Los empleadores debern:

a) Asegurarse de que sus trabajadores no se hallen expuestos a productos qumicos por encima de los lm
ambiente de trabajo establecidos por la autoridad competente o por un organismo aprobado o reconocido
b) Evaluar
Articulo 13.laCONTROL
exposicinOPERATIVO.
de los trabajadores a los productos
Los empleadores qumicos
debern peligrosos;
evaluar los riesgos dimanantes de la utiliz
c) Vigilar
tales y registrar
riesgos por loslamedios
exposicin de los trabajadores
apropiados, a productos qumicos peligrosos, cuando ello sea ne
y especialmente:
competente;
a) Escogiendo los productos qumicos que eliminen o reduzcan al mnimo el grado de riesgo;
d) Asegurarse
b) de que los
Eligiendo tecnologa datos
que relativos
elimine a la vigilancia
o reduzca al mnimodel
el medio
grado ambiente
de riesgo;de trabajo y de la exposicin d
prescrito
c) por medidas
Aplicando la autoridad competente
adecuadas y seantcnico;
de control accesibles a esos trabajadores y sus representantes.
d) Adoptando sistemas y mtodos de trabajo que eliminen o reduzcan al mnimo el grado de riesgo;
e) Adoptando medidas adecuadas de higiene del trabajo;
f) Cuando las medidas que acaban de enunciarse no sean suficientes, facilitando, sin costo para el trabaja
y velando por la utilizacin de dichos medios de proteccin.
2. Los empleadores debern:
a) Limitar la exposicin a los productos qumicos peligrosos para proteger la seguridad y la salud de los tr
b) Proporcionar
Articulo los primerosLos
14. ELIMINACIN. auxilios;
productos qumicos peligrosos que no se necesiten ms y los recipientes
c) Tomar medidas para hacer frente
debern ser manipulados o eliminados a situaciones
de manerade queurgencia.
se eliminen o reduzcan al mnimo los riesgos para
prctica nacionales.
Articulo 15. INFORMACIN Y FORMACIN. Los empleadores debern:
a) Informar a los trabajadores sobre los peligros que entraa la exposicin a los productos qumicos que u
b) Instruir a los trabajadores sobre la forma de obtener y usar la informacin que aparece en las etiquetas
c) Utilizar las fichas de datos de seguridad, junto con la informacin especfica del lugar de trabajo, como
hubiere lugar;
d) Capacitar a los trabajadores en forma continua sobre los procedimientos y prcticas que deben seguirs
Articulo 16. COOPERACIN. Los empleadores, en el marco de sus responsabilidades, debern coopera
seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en el trabajo.
Articulo 17.
1. Los trabajadores debern cooperar lo ms estrechamente posible con sus empleadores en el marco de
establecidos
Articulo 18. con miras a la utilizacin segura de productos qumicos en el trabajo.
2. Los trabajadores debern tener
1. tomareltodas las medidas
derecho razonables
de apartarse para eliminar
de cualquier peligro o reducir de
derivado al mnimo para ed
la utilizacin
trabajo. para su seguridad o su salud, y debern sealarlo sin demora a su supervisor.
inminente
2. Los trabajadores que se aparten de un peligro, de conformidad con las disposiciones del prrafo anterio
protegidos contra las consecuencias injustificadas de este acto.
3. Los trabajadores interesados y sus representantes debern tener el derecho a obtener:
Articulo 161. DEBERES DE LOS EMPLEADORES. Como integrantes del Sistema General de Seguridad S
a) Informacin sobre la identificacin de los productos qumicos utilizados en el trabajo, las propiedades p
vinculen
ARTICULO a los trabajadores, debern:
formacin; 7. ETIQUETADO Y MARCADO.
1. Todos
Inscribir
losenproductos
alguna Entidad
qumicos Promotora
debern de Salud
llevar a marca
una todas lasquepersonas
permita suque tengan alguna vinculacin lab
identificacin.
b) La informacin contenida en las etiquetas y los smbolos;
podr
2. coartar la libertad depeligrosos
eleccin del trabajador sobre la Entidad Promotora de Salud a la cual prefiera
c) Los
Las productos qumicos
fichas de datos de seguridad; debern llevar adems una etiqueta fcilmente comprensible para lo
2.
lasEn consonanciadecon
precauciones el artculo
seguridad que22deban
de esta ley, contribuir al financiamiento del Sistema General de Segu
observarse.
d) Cualesquiera otras informaciones que deban conservarse en virtud de lo dispuesto en el presente Conv
a)
3. Pagar
Las cumplidamente paralos aporteso que le corresponden,
productos de acuerdoencon el artculo con
204.los prrafos 1 y 2
4. 1)
Cuando exigencias
la divulgacin aetiquetar
un competidormarcar de los
la identificacin qumicos
especfica consonancia
de un ingrediente de un compues
b) Descontar
aprobado de los ingresoslalaborales
o reconocido las cotizaciones de que corresponden a los trabajadores a suo servicio
informacin mencionadapor en elautoridad
prrafo 3,competente, conformidad
proteger la identificacin del con las normas
ingrediente, de nacionales
acuerdo con internac
las disp
c)
2) Girar
En el oportunamente
caso del los aportes
transporte, tales y las cotizaciones
exigencias debern atener
la Entidad
en Promotora
cuenta las de Salud, de acuerdo
Recomendaciones de las aNacio
la re
apartado b).
3. Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la cual estn afiliados, en materias
mismo, informar a los trabajadores sobre las garantas y las obligaciones que les asisten en el Sistema Ge
4. Garantizar
Articulo 208. DEun medio ambienteDE
LA ATENCIN laboral
LOS sano, que permita
ACCIDENTES DE prevenir
TRABAJO losYriesgos de trabajo y enfermedad
LA ENFERMEDAD PROFESIONp
normas de salud ocupacional y seguridad social.
trabajo deber ser organizada por la Entidad Promotora de Salud. Estos servicios se financiarn con carg
PARGRAFO.
el Libro TerceroLos empleadores
de la presente Ley. que no observen lo dispuesto en el presente artculo estarn sujetos a la
perjuicios por la negligencia en la informacin laboral, incluyendo la subdeclaracin de ingresos, corren a
enfermedad general, maternidad y ATEP sern cubiertos en su totalidad por el patrono en caso de no hab
Articulo 210. SANCIONES
de seguridad PARA EL EMPLEADOR. Se establecern las mismas sanciones contempladas
social correspondiente.
cualquier forma contra el derecho del trabajador a escoger libre y voluntariamente la Entidad Promotora d
retrase el pago de los aportes.
PARGRAFO. Ningn empleador de sector pblico o privado est exento de pagar su respectivo aporte a
Articulo 22. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. El empleador ser responsable del pago de su aporte y
afiliado, al momento de su pago, el monto de las cotizaciones obligatorias y el de las voluntarias que expr
el trabajador, junto con las correspondientes a su aporte, dentro de los plazos que para el efecto determin
El empleador responder por la totalidad del aporte aun en el evento de que no hubiere efectuado el desc
Afiliacin a Seguridad Social. Afiliacin a A.R.P. Base de cotizacin, monto, formulario, efectos de la afiliac
Afiliaciones Seguridad Social. Afiliaciones, cotizacin, monto, Base de liquidacin. Trabajadores dependi
Articulo 62. INFORMACION DE RIESGOS PROFESIONALES. Los empleadores estn obliga

de la labor encomendada o contratada.
Articulo 16. OBLIGATORIEDAD
Todo accidente DE profesional
de trabajo o enfermedad LAS COTIZACIONES.
que ocurra enDurante la vigencia
una empresa de la econmica,
o actividad relacin labo
Profesionales.
profesionales y a la entidad promotora de salud, en forma simultnea, dentro de los dos das hbiles
Para la afiliacin a una entidad administradora se requerir copia de los recibos de pago respectivos del t
PARAGRAFO.
Articulo En aquellos casosDE
41. DECLARACION en los
LA cuales el afiliado perciba
INCAPACIDAD salario dePARCIAL.
PERMANENTE dos o msLaempleadores, las
declaracin, eva
cotizacin a cargo de cada uno de ellos.
cada caso y previa solicitud del interesado, por un mdico o por una comisin mdica interdisciplinaria
donde se encuentre afiliado el trabajador.
Articulo 44. TABLA DE VALUACION DE INCAPACIDADES. La determinacin de los grados

a riesgos profesionales, se har de acuerdo con el "Manual de Invalidez" y la "Tabla de Valuacin de Incap
menos una vez cada cinco aos.
TRANSITORIO. Hasta tanto se expidan el "Manual Unico de Calificacin de invalidez" y la "Tabla
Seguros Sociales.
Articulo 56. RESPONSABLES DE LA PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES. La Prev

Articulo
Corresponde 13. AFILIADOS.
al GobiernoSon afiliados
Nacional al Sistema
expedir General
las normas de Riesgos tcnicas
reglamentarias Profesionales:
tendientes a garanti
a. En formade
accidentes obligatoria:
trabajo y enfermedades profesionales.
1. Los trabajadores
Igualmente
Articulo 21.le OBLIGACIONES
corresponde dependientes
ejercer
DELlanacionales
vigilancia
EMPLEADOR.y ocontrol
extranjeros,
El todasvinculados
de empleador sermediante
las actividades, paracontrato
responsable: de trabajo
la prevencin de lo
2.
Los
a. Los jubilados
Delempleadores, o pensionados,
pago de la totalidadademsdede excepto los
la obligacin
la cotizacin de invalidez, que
detrabajadores
de los se
establecer ya su reincorporen
ejecutar
servicio; a la fuerza laboral como
en forma permanente el progra tra
3. Los estudiantes
riesgos originados
b. Trasladar el monto que
en dedeban
su ejecutar
ambiente
las trabajos
de trabajo.
cotizaciones que signifiquen
a la entidad fuentede
administradora deriesgos
ingresoprofesionales
para la respectiva institu
correspond
e
Las involucra
entidades un riesgo ocupacional,
administradoras de de conformidad
riesgos con
profesionales, la reglamentacin
por delegacin
c. Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo; que
del para
estado,el efecto
ejercense
la expida
vigilan
b.
d. En
las formadebern
cuales
Programar, voluntaria: asesorar
ejecutar en el diseo
y controlar del programadel
el cumplimiento permanente
programadedesalud ocupacional.
salud ocupacional de la empres
Los trabajadores
e. Notificar
Articulo 26. aTABLA independientes,
la entidad de conformidad
administradora
DE CLASES a la que
DE RIESGO. con la
se la
Para reglamentacin
encuentre que
afiliado,
Clasificacin para tal efecto
los accidentes
de Empresa expida elcinco
de trabajo
se establecen gob
y la
PARAGRAFO.
f. Registrar
TABLA La afiliacin
ante el Ministerio
DE CLASES DE RISGOpor parte de los empleadores se realiza mediante el diligenciamiento
de Trabajo y Seguridad Social el comit paritario de salud ocupacional o el v del formu
determine
g. Facilitar
CLASE ellareglamento.
RIESGO capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional, y
h. Informar
CLASE I a la entidad administradora RIESGO de riesgos profesionales a la que esta afiliado, las novedad
MNIMO
retiros.
CLASE II RIESGO BAJO
PARAGRAFO.
CLASE III Son adems obligacionesRIESGO del empleador
BAJO las contenidas en las normas de salud ocup
CLASE IV RIESGO ALTO
CLASE V RIESGO MXIMO
Articulo 58. MEDIDAS ESPECIALES DE PREVENCION. Sin detrimento del cumplimiento de las no
poner en prctica las medidas especiales de prevencin de riesgos profesionales.
Articulo 63. COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL DE LAS EMPRESAS. A partir de la
de las empresas se denominar comit paritario de salud ocupacional, y seguir rigindose por la
que la modifiquen o adicionen, con las siguientes reformas:
a. Se aumenta a dos aos el periodo de los miembros del comit.
b. El empleador se obligar a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la jor
Articulo 18. MONTO DE LAS COTIZACIONES. El monto de las cotizaciones no podr ser inferior al 0.348
empleador.
Articulo 22. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. Son deberes de los trabajadores:

a. Procurar el cuidado integral de su salud.
b. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
c. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores en es
d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la e
e. Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud ocup
f. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern mantener actualizada la informa
reconocimiento.
g. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern informar a la entidad administradora
causa por la cual se otorg la pensin.
Articulo 25. CLASIFICACION DE EMPRESA. Se entiende por clasificacin de empresa el acto por medio
clase de riesgo que corresponda y aceptada por la entidad administradora en el trmino que determine el
Cuando una misma empresa tuviese ms de un centro de trabajo, podr tener diferentes clases de
nmero de identificacin tributaria, siempre que exista diferenciacin clara en la actividad que desarro
Articulo 35. SERVICIOS DE PREVENCION. La afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales, d

profesionales:
a. Asesora tcnica bsica para el diseo del programa de salud ocupacional en la respectiva empresa.
b. Capacitacin bsica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.
c. Capacitacin a los miembros del comit paritario de salud ocupacional en aquellas empresas c
un nmero menor de 10 trabajadores.
d. Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfles epidemiolgicos de las
PARAGRAFO. Los vigas ocupacionales cumplen la mismas funciones de los comits de salud ocup
Articulo
Articulo 38. DECLARACION DE LA
4. CARACTERISTICAS DELINCAPACIDAD
SISTEMA. El TEMPORAL. Hasta tanto
Sistema General el Gobierno
de Riesgos Nacionaltiene
Profesionales regla
la
tratante, el cual deber estar adscrito a la Entidad Promotora
a. Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado. de Salud a travs de la cual se preste el serv
b. Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos Profesionales tendrn a su cargo
c. Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales.
d. La afiliacin de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los empleadores.
e. El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Prfoesionales, adems
decreto.
f. La seleccin de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria por parte del empleador.
g. Los trabajadores afiliados tendrn derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones prevista
h. Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales estn a cargo de los empleadores.
i. La relacin laboral implica la obligacin de pagar las cotizaciones que se establecen en este dec
Articulo 47. CALIFICACION
j. Los empleadores DE INVALIDEZ.
y trabajadores afiliados alLa calificacin
Instituto de invalidez
de Seguros y supara
Sociales origen,
los as comode
riesgos el origen
ATEP, de o
41, 42 y siguientes de la Ley 100 de 1993, y sus reglamentos. No obstante lo anterior, en cualquier
decreto, continan afiliados, sin solucin de continuidad, al Sistema General de Riesgos Profesionales tiemp
profesionales.
k. La cobertura del sistema se inicia desde el da calendario siguiente a la afiliacin.
l. Los empleadores solo podrn contratar el cubrimiento de los riesgos profesionales de todo
perjuicio de las facultades que tendr estas entidades administradoras para subcontratar con otras en
Clasificacin de empresa. Tabla de Clases de Riesgo.
Derecho a las prestaciones. Se entiende por clasificacin de empresa el acto por medio del cual el emplea
corresponda y aceptada por la entidad administradora en el trmino que determine el reglamento.
Cuando una misma empresa tuviese ms de un centro de trabajo, podr tener diferentes clases de riesgo
identificacin
Obligaciones tributaria, siempre que
de los trabajadores. exista
Son diferenciacin
deberes clara en la actividad que desarrollan, en las insta
de los trabajadores:
a. Procurar el cuidado integral de su salud.
b. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
c. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores en este decre
d. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa
e. Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud ocup
f. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern mantener actualizada la informacin s
g. Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, debern informar a la entidad administradora
causa por la cual se otorg la pensin.
Obligaciones del empleador. El empleador ser responsable:
a. Del pago de la totalidad de la cotizacin de los trabajadores a su servicio;
b. Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos
profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto seale el reglamento;
c. Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo;
d. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud
ocupacional de la empresa, y procurar su financiacin;
e. Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales;
f. Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comit paritario de salud ocupacional o el v
g. Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional, y
h. Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que esta afiliado, las novedades labo
Campo de aplicacin. El presente Decreto se aplica a todos los afiliados al Sistema General de Riesgos P
Artculo 10. Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de la relacin laboral, los empleadores
El no pago de dos o ms cotizaciones peridicas, implica adems de las sanciones legales, la desafiliaci
afiliacin y cobranzas de la correspondiente entidad administradora, quedando a cargo del respectivo emp
contempladas en el Decreto 1295 de 1994, las cuales no podrn asegurarse con ninguna entidad distinta
La desafiliacin automtica no libera al empleador de la obligacin de afiliacin y pago de las cotizaciones
de Riesgos Profesionales. La entidad administradora a la cual se encontraba afiliado deber iniciar las acc
El hecho del pago de cotizaciones obligatorias causadas durante el tiempo en que el empleador estuvo de
Pargrafo. En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o ms empleadores, las cotiz
cargo de cada uno de ellos.
Artculo 2. Afiliados. Son afiliados obligatorios al Sistema General de Riesgos Profesionales:
1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o com
2. Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como tra
El empleador est obligado a afiliar a sus trabajadores desde el momento en que nace el vnculo laboral e
Artculo 3. Seleccin. Los empleadores que tengan a su cargo uno o ms trabajadores deben estar afiliad
La seleccin de la entidad administradora de riesgos profesionales es libre y voluntaria por parte del empl
Artculo 8. Obligacin especial del empleador. Los empleadores deben informar a sus trabajadores, media
cual estn afiliados.
Igualmente deber transmitir dicha informacin, por escrito, a la entidad o entidades promotoras de salud
Artculo 9. Determinacin de la cotizacin. Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales
a) La actividad econmica del empleador;
b) ndice de lesiones incapacitantes de cada empleador, calculado segn la metodologa general definida
c) El cumplimiento de las polticas y la ejecucin de los programas sobre salud ocupacional, determinados
Resolucin 3715 de 1999, Artculo 1. Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social. Los empleadores pblic
empleador.
Resolucin 1016 de 1989, campaas y estrategias de promocin sanitarias orientadas a facilitar la informa
Artculo 1. Todo empleador est obligado a informar, tanto a los aspirantes a un puesto de trabajo,
expuestos en la ejecucin de la labor respectiva, lo cual no lo exonera de la responsabilidad de p
Artculo 2. No se podr ordenar la prctica de la prueba de embarazo como requisito previo a la vinculaci
riesgo, en el artculo 1 del Decreto 1281 de 1994 y en el numeral 5 del artculo 2 del Decreto 1835 de 1
Artculo 3. El empleador estar obligado a reubicar a la trabajadora embarazada en un puesto de trabajo

teratogenicidad.
Artculo 1o. Ambito de aplicacin de la ley. Esta Ley se aplica a los servicios pblicos domiciliarios de acu
pblica bsica conmutada y la telefona local mvil en el sector rural; a las actividades que realicen las pe
actividades complementarias definidas en el Captulo II del presente ttulo y a los otros servicios previstos
Artculo 4o. Servicios Pblicos Esenciales. Para los efectos de la correcta aplicacin del inciso primero de
presente Ley, se considerarn servicios pblicos esenciales.
Artculo 9o. Derecho de los usuarios. Los usuarios de los servicios pblicos tienen derecho, adems de los consag
no contradigan esta ley, a:
Artculo 12. Deberes especiales de los usuarios del sector oficial. El incumplimiento de las entidades oficiales de su
respectivos presupuestos de apropiaciones suficientes y al pago efectivo de los servicios utilizados, es causal de m
Disposiciones para el fomento del deporte, la recreacin, el aprovechamiento del tiempo libre y la Educac
Programar eventos deportivos, de recreacin, culturales y de capacitacin, a travs de las cajas de compe
Hace referencia parcialmente al decreto 1295 de 1994 y establece multas a las empresas que no presten
Prohibicin de generacin de ruido por vehculos que supere los niveles para los sectores definidos como
Todo empleador debe disponer de las hojas de seguridad de los productos qumicos peligrosos usados en
Artculo 3. Modifcase el artculo 38 del Decreto 948 de 1995, de la siguiente manera:
"Artculo 38. Emisiones de Vehculos Diesel. Se prohben las emisiones visibles de contaminantes en veh
normas de emisin. La opacidad se verificar mediante mediciones tcnicas que permitan su comparacin
A partir del ao modelo 1997 no podrn ingresar al parque automotor vehculos con capacidad de carga s
Diesel (A.C.P.M.) cuyo motor no sea turbo cargado o que operen con cualquier otra tecnologa homologad
competentes negarn las respectivas licencias o autorizaciones.
Queda prohibido el uso de tubos de escape de descarga horizontal en vehculos Diesel con capacidad de
transiten por la va pblica. Los tubos de escape de dichos vehculos debern estar dirigidos hacia arriba
centmetros por encima del techo de la cabina del vehculo.
Los propietarios, fabricantes, ensambladores e importadores de todos los vehculos de estas caracterstic
adecuaciones correspondientes de manera que se ajusten a lo dispuesto en la presente norma, en orden
cumplieren con lo aqu establecido, no podrn circular hasta que las autoridades verifiquen que las adecu
Artculo 116.- Inscripcin de empresas de alto riesgo. El artculo 64 del Decreto Nacional 1295, quedar
"Artculo 64.- Las empresas pertenecientes a las clases IV y V de la tabla de clasificacin de actividades
como empresas de alto riesgo, y debern inscribirse como tales en las direcciones regionales y seccionale
de este Decreto . Igualmente aquellas que se constituyan hacia el futuro debern inscribirse a ms tardar
Obligatoriedad del cumplimiento de los estndares para emisin de fuentes mviles. Normas mnimas que
personal y los requerimientos minimos de los diagnosticentros que expiden los certificados de gases asi c
Prohibicin de la generacin de emisiones por fuentes mviles superiores a las establecidas en esta resol
Se reglamenta los niveles permisibles de emisin de contaminantes producidos por las fuentes mviles co
Artculo 4. Accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador. Cuando un trabajado
empleador deber adelantar, junto con el comit paritario de Salud Ocupacional o el Viga Ocupacional, se
una investigacin encaminada a determinar las causas del evento y remitirlo a la Administradora correspo
Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Recibida la inve
correspondiente, y determinar las acciones de prevencin a ser tomadas por el empleador, en un plazo n
Dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a la emisin del concepto por la Administradora lo de Riesg
referente al accidente de trabajo o del evento mortal, a la Direccin Regional o Seccional de Trabajo, a la
efecto que se adelante la correspondiente investigacin y se impongan las sanciones a que hubiere lugar.
La Direccin Tcnica de riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en cualquier ti
Artculo 14. Reporte de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Para los efectos del cmputo del
empresas usuarias estn obligadas a reportar a la ARP., a la cual se encuentran afiliadas el nmero y la a
Los exmenes mdico ocupacionales peridicos, de ingreso y de egreso de los trabajadores en misin, de
Licencias de salud ocupacional: Delega en direcciones seccionales y locales de salud. Desarrollo de Activ
Articulo 24. Los particulares empleadores que vinculen laboralmente personas con limitacin tendrn las s
a) A que sean preferidos en igualdad de condiciones en los procesos de licitacin, adjudicacin y celebrac
mnimo del 10% de sus empleados en las condiciones de discapacidad enunciadas en la presente ley deb
con anterioridad a un ao; igualmente debern mantenerse por un lapso igual al de la contratacin;
b) Prelacin en el otorgamiento de crditos subvenciones de organismos estatales, siempre y cuando esto
permanente de personas con limitacin;
c) El Gobierno fijar las tasas arancelarias a la importacin de maquinaria y equipo especialmente adopta
equipos que se consideran cubiertos por el beneficiario.
Articulo 31. Los empleadores que ocupen trabajadores con limitacin no inferior al 25% comprobada y que
de la renta el 200% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el ao o perodo gra
PARGRAFO. La cuota de aprendices que est obligado a contratar el empleador se disminuir en un 50
Todo plan ambiental regional y municipal debe incorporar obligatoriamente un programa para el uso eficie
Articulo 12. La vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo no deber significar par
durante las horas de trabajo.
Articulo 13. Todos los trabajadores debern ser informados de los riesgos para la salud que entraa su tra
Articulo 14. El empleador y los trabajadores debern informar a los servicios de salud en el trabajo de todo
la salud de los trabajadores.
Articulo
Articulo 15. Losperjuicio
5. Sin servicios
dedela salud en el trabajo
responsabilidad dedebern ser informados
cada empleador respecto dede
loslacasos
saludde enfermedad
y la entre
seguridad de lo
cualquier
participen en materia de salud y seguridad en el trabajo, los servicios de salud en el trabajo debern asegp
relacin entre las causas de enfermedad o de ausencia y los riesgos para la salud que pueden
servicios
salud detrabajo:
en el salud en el trabajo que verifique las causas de la ausencia del trabajo
a) Identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo;
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan afecta
cuando estas facilidades sean proporcionadas por el empleador;
c) Asesoramiento sobre la planificacin y la organizacin del trabajo, incluido el diseo de los lugares de t
las substancias utilizadas en el trabajo;
d) Participacin en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prcticas de trabajo, as como
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y de ergonoma, as como
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo;
g) Fomento de la adaptacin del trabajo a los trabajadores;
h) Asistencia en pro de la adopcin de medidas de rehabilitacin profesional;
i) Colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin en materia de salud e higiene
Articulo 8. El empleador,
j) Organizacin los trabajadores
de los primeros auxilios y ydesus representantes,
la atencin cuando existan, debern cooperar y partic
de urgencia;
salud en el trabajo,
k) participacin en elsobre unade
anlisis base
los equitativa.
accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales.
Solicitar certificado del uso del suelo expedido por la Alcalda Local para determinar la clasificacin de la z
Prohibido realizar pruebas de laboratorio para determinar la infeccin por VIH como requisito obligatorio p
Articulo 1. Definiciones. Para todos los efectos del presente decreto, se adoptan las siguientes defin
Consumo eficiente. Es el consumo mensual promedio de cada usuario medido en condiciones norm
de bajo consumo de agua, ajustados por el factor de eficiencia de dichos equipos.
Factor de eficiencia por el uso de equipos, sistemas e implementos de bajoconsumo de agua. Es
de equipos, sistemas e implementos de bajo consumo de agua, respecto a los consumos arrojados sin el
Consumo ineficiente. Es aquel que se encuentra por fuera de los parmetros de consumo eficiente esta
Equipos, sistemas e implementos de bajo consumo de agua. Son todos aquellos equipos, sistema e
y adoptados por la respectiva entidad prestadora, destinados a proveer de agua potable las instalacion
Sector institucional. Hace referencia a organismos que desempean una funcin de inters pblico, benf
Articulo 2. OBLIGACIONES DE LOS USUARIOS. Hacer buen uso del servicio de agua potable y r
internas.
Normas colombianas de diseo y construccin sismo resistente
Toda persona natural o jurdica que genere aceite usado o los maneje, est obligado a conocer la destinac
los venda, los ceda, los reprocese o ejecute cualquier otra actividad con llos, y deber llevar un registro q
a. Proveedor del aceite usado,
b. Origen del aceite usado,
c. Volumen y proporcin de aceite usado empleado en la mezcla,
d. Tipo de combustible que se ha mezclado con el aceite usado
Artculo 28. Beneficios de los afiliados al Rgimen Contributivo. El Rgimen Contributivo garantiza a sus
a) La prestacin de los servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Salud, POS, de que trata el a
b) El subsidio en dinero en caso de incapacidad temporal derivada por enfermedad o accidente ocasionad
c) El subsidio en dinero en caso de licencia de maternidad.

Los pensionados cotizantes y los miembros de su grupo familiar que no estn cotizando al sistema recibir
Pargrafo. Cuando el afiliado al Rgimen Contributivo requiera de servicios adicionales a los incluidos en
Artculo
costo de 57.estos Suspensin de la afiliacin.
servicios adicionales, podr Laacudir
afiliacin ser
a las suspendida
instituciones despus
pblicas de un mes
y aquellas de no pago
privadas de
que teng
segn sea el caso o cuando el afiliado cotizante que incluy dentro de su grupo
capacidad de oferta y cobrarn por su servicio una cuota de recuperacin con sujecin a las normas vigena un miembro dependient
presente decreto.
Cuando
Artculo la 65.suspensin sea por causa
Base de cotizacin de losdel empleador con
trabajadores o devinculacin
la administradora de pensiones,
contractual, ste o sta deb
legal y reglamentaria y lo
perjuicio de la obligacin de pagar los aportes atrasados y de las sanciones a que haya lugar por este hec
trabajadores afiliados al Rgimen Contributivo en ningn caso podrn ser inferiores al equivalente al 12%
100
Parade los1993.
trabajadores del sector privado vinculados mediante contrato de trabajo, la cotizacin se calcular
El empleador, la administradora de pensiones o elsino
afiliado
tododeber
Artculo 26. Afiliados al Rgimen Contributivo. Las personas para efectos de levantar la suspensin,
no slo la remuneracin ordinaria, fija o variable, locon
quecapacidad
recibe de pago
el trabajador debern
en dinero afiliarse al R
o en espe
inmediata.
financiado directamente por el afiliado o en concurrencia entre ste y su empleador. Sern afiliados al Rg
adopte y aquellos pagos respecto de los cuales empleadores y trabajadores hayan convenido expresame
Pargrafo.
1. Como La Entidad
cotizantes: Promotora de Salud compensar por cada uno de los perodos cancelados.
Cdigo Sustantivo de Trabajo. No se incluye en esta base de cotizacin lo correspondiente a subsidio de
a) Todas
Para aquellas personas
los servidores pblicosnacionales o extranjeras,
las cotizaciones residentes
se calcularn en Colombia,
con base vinculadas
en lo dispuesto en el mediante
artculo 6contra
del D
servicios en las sedes diplomticas y organismos internacionales acreditados en
Las cotizaciones de los trabajadores cuya remuneracin se pacte bajo la modalidad de salario integral se el pas;
b) Loslos
Para servidores
pensionadospblicos;
las cotizaciones se calcularn con base en la mesada pensional.
c) Los pensionados por
Pargrafo. Cuando el afiliado jubilacin, vejez,
perciba invalidez,
salario sobrevivientes
o pensin de dos o ms o sustitutos,
empleadores tantoudel sectorsimultneam
ostente pblico com
afiliarse la persona beneficiaria de dicha sustitucin o pensin o
en forma proporcional al salario, ingreso o pensin devengado de cada uno de ellos. el cabeza de los beneficiarios;
d) Los trabajadores independientes, los rentistas, los propietarios de las empresas y en general todas las
algn empleador y cuyos ingresos mensuales sean iguales o superiores a dos salarios mnimos mensuale
e) Los cnyuges o compaeros(as) permanentes de las personas no incluidas en el Rgimen de Segurida
que renen alguna de las caractersticas anteriores. La calidad de beneficiado del cnyuge afiliado a siste
Salud en los trminos de la Ley 100 de 1993.
2. Como beneficiarios:
Artculo 27. Afiliacin cuando varios miembros del grupo familiar son cotizantes. Cuando varios miembros
Los miembros del grupo familiar del cotizante, de conformidad con lo previsto en el presente decreto.
del artculo precedente, debern cotizar para garantizar la solidaridad de todo el Sistema a la misma Entid
Artculo 34. Cobertura familiar. El grupo familiar del afiliado cotizante o subsidiado, estar constituido por:
a) El cnyuge;
b) A falta de cnyuge la compaera o compaero permanente, siempre y cuando la unin sea superior a d
c) Los hijos menores de dieciocho (18) aos que dependen econmicamente del afiliado;
d) Los hijos de cualquier edad si tienen incapacidad permanente y dependen econmicamente del afiliado
e) Los hijos entre los dieciocho (18) y los veinticinco (25) aos, cuando sean estudiantes de tiempo compl
f) Los hijos del cnyuge o compaera o compaero permanente del afiliado que se encuentren en las situ
g) A falta de cnyuge o de compaera o compaero permanente y de hijos, los padres del afiliado que no
Pargrafo. Se entiende que existe dependencia econmica cuando una persona recibe de otra los medios
Artculo 35. Inscripcin del grupo familiar. Los afiliados debern inscribir ante la Entidad Promotora de Sal
artculo anterior. Esta inscripcin se har mediante el diligenciamiento del formulado que para el efecto de
afiliado. El formulario deber suscribirlo tambin el empleador cuando se trate de personas con contrato d
La solicitud de inscripcin deber estar acompaada de una declaracin del afiliado que se entender pre
grupo familiar no estn afiliadas a otra Entidad Promotora de Salud -EPS y que ninguna de ellas por su ni
Pargrafo. El formulario y los anexos a que se refiere el presente artculo podrn ser destruidos despus d
conserve por cualquier medio tcnico que garantice la reproduccin exacta de documentos, tales como la
formulario y documento de autoliquidacin
Artculo 36. Hijos con incapacidad permanente. Tienen derecho a ser considerados miembros del grupo fa
funcionales incurables
Artculo 45. Libertad deque impidan
eleccin porsu capacidad
parte de trabajo,
del afiliado. de acuerdo
La afiliacin a una con las normas
cualquiera vigentes
de las sobre
entidades la
prom
autorizado
del afiliado.por la respectiva EPS.
En el rgimen contributivo, tratndose de personas vinculadas a la fuerza laboral mediante contrato de tra
empleador al momento de la vinculacin o cuando se traslade de Entidad Promotora de Salud, con el obje
Efectuada la seleccin, el empleador deber adelantar el proceso de afiliacin con la respectiva Entidad P
Artculo 37. Hijos adoptivos.
la Superintendencia NacionalLos
de hijos
Salud, adoptivos
que debertendrn derecho
contener por a
lo ser
menosincluidos en la cobertura
los siguientes datos: familiar de
de Bienestar Familiar o de alguna de las casas de
Nombres y apellidos o razn social y NIT del empleador. adopcin debidamente reconocidas por dicho Instituto.
Nombre, apellido e identificacin del afiliado cotizante.
Nombre e identificacin del grupo familiar del afiliado.
Salario o ingreso base de cotizacin del afiliado.
Direccin de residencia del trabajador y direccin del empleador y/o entidad que otorga la pensin.
Artculo 46. Perodo
Sexo y fecha para subsanar
de nacimiento errores
del afiliado o inconsistencias.
cotizante y de su grupo Cuando
familiar.la afiliacin no cumpla los requisitos
respectivo empleador, cuando fuere el caso, dentro de los treinta
Administradora de riesgos profesionales a la cual se encuentra afiliado das siguientes a laMencin
el cotizante. fecha dedepresentaci
otros coti
inconsistencias.
Los trabajadores independientes y dems personas naturales con capacidad de pago, debern afiliarse a
formulado nico. La Superintendencia Nacional de Salud definir la informacin adicional que deber con
cotizaciones y deber establecerse si la afiliacin se efecta a travs de una entidad agrupadora o directa
Cuando el afiliado se traslade de Entidad Promotora de Salud, en el formulado de registro de novedades y
decisin de traslado ha sido tomada de manera libre y espontnea.
Artculo 52. Concurrencia de empleadores o de administradoras de pensiones. Cuando una persona sea d
pensiones, cotizar sobre la totalidad de los ingresos con un tope mximo de veinte salarios mnimos men
empleadores o administradoras de pensiones correspondientes.
En caso de incumplimiento de lo dispuesto en el inciso anterior, la persona responder por el pago de las
concepto de UPC. Cuando las EPS hayan reportado oportunamente la informacin de sus afiliados en los
Pargrafo. En el formulario de afiliacin deber quedar constancia de la concurrencia de empleadores y a
Artculo 55. Traslado de Entidad Promotora de Salud. Los afiliados a una Entidad Promotora de Salud, po
previa solicitud a la nueva EPS, presentada por el afiliado con no menos de treinta (30) das calendario de
La Entidad Promotora de Salud a la cual se traslade el afiliado, deber notificar tal hecho a la anterior, en
Artculo 56. Efectividad del traslado. En concordancia con lo establecido por el artculo 46 del Decreto 32
calendario del segundo mes siguiente a la fecha de presentacin de la solicitud. La entidad administradora
hasta el da anterior a aquel en que surjan las obligaciones para la nueva entidad.
El primer pago de cotizaciones que se deba efectuar a partir del traslado efectivo de un afiliado, se deber
El traslado de un trabajador independiente que se haya retirado de una Entidad Promotora de Salud, adeu
afiliado cancele sus obligaciones pendientes con el Sistema General de Seguridad Social en Salud a la En
Lo anterior, sin perjuicio de las acciones que sean procedentes contra el trabajador o el aportante. Para ta
Pargrafo. Las entidades que indebidamente reciban aportes del empleador por un trabajador trasladado
Artculo 66. Base de cotizacin de los trabajadores independientes. La base de cotizacin para los trabaja
sistema de presuncin de ingresos definido por la Superintendencia Nacional de Salud. En ningn caso e
de dos salarios mnimos mensuales legales vigentes.
Artculo 67. Base mnima y mxima de cotizacin. En ningn caso en el formulario de autoliquidacin, la b
mnimo legal mensual vigente, salvo lo dispuesto en la Ley 11 de 1988 para los trabajadores del servicio d
De conformidad con lo dispuesto por el pargrafo 3 del artculo 204 de la Ley 100 de 1993, el Consejo Na
legales mensuales vigentes.
Artculo 68. Recaudo de Cotizaciones. Las cotizaciones sern recaudadas en forma directa por las EPS o
Los empleadores debern cancelar los aportes de sus trabajadores, mediante el diligenciamiento de los fo
suministrados por las Entidades Promotoras de Salud y las Adaptadas sin ningn costo.
Artculo 70. Cotizacin durante la incapacidad laboral, la licencia de maternidad, vacaciones y permisos re
reconozca al afiliado una incapacidad por riesgo comn o una licencia de maternidad, se tomar como Ing
caso, mantenindose la misma proporcin en la cotizacin que le corresponde al empleador y al trabajado
Las cotizaciones durante vacaciones y permisos remunerados se causarn en su totalidad y el pago de lo
fecha en71.
Artculo la cual el trabajador
Cotizaciones hubiere
durante iniciadodeelhuelga
el perodo disfruteo de la respectivas
suspensin vacaciones
temporal o permisos.
del contrato de trabajo. En
La
contempladas en el artculo 51 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, no habr lugar al pagoade
Entidad Promotora descontar del valor de la incapacidad, el monto correspondiente la los
cotizacin
aportesdep
En ningn caso podr ser inferior al salario mnimo legal mensual vigente, salvo las excepciones
base en el ltimo salario base reportado con anterioridad a la huelga o a la suspensin temporal del legales.
contr
Pargrafo.
En el caso deEnsuspensin
el sector pblico podr pagarse
disciplinada o licenciaennoforma anticipada
remunerada de las
los cotizaciones correspondientes
servidores pblicos al p
no habr lugar
pago de salarios por dicho perodo.
Artculo 73. Publicacin de extractos de pago. En concordancia con el artculo 42 del Decreto 326 de 1996
pago de las cotizaciones de sus trabajadores, debidamente sellados por la entidad recaudadora o un docu
cumplir con sus deberes en forma efectiva. De esta forma, ser deber del trabajador denunciar ante la Su
pago de las cotizaciones de salud por parte del empleador.
Artculo 74. Cobertura. El ingreso de un afiliado cotizante tendr efectos para la entidad administradora en
siempre que se entregue a sta debidamente diligenciado el respectivo formulario de afiliacin. No obstan
resto de los servicios contemplados en el plan obligatorio de salud les sern brindados treinta das despu
El trabajador independiente una vez inscrito y cancelada su primera cotizacin, tendr derecho a recibir co
el plan obligatorio de salud.
Artculo 75. Del perodo de proteccin laboral. Una vez suspendido el pago de la cotizacin como consecu
trabajador independiente, el trabajador y su ncleo familiar gozarn de los beneficios del plan obligatorio d
cuando haya estado afiliado al sistema como mnimo los doce meses anteriores.
Pargrafo. Cuando el usuario lleve cinco (5) aos o ms de afiliacin continua a una misma Entidad Prom
partir de la fecha de su desafiliacin.
Artculo 76. Beneficios durante el perodo de proteccin laboral. Durante el perodo de proteccin laboral,
tratamiento o aquellas derivadas de una urgencia. En todo caso, la atencin slo se prolongar hasta la fi
superen el perodo descrito, corrern por cuenta del usuario.
Artculo 79. Responsabilidad por reporte no oportuno. El empleador que no reporte dentro del mes siguien
cotizacin hasta la fecha en que efecte el reporte a la EPS.
La liquidacin que efecte la EPS por los perodos adeudados prestar mrito ejecutivo.
Artculo 80. Pago de incapacidades y licencias. Cuando el empleador se encuentre en mora y se genere u
por todo el perodo de la misma y no habr lugar a reconocimiento de los valores por parte del Sistema G
Artculo 81. Pago de servicios de salud. Cuando un trabajador requiera atencin mdica y su afiliacin se
totalmente el costo de dicha atencin o cancelar el valor total de las cotizaciones atrasadas respecto de la
Artculo 83. Afiliacin a riesgos profesionales. Es requisito para la afiliacin y permanencia en el Sistema G
permanezca como tal, en el sistema de riesgos profesionales.
Artculo 84. Salario base de cotizacin. De conformidad con lo establecido por la Ley 100 de 1993, el sala
consecuencia, las Entidades Promotoras de Salud rechazarn la afiliacin de aquellas personas que decla
Obligatoriedad de portar el certificado de anlisis de gases vigente; vehculos del servicio pblico debern
Aplica a todos los habitantes del territorio nacional, a los trabajadores de los sectores pblico, oficial, sem
capacidad laboral de cualquier origen, de conformidad con lo establecido por los artculos 38, siguientes y
361/97.
Normas para poner en operacin el Registro nico de Aportantes al Sistema de Seguridad Social Integral
obligaciones que la ley establece en materia de seguridad social y para la adecuada prestacin de los ser
40: PARAGRO 1: Sern de cargo de los respectivos empleadores las prestaciones econmicas correspon
tanto en el sector pblico como en el privado. En ningn caso dichas prestaciones sern asumidas por las
contributivo en el SGSSS a las cuales se encuentren afiliados los incapacitados
Por la cual se expeden las normas correspondientes al diligenciamiento, administracin, conservacin
conforme a los parmetros del Ministerio de Salud y del Archivo General de la Nacin en lo concerniente a
ARTICULO 7. CRITERIOS DIAGNSTICOS PARA CALIFICAR EL ORIGEN PROFESIONAL

La calificacin del origen profesional de las enfermedades debe sustentarse en la historia clnica que sopo
conocer la exposicin a los factores de riesgo en las diversas ocupaciones u oficios, en los cuales se ha d
Para los casos definidos en el artculo 3 del Decreto 1832 de 1994, Adicionalmente, se debe documentar
relacin entre el factor de riesgo y la enfermedad diagnosticada. Esta documentacin incluye trabajos cien
en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial, Epidemiologa o Salud Pblica.
PARAGRAFO 1: Cuando se han establecido factores de riesgo propios o inherentes a una tarea, oficio u o
PARAGRAFO 2: No se admitirn decisiones de tipo tcnico o administrativo que puedan dificultar, dilatar,
los eventos de salud; el incumplimiento de lo anterior, acarreara en lo pertinente, la aplicacin de lo establ
con riesgo biolgico, cuando se aplique el protocolo establecido para su estudio.
PARAGRAFO 3: Los costos que se deriven del estudio de un caso de origen profesional, sern asumidos
ARTICULO 8. CRITERIOS DIAGNSTICOS PARA CALIFICAR EL ORIGEN COMUN
Conforme a lo establecido en el Decreto 1832 de 1994, la calificacin de la enfermedad ser de origen co
trabajo, actual o anteriores, con la enfermedad diagnosticada. La base para determinar esta calificacin se
Que en el examen mdico preocupacional practicado por la empresa se haya detectado y registrado el dia
Que la exposicin fue insuficiente para causar la enfermedad, de acuerdo con las mediciones ambientales
PARAGRAFO 1. Considerando los periodos de latencia de la enfermedad y el criterio de la relacin tempo
durante el periodo de vinculacin laboral del trabajador, como sistema de vigilancia epidemiolgica por fac
PARAGRAFO 2. La no existencia del examen mdico preocupacional y de las mediciones ambientales o e
durante el periodo de vinculacin laboral, no podr ser argumento para impedir la calificacin del origen d
ARTICULO SEGUNDO.-
imposibilitara Clasificacin
calificar como de impacto
de origen comn, por nivelde
los eventos desalud.
intensidad sonora de una fuente fija industr
de acuerdo a los estndares mximos de presin sonora permitidos en la legislacin vigente, considerand
lmites con uso del suelo industrial, comercial o residencial, En caso de que el establecimiento o empresa
mximo permitido para horario diurno y nocturno, el ms estricto, de acuerdo a la normatividad vigente.
Reglamenta ambiental y sanitariamente, la gestin integral de los residuos hospitalarios y similares, gener
Cuando no se utilicen equipos propios para el transporte de carga, la contratacin de este servicio debe re
Ministerio de Transporte. Contar con manifiesto y remesa de carga.
Contar con un programa para el uso eficiente y ahorro de energa
Servicios de Salud en el Trabajo: designa servicios, funciones preventivas y encargados de asesorar al em

ARTICULO 1: Abolir el trabajo a nios y permitir un desarrollo fisico y mental mas completo.
ARTICULO 2: La edad establecidad de contratacin no debe ser inferior a 15 aos.
ARTICULO 3: La edad minima de empleo que por su actividad puedad resultar peligrosa para la salud , s
ARTICULO 7: Permite la contratacin a personas de 15 aos que desarrollen programas de formacin u o
Articulo 104. NORMAS PARA DISPOSITIVOS SONOROS. Todo vehculo deber estar provisto de un apa
ambientales, utilizable nicamente para prevencin de accidentes y para casos de emergencia. Se busca
significativamente la intensidad de pitos y sirenas dentro del permetro urbano, utilizando aparatos de men
El uso de sirenas, luces intermitentes, o de alta intensidad y aparatos similares est reservado a los vehc
polica y autoridades de trnsito y transporte.
Se prohbe el uso de sirenas en vehculos particulares; el uso de cornetas en el permetro urbano; el uso e
dispositivos o accesorios diseados para producir ruido, tales como vlvulas, resonadores y pitos adaptad
cualquier fuente mvil y la circulacin de vehculos que no cuenten con sistema de silenciador en correcto
volquetas o tractomulas estar restringido en las vas pblicas de los sectores de tranquilidad y silencio, c
debido uso de las cornetas.
Articulo 106. LMITES DE VELOCIDAD EN ZONAS URBANAS PBLICO. En vas urbanas las velocidade
competentes por medio de seales indiquen velocidades distintas.
107.REQUISITOS.
Articulo 19. LMITES DE VELOCIDAD
Podr obtener EN ZONAS
por primeraRURALES. La velocidad
vez una licencia mxima permitida
de conduccin en zonas
para vehculos, quie
en que
Para las especificaciones
vehculos de diseo
de servicio diferente dely servicio
las condiciones
pblico: as lo permitan, las autoridades podrn autorizar
PARGRAFO.
1. Saber leer y De acuerdo con las caractersticas de operacin de la va y las clases de vehculos, las au
escribir.
mximas
2. Tener 16y mnimas permitidas.
aos cumplidos.
3. Aprobar un examen terico-prctico de conduccin para vehculos particulares que realizarn los organ
presentar un certificado de aptitud en conduc cin otorgado por un centro de enseanza automovilstica d
Transporte.
4. Certificado de aptitud fsica, y mental para conducir expedido por un mdico debidamente registrado an
que ste empiece a operar.
Para vehculos de servicio pblico:
Los mismos requisitos enumerados anteriormente, a excepcin de la edad mnima que ser de 18 aos c
aptitud de conduccin expedidos que estarn referidos a la conduccin de vehculo de servicio pblico.
PARGRAFO. Para obtener la licencia de conduccin por primera vez, o la recategorizacin y/o refrendac
coordinacin motriz, valindose para su valoracin de los medios tecnolgicos sistematizados y digitalizad
Articulo
Transporte28. segn
CONDICIONES TCNICO-MECNICA,
los parmetros DE GASES
y lmites internacionales Y DE OPERACIN.
entre otros: las capacidades Para que unyvehculo
de visin orienta
de frenos, del sistema
encandilamiento, de direccin,
la capacidad del sistemaentre
de coordinacin de suspensin, del sistema
la aceleracin de seales
y el frenado, visuales yintegral
la coordinacin audibles
m
conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisin de gases que esta
PARGRAFO 1o. Las autoridades de trnsito ejercern en los vehculos de servicio pblico de transporte
para el cobro en la prestacin de un servicio pblico.
PARGRAFO 2o. Los vehculos de servicio pblico, oficial, escolar, y turstico; de manera obligatoria debe
como se conduce y/o se usa el vehculo correspondiente.
Los vehculos de servicio pblico debern llevar adems marcado en los costados y en el techo el nmero
no mayor de 120 das a partir de la sancin de la presente ley para su reglamentacin.
Articulo 30. EQUIPOS DE PREVENCIN Y SEGURIDAD. Ningn vehculo podr transitar por las vas del
1. Un gato con capacidad para elevar el vehculo.
2. Una cruceta.
3. Dos seales de carretera en forma de tringulo en material reflectivo y provistas de soportes para ser c
4. Un botiqun de primeros auxilios.
5. Un extintor.
6. Dos tacos para bloquear el vehculo.
7. Caja de herramienta bsica que como mnimo deber contener: Alicate, destornilladores, llave de expan
8. Llanta de repuesto.
9. Linterna.
PARGRAFO. Ningn vehculo podr circular por las vas urbanas, portando defensas rgidas diferentes d
Articulo 31. SALIDA DE EMERGENCIA. Todo vehculo dedicado al transporte colectivo de pasajeros debe
puertas de ascenso de pasajeros. El Ministerio de Transporte definir las caractersticas tcnicas correspo
Articulo 32. CONDICIONES DE LA CARGA. La carga de un vehculo debe estar debidamente empacada,
de acuerdo con las exigencias propias de su naturaleza, de manera que cumpla con las medidas de segu
sujecin, segn lo estipulado por el Ministerio de Transporte.
Articulo 34. PORTE. En ningn caso podr circular un vehculo automotor sin portar la licencia de trnsito
Articulo 42. SEGUROS OBLIGATORIOS. Para poder transitar en el territorio nacional todos los vehculos
Trnsito, SOAT, se regir por las normas actualmente vigentes o aquellas que la modifiquen o sustituyan.
Articulo 45. UBICACIN. Los vehculos automotores llevarn dos (2) placas iguales: una en el extremo de
Los remolques, semirremolques y similares de transporte de carga tendrn una placa conforme a las cara
bicicletas llevarn una sola placa reflectiva en el extremo trasero con base en las mismas caractersticas y
Los vehculos de traccin animal, agrcolas y montacargas, debern llevar una placa reflectiva en el extrem
Ningn vehculo automotor matriculado en Colombia podr llevar, en el lugar destinado a las placas, distin
incurrir en la sancin prevista en este Cdigo para quien transite sin placas; estas deben de estar libres de
PARGRAFO. En caso de hurto o prdida de la placa, se expedir el duplicado con el mismo nmero.
Articulo 46. INSCRIPCIN EN EL REGISTRO. Todo vehculo automotor, registrado y autorizado para, circ
por parte de la autoridad competente en el Registro Nacional Automotor que llevar el Ministerio de Trans
registrado y autorizado deber presentar el certificado vigente de la revisin tcnico - mecnica, que cump
Artculo 10. El artculo 50 de la Ley 769 de 2002, quedar as:

Articulo 50. CONDICIONES MECNICAS Y DE SEGURIDAD. Por razones de seguridad vial y de protecc
transite por el territorio nacional, tendr la obligacin de mantenerlo en ptimas condiciones mecnicas y
Articulo 57. CIRCULACIN PEATONAL. El trnsito de peatones por las vas pblicas se har por fuera de
vehicular, lo har respetando las seales de trnsito y cerciorndose de que no existe peligro para hacerlo
Articulo 58. PROHIBICIONES A LOS PEATONES. Los peatones no podrn:
Invadir la zona destinada al trnsito de vehculos, ni transitar en sta en patines, monopatines, patinetas o
Llevar, sin las debidas precauciones, elementos que puedan obstaculizar o afectar el trnsito.
Cruzar por sitios no permitidos o transitar sobre el guardavas del ferrocarril.
Colocarse delante o detrs de un vehculo que tenga el motor encendido.
Remolcarse de vehculos en movimiento.
Actuar de manera que ponga en peligro su integridad fsica.
Cruzar la va atravesando el trfico vehicular en lugares en donde existen pasos peatonales.
Ocupar la zona de seguridad y proteccin de la va frrea, la cual se establece a una distancia no menor d
Subirse o bajarse de los vehculos, estando stos en movimiento, cualquiera que sea la operacin o mani
Transitar por los tneles, puentes y viaductos de las vas frreas.
PARGRAFO 1o. Adems de las prohibiciones generales a los peatones, en relacin con el STTMP, stos
de los lugares expresamente autori zados y habilitados para ello.
PARGRAFO 2o. Los peatones que queden incursos en las anteriores prohibiciones se harn acreedores
carcter civil, penal y de polica que se deriven de su responsabilidad y conducta.
Dentro del permetro urbano, el cruce debe hacerse slo por las zonas autorizadas, como los puentes pea
CAPITULO III. CONDUCCIN DE VEHCULOS.
Condiciones de la Carga. La carga de un vehculo debe estar debidamente empacada, rotulada, embalad
exigencias propias de su naturaleza, de manera que cumpla con las medidas de seguridad vial y la norma
estipulado por el Ministerio de Transporte.
Condiciones Tecnomecanicas de gases y operacin. Para que un vehculo pueda transitar por el territorio
direccin, del sistema de suspensin, del sistema de seales visuales y audibles permitidas y del sistema
seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisin de gases que establezcan las autoridade
Conduccin de vehculos. Los vehculos deben transitar, obligatoriamente, por sus respectivos carriles, de
adelantamiento o de cruce. Los conductores no podrn transitar con vehculo automotor o de trac-cin an
adelantamiento o cruce de una calzada a otra o de un carril a otro, debe anunciar su intencin por medio d
adelantar acciones que afecten la seguridad en la conduccin del vehculo automotor, mientras ste se en
tropas, desfiles, columnas motorizadas de fuerza pblica, procesiones, entierros, filas estudiantiles y las m
Artculo 63. Respeto a los derechos de los peatones. Los conductores de vehculos debern respetar los d
Artculo 64. Cesin de paso en la va a vehculos de emergencia. Todo conductor debe ceder el paso a los
polica o ejrcito orillndose al costado derecho de la cal-zada o carril y deteniendo el movimiento del veh
ptica o audible. En todo caso los vehculos de emergencia deben reducir la velocidad y constatar que les
Seguros Obligatorios. Accidente de Transito. Cualquier modificacin o cambio en las caractersticas que id
trnsito competente y deber inscribirse en el Registro Nacional Automotor. En ningn caso se podrn cam
ni reto-car o alterar las placas del vehculo, so pena de incurrir en la sancin prevista en este Cdigo para
Articulo 4. REINCORPORACIN AL TRABAJO. Al terminar el perodo de incapacidad temporal, los emple
que desempeaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual est capacitado, de la misma categora.
Articulo 30. NATURALEZA Y CARACTERSTICAS DE LA RELACIN DE APRENDIZAJE. El contrato de

natural desarrolla formacin terica prctica en una entidad autorizada, a cambio de que una empresa pa
requerida en el oficio, actividad u ocupacin y esto le implique desempearse dentro del manejo administr
por cualquier
Articulo tiempo determinado
8. REUBICACIN no superior a dos
DEL TRABAJADOR. Los (2) aos, y porestn
empleadores esto obligados
reciba un apoyo dealsostenimiento
a ubicar trabajador in
Son elementos particulares y especiales del contrato de aprendizaje:
con sus capacidades y aptitudes, para lo cual debern efectuar los movimientos de personal que sean ne
a) La finalidad es la de facilitar la formacin de las ocupaciones en las que se refiere el presente artculo;
b) La subordinacin est referida exclusivamente a las actividades propias del aprendizaje;
c) La formacin se recibe a ttulo estrictamente personal;
d) El apoyo del sostenimiento mensual tiene como fin garantizar el proceso de aprendizaje.
urante toda la vigencia de la relacin, el aprendiz recibir de la empresa un apoyo de sostenimiento mens
mensual vigente.
El apoyo del sostenimiento durante la fase prctica ser equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de
El apoyo de sostenimiento durante la fase prctica ser diferente cuando la tasa de desempleo nacional s
de un salario mnimo legal vigente.
En ningn caso el apoyo de sostenimiento mensual podr ser regulado a travs de convenios o contratos
Si el aprendiz es estudiante universitario el apoyo mensual, el apoyo de sostenimiento mensual no podr
Durante la fase prctica el aprendiz estar afiliado en riesgos profesionales por la ARP que cubre la empr
Sistema de Seguridad Social en Salud, conforme al rgimen de trabajadores independientes, y pagado pl
Gobierno Nacional.
El contrato de aprendizaje podr versar sobre ocupaciones semicalificadas que no requieran ttulo o calific
de instituciones de educacin reconocidas por el Estado y trabajadores aprendices del SENA.
El Contrato de aprendizaje podr versar sobre estudiantes universitarios para los casos en que el aprendi
desarrollo del pnsum de su carrera profesional, o que curse el semestre de prctica. En todo caso la acti
PARGRAFO. Para los departamentos de Amazonas, Guaina, Vichada, Vaups, Choc y Guaviare, el Go
destino al reconocimiento del pago de los contratos de aprendizaje.
PARGRAFO TRANSITORIO. Los contratos de aprendizaje que se estn ejecutando a la promulgacin d
Modificacin de la tabla de clasificacin de actividades economicas y clasificacin de la empresa
En caso de emergencia, accidente, derrame, incidente, fuga o avera, el remitente, el destinatario y empr
por las autoridades pblicas y organismos de socorro, de acuerdo con los lineamientos establecidos en su
A. Disear y ejecutar un programa de capacitacin y entrenamiento sobre el manejo de procedimientos op
embalaje, cargue, descargue, almacenamiento, manipulacin, disposicin adecuada de residuos, descont
capacitacin, entrenamiento y seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en el trabajo. K. Resp
las normas de seguridad previstas, para lo cual dispondr de los recursos humanos, tcnicos, financieros
accidentes durante las operaciones de cargue y descargue teniendo en cuenta lo estipulado en la Tarjeta
L. Evaluar las condiciones de seguridad de los vehculos y los equipos antes de cada viaje, y si stas no s
A. Mantener el vehculo y la unidad de transporte en ptimas condiciones de operacin tanto fsicas, mec
antes de iniciar cada recorrido con mercancas peligrosas; esta lista deber contener tres elementos (fsic
B. Garantizar que el vehculo se encuentre dotado de los equipos y elementos de proteccin para atenci
auxilios, equipo de recoleccin y limpieza, material absorbente y los dems equipos y dotaciones especia
C. Garantizar que las unidades de transporte y el vehculo estn identificados, segn lo establecido en los
D. Dotar al vehculo de un sistema de comunicacin (telfono celular, radiotelfono, radio, entre otros). Pr
transporte de materiales explosivos debe portar o accionar equipos de radiocomunicacin.
B. En el caso que la labor de cargue y/o descargue de mercancas peligrosas se lleve a cabo en las instal
capacitacin y entrenamiento sobre el manejo de procedimientos operativos normalizados y prcticas seg
almacenamiento, manipulacin, disposicin adecuada de residuos, descontaminacin y limpieza; adems
seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en el trabajo. H. Garantizar que el vehculo, ya sea p
elementos de proteccin para atencin de emergencias, tales como: extintor de incendios, ropa protectora
los dems equipos y dotaciones especiales, conforme a lo estipulado en la Tarjeta de Emergencia NTC 45
El rotulado y etiquetado de los embalajes y envases de las mercancas peligrosas debe cumplir con lo est
La empresa de servicio pblico de transporte de carga, o el remitente cuando utilicen vehculos de su prop
extracontractual que ampare en caso que se presente algn evento durante el transporte, perjuicios produ
recursos naturales, animales, cultivos, bosques, aguas, entre otros) y cualquier otro dao que pudiera gen
La unidad que transporte mercancas peligrosas debe poseer:

A. Rtulos de identificacin de acuerdo con lo estipulado en la Norma Tcnica Colombiana 1692 segunda
semirremolques tipo tanque, los rtulos deben estar fijos, y para las dems unidades de transporte sern
unidad de transporte, a una altura media que permita su lectura; el material de los rtulos debe ser reflect
Artculo 30. Obligacin de la afiliacin. Para el cumplimiento del deber impuesto en el numeral 1 del artcu
Seguridad Social en Salud debern afiliar al Sistema a todas las personas que tengan alguna vinculacin
deber mantenerse y garantizarse durante todo el tiempo que dure dicha relacin.
Al momento de diligenciar el formulario de afiliacin a la entidad promotora de salud, el empleador deber
consecuencias de orden econmico que la inobservancia de esta prohibicin podr acarrearle.
Las entidades de aseguramiento, tanto del rgimen contributivo y subsidiado, adelantarn campaas de d
entre otras, de las disposiciones que regulan los derechos y obligaciones de los afiliados al Sistema, rgim
de 1998, del presente decreto y dems disposiciones que los modifiquen o adicionen.
Artculo 23. Cotizaciones en contratacin no laboral. Para efectos de lo establecido en el artculo 271 de la
persona natural en favor de una persona natural o jurdica de derecho pblico o privado, tales como contr
cuya duracin sea superior a tres (3) meses, la parte contratante deber verificar la afiliacin y pago de ap
En el evento en que el ingreso base de cotizacin no corresponda con el valor mensualizado del contrato,
que justifique la diferencia. Si esta diferencia no tiene justificacin vlida, deber descontar del pago de un
sobre el cuarenta por ciento (40%) del valor bruto del contrato, dividido por el tiempo de duracin del mism
imputables al desarrollo de la actividad contratada.
Las sumas descontadas se entregarn a la entidad promotora de salud, EPS, a la cual se encuentre afilia
que la EPS revise la presuncin de ingresos del contratista y este deba efectuar la autoliquidacin de apo
En el evento en que los pagos no sean mensuales y no exista justificacin vlida de la diferencia, el contra
encuentre afiliado el contratista, para que dicha entidad le revise la presuncin de ingresos.
Para los efectos del presente artculo se entiende por "valor bruto", el valor facturado o cobrado antes de a
En los contratos de vigencia indeterminada, el Ingreso Base de Cotizacin ser el equivalente al cuarenta
Artculo 3. Afiliacin del Grupo Familiar. A partir de la vigencia del presente decreto, la afiliacin al sistema
miembros del ncleo familiar, as:
1. Para acreditar la calidad de cnyuge, el registro del matrimonio.
2. Para acreditar la calidad de compaero permanente, declaracin juramentada del cotizante y compae
evento la sustitucin por un nuevo compaero con derecho a ser inscrito, exigir el cumplimiento del trm
3. Para acreditar la calidad de hijos o padres, o la de parientes hasta tercer grado de consanguinidad, los
4. Para acreditar la calidad de estudiante, certificacin del establecimiento educativo, en donde conste ed
5. La incapacidad permanente de los hijos mayores de 18 aos segn lo establecido en los trminos del D
6. La dependencia econmica con declaracin juramentada rendida personalmente por el cotizante, en la
Artculo 4. Obligacin
Para todos los efectos,delalos afiliados.
entrega Adems
de tales de la obligacin
documentos de suministrar
es suficiente los soportes
para acreditar que acreditan
la condicin de beneficl
afiliado
de salud,cotizante reportarentidades
EPS, o dems las novedades que a
obligadas secompensar,
presenten en su grupo
EOC, familiar
realicen y que constituyan
las auditoras causal d
correspondientes
calidad de estudiante, independencia econmica, cumplimiento de la edad mxima legal
que presente la documentacin complementaria que acredite en debida forma tal condicin, de acuerdoestablecida y dem
c
Cuando se compruebe por la entidad promotora de salud, la ocurrencia de un hecho extintivo de la calidad
dicha entidad seguir el procedimiento de desafiliacin correspondiente, previa comunicacin escrita al af
pecuniariamente en todo caso, por el reporte extemporneo de las novedades correspondientes de su gru
el beneficiario careca del derecho. Lo anterior sin perjuicio de las responsabilidades en cabeza del afiliad
pensiones, cuando a ello hubiere lugar.
Artculo 15. Presentacin de residuos slidos para recoleccin. Los residuos slidos que se entreguen par
ambiente y con las personas encargadas de la actividad y deben colocarse en los sitios determinados par
establecida para la zona.
La presentacin se adecuar a los programas de separacin en la fuente y aprovechamiento que se esta
Distrito.
Artculo 72. Caractersticas de los residuos slidos para el aprovechamiento. En las actividades de aprove
requerimientos, para que los mtodos de aprovechamiento se realicen en forma ptima:
Artculo
1. Para la1.reutilizacin
Todos los vehculos
y reciclajeautomotores
los residuosque transiten
slidos deben por las vas
estar del yterritorio
limpios debidamentenacional, incluyendo
separados por tila
2. Para el compostaje y lombricultura no deben estar contaminados con residuos peligrosos, metales pesa
Articulo
Artculo 26.-Los
2. Comportamientos
cinturones en relacin
de seguridad con el tabacolos yvehculos
sus derivados.
3. Para la generacin de energa, valorarque portarn
parmetro tales que transitan
como, composicin por las
qumica, vas del territorio
capacidad calorfic
Los siguientes comportamientos favorecen
anclaje contempladas en la norma Icontec NTC-1570, o la norma la salud propia y la ajena:
que la modifique o sustituya.
1. No vender u ofrecer a menores de edad tabaco o sus derivados;
2. No suministrar
Artculo 3. El usoadel menores
cinturn dedeedad muestras
seguridad gratis de tabaco
es obligatorio en loslos
para todos establecimientos de comercio;
vehculos automotores. El condu
3. No vender tabaco en mquinas a las que puedan tener acceso menores
manera apropiada durante la conduccin normal del vehculo de tal forma que no limite la libertad de mov de edad;
4. No promocionar tabaco y sus derivados en vehculos rodantes, y
eventual.
5. No fumar o consumir tabaco o sus derivados, en cualquiera de sus formas, en los siguientes sitios:
5.1 Los destinados a actividades culturales, recreativas, deportivas o religiosas que funcionen como recin
5.2 Vehculos de servicio pblico individual o colectivo, aviones, trenes y del sistema de transporte masivo
5.3 Vehculos destinados a transporte de gas o materiales inflamables;
5.4 Escuelas, colegios, universidades, salones de conferencias, bibliotecas, museos, laboratorios, instituto
5.5 En restaurantes y salas de cine;
5.6 Hospitales, clnicas, centros de salud, instituciones prestadoras de salud y puestos de socorro;
5.7 Oficinas estatales o pblicas;
5.8 Recintos cerrados pblicos y abiertos al pblico;
Obligatoriedad
5.9 Lugares donde de las se personas
fabriquen,naturales
almacenen queo prestan
vendan servicios
combustibles,al estado o a empresas
explosivos, plvoradel sector privado
o materiales pelig
Articulo
debern 2. Son
estar conductas
afiliados al que
sistema darn lugar
general a
dela imposicin
pensiones de
PARGRAFO PRIMERO. En todo caso, en los sitios enunciados en los numerales 5.1, 5.4 y 5.5multa equivalente a quince (15) salarios mn
los propie
1. El no con
sealar porteundel certificado
smbolo de emisiones
o mensaje los lugaresde gases
dondevehiculares
se prohbe vigente.
fumar.
2. Conducir vehculos a los cuales no
PARGRAFO SEGUNDO. La inobservancia de los anteriores se les pueda efectuar la comportamientos
medicin de sus emisiones
dar lugardurante los ope
a las medidas
Ministerio del Medio Ambiente.
Articulo 3. El artculo 15 de la Ley 100 de 1993, quedar as:
3. El transporte
Articulo
Artculo 8.
15.El Departamento
de materiales
Afiliados. Tcnico
de construccin,
Sern afiliados Administrativo
al Sistemaescombros del Medio
General deo Pensiones:
sobrantes
Ambientede -DAMA-
actividades
o la Secretara
constructivasde Trnsi
de ma
4.
o propietarios
Dejar caer aparticulares,
la va parte de
la presentacin
los materiales dedealguno
construccin,
o algunos escombros
de los vehculos
1. En forma obligatoria: Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo o como servidor o sobrantes
de sutransportados.
propiedad, contrata
disponga.
Sobre
las entidades El requerimiento
los vehculos
o empresas se sector
que incumplan
del comunicar
las porbajo
normas
privado, lo
demenos
emisin
la con
modalidaddeuna semana
gases,
de de de
antelacin.
adicionalmente,
contratos se El
prestacin mismo
proceder
de vehcul
a impo
servicios, o
PARGRAFO
Cdigo
de Nacional
poblacin PRIMERO.Contra
que de
porTrnsito. las personas
sus caractersticas naturalessocioeconmicas
o condiciones o jurdicas que incumplan
sean elegidosel requerimiento del DA
para ser beneficia
vehculo, previo procedimiento administrativo sancionatorio ambiental.
presupuestales.
PARGRAFO
Tambin sernSEGUNDO.afiliados en En forma el caso de los al
obligatoria vehculos
Sistemaarticulados
General dedel sistema TRANSMILENIO
Pensiones creado por la Leyque 100circu
de 1
trata este artculo se llevar a cabo en los patios de estacionamiento
servidores pblicos que ingresen a Ecopetrol, a partir de la vigencia de la presente l. con que cuenta el mismo sistema.
<Inciso CONDICIONALMENTE exequible> Durante los tres (3) aos siguientes a la vigencia de esta ley, l
Control de emisiones de fuentes mviles. Revisin peridica anual de emision de gases en el transporte p
con prestacin definida debern permanecer en dicho rgimen mientras mantengan la calidad de tales. As
estarn obligatoriamente afiliados al Instituto de los Seguros Sociales, durante el mismo lapso.
PARGRAFO 1o. En el caso de los trabajadores independientes se aplicarn los siguientes principios:
a) <Aparte subrayado CONDICIONAMENTE exequible> El ingreso base de cotizacin no podr ser inferio
por el afiliado. De tal manera que aquellos que posean capacidad econmica suficiente, efecten los apor
b) Podrn efectuarse pagos anticipados de aportes;
c) El Gobierno
Articulo Nacional
4. El artculo 17 deestablecer
la Ley 100 undesistema de descuento
1993 quedar as: directo de aportes para permitir el pago dire
d) Las administradoras
Artculo 17.ElObligatoriedad no podrn
de las del negar la afiliacin
Cotizaciones. de los vigencia
trabajadores independientes
laboralniyexigir requisitos
Articulo 5. inciso 4 y pargrafo artculo 18 Durante
de la Leyla100 de 1993 de la relacinas:
quedarn del contrato de
e) Los aportes
general de podrn por
pensiones ser parte
realizados
de los por terceros
afiliados, losa empleadores
favor del afiliado y sin que talcon
contratistas hechobaseimplique
en el por s osolo
salario ing
Artculo 18. Base de Cotizacin. La base para calcular las cotizaciones a que hace referencia el artculo a
f)
La Para verificar
obligacin los aportes,cesapodrn efectuarse cruces con larenainformacin de las autoridades tributarias y, a
El salario basededecotizar
cotizacin al momento
para en que
los trabajadores elparticulares,
afiliado loselrequisitos
ser que resulteparadeacceder
aplicar loa la pensin
dispuesto
podr
Lo utilizarse
anterior para otros
sin perjuicio fines.
El salario mensual basede delos aportes para
cotizacin voluntarios que decida
los servidores continuar
del sector efectuando
pblico, ser elel afiliado
que seale o el
el emplea
Gobiern
2. En forma voluntaria: Todas las personas naturales residentes en el pas y los colombianos domiciliados
El lmite de la base de cotizacin ser de veinticinco (25) salarios mnimos legales mensuales vigentes pa
expresamente excluidos por la presente ley.
veinticinco (25) salarios mnimos legales mensuales vigentes la base de cotizacin ser reglamentada por
Los extranjeros que en virtud de un contrato de trabajo permanezcan en el pas y no estn cubiertos por a
pensiones hasta de veinticinco (25) salarios mnimos legales.
PARGRAFO. Las personas a que se refiere el presente artculo podrn afiliarse al rgimen por intermedi
Las cotizaciones de los trabajadores cuya remuneracin se pacte bajo la modalidad de salario integral, se
expida dentro de los tres meses siguientes a la vigencia de esta ley.
En todo caso, el monto de la cotizacin mantendr siempre una relacin directa y proporcional al monto d
PARGRAFO 1o. En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o ms empleadores, o
mismo perodo de tiempo, las cotizaciones correspondientes sern efectuadas en forma proporcional al sa
esta ley sin exceder el tope legal. Para estos efectos, ser necesario que las cotizaciones al sistema de sa
En ningn caso el ingreso base de cotizacin podr ser inferior a un salario mnimo legal mensual vigente
ser beneficiarias del Fondo de Solidaridad Pensional, a efectos de que ste le complete la cotizacin que
presente ley.
Articulo 1. Modifcase el pargrafo 2 del artculo 50 de la Ley 789 de 2002, el cual quedar as:
PARGRAFO 2. Ser obligacin de las entidades estatales incorporar en los contratos que celebren, com
Sistema de Seguridad Social Integral, <sic> parafiscales (Cajas de Compensacin Familiar, Sena e ICBF)
sucesivas hasta tanto se d el cumplimiento, previa verificacin de la mora mediante liquidacin efectuada
Cuando durante la ejecucin del contrato o a la fecha de su liquidacin se observe la persistencia de este
excepcional de caducidad administrativa.
PARGRAFO. En los contratos vigentes a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley se incluir u
Articulo 5. SANCIONES ADMINISTRATIVAS. Las autoridades o personas que tengan conocimiento sobre
Proteccin Social tratndose de pensiones o riesgos profesionales y aportes a las Cajas de Compensaci
Social y la Superintendencia Nacional de Salud o la autoridad competente segn el caso dentro de los die
independiente responsable, quien deber acreditar el pago o la inexistencia de la obligacin que se le imp
Articulo 10. PROCESO
mencionado, existiendo DE RECAUDO.
obligacin Para garantizar
comprobada la eficiencia
y no desvirtuada, en el pagode
el Ministerio delalos aportes aSocial
Proteccin cargo odela
riesgos
ley, que profesionales,
tratndose de las administradoras
multas, deinferiores
no podrn ser fondos dealpensiones, el Sena,
cinco por ciento lasdel
(5%) Cajas de dejado
monto Compensacin
de paga
presentacin del documento de pago por este mismo medio, con estricta sujecin a las condiciones
Las sumas que se recauden por concepto de la multa, en lo que respecta al Sistema General de Segurida que fi
para realizar
Garanta. el principio de transparencia. Ser igualmente procedente ejecutar el sistema de novedades
El no pago de las multas aqu sealadas inhabilitar a la persona natural o jurdica a contratar con el Esta
pago segn Ley 550 de 1999.
Las entidades administradoras de los sistemas de pensiones, riesgos profesionales entidades prestadoras
Cajas de Compensacin Familiar, debern reportar dentro de los primeros cinco (5) das hbiles de cada
por el pago de las obligaciones parafiscales. Dicha informacin ser publicada por la Cmara de Comerci
estatales pretendan abrir. El Ministerio de la Proteccin Social, reglamentar los trminos y condiciones p
que en ningn caso podr exceder de (30) treinta das.
PARGRAFO 1. En ningn caso proceder el cobro de multas simultneas con base en los mismos hech
PARGRAFO 2. El Gobierno Nacional reglamentar los trminos y condiciones a que se deben sujetar lo
Nacional de Aprendizaje, las administradoras de riesgos profesionales y las entidades promotoras de salu
su recaudo. Los acuerdos que desconozcan la reglamentacin del Gobierno no producirn efecto y se ent
Articulo 7. CONDUCTAS PUNIBLES. El empleador que argumentando descontar al trabajador sumas corr
de Compensacin Familiar, cuando a ello hubiere lugar, ser responsable conforme las disposiciones pen
que le sea suministrada al Sistema General de Seguridad Social. Ser obligacin de las entidades de seg
conozcan de estas conductas, correr traslado a la jurisdiccin competente
Articulo 8. REQUERIMIENTO DE INFORMACIN. Las Entidades Promotoras de Salud, Administradoras

de Bienestar Familiar, el Servicio Nacional de Aprendizaje y las Cajas de Compensacin Familiar podrn s
como a los empleadores, la documentacin que requieran para verificar la veracidad de sus aportes o la a
documentos. En caso de que los documentos sean requeridos y no se entreguen dentro de los treinta (30
conforme al Reglamento que si no los aporta en los treinta (30) das siguientes se proceder a suspender
frente al usuario respecto del cual no se entregue la documentacin. Salvo aquellos casos en que el regla
En el sistema de salud, transcurridos tres (3) meses de suspensin sin que se hubieren presentado los do
beneficiarios que no fueron debidamente acreditados con la consecuente prdida de antigedad. Durante
que el afiliado cotizante incluy beneficiarios que no integraban su grupo familiar, el afiliado cotizante tamb
al usuario afectado.
Si la causa de la suspensin de los servicios en el sistema de salud es imputable al empleador, este debe
Artculo
pago de la 5.incapacidad
Afiliacin alporSistema de Seguridad
enfermedad general delSocial
afiliadoIntegral.
cotizanteLadurante
afiliacin de los de
el perodo aprendices alum
suspensin de
patrocinador as: de pagar los aportes e intereses adeudados. En este caso se prestarn los servicios al
ni de la obligacin
a) Durante sin
Lo anterior, lasperjuicio
fases lectiva
de las ysanciones
prctica que
el aprendiz
debe imponerestartanto
cubierto por el SistemaNacional
la Superintendencia de Seguridad
de SaludSo
patrocinadora, sobre la base de un salario mnimo legal mensual vigente.
no entregue la documentacin. Las multas por el incumplimiento a este deber podrn llegar a los 10 salar
b) Durantea subsidiar
destinada la fase prctica el aprendiz
la cotizacin en saludestar
de los afiliado
cabeza de al familia
Sistema de Riesgos Profesionales
desempleados por
en lo s trminos la
y con
empresa patrocinadora sobre la base de un salario mnimo legal mensual vigente.
PARAGRAFO. A partir de la Vigencia de esta ley las administradoras del Sistema General de Seguridad S
Cuando las de
la afiliacin fases
los lectiva
miembrosy prctica se realicen
del grupo familiar en
de forma simultnea
los afiliados el aprendiz estar cubierto por salud y
cotizantes.
Sitios de ubicacin para la presentacin de residuos slidos. Se debe establecer una ruta de evacuacin d
inmueble del generados
Artculo 15. Preven cin en las empresas contratantes. Las personas naturales o jurdicas contratantes de
participacin de este en las actividades del comit paritario de salud ocupacional.
Pargrafo. Para la realizacin de actividades de prevencin, promocin y salud ocupacional en general, e
Art 1 - Objetivo. El objetivo del presente decreto es reglamentar el uso racional y eficiente de la energa, d
energtico pleno y oportuno, la competitividad del mercado energtico colombiano, la proteccin al consu
sostenible y respetando la normatividad vigente sobre medio ambiente y los recursos naturales renovable
Ingreso base de cotizacin de los trabajadores independientes y obligaciones de las Entidades Promotora
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administracin del sistema general de riesgos profes
Artculo 3. Presentacin. El formulario nico o integrado podr ser presentado en forma fsica o por medio
normas que la modifiquen, sustituyan o reglamenten, as como a los requisitos tecnolgicos y de segurida
Artculo 4. Pago de aportes a travs entidades autorizadas para efectuar recaudos en sistemas de pago d
realizarse a travs de los sistemas de pago de bajo valor que funcionen de acuerdo con las normas que p
integrado.
Adopta los lmites de pesos y dimensiones en los vehculos de transporte terrestre automotor de carga po
vehculos automotores de carga para transporte terrestre, as como los requisitos relacionados con dimen
la red vial en todo el territorio nacional, de acuerdo con las definiciones, designacin y clasificacin establ
carga terrestre.
Artculo 1. Objeto. El presente decreto tiene por objeto establecer medidas ambientales para el manejo d
provenientes de los mismos, con el fin de proteger la salud humana y el medio ambiente. Lo anterior sin p
conformidad con la normatividad ambiental vigente y dems normas concordantes.
Artculo 3.
Obligacin de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del artculo 21 y el artculo
contratante deber notificar a la entidad promotora de salud a la que se encuentre afiliado el trabajador y
trabajo o de la enfermedad profesional. Copia del informe deber suministrarse al trabajador y cuando sea
Para tal efecto, el empleador o el contratante deber diligenciar completamente el informe, dentro de los d
profesional; cualquier modificacin en su contenido, deber darla a conocer a la administradora de riesgos
al trabajador, anexando los correspondientes soportes.
Cuando el empleador o el contratante no haya diligenciado ntegramente el formato, las entidades adminis
prestadoras de servicios de salud, podrn solicitarle la informacin faltante, la cual deber ser suministrad
solicitante de dicha informacin, enviar copia de la solicitud a cada entidad administradora del Sistema d
Artculo 5. Objetivos
En el evento que no sedelsuministre
informe delaaccidente de trabajo
informacin requeriday de enenfermedad profesional.
el plazo sealado, Los informes
la entidad dar aviso de aqula
1. Dar aviso del evento
adelante la investigacin. ocurrido al trabajador ante las entidades competentes (administradora de riesgos
Sistema
Cuando no de exista
Seguridad Social.del evento diligenciado por el empleador o contratante, se deber aceptar el
el informe
2.
personas interesadas, de el
Servir como prueba en inicio del
acuerdo conproceso de la en
lo dispuesto determinacin delartculo
el literal b) del origen del evento
25 del por las
Decreto instancias
2463 de 2001
3. Aportar elementos para iniciar la investigacin que debe adelan tar la entidad administradora
Pargrafo 1. El informe de accidente de trabajo o enfermedad profesional deber ser diligenciado por de riesgos
el e
haya causado
por parte de laslaentidades
muerte deladministradoras
trabajador. del Sistema de Seguridad Social Integral para su diligenciamie
4. Facilitar 2.
Pargrafo el El
conocimiento de las causas,
informe de accidente elementos
de trabajo y circunstancias
o enfermedad del accidente
profesional de trabajo
se considera y/o deentre
una prueba, la en
5. Determinar actividades de prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
caso reemplaza el procedimiento establecido para tal determinacin ni es requisito para el pago de presta
6. Obtener
riesgos las estadsticas
profesionales del la
da inicio sistema de informacin
asignacin quecorrespondiente.
de la reserva deben llevar las entidades administradoras de
enfermedades profesionales.
7. Servir como fundamento para la asignacin de la reserva correspondiente por parte de la entidad admin
Artculo 7. Perodo de transicin. Las entidades administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral
meses, despus de entrada en vigencia de la presente resolucin, para implementar los formatos adoptad
Limites de exposicin a campos electromagnticos. Quienes presten servicios y/o actividades de telecomu
el nivel de emisin de sus estaciones no exceda el lmite mximo de exposicin correspondiente a su frec
l.2/K.52 de la Recomendacin UIT-T K.52 "Orientacin sobre el cumplimiento de los lmites de exposicin
Se deber delimitar por letreros o cualquier otro medio visible, la delimitacin de las zonas de exposicin a
a) De pblico en general;
b) Ocupacional;
c) Rebasamiento.
Tabla
Artculo1 1. El artculo 1 del Decreto 3667 de 2004, quedar as:
Lmites
Formulario mximos de exposicin
Integrado. A ms tardar segnel 30la de
frecuencia
junio delde operacin.
ao 2005, se dispondr del modelo de formulario ni
Tipo de exposicin Gama de frecuencias Intensidad
de aportes parafiscales, el cual ser de obligatoria utilizacin de campoparaelctrico E (V/m)
los medios Intensidadde
electrnicos depago
campodemag
baj
KHz 610 24,4 -
0,065
Articulo - 155.
MHz 610 1,6/f - DE LA REVISIN Y APROBACIN DEL REGLAMENTO DE HIGIENE, Y SEGU
SUPRESIN
1-10 MHz 610/f 1,6/f - quedar as:
Sustantivo del Trabajo,
Por la
10 - 400 cual se adoptan
MHz 61 0,16 guas ambientales como instrumento de autogestin y autorregulacin.
"Los empleadores que10 tengan a su servicio diez (10) o ms trabajadores permanentes deben elaborar un
Artculo
Articulo 3.
1. Adopcin.
DEL Se adoptan
RECONOCIMIENTO lasDE siguientes guas ambientales:
VACACIONES EN CASO
400
la iniciacin de labores,0,008
- 2.000 MHz 3 f1/2 f1/2 f/40
si se trata de un nuevo establecimiento. El DE RETIRO
Ministerio deDEL SERVICIO
la Proteccin O TERMIN
Social vigila
Sector
2 - 300 Hidrocarburos
trabajadores
GHz 137 del sector
0.36 50privado que cesen en sus funciones o hayan terminado sus contratos de trabajo, s
1. Gua de
reconozcan
Pblico en manejo ambiental
y compensen
general 9 - 150en para
87 proyectos
dinero
KHz de perforacin
5 proporcionalmente
- detiempo
por el pozosefectivamente
de petrleo y gas.
trabajado.
2. Gua bsica ambiental
0,15 - 1 MHz 87 0,73/f - para programas de exploracin ssmica terrestre.
3. Gua
1-10 MHz ambiental para desarrollo
87/f1/2 0,73/f - de campos.
4. Gua ambiental
10 - 400 MHz 28 0,073 2 para transporte por ductos.
5. Gua
Artculo
400 - 2.000 ambiental
1. Adptasepara
MHz 1,375 estaciones
el f1/2
siguiente
0,0037 de
f1/2almacenamiento
diseo y contenido para
f/200 y bombeo.
el formulario nico o integrado para la autoliquid
6. Gua
Planilla
2 - 300 GHz de manejo
Integrada deambiental
Liquidacin
61 0,16 10 paradeestaciones
Aportes de servicio de combustible.
Artculo 1. Autoliquidacin y pago de aportes. Los aportantes obligados al pago de los aportes a los que s
7. Gua de manejo ambiental para estaciones de servicio ampliadas a GNV.
periodicidad, en los lugares y dentro de los plazos que corresponda, conforme a lo sealado en los artcul
8. Gua ambiental para la distribucin de gas natural.
pago al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, a la
Pblica, ESAP, para las escuelas industriales e institutos tcnicos nacionales, departamentales, intendenc
Artculo 1. Obligatoriedad. En desarrollo de lo sealado en los Decretos 3667 de 2004 y 187 de 2005, las
Compensacin Familiar, debern permitir a los aportantes el pago de sus aportes mediante la Planilla Inte
resolucin expedida por el Ministerio de la Proteccin Social.
Por medio de la cual se establece el procedimiento para obtener el certificado de aptitud fsica, mental y d
requerida
Artculo 5. Manejo de la informacin cuando el empleador o contratante no reporta el accidente de trabajo

trabajo o la enfermedad profesional y el aviso lo d el trabajador o la persona interesada, conforme lo disp
Riesgos Profesionales solicitar y complementar la informacin que se requiera, para efecto de diligencia
Artculo 1. Modificar el arculo 1 de la Resolucin 1303 de 2005, mediante la cual se adopt el formulario
Artculo 2. Aclarar que el Ingreso Base de Cotizacin aplicable al Subsistema de Seguridad Social en Salu
para este ltimo existen regulaciones especiales en cuanto a su forma de clculo o lmites mximos aplica
el Subsistema de Seguridad Social en Salud.
Requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transporte de cargas indivisibles , extrape
transporte
De la presentacin de los residuos o desechos peligrosos . Los residuos o desechos peligrosos se deben
1609 de 2002 o por aquella norma que la modifique o sustituya.
El almacenamiento de residuos o desechos peligrosos en instalaciones del generador no podr superar u
Obligaciones del Generador: a) Garantizar la gestin y manejo integral de los residuos o desechos peligro
b) Elaborar un plan de gestin integral de los residuos o desechos peligrosos que genere tendiente a prev
mismos. En este plan deber igualmente documentarse el origen, cantidad, caractersticas de peligrosidad
a la autoridad ambiental, no obstante lo anterior, deber estar disponible para cuando esta realice activida
c) Identificar las caractersticas de peligrosidad de cada uno de los residuos o desechos peligrosos que ge
presente decreto, sin perjuicio de lo cual la autoridad ambiental podr exigir en determinados casos la car
d) Garantizar que el envasado o empacado, embalado y etiquetado de sus residuos o desechos peligroso
e) Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 o aquella norma que la modifique o sust
suministrar al transportista de los residuos o desechos peligrosos las respectivas Hojas de Seguridad;
f) Registrarse ante la autoridad ambiental competente por una sola vez y mantener actualizada la informa
decreto;
g) Capacitar al personal encargado de la gestin y el manejo de los residuos o desechos peligrosos en su
ambiente, adems, brindar el equipo para el manejo de estos y la proteccin personal necesaria para ello
h) Contar con un plan de contingencia actualizado para atender cualquier accidente o eventualidad que se
derrame de estos residuos el plan de contingencia debe seguir los lineamientos del Decreto 321 de 1999
Derivados y Sustancias Nocivas en aguas Marinas, Fluviales y Lacustres o aquel que lo modifique o susti
emergencias del municipio;
i) Conservar las certificaciones de almacenamiento, aprovechamiento, tratamiento o disposicin final que
j) Tomar todas las medidas de carcter preventivo o de control previas al cese, cierre, clausura o desmant
representar un riesgo a la salud y al ambiente, relacionado con sus residuos o desechos peligrosos;
k) Contratar los servicios de almacenamiento, aprovechamiento, recuperacin, tratamiento y/o disposicin
instrumentos de manejo y control ambiental a que haya lugar, de conformidad con la normatividad ambien
Obligaciones del transportista de residuos o desechos peligrosos. De conformidad con lo establecido en la
debe:
a) Garantizar la gestin y manejo integral de los residuos o desechos peligrosos que recibe para transport
b) Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 por el cual se reglamenta el manejo y tra
modifique o sustituya;
c) Entregar la totalidad de los residuos o desechos peligrosos recibidos de un generador al receptor debid
d) En casos en que el transportador preste el servicio de embalado y etiquetado de residuos o desechos p
establecidos en la normatividad vigente;
e) Contar con un plan de contingencia actualizado para atender cualquier accidente o eventualidad que se
derrame de estos residuos el plan de contingencia debe seguir los lineamientos del Decreto 321 de 1999
Derivados y Sustancias Nocivas en aguas Marinas, Fluviales y Lacustres o aquel que lo modifique o susti
local de emergencias del municipio;
f) En ningn momento movilizar en un mismo vehculo aquellos residuos o desechos peligrosos que sean
g) Realizar las actividades de lavado de vehculos que hayan transportado residuos o desechos peligroso
sitios que cuenten con los permisos ambientales a que haya lugar;
h) Responsabilizarse solidariamente con el remitente de los residuos en caso de contingencia, por el derra
descargue de los mismos.
Pargrafo. El Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial conjuntamente con el Ministerio de T
relacionados con el transporte de residuos o desechos peligrosos.
Para la elaboracin del plan de gestin integral de residuos o desechos peligrosos mencionado en el litera
de la entrada en vigencia del presente decreto.
Articulo 1. Corrjase el pargrafo 1o del artculo 9o de la Ley 1010 de 2006, en la siguiente forma:
Artculo 9o. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL ACOSO LABORAL
PARGRAFO 1o. Los empleadores debern adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la p
sancionado administrativamente por el Cdigo Sustantivo del Trabajo. El empleador deber abrir un escen
sin que tales opiniones sean obligatorias y sin que eliminen el poder de subordinacin laboral.
Estandares de emisiones de ruido ambiental
Artculo 1. Adptase el siguiente diseo y contenido para el Formulario Unico o Planilla Integrada de Liqui
Los empleadores debern elaborar y adaptar un captulo al reglamento de trabajo que contemple los mec
Para efecto de la adaptacin del reglamento de trabajo se deber escuchar a los trabajadores, quienes ex
laboral.
Prevenir, contralar y sancionar las diferentes formas de acoso laboral que se puedan presentar y que esta
una adecuada convivencia entre los integrantes de la compaia
El Sistema Unico de Habilitacin es un conjunto de normas, requisitos y procedimientos mediante los cua
capacidad tecnolgica y cientfica, de suficiencia patrimonial y financiera y de capacidad tcnico-administr
seguridad a los usuarios frente a los potenciales riesgos asociados a la prestacin de servicios y son de o
condiciones de capacidad tecnolgica y cientfica. Las condiciones de capacidad tecnolgica y cientfica d
habilitacin establecidos por el Ministerio de la Proteccin Social.
Condiciones que deben cumplir los prestadores de servicios de salud para habilitar sus servicios. Los Pre
sea este o no su objeto social, debern cumplir dichas condiciones, para su entrada y permanencia en el
Articulo 10. Modifcase el inciso 1o del artculo 204 de la Ley 100 de 1993, el cual quedar as:
Artculo 204. Monto y distribucin de las cotizaciones. La cotizacin al Rgimen Contributivo de Salud ser
cotizacin, el cual no podr ser inferior al salario mnimo. La cotizacin a cargo del empleador ser del 8.5
subcuenta de Solidaridad del Fosyga para contribuir a la financiacin de los beneficiarios del rgimen sub
incrementarn en cero punto cinco por ciento (0,5%), a cargo del empleador, que ser destinado a la subc
artculo. El cero punto cinco por ciento (0,5%) adicional reemplaza en parte el incremento del punto en pe
en cero punto cinco por ciento (0,5%).
Artculo 1. Modificanse los campos 7, 8, 9, 10, 11, 12 y 19 del numeral 1.1- Registro tipo 1 Encabezado, d
Detallada del Contenido de la Planilla, del artculo 1 de la Resolucin 364 de 2006, y las aclaraciones pe
Artculo 1. Pago de aportes al Sistema de la Proteccin Social. El pago de los aportes parafiscales propi
Decreto 1465 de 2005, se efectuar as:
1.1 A partir del 1 de agosto de 2006 los aportantes y pagadores de pensiones que tengan 1.500 o ms co
Liquidacin de Aportes.
1.2 A partir del 1 de octubre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que tengan 500 o ms
de Liquidacin de Aportes.
1.3 A partir del 1 de diciembre de 2006 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 100
Integrada de Liquidacin de Aportes.
1.4 A partir del 1 de febrero de 2007 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con 30 o m
Integrada de Liquidacin de Aportes.
1.5 A partir del 1 de abril de 2007 los aportantes y los pagadores de pensiones que cuenten con menos d
en la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes y pagar va intenet o utilizar la liquidacin asistida y pag
1465 de 2005.
Pargrafo 1.
El nmero de cotizantes a los que se refieren los anteriores numerales se determinar como la sumatoria
vinculados a sus sucursales y agencias, que giren bajo una misma razn social.
Pargrafo 2.
Los pagadores de pensiones utilizarn la Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes Electrnica o la Pla
los pensionados, cuyo diseo y contenido adopte el Ministerio de la Proteccin Social en las fechas aqu s
Pargrafo 3.
El aportante o trabajador independiente puede autoliquidar y pagar va internet mediante la Planilla Integra
mediante la liquidacin y pago asistido una vez este servicio est disponible
CFCs. Por la cual se prohbe la importacin de las sustancias agotadoras de la capa de ozono listadas en
las importaciones de las sustancias agotadoras de la capa de ozono listadas en el Grupo I del Anexo C de
Artculo 1. Modifcase el artculo 3 del Decreto 3615 de 2005, el cual quedar as:
"Artculo 3. Requisitos para la afiliacin del trabajador independiente. Para los efectos de la afiliacin de q
administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral, su vinculacin a una agremiacin o asociacin
Pargrafo 1. La vinculacin del trabajador independiente a cualquiera de las agremiaciones o asociacione
laboral.
Pargrafo 2. El trabajador independiente que voluntariamente quiera afiliarse al Sistema General de Riesg
en Salud y Pensiones".
Artculo 2. Modifcase el artculo 5 del Decreto 3615 de 2005, el cual quedar as:
"Artculo 5. Afiliacin colectiva en el Sistema General de Riesgos Profesionales. La afiliacin colectiva al
entendidas estas como las definidas en el numeral 2.1. del artculo 2 del presente decreto.
La clasificacin del riesgo del trabajador independiente se realizar de acuerdo con la actividad, arte, ofici
verificar dicha clasificacin.
Para estos efectos, la agremiacin expedir una certificacin en la que conste los parmetros de tiempo, d
cual no cubre las contingencias ocurridas en horarios adicionales que no estn previa y claramente definid
Cuando el trabajador independiente desarrolle una actividad, arte, oficio o profesin que implique una disp
determine. Copia de dicho contrato ser exigido por la administradora de riesgos profesionales para realiz
Los agremiados que decidan afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales, lo harn a travs de l
de las ARP mantener actualizada la base de datos de trabajadores independientes afiliados al Sistema Ge
El reporte de accidente de trabajo y enfermedad profesional, lo realizar la agremiacin, en el trmino de
Pargrafo. Las administradoras de riesgos profesionales ARP, procedern a dar cobertura por los acciden
oportuno de la cotizacin; dicha cobertura no se otorgar despus de dos (2) meses de mora en el pago d
proteccin".
El vehculo que realice el transporte de la carga y los vehculos acompaantes debern contar con seale
Los equipos que se utilicen para el transporte de cargas indivisibles, extrepesadas y extradimensionadas,
Ministerio de Transporte.
Requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transporte de cargas indivisibles extrapes
o municipales, y las especificaciones de los vehculos destinados a tal fin.
Requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transporte de cargas indivisibles extrapes
transporte
Sealizar los vehculos con fondo amarillo y letras negras en dimensiones para los avisos delanteros de 1
material rgido que no permita, deformacin y que garantice su estabilidad en el vehculo. Su impresin se
sealado en la NTC 4739.
Solicitar permiso para el transporte de cargas (vlidez de 1 ao), debe ser llevado por el conductor con el
del equipo de transporte.
Establece los requisitos

La ley ha establecido losyeventos
el procedimiento parauna
en los cuales el Registro
personadenoGeneradores
se encuentrade Residuos
obligada o Desechos
a afiliarse Pel
al Sistem
2005. Solicitar
tanto en registro
el Rgimen decomo
Primagenerador
Media conde residuos peligrosos
Prestacin ante la
Definida, como enAutoridad
el RgimenAmbiental
de Ahorrode Individual
Jurisdiccin
co
pblicas o privadas que desarrollen cualquier tipo de actividad que genere residuos o
desechos peligrosos, debern solicitar inscripcin en el Registro de Generadores de Residuos o Desecho
acuerdo con el formato de carta establecido en el Anexo No. 1 de la presente resolucin. La solicitud de in
establecidos en el Artculo 28 del Decreto 4741 de 2005. Dichos plazos empezarn a contarse, a partir de
registrado en el Registro de Generadores de Residuos o Desechos Peligrosos deben actualizar anualmen
reportada en el Registro de Generadores de Residuos Desechos Peligrosos. Los generadores de residu
registro y llevar a cabo su actualizacin, ante la autoridad ambiental en cuya jurisdiccin se encuentre loca
autoridades ambientales disearn programas o realizarn actividades de control y seguimiento ambienta
de las disposiciones
Artculo y requisitos
8. Investigacin establecidoseenincidentes
de accidentes la presente ocurridos
resolucin.a trabajadores no vinculados m
trabajador asociado a un organismo de trabajo asociado o cooperativo o un trabajador independ
temporales como de la empresa usuaria; de la empresa beneficiaria del servicio del trabajador asociado
correctivo que le corresponde implementar a cada una.
Para efecto de la investigacin, se seguir el mismo procedimiento sealado en los artculos anteriores
Artculo 10. Descripcin del accidente o incidente. El informe deber contener un relato completo
inspeccin realizada al sitio de trabajo y las versiones de los testigos, involucrando todo aquello que
del accidente o incidente, tales como cundo ocurri, dnde se encontraba el trabajador, qu activ
encontraba, cmo sucedi. Para obtener la informacin, el aportante puede acudir al reconocimiento
documentos y dems tcnicas que se consideren necesarias
Artculo 12. Compromiso de adopcin de medidas de intervencin. Enumerar y describir las medidas
eventos similares, indicando en cada caso quin (es) es (son) el (los) responsable (s) y cundo se
Adems, se deben especificar las medidas que se realizarn en la fuente del riesgo, en el medio
y tener una relacin lgica con la causa bsica identificada. La empresa implementar las acciones re
adelantadas y realizar los ajustes que considere necesarios
Artculo 13. Datos relativos a la investigacin. En el informe se debe relacionar lugar, direccin, fe
Artculo 4. Obligaciones
de los investigadores y delde los aportantes.
representante legal.Los aportantes definidos en el artculo anterior tienen las
1. Conformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de trabajo, de conformidad con lo estab
Artculo 14. todos
2. Investigar Remisin de investigaciones.
los incidentes y accidentesEldeaportante debe de
trabajo dentro remitir a la Administradora
los quince de Riesgos
(15) das siguientes a su ocP
ocurrencia
3. Adoptar una metodologa y un formato para investigar los incidentes y los accidentes de trabajo,g
del evento, el informe de investigacin del accidente de trabajo mortal y de los accidentes
Administradora
procedente adoptarde Riesgos Profesionales,
los diseados por laesta la evaluar,decomplementar
administradora y emitir concepto sobre
riesgos profesionales.
determinando
Cuando comolasconsecuencia
acciones de prevencin que debe
del accidente de implementar
trabajo se elproduzca
aportante,elenfallecimiento
un plazo no superior
del trabajaaq
Riesgos Profesionales remitir el informe dentro de los diez (10) das hbiles siguientes
Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado, conforme lo establece el artculo 4 del Decreto 1 a la emisin del
Direccin Territorial
4. Registrar de Trabajo
en el formato o a la OficinaenEspecial
de investigacin, de Trabajo
forma veraz del Ministerio
y objetiva, de la Proteccin
toda la informacin Social, se
que conduzca a
se
5. Implementar las medidas y acciones correctivas que, como producto de la investigacin,a que
adelante la correspondiente investigacin administrativa laboral y se impongan las sanciones hu
recomi
los formatos deben
administrativas contener,
laborales como mnimo,
y ambientales; as como los requisitos establecidos
la Administradora de RiesgosenProfesionales
la presente resoluci
a la que
La Direccin General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Proteccin
independientes o los organismos de trabajo asociado y cooperativo, segn sea el caso. Social podr solicitar, en cu
6. Proveer los recursos, elementos, bienes y servicios necesarios para implementar las medidas c
similares, las cuales debern ser parte del cronograma de actividades del Programa de Salud Ocu
7. Implementar el registro del seguimiento realizado a las acciones ejecutadas a partir de cada investiga
vinculado directa o indirectamente.
8. Establecer y calcular indicadores de control y seguimiento del impacto de las acciones tomadas.
9. Remitir, a la respectiva administradora de riesgos profesionales, los informes de investigacin de los ac
los cuales debern ser firmados por el representante legal del aportante o su delegado.10. Llevar los
los cuales debern estar a disposicin del Ministerio de la Proteccin Social cuando este los requiera
Artculo 6. Metodologa de la investigacin de incidente y accidente de trabajo. El aportante podr ut
sus necesidades y requerimientos de acuerdo con su actividad econmica, desarrollo tcnico o tecn
sirva como herramienta tcnica de prevencin
Artculo 9. Contenido del informe de investigacin. El documento que contenga el resultado de la

del informe de accidente de trabajo, establecidos en la Resolucin 156 de 2005 o la norma que la sust
accidentado y datos sobre el accidente.
Para determinar las causas, hechos y situaciones es necesario, adems, que en el informe de invest
fue lesionada, lesin precisa que sufri eltrabajador; agente y mecanismo del accidente, sitio exacto
tipo, marca, modelo, velocidades, tamaos, formas, dimensiones y las dems que se consideren necesar
El informe debe contener una descripcin clara y completa del accidente, el anlisis causal detallad
Artculo 3. Definiciones. Para efecto de lo previsto en la presente resolucin, se adoptan las siguientes de
Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con este, que tuvo el
Artculo
lesiones11.
o seCausas del accidente
presentaran daos aolaincidente.
propiedad Son
y/olas razones
prdida en por las cuales ocurre el accidente o inciden
los procesos.
identificando
Investigacin de accidente o incidente: Proceso sistemticoen cada
las bsicas o mediatas y las inmediatas y especificando grupo, el listado
de determinacin de los acto
y ordenacin
incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repeticin, mediante el control de los riesgos que lo p
Causas bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas; razones por las cuales o
permiten un control administrativo significativo. Las causas bsicas ayudan a explicar por qu se cometen
Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general s
(comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condic
ocurrencia de un accidente
7. Equipo o incidente).
investigador.
Artculo 10. Responsabilidad deEllos
aportante
usuarios. debe
Todoconformar
usuario esunresponsable
equipo parade la mantener
investigacin de todos lo
en condiciones s
Aportantes:
supervisor Empleadores
del trabajador pblicos
accidentadoy privados, contratantes
o delserea donde de personal bajo modalidad de contrato
humano a nivel intradomiciliario, para lo cual, tendrn en ocurri el incidente,
cuenta adems, un representante
los siguientes aspectos: del
cooperativo,
programa asalud
las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliacin colectiva deconfor
traba
1. Lavar y de
desinfectar ocupacional.
sus tanques Cuando el aportante
de almacenamiento no tenga
y redes, como la mnimo
estructuracadaanterior, deber
seis (6) meses.
Accidente
Cuando elgrave: Aquel que
accidente trae como consecuencia
se condiciones
considere grave amputacin
o produzca de cualquier
la muerte, segmento
en lainternas corporal;
investigacin fractura
deber parti
2. Mantener en adecuadas de operacin la acometida y las redes domiciliarias para
quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales
de la empresa encargado del diseo de normas, procesos y/o mantenimiento. Pargrafo. Los aportantescomo aplastamiento o q
pblica.
lesiones
externo, oculares
para que comprometan
determinar la agudezalasomedidas
el campo visual o dellesiones que comprometan la
3. En edificios pblicos y las causasconjuntos
privados, y establecer correctivas
habitacionales, fbricas caso. hospitales,
de alimentos, hoteles, co
mantenimiento y conservacin locativa, debern realizar el lavado y desinfeccin de los tanques de almac
sanitaria podr realizar inspeccin cuando lo considere pertinente.
Pargrafo. Las autoridades sanitarias departamentales, distritales y municipales las personas prestadoras
encargarn dentro de sus campaas de educacin sanitaria y ambiental, de divulgar ampliamente entre la
calidad del agua para consumo humano y hacer buen uso de ella al interior de la vivienda
Plazos para la autoliquidacin y el pago de los aportes a los subsistemas de la Proteccin Social para apo
Subsistemas de la Proteccin Social para aportantes de menos de 200 cotizantes Utilizacin obligatoria d
pequeos aportantes e independientes. Plazos para la autoliquidacin y el pago de los aportes a los subs
Implemantar Programa de Ahorro y Uso eficiente de Energa
Artculo 3. Monitoreo, seguimiento y control. Modificado por el art. 3, Decreto Nacional 895 de 2008. El M
permitan medir el avance del programa de utilizacin o sustitucin de bombillas incandescentes por bomb
eficiencia, as como determinar el potencial de ahorro de la energa, la magnitud del impacto que se produ
ineficientes altos consumidores de energa elctrica.
Artculo 12. Trmite resultante de la evaluacin mdica ocupacional. Si como resultado de cualquiera de la
comn o profesional, el mdico que la realice tiene la obligacin de remitir al trabajador a los servicios de
As mismo, cuando como consecuencia de la evaluacin mdica ocupacional realizada, se presuma la ex
utilizando el formato y siguiendo las instrucciones establecidas en la normatividad vigente.
Recibido el reporte, las entidades administradoras deben iniciar el trmite de determinacin de origen del
Artculo 18. Diagnstico de salud. Toda persona natural o jurdica que realice evaluaciones mdicas ocupa
poblacin trabajadora que valore, el cual se utilizar para el cumplimiento de las actividades de los subpro
de la Resolucin 1016 de 1989, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
El diagnstico de salud debe comprender como mnimo, lo siguiente:
1. Informacin sociodemogrfica de la poblacin trabajadora (sexo, grupos etarios, composicin familiar, e
2. Informacin de antecedentes de exposicin laboral a diferentes factores de riesgos ocupacionales.
3. Informacin de exposicin laboral actual, segn la manifestacin de los trabajadores y los resultados ob
reas u oficios.
4. Sintomatologa reportada por los trabajadores.
5. Resultados generales de las pruebas clnicas o paraclnicas complementarias a los exmenes fsicos re
6. Diagnsticos encontrados en la poblacin trabajadora.
7. Anlisis y conclusiones de la evaluacin.
8. Recomendaciones.
El diagnstico de salud a que se refiere el presente artculo deber ser utilizado para implementar medida
cumplimiento y desarrollo de los programas de promocin de la salud y la prevencin de accidentes o enf
trabajo o por el medio en que este se desarrolla.
Dicho diagnstico no podr contener datos personales ni individualizados de cada uno de los trabajadores
agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros, en razn de situaciones particulares.
Artculo 10. Valoraciones complementarias a las evaluaciones mdicas ocupacionales. Las valoraciones m
programarse con anterioridad a su realizacin; en ellas participarn diferentes profesionales de la salud, s
Los resultados de las valoraciones complementarias deben hacer parte de la historia clnica ocupacional y
El mdico informar al trabajador el resultado de las pruebas o valoraciones complementarias.
Pargrafo. Para realizar las pruebas o valoraciones complementarias se necesita el consentimiento inform
Artculo 13. Evaluaciones mdicas especficas segn factores de riesgo. El empleador est obligado a rea
est expuesto un trabajador y segn las condiciones individuales que presente, utilizando corno mnimo, l
En los casos de exposicin a agentes cancergenos, se deben tener en cuenta los criterios de IARC. Cuan
criterios de OIT. Para el seguimiento de los casos de enfermedades causadas por agentes biolgicos, se
Cuando los factores o agentes de riesgo no cuenten con los criterios o parmetros para su evaluacin, ni
presente
Artculo 4.artculo, el empleador
Evaluaciones mdicas deber establecer un oprotocolo
preocupacionales de evaluacin
de preingreso. que incluya
Son aquellas que selos siguientes
realizan para ed
1. Identificacin del agente o factor de riesgo al que estar, se encuentra, o estuvo
en funcin de las condiciones de trabajo a las que estara expuesto, acorde con los requerimientos de la t expuesto el trabajador
para sustancias
El objetivo teratgenas
es determinar o mutagnicas,
la aptitud del trabajadoro el asignado por CDC,en
para desempear segn
forma eleficiente
caso. las labores sin perju
2. Organos blanco del factor o agente de riesgo.
contratar con sus capacidades fsicas y mentales; establecer la existencia de restricciones que ameriten a
3. Criterios depuedan
el trabajador, vigilancia.agravarse en desarrollo del trabajo.
4.
El empleador tiene la obligacinmdica,
Frecuencia de la evaluacin prueba
de informar o valoracin
al mdico complementaria.
que realice las evaluaciones mdicas preocupacion
5. Antecedentes
desarrollar su labor. que se deben tomar en cuenta.
6.
EnContenido
el caso dede quehistoria clnica
se realice y elementos del
la contratacin examen fsicoelrequeridos
correspondiente, empleadorendeberforma adaptar
especfica.
las condicione
7. Situaciones
resultante de especiales
la evaluacin que requieran
mdicaocupacionalescondiciones
preocupacional. especficas tales como embarazo, condiciones de su
Artculo
8. Otros 5. Evaluaciones
elementos mdicas
requeridos para la evaluacin peridicas.
y seguimiento Lasdelevaluaciones
trabajador. mdicas ocupacionales pe
Pargrafo. El mdico
A. Evaluaciones debeperidicas
mdicas respetar la reserva de la historia clnica ocupacional y slo remitir al emplead
programadas
condiciones
Se realizan con queelsefinrequiere adaptarlapara
de monitorear que el trabajador
exposicin a factores pueda
de riesgodesempear la labor.
e identificar en forma precoz, posibl
Artculo 8. Contenido
ocasionadas por la labor de olapor
evaluacin mdica.
la exposicin Toda evaluacin
al medio ambiente de mdica
trabajo.ocupacional
As mismo,debe paraser firmada
detectar po
enfer
licencia en salud ocupacional,
Dichas evaluaciones deben serindicando
realizadas el de
tipoacuerdo
de evaluacin-preocupacional, peridica, de exposicin
con el tipo, magnitud y frecuencia egreso o esp ac
Tanto
procedimientos de las evaluaciones mdicas y la correspondiente interpretacin de resultados, debern an
en las evaluaciones mdicas preocupacionales como en las peridicas programadas, se debern e
funciones, factores
epidemiolgica, o agentes
programas dede riesgo
salud se producen,
ocupacional indicando
o sistemas de si son temporales
gestin, segn seao el permanentes
caso. y las rec
La informacin mnima
B. Evaluaciones mdicas que pordebe quedar
cambios deregistrada
ocupacinen las diferentes evaluaciones mdicas ocupacionales
1. Fecha, departamento, ciudad en
El empleador tiene la responsabilidad de realizar donde se realiza la evaluacin
evaluaciones mdica.
mdicas al trabajador cada vez que este c
2. Persona aque
exposicin realiza
nuevos la evaluacin
o mayores mdica.
factores de riesgo, en los que detecte un incremento de su magnitud, inte
3. Datos de
Sistema de Vigilancia
identificacin del empleador.
Epidemiolgica, Cuandode
programa sesalud
trate de empresasode
ocupacional servicios
sistemas detemporales
gestin. y el exam
usuaria.
Su objetivo es garantizar que el trabajador se mantenga en condiciones de salud fsica, mental y social ac
4. Actividad
afecten econmica del empleador.
su salud.
5.
Pargrafo. Loslas
Nombre de correspondientes
antecedentes que seadministradoras
registren en lasde pensiones, mdicas
evaluaciones salud y riesgos profesionales
peridicas, a las cua
debern actualizar
6. Datos de identificacin
realicen este tipo de evaluaciones. y sociodemogrficos del trabajador.
7. Datos correspondientes al diligenciamiento de la anamnesis, haciendo nfasis en la ocurrencia de accid
Artculo 6. Evaluaciones mdicas ocupacionales de egreso. Aquellas que se deben realizar al trabajador
indicando nombre de la empresa, actividad econmica, seccin, cargo u oficio, descripcin de tareas o fun
Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las tareas o
especial, lo correspondiente al desarrollo de tareas y funciones. Igualmente, proceder a complementar la
El empleador deber informar al trabajador sobre el trmite para la realizacin de la evaluacin mdica oc
8. Tiempo en aos y meses de antigedad en cada cargo u oficio desempeado por el evaluado.
Pargrafo. Si al realizar la evaluacin mdica ocupacional de egreso se encuentra una presunta enfermed
9. Listado de factores de riesgo a los que haya estado expuesto, anotando niveles de exposicin y valores
tiempo en que la persona trabaj, el empleador elaborar y presentar el correspondiente reporte a las en
por el trabajador y la informacin que se suministre como parte de los antecedentes laborales. Se deber
las medidas de control implementadas.
10. Datos resultantes del examen fsico.
11. Impresin diagnstica o diagnstico confirmado, que puede incluir la presuncin de origen profesional
Artculo 14. Historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional es el conjunto nico de documento
condiciones de salud de una persona, los actos mdicos y los dems procedimientos ejecutados por el eq
evaluaciones mdicas ocupacionales. Contiene y relaciona los antecedentes laborales y de exposicin a f
mediciones ambientales y eventos de origen profesional.
Pargrafo. La historia clnica ocupacional forma parte de la historia clnica general, por lo que le son aplica
Artculo 15. Contenido mnimo de la historia clnica ocupacional. La historia clnica ocupacional deber co
trabajador durante su vida laboral y deber estar disponible cada vez que se vaya a practicar una evaluac
Tambin forman parte de la historia clnica ocupacional, las evaluaciones o pruebas complementarias, as
Pargrafo 1. Los antecedentes registrados en la historia clnica ocupacional deben corresponder a la vida
evaluaciones, pero tales antecedentes deben ser tenidos en cuenta en cada una de ellas.
Pargrafo 2. La historia clnica ocupacional deber mantenerse actualizada y se debe revisar comparativ
Artculo 9. Personal responsable de realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales. Las evaluaciones
salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional, siguiendo los criterios definidos en el progra
como los parmetros que se determinan en la presente resolucin.
Cuando segn certificaciones expedidas por las respectivas secretaras de salud de los departamentos de
exista disponibilidad de mdicos con especializacin en medicina del trabajo o salud ocupacional, con lice
por mdicos que tengan mnimo dos (2) aos de experiencia en salud ocupacional, previa inscripcin com
Pargrafo. El mdico evaluador deber entregar al trabajador copia de cada una de las evaluaciones md
Uso Racional y Eficiente de la Energa. Las medidas sealadas en el presente decreto para propiciar el us
1. En los productos utilizados en la transformacin de energa elctrica tanto de fabricacin nacional como
a) Transformadores de potencia y de distribucin elctrica;
b) Generadores de energa elctrica.
2. En los productos destinados para el uso final de energa elctrica, tanto de fabricacin nacional como im
a) Iluminacin;
b) Refrigeracin;
c) Acondicionamiento de aire;
d) Fuerza motriz;
f) Calentamiento de agua para uso domstico;
g) Calentamiento para coccin.
3. Las edificaciones donde funcionen entidades pblicas.
4. Las viviendas de inters social.
5. Los sistemas de alumbrado pblico.
6. Los sistemas de iluminacin de semaforizacin.
ARTICULO 1-2: Realizar licencias y pago a traves de la planilla (PILA) en las cuentas designadas para tal
Artculo 1. Objeto. La presente resolucin tiene por objeto adoptar las Guas de Atencin Integral de Salud
a) Dolor lumbar inespecfico y enfermedad discal relacionados con la manipulacin manual de cargas y ot
b) Desrdenes msculo-esquelticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (S
c) Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo;
d) Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbn y asbestosis);
e) Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo.
Pargrafo. Las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional que se adoptan mediante la presente res
administradoras de riesgos profesionales, prestadores de servicios de salud, prestadores de servicios de
ocasin del trabajo, la vigilancia de la salud, el diagnstico, tratamiento y rehabilitacin de los trabajadores
Artculo 2. Revisin y actualizacin. Las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional adoptadas me
como mnimo cada cuatro (4) aos.
Los prestadores de servicios de salud y aquellos establecimientos que presten servicios de salud, sea st
Habilitacin, con capacitad tecnolgica y cientfica (estndares incluidos en el Anexo Tcnico 1), suficienc
de inscripcin en el Registro Especial de Prestadores de Servicios de Salud (proveedores, reporte noveda
contenidas en el Anexo 2 sobre Manual Unico de Procedimientos de Habilitacin.
Artculo 1. Cotizacin al Sistema General de Pensiones. A partir del 1 de enero del ao 2008, la tasa
ARTCULO 1o. SOLICITUD. La solicitud de certificacin de que tratan los artculos 424-5 numeral 4 y 428
a) Por la persona natural o jurdica que adquiera el bien o que lo importe para destinarlo en forma exclusiv
b) Conjuntamente por la persona natural o jurdica que realice la importacin y/o efecte su venta, y la per
previsto en los citados artculos o;
c) Por la persona natural o jurdica que ejecute directamente la construccin, instalacin, montaje y opera
elementos o maquinaria al fin previsto en los citados artculos.
Artculo 1. Objeto. La presente resolucin establece los niveles mximos permisibles de emisin de conta
certificaciones a las que estn sujetos los vehculos y dems fuentes mviles, sean importadas o de fabric
sobre uso racional y eficiente de energa elctrica.
Prohbe el uso de los cloroflurocarbonados (CFC) como propelentes y solventes en los productos farmac
funcionamiento o mantenimiento de equipamiento biomdico o de uso industrial y en desarrollo de nuevas
Se establece el da de la prevencin de desastres y emergencias en el Distrito Capital, para el segundo m
Montreal autorizacin de uso esencial hasta 30 jun 10.
de todas las entidades centralizadas y descentralizadas que dependen del Distrito, quienes con anticipaci
invitando a participar a todas las organizaciones comunitarias y privadas de la ciudad, as como las entida
Anualmente, durante el mes de octubre, la Administracin Distrital realizar en Bogot un simulacro de ac
los habitantes de la ciudad
PARGRAFO 1. Las Alcaldas Locales en coordinacin con los Comits Locales de Emergencia, convoca
PARGRAFO 2. El primer simulacro se realizar en el mes de octubre del ao 2009; no obstante, el Distri
Artculo 1. Aplicacin de las fechas de obligatoriedad de la Planilla Integrada de Liqu
antes de esta fecha. De ah en adelante se realizar el simulacro anualmente en cada mes de octubre.
integrado denominado Planilla Integrada de Liquidacin de Aportes, pueda contar con el tiempo
La Direccin de Prevencin y Atencin de Emergencias -DPAE-, junto con las entidades que conforman e
de obligatoriedad para su utilizacin para los aportantes y los pagadores de pensiones que cuen
accin de los simulacros progresivos y lo presentar al Concejo Distrital dentro de los dos meses siguient
independientes el 1 0 de julio de 2008. Pargrafo: A partir de cada una de las fechas antes se
modalidad o mecanismo, salvo las excepciones previstas en las normas que regulan la materia y h
casos exceptuados.
Artculo 2. Vigencia y derogatorias. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publica
Decretos 1931 de 2006 y 1670 de 2007.
Por la cual se reglamentan los niveles permisibles de emisin de contaminantes que debern c umplir las
otras disposiciones.
Articulo 15. OBLIGACIONES DE LA SOCIEDAD. En cumplimiento del principio de corresponsabilidad las

gremios econmicos
Se modifica y dems
la Resolucin 634 personas jurdicas yunnaturales,
de 2006. Adiciona tienen
valor posible enlaelresponsabilidad dede
campo 6. Subtipo tomar parte act
cotizante. Co
efectos debern:
recibir aportes exclusivamente de un grupo de sus propios trabajadores
1. Conocer, respetar y promover los derechos de las mujeres reconocidos sealados en esta ley.
2. Abstenerse de realizar todo acto o conducta que implique maltrato fsico, sexual, psicolgico o patrimon
3. Abstenerse de realizar todo acto o conducta que implique discriminacin contra las mujeres.
4. Denunciar las violaciones de los derechos de las mujeres y la violencia y discriminacin en su contra.
5. Participar activamente en la formulacin, gestin, cumplimiento, evaluacin y control de las polticas p
discriminacin en su contra.
6. Colaborar con las autoridades en la aplicacin de las disposiciones de la presente ley y en la ejecucin
discriminacin en su contra.
7. Realizar todas las acciones que sean necesarias para asegurar el ejercicio de los derechos de las muje
Es obligacin del generador de los residuos peligrosos:
1. Realizar la caracterizacin fsico-qumica y/o microbiolgica de los mismos, conforme con lo establecido
laboratorios especiales debidamente autorizados por las autoridades ambientales competentes o quien ha
Ley 1252 de 2008 8/13
2. Informar a las personas naturales o jurdicas que se encarguen del almacenamiento, recoleccin y tran
3. Formular e implementar Planes de Gestin Integral de Residuos Peligrosos, con su respectivo plan de
que genera.
4. Garantizar que el envasado o empacado, embalado o encapsulado, etiquetado y gestin externa de los
5. Poseer y actualizar las respectivas hojas de seguridad del material y suministrar, a los responsables de
6. Capacitar al personal encargado de la gestin interna en todo lo referente al manejo adecuado de estos
7. Registrarse ante la autoridad ambiental competente y actualizar sus datos en caso de generar otro tipo
8. Las dems que imponga la normativa ambiental colombiana.
Residuos Peligrosos. El generador ser responsable de los residuos peligrosos que l genere. La respons
desmantelados y en desuso, elementos de proteccin personal utilizados en la manipulacin de este tipo
Por la cual se sealan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece
integridad fsica o psicolgica de las personas menores de 18 aos de edad.
Adoptandose el diseo y contenido para el Formulario nico o Planilla Integrada de Liquidacin y pago de
Planilla Integrada est conformado por los archivos de entrada y los archivos de salida.
Artculo 2. Prohbase fumar en reas interiores o cerradas de los lugares de trabajo y/o de los lugares pb
Pargrafo.Solamente se podrn establecer zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre
Artculo 4. Los propietarios, empleadores y administradores de los lugares a los que hacen referencia los
a) Velar por el cumplimiento de las prohibiciones establecidas en la presente resolucin con el fin de prote
b) Fijar en un lugar visible al pblico un aviso que contenga uno de los siguientes textos:
"Por el bien de su salud, este espacio est libre de humo de cigarrillo o de tabaco";
"Respire conMedidas
Artculo 14. tranquilidad, este es yuncorrectivas
preventivas espacio libre de humo
de acoso de tabaco,"
laboral. Son medidas preventivas y correctivas d
"Bienvenido, este es
1. Medidas preventivas:un establecimiento libre de humo de tabaco".
Los avisos nouna
1.1 Formular deben incluir
poltica figuras
clara alusivas
dirigida al cigarrillo
a prevenir ni ningn
el acoso laboralrecordatorio
que incluya de marca;
el compromiso, por parte de
c) Adoptar medidas especficas razonables a fin de disuadir a las personas de que fumen en
1.2 Elaborar cdigos o manuales de convivencia, en los que se identifiquen los tipos de comportamiento el lugar talesa
ponerse en contacto
1.3 Realizar conde
actividades la autoridad competente
sensibilizacin sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel dire
integridad
Por la cualdeselas personas
modifica en el trabajo.
la rsolucin 1747 de 2.008 que adopto el diseo y contenido para el Formulario n
1.4 Realizarparafiscales.
de aportes actividades de capacitacin sobre resolucin de conflictos y desarrollo de habilidades sociale
trabajadores que forman parte del comit de conciliacin o convivencia laboral de la empresa, que les per
1.5 Realizar seguimiento y vigilancia peridica del acoso laboral utilizando instrumentos que para el efecto
1.6 Desarrollar actividades dirigidas a fomentar el apoyo social y promover relaciones sociales positivas e
1.7 Conformar el Comit de Convivencia Laboral y establecer un procedimiento interno confidencial, conc
1.8 Establecer el procedimiento para formular la queja a travs del cual se puedan denunciar los hechos c
2. Medidas correctivas:
2.1 Implementar acciones de intervencin y control especficas de factores de riesgo psicosociales identifi
2.2 Promover la participacin de los trabajadores en la definicin de estrategias de intervencin frente a lo
Artculo 10. Instrumentos
2.3 Facilitar el traslado delpara la evaluacin
trabajador de los factores
a otra dependencia depsicosociales. Los factores
la empresa, cuando psicosociales
el mdico tratante o debe
el C
sido validados en el pas
2.4 Establecer un procedimiento interno confidencial, conciliatorio y efectivo para corregir las conductas d
Artculo 11. Reserva de la informacin y de la evaluacin. La informacin utilizada para la evaluacin de f
consecuencia, los expertos evaluadores deben garantizar por escrito el compromiso de usar la informaci
La evaluacin y el correspondiente informe sobre las condiciones de salud deben ir precedidos del consen
Artculo 12. Anlisis y seguimiento de la informacin sobre factores de riesgo psicosocial. Identificados lo
Artculo
seguimiento 13. Criterios
desde lapara la intervencin
perspectiva de la saludde los factores psicosociales.
ocupacional, Los criteriosque
utilizando instrumentos mnimos
para elque deben
efecto haya te
las administradoras
estos factores, con eldefinriesgos profesionales
de identificar para llevar
si se deben a cabo
intervenir en ella corto,
asesora a las empresas,
mediano o largo plazo sony los siguie
si se deb
1. Toda intervencin de los factores psicosociales en el trabajo implica el compromiso
Los empleadores deben actualizar anualmente esta informacin, la cual debe ir discriminada por actividad de la gerencia o de
2. La intervencin
tanto del Ministeriode delos factores de Social
la Proteccin riesgo para
psicosociales
efecto de se debe establecer
la vigilancia y control conquela le
participacin
corresponde derealiza
los di
3. Para sobre
tcnica priorizar la intervencin
factores de los factores de riesgo psicosocial, se debe tener en cuenta lo siguiente
psicosociales.
Artculo 17. Programa
3.1 Su asociacin de vigilancia
estadstica epidemiolgica
con efectos negativos de factores
sobre de riesgo
el trabajo o los psicosocial
trabajadores, enresultado
el trabajo.del Los co
anl
riesgo psicosocial en el trabajo, son los siguientes:
3.2 Aquellas condiciones de trabajo propias de la actividad econmica de la empresa, cuya intervencin e
1.
4. Mtodo:
Realizacin Contempla la definicin
de actividades de objetivos,
educativas universo
o formativas conylos procedimientos
trabajadores, paracon el desarrollar
objeto de la vigilancia
modificar e
acti
2. Objetivo:
programa
Artculo Monitoreo
16.continuo e intervencin
y realizarse
Vigilancia de manera
epidemiolgica permanente de
paralelade
de factores factores
a riesgo de
la modificacin riesgo
psicosocial psicosocial,
de enlaselcondicionespara mejorar
trabajo. Losdeempleadores las cond
trabajo, aplica de
especficos
5. que apunten a los logros que se esperan en un perodo de tiempo
apoyo de expertos y la asesora de la correspondiente administradora de riesgos profesionales, cuando m
Los procesos de induccin, reinduccin, entrenamiento y capacitacin determinado,
facilitarn el indicando
conocimiento y los
la lo
3.
6. Procedimiento
En los
riesgo o que estnde
mtodos devigilancia
intervencin
causando epidemiolgica:
efectos de negativos
los factores enpsicosociales
la salud, en eldel trabajo debe
bienestar o en elprimar
trabajo.el enfoque interdis
3.1
ParaEvaluacin
7. Los efecto, de
talmtodos delos
las factores psicosociales
intervencin
administradoras se deben y de
disear
de riesgos sus efectos,
y ejecutar
profesionales de mediante
conformidad
deben el uso
capacitar yde
con lainstrumentos
realidad
prestar que
histrica
asistencia para
de lae
tcnica
3.2 Establecimiento
siempre debe haber
epidemiolgica de los de criterios
unfactores
mtodode para
deriesgoidentificar
intervencin grupos
adecuado
psicosocial prioritarios
para cada
prioritarios, deactividad
por atencin,econmica
empresa ymediante
para cada asociaciones
o poblacin ent
labo
empresa, utiliz
3.3
8. Las acciones que se lleven a cabo deben estar integradas a los programas de salud ocupacional, aslas
Establecimiento de medidas de intervencin, incluidos los indicadores para evaluar el resultado de co
Artculo
3.4 18. Determinacin
Seguimiento de resultados del origen.
logrados Para
conellas
diagnstico
medidas de y calificacin del origen de las depatologas presu
9. Para eventos agudos, se deben desarrollar programas de intervencin
intervencin yenplaneacin
crisis nuevas acciones
Tabla de Enfermedades
4. Sistema de informacin: Profesionales.
En el proceso de recoleccin de los datos se debe especificar la fuente de don
Para determinar la relacin
el establecimiento de mecanismos de causalidad
para la entre los factores
consolidacin, de riesgos
el anlisis de psicosociales y una patologa
los datos y la divulgacin de lano in
info
de 1994 o la norma que lo adicione, modifique o sustituya.
5. Evaluacin del programa: La evaluacin debe permitir conocer el funcionamiento del programa, los efec
Adems
ajustes que de lo anterior,
requiera el se podr acudir a lo dispuesto sobre la materia por organismos internacionales tale
programa.
Organizacin
La evaluacin debe realizarsedeanualmente,
Panamericana la Salud y/oacentros
partir de delainvestigacin
confrontacincuyosde losestudios
objetivos evidencien
previstos yy docume
de los l
en el pas oLa
resultados. internacionalmente
evaluacin comprende la gestin del programa de vigilancia epidemiolgica, los servicios y
6. Gestin administrativa: El empleador debe asignar los recursos necesarios, tanto fsicos como tcnicos
Artculo 19. Protocolo para la determinacin del origen de las patologas derivadas del estrs. Adptase co
Derivadas del Estrs, el cual ser revisado y actualizado por la Direccin General de Riesgos Profesionale
Artculo 20. Informacin requerida. Para determinar el origen de las patologas presuntamente causadas
sobre exposicin a factores psicosociales intralaborales, los sistemas de vigilancia epidemiolgica y el rep
Artculo 6. Factores psicosociales intralaborales que deben evaluar los empleadores. La evaluacin de los
profesionales suministrar la informacin de la cual disponga, en relacin con los factores de riesgo psicos
como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promocin de la salud y prevencin
Por su parte, la entidad encargada de la guarda y custodia de la historia clnica ocupacional deber sumin
Los empleadores deben identificar, como mnimo, los siguientes aspectos enmarcados en las categoras d
a) Gestin organizacional: Se refiere a los aspectos propios de la administracin del recurso humano, que
acceso a actividades de induccin y capacitacin, los servicios de bienestar social, los mecanismos de ev
personas,
Artculo 5. entre otros.
Factores psicosociales. Comprenden los aspectos intralaborales, los extralaborales o externos
b) Caractersticas de la organizacin
cuales en una interrelacin dinmica,del trabajo:percepciones
mediante Contempla las formas de comunicacin,
y experiencias, influyen en lalasalud
tecnologa, la
y el dese
c) Caractersticas del grupo social de trabajo: Comprende el clima de relaciones, la cohesin y la calidad d
d) Condiciones de la tarea: Incluyen las demandas de carga mental (velocidad, complejidad, atencin, min
del nivel de responsabilidad directo (por bienes, por la seguridad de otros, por informacin confidencial, po
de clientes); especificacin de los sistemas de control y definicin de roles.
e) Carga fsica: Comprende el esfuerzo fisiolgico que demanda la ocupacin, generalmente en trminos
Artculo
del sistema7. Factores psicosociales
osteomuscular, extralaborales
cardiovascular que deben
y metablico, evaluara los
conforme empleadores.
la definicin Los empleadores
correspondiente consignde
trabajadores:
f) Condiciones del medioambiente de trabajo: Aspectos fsicos (temperatura, ruido, iluminacin, ventilacin
a) Utilizacin del
coadyuvantes de tiempo
factoreslibre: Hace referencia a las actividades realizadas por los trabajadores fuera del t
psicosociales.
b)
g) Tiempo
Interfasedepersonatarea:
desplazamiento y medio
Evaluar de transporte
la pertinencia delutilizado para iryde
conocimiento la casa al que
habilidades trabajo y viceversa.
tiene la persona en
c) Pertenencia a redes de apoyo social: familia, grupos sociales, comunitarios o
y el reconocimiento, as como la identificacin de la persona con la tarea y con la organizacin. de salud.
d)
h) Caractersticas
Jornada de trabajo:de laContar
vivienda:
conestrato, propiadetallada
informacin o alquilada, accesoy a
por reas vas yde
cargos servicios pblicos.
la empresa sobre duracin
e) Acceso a servicios de salud.
para las comidas; trabajo nocturno; tipo y frecuencia de rotacin de los turnos; nmero y frecuencia de las
Artculo
Pargrafo. 8. Factores
Esta psicosociales
informacin puede individuales
sercontrato. queadeben
recopilada travsser
de identificados
una encuestay yevaluados por el
utilizada para elempleador.
diseo de p
i) Nmero de trabajadores por tipo de
psicosociales individuales de sus trabajadores:
j) Tipo de beneficios recibidos a travs de los programas de bienestar de la empresa: Programas de vivien
a) Informacin sociodemogrfica actualizada anualmente y discriminada de acuerdo al nmero de trabaja
k) Programas de capacitacin y formacin permanente de los trabajadores.
nmero de personas a cargo, ocupacin, rea de trabajo, cargo, tiempo de antigedad en el cargo.
b) Caractersticas de personalidad y estilos de afrontamiento mediante instrumentos psicomtricos y clnic
c) Condiciones de salud evaluadas con los exmenes mdicos ocupacionales del programa de salud ocup
Pargrafo. Con base en la informacin de que trata el presente artculo, se debe realizar un anlisis epide
Artculo 9. Evaluacin de los efectos de los factores psicosociales. Para efecto de la evaluacin de los fac
siguientes aspectos:
a) Condiciones de salud, tomando en cuenta cada uno de los sistemas corporales: osteomuscular, cardiov
endocrino, genitourinario e inmunolgico.
b) Ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
c) Estadsticas de morbilidad y mortalidad por accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedad
d) Ausentismo.
e) Rotacin de personal.
f) Rendimiento laboral.
Todos los usuarios del servicio de energa elctrica sustituirn, conforme a lo dispuesto en el presente dec
mayor eficacia lumnica disponibles en el mercado. Se entender por eficacia lumnica, la relacin entre e
Vatios) L / W. No se permitir en el territorio de la Repblica de Colombia la importacin, distribucin, com
sobre uso racional y eficiente de energa elctrica.

Adems de las prohibiciones consagradas en el artculo 32 del Decreto 4741 de 2005 sobre la materia, ni
-- Disponer los frmacos o medicamentos vencidos en rellenos sanitarios y en celdas o rellenos de seguri
ambientales a que haya lugar.
-- Entregar los frmacos o medicamentos vencidos a instalaciones de almacenamiento, aprovechamiento
licencias o permisos o autorizaciones ambientales a que haya lugar.
-- Ubicar centros de acopio en zonas residenciales.
-- Abandonar los frmacos o medicamentos vencidos a cielo abierto tanto en zonas urbanas como rurales
-- Quemar frmacos o medicamentos vencidos.
Los usuarios o consumidores finales de frmacos o medicamentos debern:
-- Verter los frmacos o medicamentos vencidos a los cuerpos de agua, sistemas de alcantarillado pblico
a) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por el fabricante o importador de frmacos o m
Planes de Gestin
b) Retornar de devolucin
o entregar de oproductos
los frmacos Postconsumo
medicamentos vencidosdea frmacos
que hace oreferencia
medicamentos vencidos.
la presente Esta
Resoluc
en los Planes de Gestin de Devolucin de Productos Posconsumo de Frmacos o Medicamentos vencid
ambiente. Los usuarios o consumidores finales de frmacos o medicamentos debern: a) Seguir las instru
medicamento en la etiqueta del producto. b) Retornar o entregar los frmacos o medicamentos vencidos a
importador haya establecido.
Tramitar ante productores o comercializadores de medicamento el Plan de Gestin de Devolucin Pos con
Planes de Gestin de devolucin de productos Postconsumo de bateras usadas de plomo-acido. Estable

parque vehcular, en los Planes de Gestin de Devolucin de Productos Posconsumo de Bateras Usadas
comercializacin,
Autoriza el parqueocon
deelvehculos
fin de proteger
en las la saludde
bahas humana y el ambiente.
almacenamiento definidas por la Ley 769 de 2002 de
a las
Articulo 19. PROHIBICIN AL CONSUMO DE TABACO Y SUS DERIVADOS. Prohbase el consumo P
pblicos y privados, sitios de parqueo debidamente sealizados y demarcados para personas con algn
En las reas cerradas de los lugares de trabajo y/o de los lugares pblicos, tales como: Bares, restaurante ti
disminuida
cibercafs, por raznferias,
hoteles, de la pubs,
edad ocasinos,
enfermedad,
zonascon las dimensiones
comunales internacionales
y reas de espera, dondeenseun porcentaje
realicen mn
eventos
disponga 65 o mas aos.
a) Las entidades de salud. La sancin por incumplimiento va desde 50 a 200 salarios mnimos legales vige
b) Las instituciones de educacin formal y no formal, en todos sus niveles.
c) Museos y bibliotecas.
d) Los establecimientos donde se atienden a menores de edad.
e) Los medios de transporte de servicio pblico, oficial, escolar, mixto y privado.
f) Entidades pblicas y privadas destinadas para cualquier tipo de actividad industrial, comercial o de serv
g) Areas en donde el consumo de productos de tabaco generen un alto riesgo de combustin por la prese
combustibles o materiales explosivos o similares.
h) Espacios deportivos y culturales.
PARGRAFO. Las autoridades sanitarias vigilarn el cumplimiento de este artculo, en coordinacin con l
Articulo 20. OBLIGACIONES. Los propietarios, empleadores y administradores de los lugares a los que ha
a) Velar por el cumplimiento de las prohibiciones establecidas en la presente ley con el fin de proteger a la
b) Fijar en
Articulo 31.un lugar visiblePOR
SANCIONES al pblico avisos que contengan
INCUMPLIMIENTO DE LASmensajes alusivosDE
OBLIGACIONES a los ambientes
LOS libres de hu
PROPIETARIOS, E
c) Adoptar medidas especficas razonables a fin de disuadir a las personas de que fumen en el lugar,
sanitarias, preventivas, de seguridad y de control para las que estn facultadas las autoridades sanitarias tales
ponerse en ley
la presente contacto con de
por parte la autoridad competente
los propietarios, empleadores, representantes legales y administradores ser
1. Amonestacin.
2. Multas sucesivas desde un (1) salario mnimo legal mensual vigente y hasta por una suma equivalente
3. Suspensin temporal o definitiva de la licencia sanitaria.
Promover, protegerdey estas
asegurar el gocese
pleno y enelcondiciones de previsto
igualdadendeel todos
Cdigolos derechos Adm hum
Para la aplicacin sanciones seguir procedimiento Contencioso
respeto de su dignidad inherente.
Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias fsicas, mentales, intelectuale
participacin plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las dems.
Las empresas, entidades y personas que laboren en el sector elctrico, cualquiera que sea su vinculacin
cumplimiento al presente reglamento y a la legislacin en salud ocupacional sobre la materia.
Los directivos o administracin de la empresa facilitar los mecanismos y proporcionarn los recursos que
en el desarrollo de sus procesos con el objetivo de mantener y mejorar la salud fsica, mental y social, as
actividades en el sector elctrico.
En los panoramas de factores de riesgos o peligros o matrices de riesgos o peligros, deben identificarse lo
desarrollando los respectivos programas de vigilancia epidemiolgica o de mitigacin de accidentes.
Las empresas deben disear, implementar y normalizar los procedimientos para la ejecucin segura de lo
prioridad a las actividades definidas en el panorama o matrices de factores de riesgos peligrosos.
Todas las empresas, dentro de su cronograma de actividades, incluirn un programa de entrenamiento y c
con el fin de darles a conocer los factores de riesgo a los que estarn expuestos en cada una de sus activ
Pargrafo. La capacitacin, asesora, consultora, asistencia, exmenes y, en general, lo referente a salud
sector elctrico, slo podr ser contratado, otorgado y dado por personal con licencia en salud ocupaciona
sustituya, para lo cual la empresa debe verificar este hecho, siendo sancionada en caso de no contratar o
Definicin de obesidad y enfermedades crnicas asociadas como prioridad de salud pblica y adopcin d
crnica de salud pblica, causa directa de enfermedades cardiaca, circulatoria, colesterol alto, estrs, dep
en Colombia. El Art. 4 contempla estrategias de promocin de juna alimentacin balanceada y saludable,
para promover la actividad fsica. En su pargrafo establece que el Ministerio de la Proteccin Social regla
apoyo y orientacin de la ARP. El Art. 6 sobre la promocin del transporte activo a cargo de entes territoria
pblicos para recreacin activa como parques, ciclovas y recreovas. El Art. 7 sobre regulacin de grasas
regulacin del INVIMA y del Ministerio de la Proteccin Social. El Art. 9 respecto a la promocin de dieta b
Septiembre 24 como el da Nacional de Lucha Contra la Obesidad y el Sobrepeso y, esa semana en la de
La empresa segn el numero de trabajadores con el que cuente debera contratar un porcentaje equivalen
Peso bruto vehicular para los vehculos de transporte de carga a nivel nacional. Modifica el artculo 8 de l
para los vehculos de transporte de carga a nivel nacional en especial a los que tienen que ver con la conf
Artculo 1. Modificar el artculo 11 de la Resolucin 2346 de 2007, el cual quedar as:
"Artculo 11. Contratacin y costo de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de las valoraciones comp
complementarias que se requieran, estar a cargo del empleador en su totalidad. En ningn caso pueden
Artculo 2. Modificar
El empleador el artculola17
podr contratar de la Resolucin
realizacin 2346 de 2007,
de las evaluaciones el cualocupacionales
mdicas quedar as: con prestadores d
"Artculo
del Trabajo o Salud Ocupacional con licencia vigente en Salud Ocupacional. y de las historias clnicas ocu
17. Custodia y entrega de las evaluaciones mdicas ocupacionales
historias clnicas
El empleador ocupacionales
tambin se aplicarn
puede contratar las siguientes
la realizacin reglas:
de dichas valoraciones directamente con mdicos es
1. La custodia
Ocupacional. de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de la historia clnica ocupacional estar a car
cumpliendo
Los mdicoslos requisitos yen
especialistas procedimientos de archivo
Medicina del Trabajo conforme
o Salud a las normas
Ocupacional legalesparte
que formen vigentes para
de los la his
servicios
Los mdicosaespecialistas
trabajadora en Medicina
su cargo, siempre y cuando delcuenten
Trabajo con
o Salud Ocupacional
licencia vigente enque formen
Salud parte de los servicios
Ocupacional.
responsables
Pargrafo. En todo caso, es responsabilidad del empleador contratar y velar porque las la
de garantizar su confidencialidad, conforme lo establece el artculo 16 de Resolucin md
evaluaciones 234
En ningn caso, los empleadores podrn tener, conservar o anexar copia de las evaluaciones
Ocupacional con licencia vigente en Salud Ocupacional, so pena de incurrir en las sanciones establecidas mdicas oc
2. Los responsables de la custodia podrn entregar copia de la historia clnica ocupacional foliada al traba
3. En caso de muerte del paciente, la copia de la historia clnica ocupacional ser entregada nicamente a
autorizadas expresamente por la ley.
4. En el evento que los documentos de la historia clnica ocupacional se encuentren en diversas institucio
copia de los mismos a la entidad que los tiene a su cargo, previa autorizacin del paciente.
5. El responsable de la custodia debe dejar constancia del traslado de la copia de la historia clnica ocupa
firmadas por los funcionarios responsables de su custodia.
Pargrafo. El archivo, seguridad, produccin, recepcin, distribucin, consulta, organizacin, recuperacin
la historia clnica ocupacional, se regirn por las normas legales vigentes para la historia clnica y los par
Adptase las tabla de enfermedades profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesio
ARTCULO 1o. OBJETO. Prohibir la fabricacin, importacin, distribucin y comercializacin de detergent
resolucin.
ARTCULO 2o. AMBITO DE APLICACIN. Las disposiciones contenidas en el reglamento tcnico de eme
Territorio Nacional a los productos de acuerdo con las definiciones contenidas en el artculo 3o de la prese
ARTCULO 3o. DEFINICIONES. Para efectos de la presente resolucin se adoptan las siguientes definicio
Detergente. Productos que contengan tensoactivos y que se utilicen en procesos de lavado y limpieza, los
moldeadas, etc.,) y ser comercializados para uso domstico, institucional, industrial o de servicios. Tambi
suavizantes, limpiadores domsticos generales o a la limpieza de otras superficies (materiales, productos
aparatos, etc.), as como otros productos destinados al lavado o a la limpieza.
Inicio
ARTCULO 4o. A partir del 26 de febrero de 2010 no se podrn fabricar, importar, distribuir o comercializar
pentxido de fsforo).
Inicio
ARTCULO 5o. ETIQUETADO. Los fabricantes e importadores de detergentes debern indicar en las etiqu
ARTCULO 1. Objeto. Modificado por el art. 1, Acuerdo Distrital 515 de 2012. La finalidad del presente A
cultura ciudadana, sobre el adecuado manejo de residuos slidos y escombros, previendo la afectacin de
aquellas personas Naturales o Jurdicas, que infrinjan la normatividad existente en materia de residuos s
ARTCULO 2. Sujetos pasivos del comparendo ambiental. Sern sujetos pasivos del Comparendo Ambie
ambiente, el ecosistema y la convivencia, sean ellos propietarios o arrendatarios de bienes inmuebles, du
industria o empresa, las personas responsables de un recinto o de un espacio pblico o privado, de institu
incurra en alguno o varios de estos impactos ambientales.
Artculo 8. El artculo 28 de la Ley 769 de 2002 quedara as:

Artculo 28. Condiciones tecnomecnicas, de emisiones contaminantes y de operacin. Para que un vehc
funcionamiento de frenos, del sistema de direccin, del sistema de suspensin, del sistema de seales vis
de llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisiones co
Artculo 50. Condiciones mecnicas, ambientales y de seguridad. Por razones de seguridad vial y de prote
transite por el territorio nacional, tendr la obligacin de mantenerlo en ptimas condiciones mecnicas, a
Espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas (spa) en las empresas
La Comisin de Regulacin de Agua potable y Saneamiento Bsico adopta medidas en la tarifa del servic
de agua potable y desincentivar el consumo excesivo.
Requisitos de carcter tcnico y cientfico para construcciones sismo resistentes NSR-10. Adopta el Regla
Artculo 16. Obligaciones de los consumidores. Para efectos de aplicacin de los Sistemas de Recolecci
los consumidores las siguientes:
a) Retornar o entregar los residuos de pilas y/o acumuladores a travs de los puntos de recoleccin o los
Articulo
b) Seguir8.las
El artculo 28 de de
instrucciones la Ley 769 seguro
manejo de 2002suministradas
quedara as: por los productores de pilas y/o acumuladores
Artculo
c) Separar los residuos de pilas y/o acumuladores de loscontaminantes
28. Condiciones tecnomecnicas, de emisiones y de
residuos slidos operacin.para
domsticos Parasuque un vehc
entrega en
funcionamiento de frenos, del sistema de direccin, del sistema de suspensin, del sistema de seales vis
de llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisiones co
PARGRAFO 1o. Las autoridades de trnsito ejercern en los vehculos de servicio pblico de transporte
para el cobro en la prestacin de un servicio pblico.
PARGRAFO 2o. La Superintendencia de Puertos y Transporte, contratar los servicios de un centro de l
podr reportar la comisin de infracciones de trnsito, o la violacin al rgimen de sanciones por parte de
alguno. Los costos de dicho servicio sern sufragados por las empresas de servicio pblico de transporte
ARTCULO 32. Los empleadores
Con dicho propsito, los vehculosdebern informar
de servicio a los
pblico empleados
y oficial, sobre obligatoria
de manera los aportesdebern
pagadosllevar
a la protec
un av
abonadas.
correspondiente al centro de llamadas antes indicado.
Los vehculos de servicio pblico debern llevar adems marcado en los costados y en el techo el nmero
Las obligaciones previstas en este artculo y la contratacin de los servicios del centro de llamadas deber
promulgacin
Articulo 13. Lasdepersonas
la presente
conley.
epilepsia, sin distincin alguna, tendrn derecho a la vida, a la igualdad, al t
Articulo 14. La epilepsia no ser considerada impedimento para la postulacin, el ingreso y desempeo la
Articulo 3. PROHIBICIN. Se prohbe a toda persona natural o jurdica, que realice o propicie cualquier ac
contra la persona que padezca de epilepsia
Articulo 65. VIGENCIA Y DEROGATORIAS. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicacin y pr
PARGRAFO 1o. Los beneficios de progresividad de que tratan el artculo 5o y 7o de la presente ley tend
PARGRAFO 2o. Registro Comit Paritario de Salud Ocupacional. Suprmase el literal f) del artculo 21 d
PARGRAFO 3o. Derogatorias del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Derguese las siguientes disposiciones
122, 123, 124 y 125.
PARGRAFO 4o. En lo que hace a los artculos 5o y 7o de la presente ley, el Gobierno Nacional reglamen
Artculo 14. Obligaciones de los consumidores. Para efectos de aplicacin de los Sistemas de Recolecci
siguientes:
a) Retornar o entregar las llantas usadas en los puntos de recoleccin establecidos por los productores;
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los productores de llantas
Artculo 16. Prohibiciones. Se prohbe:
a) El abandono o eliminacin incontrolada de llantas usadas en todo el territorio nacional;
b) Disponer llantas usadas en los rellenos sanitarios;
c) Enterrar llantas usadas;
d) Acumular llantas usadas a cielo abierto;
e) Abandonar llantas usadas en el espacio pblico;
f) Quemar llantas a cielo abierto o cerrado de manera incontrolada;
g) Utilizar las llantas usadas como combustible sin el cumplimiento de lo establecido en la Resolucin 148
Pargrafo.La utilizacin de llantas
Articulo 16. OBLIGACIONES usadas
DE LOS para proteccin Para
CONSUMIDORES. de taludes ende
efectos losaplicacin
rellenos sanitarios no se cons
de los Sistemas de R
consumidores las siguientes:
a) Retornar o entregar los residuos de bombillas a travs de los puntos de recoleccin o los mecanismos
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los productores de bombillas;
c) Separar los residuos de bombillas de los residuos slidos domsticos para su entrega en puntos de rec
Artculo 15. Obligaciones de los consumidores.

Para efectos de aplicacin de los Sistemas de Recoleccin Selectiva y Gestin Ambiental de Residuos de
a) Retornar o entregar los residuos de computadores y/o perifricos a travs de los puntos de recoleccin
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los productores de computadores y/o peri
c) Separar los residuos de computadores y/o perifricos de los residuos slidos domsticos para su entreg
Sistema de Recoleccin Selectiva y Gestin Ambiental de Residuos de Computadores y/o Perifricos form
Procedimiento para renovacin de habilitadores de servicios de salud.
Se adopta el contenido del Formulario nico Electrnico de Afiliacin y manejo de novedades al Sistema d
ARTCULO 1 AL 6 .- Modificar el RETILAP l 2009 dejando vigente la que se encuentra en el Anexo de esta
ANEXO GENERAL - Reglamento RETILAP.

En cuanto al tiempo de duracin del desplazamiento del trabajador desde su residencia al sitio de trabajo,
dificultades que para el trabajador deba superar, pues desde un principio, el trabajador saba a lo que se o
El accidente que se presente en comisin de trabajo se considera accidente laboral desde el inicio de la e
residencia del trabajador a la empresa, sede o sitio donde va a cumplir la labor encomendada por ordenes
comisin encomendada
Artculo 1. mbito de aplicacin. La presente resolucin aplica a las personas prestadoras del servicio p
Nacional de Hidrologa y Meteorologa IDEAM determine que se presentan situaciones ambientales de
climtica, y mientras permanezca dicho riesgo.
Artculo 3. Desincentivo
Que el Ministerio para el
de Ambiente, consumo
Vivienda excesivo del
y Desarrollo agua potable.
Territorial Con el de
y el Ministerio fin la
deProteccin
desincentivar el consu
Social, han
aquellos
definitivo que
que se encuentren
prohba por encima
la fabricacin, de los siguientes
importacin, niveles
distribucin de consumo porde
y comercializacin suscriptor al mes:
detergentes que conte
posible adoptarlo.
Que teniendo en cuenta que la emergencia por la presencia de fosfatos en los cuerpos de agua an persi
preceptos de la Ley 99 de 1993, se requiere extender la vigencia de la Resolucin en mencin por seis m
reglamento definitivo,
Con fundamento en el Decreto 4580 de 2010 que declar la emergencia social ante la calamidad derivada
velocidad a nivel urbano, municipal o distrital hasta 60 Km/h; zonas escolares o residenciales hasta 30 Km
excepcin la autoridad de trnsito fijara el mximo de 120 Km/h). Cuando no exista en carretera nacional
Modifica Decreto 926 de 2010 relativo al contenido tcnico cientfico del reglamento colombiano de constr
ARTCULO 1o. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN. El presente Acuerdo tiene por objeto establecer dis
vertical en edificaciones, tales como ascensores, escaleras mecnicas, rampas elctricas, plataformas ele
Distrito Capital, a travs de la revisin general anual de los mismos.
Elementos que deben contener los Planes de Gestin de Devolucin de Productos Posconsumo de Bater
Por medio del cual se unifica el ingreso base de cotizacin al Sistema de Riesgos Profesionales con el R
Establece el Programa de Racionalizacin, Reutilizacin y Reciclaje de bolsas plsticas, impone obligacio

ambiental.
ARTCULO 29. EI artculo 328 del Cdigo Penal quedara as: Artculo 328. Ilcito aprovechamiento de los
introduzca, explote, transporte, mantenga, trafique, comercie, explore, aproveche o se beneficie de los es
biolgicos o genticos de la biodiversidad colombiana, incurrir en prisin de cuarenta y ocho (48) a ciento
mensuales vigentes.
La pena se aumentar de una tercera parte a la mitad, cuando las especies estn categorizadas como am
colombiano.
ARTCULO 30. El artculo 329 del Cdigo Penal quedara as: Articulo 329. Violacin de fronteras para la e
territorio nacional acto no . autorizado de aprovechamiento, explotacin, exploracin o extraccin de recur
y multa de ciento treinta y tres punto treinta y tres (133.33) a cuarenta y cinco mil (45.000) salarios mnimo
ARTCULO 31. El artculo 330 del Cdigo Penal quedara as: Artculo 33G. Manejo y uso ilcito de organis
normatividad existente introduzca, manipule, experimente, inocule, o propague, microorganismos molcul
funicos, floristicos o hidrobiolgicos, o alteren perjudicialmente sus poblaCiones incurrir en prisin de se
quince mil (15.000) salarios mnimos mensuales legales vigentes.
Incurrir en la misma pena el que con incumplimiento de la normatividad existente importe, introduzca, ma
para la salud humana, el ambiente o la biodiversidad colombiana. Si se produce enfermedad, plaga o eros
ARTCULO 32. Se adiciona al Cdigo Penal el siguiente artculo: Articulo 330A. Manejo Ilcito de especies
manipule, experimente, inocule, o propague especies silvestres exticas, invasoras, que pongan en peligr
de cuarenta y ocho (48) a ciento a ocho (108) meses y multa de ciento treinta y tres punto treinta y tres (1
ARTCULO 33. El artculo 331 del Cdigo Penal quedara as: Artculo JJ1. Daos en los recursos naturale
de cualquier otro modo dae los recursos naturales a que se refiere este ttulo, o a los que estn asociado
ciento treinta y tres punto treinta y tres (133.33) a quince mil (15.000) salarios mnimos mensuales legales
La pena se aumentar de una tercera parte a la mitad cuando:
-Se afecten ecosistemas naturales, calificados como estratgiCOS que hagan parte del Sistema Nacional
-Cuando el dao sea consecuencia de la accin u omisin de quienes ejercen funciones de control y vigila
ARTCULO 34. El artculo 332 del Cdigo Penal quedara as: Contaminacin ambiental. El que con incum
emisiones, vertidos, radiaciones, ruidos, depsitos o disposiciones al aire, la atmsfera o dems compone
dems recursos naturales, en tal forma que ponga en peligro la salud humana o los recursos funicos, for
hubiere lugar, en prisin de cincuenta cinco (55) a ciento doce (112) meses y multa de ciento cuarenta (14
(50.000) salarios mnimos legales mensuales vigentes.
La pena se aumentar de una, tercera parte a la mitad cuando en la comisin de cualquiera de los hechos
preceptos de este Cdigo concurra alguna de las circunstancias siguientes:
1. Cuando la conducta se realice con fines terroristas sin que la multa supere el equivalente a cincuenta m
2. Cuando la emisin o el vertimiento supere el doble de lo permitido por la normatividad existente o haya
3. Cuando la contaminacin, descarga, dispoSicin o vertimiento se realice en zona protegida o de import
4. Cuando la industria o actividad realice clandestina o engaosamente los vertimientos o emisiones.
5. Que se hayan
ARTCULO desobedecido
35. Se las rdenes
adiciona al Ttulo expresas
XI del Cdigo de la
Penal el autoridad administrativa
siguente artculo: de332
Artculo correccin o suspe
A. Contaminao
6.
existente almacene, transporte o disponga inadecuadamente, residuo slido, peligroso o escombros, de la
Que se haya ocultado o aportado informacin engaosa o falsaria sobre los aspectos ambientales ta
prisin, de dos(02) a nueve (9) aos y multa de ciento treinta y tres punto treinta y tres (133.33) a cincuen
tercera parte a la mitad cuando en la comisin de cualquiera de los hechos descritos en el artculo anterio
ARTCULO 36. El artculo 333 del Cdigo Penal quedara as: Artculo 333. Contaminacin ambiental por e
indirectamente en los recursos de agua, suelo, subsuelo o atmsfera con ocasin a la extraccin o excav
la actividad minera o de hidrocarburos incurrir en prisin de cinco (5) a diez (10) aos y multa de treinta
GALES Y OTROS HSEQ
CUMPLE
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
S/N
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.

S
VIGENTE

S
VIGENTE

S
VIGENTE

S
VIGENTE
EJECUCION DEL SGI S
LOCACIONES / SOPORTES DE ENTREGA DE

S
EPP
EXISTENCIA DE BRIGADA DE EMERGENCIA
Y DE ELEMENTOS PARA PRESTAR LOS S
PRIMEROS AUXILIOS
SOPORTE DE ENTREGA EN CUSTODIA A
LOS TRABAJADORES DE LAS
S
HERRAMIENTAS Y MATERIAS PRIMAS PARA
EJECUCION DE TRABAJOS
PARTICIPACION EN ACTIVIDADES DEL SGI S
COMUNICATES S
BRIGADISTAS / EVALUACIONES DE
S
DESEMPEO
INEXISTENCIA DE DESPIDOS POR

S
INCUMPLIMIENTO DE SANCIONES
INEXISTENCIA DE SANCIONES POR

PRESENTARSE COLABORADORES EN S
ESTADO DE EMBRIAGUEZ
EJECUCION DE PROGRAMA DE GESTION

S
AMBIENTAL
EXISTENCIA DE KIT AMBIENTAL S
DISPOSICION FINAL DE ACUERDO CON LA

S
NORMATIVIDAD VIGENTE
EJECUCION DE PROGRAMA DE GESTION

S
AMBIENTAL
ILUMINACION EN LOS SITIOS DE

S
TRABAJO /ESTUDIOS
VENTILACION EN LOS SITIOS DE TRABAJO S
ESTABLECIMIENTO DEL SGSST S
PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE
S
EQUIPOS / INSPECCIONES
CAPACITACION A BRIGADA CONTRA
INCENDIOS / DISPOSICION DE EXTINTORES S
EN LOS SITIOS DE TRABAJO
INSPECCION DE EXTINTORES S
SEALIZACION Y MANTENIMIENTO S
ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION

S
PERSONAL ACORDES CON LOS RIESGOS
DISPOSICIN DE SITIOS APTOS PARA

REALIZAR EL ALMACENAMIENTO DE S
MATERIALES

S
PERSONAL ACORDES CON LOS RIESGOS
COMPRA DE ELEMENTOS DE PROTECCION

PERSONAL QUE CUMPLAN CON LAS S
NORMAS TECNICAS Y DE SEGURIDAD
PROGRAMA PROPIO S
EXISTENCIA DE ELEMENTOS PARA

PRESTAR PRIMEROS AUXILIOS EN CADA S
SITIO DE TRABAJO
SUMINISTRO DE AGUA POTABLE PARA LOS

S
COLABORADORES
EJECUCION DEL SGI S
ACTIVIADES DE LOS PVE / REALIZACION DE

S
ACTIVIADES PREVENTIVAS
EJECUCION DEL SGI S
PARTICIPACION EN LAS ACTIVIDADES DEL

S
SGI
INDUCCIONES S
INSTALACIONES ADECUADAS PARA

S
REALIZAR LOS TRABAJOS
DELIMITACION DE ZONAS DE TRABAJO S

DEMARCACION DE AREAS DE
S
CIRCULACION
ESCALERAS DEL EDIFICIO Y PLANTA S
SALIDAS DE EMERGENCIA DE LAS

S
INSTALACIONES DE TRABAJO
EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL

S
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA

PERSONAL ACORDES CON LOS RIESGOS A
S
LOS QUE ESTA EXPUESTO EL
COLABORADOR

S
COLABORADOR
ADQUISICION DE HERRAMIENTAS
ADECUADAS PARA LA EJECUCION DE
S
TRABAJOS / INSPECCIONES A LAS
HERRAMIENTAS
ADECUACIONES DE LUGARES PARA
S
ADQUISICION DE ESCALERAS QUE

S
CUMPLEN CON LOS REQUERIMIENTOS

S
COLABORADOR
S
COLABORADOR
PERSONAL DE CALIDAD Y ACORDES CON
S
LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA EXPUESTO
EL COLABORADOR
PERSONAL DE CALIDAD Y ACORDES CON
LOS RIESGOS A LOS QUE ESTA EXPUESTO S
EL COLABORADOR / REPOSICION DE
ELEMENTOS CUANDO SEA REQUERIDO
GAFAS DE SEGURIDAD PARA LENTE
S
FORMULADO
ADQUISICION DE EQUIPOS PARA TRABAJO

EN ALTURAS Y DISPOSICION EN LOS
LUGARES DONDE EXISTE EL RIESGO / S
ENTRENAMIENTO A LOS COLABORADORES
PARA REALIZAR TRABAJO EN ALTURAS
ADQUISICION DE EQUIPOS PARA TRABAJO

EN ALTURAS Y DISPOSICION EN LOS
LUGARES DONDE EXISTE EL RIESGO / S
ENTRENAMIENTO A LOS COLABORADORES
PARA REALIZAR TRABAJO EN ALTURAS
REALIZACION DE ASEO EN LOS SITIOS DE
S
TRABAJO / JORNADAS DE ORDEN Y ASEO
REALIZACION DE INSPECCIONES A LAS
S
HERRAMIENTAS
PUESTOS DE TRABAJO SUFICIENTES PARA

S
LOS COLABORADORES
ADECUADAS PARA LA EJECUCION DE
S
TRABAJOS / INSPECCIONES A LAS
HERRAMIENTAS
ADQUISICION DE MESAS DE TRABAJO PARA

S
REALIZAR LAS ACTIVIDADES

S
CAPACITACION EN MANEJO DE CARGAS A

LOS TRABAJADORES / ADQUISICION DE
S
EQUIPO DE APOYO PARA REALIZAR EL
MANEJO DE LAS CARGAS
USO DE AYUDAS MECANICAS EN CASO DE
QUE LA CARGA SUPERE LOS NIVELES S
ESTABLECIDOS
USO DE AYUDAS MECANICAS EN CASO DE

QUE LA CARGA SUPERE LOS NIVELES S
ESTABLECIDOS

S
LOS QUE ESTA EXPUESTO LAS
COLABORADORAS
PERFILES DE CARGO SIMILARES Y
PARTICIPACION EQUITATIVA DENTRO DEL S
SGSST
PARTICIPACION EQUITATIVA DE LAS

S
MUJERS DENTRO DEL COPASO
REALIZACION DE ESTUDIOS DE
ILUMINACION / EJECUCION DE LAS
S
RECOMENDACIONES DE LOS ESTUDIOS DE
ILUMINACION

TRABAJO / EXISTENCIA DE PERSIANAS Y DE
S
PANTALLAS DE PROTECCION EN
VENTANALES
PROCEDIMIENTO TECNICO PARA

S
ENERGIZACION Y DESENERGIZACION
ADECUADAS PARA LA EJECUCION DE S
TRABAJOS
ORDEN EN LOS CABLES / SEALIZACION

DE RIESGO ELECTRICO EN LOS SITIOS QUE S
HAYA
ORDEN EN LOS CABLES / SEALIZACION

DE RIESGO ELECTRICO EN LOS SITIOS QUE S
HAYA
CAJAS DE DISTRIBUCION TAPADAS Y

S
SEALIZADAS
S

S

S

S
COLABORADOR
S
PERSONAL ADECUADOS
INSTRUCCION AL TRABAJADOR AL
MOMENTO DE ENTREGA DEL ELEMENTO DE
S
PROTECCION EN LA FORMA ADECUADA DE
USO Y CUIDADO
ALMACENAMIENTO ADECUADO DE LOS

S
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
INSPECCIONES A LOS EQUIPOS DE

S
PROTECCION PARA TRABAJO EN ALTURAS
EXISTENCIA DEL COMIT PARITARIO DE

SALUD ICUPACIONAL / EJECUCION DE S
SUBPROGRAMAS DE SGSST
ADQUISICON DE EXTINTORES Y
S
MANTENIMIENTO DE LOS MISMOS
ADQUISICION DE EXTINTORES EN
S
CANTIDADES SUFICIENTES
ADQUISICON DE EXTINTORES SOCAFLAN S

S
COLABORADORES
SEALIZACION ADECUADA EN LAS

S
INSTALACIONES

S
COLABORADORES

S
PARTICIPACION EN EL SGI S

TRABAJO / JORNADAS DE ORDEN Y ASEO /
ENTREGA DE BOTAS PANTERAS PARA LOS S
CARGOS QUE ESTEN EXPUESTOS A
TRABAJAR EN PISOS HUMEDOS
S
S
TRABAJOS
TRABAJOS
ALMACENAMIENTO ADECUADO DE LAS

HERRAMIENTAS CUANDO NO SE ESTAN S
UTILIZANDO
TRABAJOS

HERRAMIENTAS CUANDO NO SE ESTAN
S
UTILIZANDO / DISPOSICION DE CAJAS PARA
EL TRASLADO DE LA HERRAMIENTA
HERRAMIENTAS CUANDO NO SE ESTAN
S
UTILIZANDO / DISPOSICION DE CAJAS PARA
EL TRASLADO DE LA HERRAMIENTA
DISPOSICION DE CAJAS PARA EL

S
TRASLADO DE LA HERRAMIENTA
TRABAJOS
PUNTO ECOLOGICO / DISPOSICION FINAL

S
DE RESIDUOS EN FORMA PERIODICA

PERSONAL ACORDES CON LOS RIESGOS A S
QUE ESTA EXPUESTO EL COLABORADOR
CAPACITACION EN MANEJO DE CARGAS A
S
LOS TRABAJADORES
PUNTO ECOLOGICO / DISPOSICION FINAL

S
DE RESIDUOS EN FORMA PERIODICA

COLABORADORES / REALIZACION DE ASEO S
EN LOS SITIOS DE TRABAJO
ADECUACIAN DE LUGARES PARA

REALIZAR LOS TRABAJOS/ JORNADAS DE
S
ORDEN Y ASEO /INSPECCIONES
GENERALES
EXIGENCIA DE CERTIFICADOS DE
CALIBRACION DE LOS EQUIPOS AL S
CONTRATISTA
S

S
PARTICIPACION EQUITATIVA DENTRO DEL

S
SGSST

S
S
ILUMINACION
S
ILUMINACION

S
GESTIN DE CAMBIO/IPERDEC S
ESTUDIO DE RUIDO EN LOS SITIOS DE

TRABAJO / IMPLEMENTACION DE S
RECOMENDACIONES DEL ESTUDIO
NUESTRAS ACTIVIDADES DAN NIVELES DE
PRESION SONORA INFERIOR AL NIVEL DE S
115 dB (A)





ELABORACION DE PROTECTORES
ANATOMICOS AL PERSONAL EXPUESTO. S
PVE VISIO, AUDIO Y CARDIO
EJECUCION DEL PVE VISIO, AUDIO Y

S
CARDIO
MEDIDAS DE MITIGACION DE LA
S
EXPOSICION.
MEDIDAS DE MITIGACION DE LA
S
EXPOSICION.
REALIZACION DE AUDIOMETRIAS EN
EXAMENES DE INGRESO Y PERIODICOS
S
PARA LOS COLABORADORES EXPUESTOS A
RUIDO

S
SGSST
EXISTENCIA Y EJECUCION DEPROGRAMA

S
DE SGSST

S
SALUD OCUPACIONAL
CAPACITACION A LOS INTEGRANTES DEL

COMIT PARITARIO DE SALUD S
OCUPACIONAL
APOYO DE LA CCF A ACTIVIDADES DE LA

S
COMPAA
EXISTENCIA DEL SGSST S
EJECUCION DEL SGSSTAEXCLUSIVO Y

S
PROPIO PARA LA EMPRESA

S
SGSST
EXISTENCIA DEL SGSST S
ASISTENCIA A ACTIVIDADES DEL SGSST

POR PARTE DE LOS COLABORADORES /
S
PARTICIPACION EN EL COMIT PARITARIO
DE SALUD OCUPACIONAL
CUMPLIMIENTO A TRAVES DEL AREA HSEQ S

SEGUIMIENTO A DESEMPEO HSE S
EXISTENCIA Y EJECUCION DE LOS

S
SUBPROGRAMAS DEL SGSST
GESTIN DE RESIDUOS S
ACTA DE CONFORMACION DEL COMIT

S
PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
ACTA DE CONFORMACION DEL COMIT

S
ACTAS MENSUALES DE LA REUNION DEL
OCUPACIONAL

OCUPACIONAL

OCUPACIONAL
OCUPACIONAL
COMUNICADO DEL GERENTE GENERAL EN

TORNO A LAS ELECCIONES DE LOS
REPRESENTANTES / ELECCION DE
S
REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR /
ASIGNACION DE TIEMPOS PARA
ACTIVIDADES DEL COMIT
ACTA DE ELECCION DE LOS

TRABAJADORES DE SUS S
REPRESENTANTES
REGISTROS COPASO S
ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL GERENTE

GENRAL DE SUS REPRESENTANTES ANTE
S
EL COMIT PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL

OCUPACIONAL

OCUPACIONAL
ACTA DE NOMBRAMIENTO DEL PRESIDENTE
DEL COMIT PARITARIO DE SALUD
S
OCUPACIONAL / ACTA DEL COMIT
DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS DE
S
FORMA ADECUADA

S
FORMA ADECUADA

S
FORMA ADECUADA
REGISTROS DE NMINA Y HOJAS DE VIDA

S
DE TRABAJADORES

S
EXUSTENCIA DEL SGSST S

S
S
SALUD OCUPACIONAL
SSGT , SUS DOCUMENTOS Y REGISTROS S
INDICADORES DE LOS SUBPROGRAMAS

S
DEL SGSST
SSGT S
SSGT S
EXISTENCIA DEL SGSST EXLUSIVO PARA LA

S
COMPAA
EXISTENCIA DEL SGSST EXLUSIVO PARA LA
S
COMPAA
CONTENIDO DEL SGSST S
GRUPO DE TRABAJO CAPACITADO PARA

DAR CUMPLIMIENTO A LOS S
SUBPROGRAMAS
REALIZACION DE ACTIVIDADES DEL SSGT S
LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO DE LAS

PERSONAS NATURALES Y JURIDICAS QUE
S
SE CONTRATAN PARA PRESTACION DE
SERVICIOS
REGISTROS DE CMICA, INCAPACIDADES,
S
HOJAS DE VIDA DE COLABORADORES
REGISTROS DE CMICA, INCAPACIDADES,

S
HOJAS DE VIDA DE COLABORADORES
PROCESOS REALIZADOS EN EL AREA DE

S
TALENTO HUMANO
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO. RIGE

S
A PARTIR DEL 27 DE NOVIMEBRE DE 2013

LICENCIA DEL CENTRO MEDICO /
LICENCIAS DE LOS MEDICOS QUE
S
REALIZAN LOS EXAMENES / EJECUCION
DEL PRESUPUESTO
CONTRATOS DE TRABAJO S
REALIZACION DE EXAMENES DE INGRESOS S
CONCEPTOS DE APTITUD MEDICO S
AFILIACION DE LOS COLABORADORES A LA

S
SEGURIDAD SOCIAL

S
SEGURIDAD SOCIAL
PROCESOS REALIZADOS EN EL AREA DE

S
TALENTO HUMANO
CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES / PLAN
S
CARRERA
GESTIN AMBIENTAL-PROCESO COMPRAS

S
Y EVALUACIN A PROVEEDORES

S

S
POLITICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y

TABAQUISMO / CAPACITACIONES EN
S
ESTILO DE VIDA SALUDABLES Y NO
CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

TABAQUISMO / CAPACITACIONES EN
S
ESTILO DE VIDA SALUDABLES Y NO
CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
ETIQUETADO DE PRODUCTOS QUIMICOS
S
UTILIZADOS

S
UTILIZADOS
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS S
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS /

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION S
PERSONAL ADECUADOS
DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS S
SOCIALIZACION DE LOS PELIGROS A LOS

S
TRABAJADORES EN LA INDUCCION
FICHAS TECNICAS DE PRODUCTOS

S
QUIMICOS
FICHAS TECNICAS DE PRODUCTOS
S
QUIMICOS
MATRIZ DE RIESGOS S

S
UTILIZADOS
AFILIACION DE LA COMPAA A UNA EPS/
AFILIACION DE LOS TRABAJADORES AL
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD
S
SOCIAL / PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y
APORTES PARAFISCALES DE LOS
COLABORADORES
AFILIACION AL SISTEMA DE RIESGOS
S
LABORALES
REGISTRO DE AFILIACIN A EPS Y

FORMATO DE REGISTRO DE DATOS DE S
PERSONAL - FOR-THU-005
PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES

S
PARAFISCALES DE LOS COLABORADORES

S
LABORALES
SOCIAL / PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y S
COLABORADORES
SOCIALIZACION DE LOS PELIGROS A LOS

TRABAJADORES EN LA INDUCCION / S
CAPACITACIONES ACERCA DE RIESGOS
S
INCAPACIDADES S
INCAPACIDADES S
EJECUCION DEL SGSST / MATRIZ DE

S
RIESGOS
S
LABORALES
PARAFISCALES DE LOS COLABORADORES /
S
EJECUCION DEL SGSST / INVESTIGACION
DE ACCIDENTES
CLASES DE RIESGOS I / III / IV S
EJECUCION DE LOS SUBPROGRAMAS DEL

S
SGSST
ACTA DE CONSTITUCION DEL COMIT
S
PLANILLA DE PAGO DE APORTES

S
PARAFISCALES
DEBERES EN EL PERFIL DE CARGO /

S
EVALUACIONES DE DESEMPEO
ACTIVIADES EJECUTADAS CON APOYO DE

S
LA ARL
INCAPACIDADES S

S
CALIFICACIN DE INVALIDEZ S
DEBERES EN EL PERFIL DE CARGO /

S
EVALUACIONES DE DESEMPEO
SOCIAL / PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL Y
S
COLABORADORES / EJECUCION DEL SGSST
/ NOTIFICACIONES A LA ARL
REGISTROS DEL SGSST S

S
PARAFISCALES DE MANERA OPORTUNA

S
SEGURIDAD SOCIAL
AFILIACION DE LA COMPRAIA A ARL S

AFILIACIONES DE LOS COLABORADORES A
S
ARL
CAPACITACION S
MATRIZ DE RIESGOS / INDUCCIONES S
PROFESIOGRAMA S
REGISTROS DE REUBICACIN DE
TRABAJADORES EN ESTADO DE S
EMBARAZO
GESTIN DE RESIDUOS S
GESTIN Y AHORRO DE RECURSOS

S
(ENERGA Y AGUA)

S
(ENERGA Y AGUA)
S
(ENERGA Y AGUA)
ACTIVIDADES DEPORTIVAS REALIZADAS

S
POR NUESTROS COLABORADORES
ACTIVIDADES REALIZADAS CON LA CCF

S
(DIA DE LA FAMILIA / INTEGRACION)
AFILIACION DE LOS COLABORADORES AL

S
SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
MANTENIMIENTO DE VEHICULOS S
HOJAS DE SEGURIDAD DE PRODUCTOS

S
QUIMICOS
RADICADO DE INSCRIPCIN ANTE EL

S
MINSITERIO DE TRABAJO
REPORTE DE AT Y DE SU INVESTIGACIN S
REPORTES DE ACCIDENTES A LA ARL S
LICENCIAS DE SALUD OCUPACIONAL S

S
DE TRABAJADORES

DE TRABAJADORES Y DE PAGO DE S
IMPUESTO DE RENTA
PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL S
PRESUPUESTO DEL AREA HSEQ S
MATRIZ DE RIESGOS / INDUCION Y

S
REINDUCCION / CAPACITACIONES
MATRIZ DE RIESGOS / MATRIZ DE RIESGOS

S
E IMPACTOS AMBIENTALES
INCAPACIDADES S
MATRIZ DE RIESGOS / EJECUCION DEL

S
SGSST
PARTICIPACION DE LOS COLABORADORES

S
EN LA EJECUCION DEL SGSST
VERIFICACION DE USO DEL SUELO S
PROFESIOGRAMA S
INSPECCIONES GENERALES S
S
INFORME DE CONTRATISTAS S
INDUCCION S
PAGO OPORTUNO DE APORTES A LA

SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES S
PARAFISCALES
PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD

S
SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES
AFILIACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD

S
SOCIAL

S
SOCIAL
INDUCCION / AFILIACION DE LOS

BENEFICIARIOS CUANDO LOS S
COLABORADORES LO SOLICITEN
AFILIACION POR PARTE DE LA COMPAA
DE BENEFICIARIOS SI ES SOLICITADO POR S
EL COLABORADOR

EL COLABORADOR

EL COLABORADOR
AFILIACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD EN

S
SALUD DE LOS COLABORADORES
TRAMITES ANTE EPS POR PARTE DEL AREA

S
DE TALENTO HUMANO
PAGOS DE SS S
SOLICITUD DE TRASLADO DE EPS POR
PARTE DE LOS COLABORADORES /
S
INFORME DE LAS EPS DE ACEPTACION DEL
TRASLADO
INFORME DE LA EPS DE ACEPTACION DEL

S
TRASLADO
PAGOS DE SS S

S
PLANILLAS DE PAGO DE APORTES A LA
PARAFISCALES
IBC PARA COLABORADORES EN
INCAPACIDADES O LICENCIAS / PLANILLA
S
DE PAGO DE APORTES A LA SEGURIDAD
APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EN
S
PERIODO DE LICENCIAS NO REMUNERADA
PLANILLA DE PAGO DE APORTES A LA

SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES
S
PARAFISCALES EN LA CARPETA DEL
SHAREPOINT DE CADA COLABORADOR
AFILIACIONES DE LOS COLABORADORES

AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
S
INTEGRAL DESDE EL DIA DE SU INGRESO A
LABORAR
PAGO DE APORTES PARAFISCALES Y DE LA

SEGURIDAD SOCIAL HASTA LA S
FINALIZACION DE LA RELACION LABORAL
REGISTROS DE ATENCIN MDICA S
INGRESO DE NOVEDAD A LA PLANILLA DE

S
PAGO DE PARAFISCALES
REGISTROS DE PAGOS DE NMINA S
REGISTROS DE PAGOS DE NMINA S
AFILIACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD

DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y S
RIESGOS LABORALES
IBC PARA COLABORADORES S
CERTIFICACIN TECNICO-MECNICA S
AFILIACIONES AL SISTEMA DE RIESGOS

S
LABORALES
PAGO DE INCAPACIDADES MENORES O

IGUALES A 3 DIAS A LOS S
COLABORADORES / NOMINAS
CERTIFICADOS DE APTITUD MEDICA S
REPORTE DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

S
ANTE LA ARL

S
TRABAJO
REGISTROS DE MANEJO DE RESIUDOS

HOSPITALARIOS SI LLEGAREMOS A TENER
S
CENTROS DEATENCIN MDICA O
ENFERMERA EN CAMPO
TRANSPORTE DE CARGA CON EMPRESAS
S
AUTORIZADAS
EJECUCION DEL SGSST / MATRIZ DE

S
RIESGOS
POLITICA DE CONTRATACION S
INSPECCIONES A VEHICULOS S
VISITAS DE CAMPO S
VISITAS DE CAMPO S
VERIFICACION DE LICENCIAS DE
S
CONDUCCION DE LOS COLABORADORES
ADQUISICION DE VEHICULOS NUEVOS /

S
MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
ADQUISICION DE VEHICULOS CON SU

S
EQUIPO MINIMO
REGISTROS DE INSPECCIN DE RUTA DE

S
TRANSPORTE DE COLABORADORES
EMBALAJE DE MATERIALES DE FORMA

S
ADECUADA PARA EL TRANSPORTE
LICENCAAS DE TRANSITO DE LAS
S
CAMIONETAS
SOAT DE LAS CAMIONETAS S
REGISTRO FOTOGRAFICO CAMIONETAS S
LICENCIASDE TRANSITO DE LAS

S
CAMIONETAS

S
REGISTROS DE INSPECCIN DE
S
SEGURIDAD EN CAMPO
S
SEGURIDAD EN CAMPO
CURSO DE MANEJO DEFENSIVO S
EMBALAJE DE MATERIALES DE FORMA

S
ADECUADA PARA EL TRANSPORTE
S
PROGRAMA DE GESTION VIAL / CURSOS A

S
CONDUCTORES
ADQUISICION DE SOAT PARA LOS

S
VEHICULOS
INGRESOS LUEGO DE FINALIZADAS
S
INCAPACIDADES
CONCEPTOS MDICOS POST-INCAPACIDAD

Y EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO CON S
RECOMENDACIONES
CELEBRACION DE CONTRATOS DE
APRENDIZAJE CON EL CUMPIMIENTO DE LA S
NORMATIVIDAD
ACTUALIZACION RUT S
REGISTROS DE EMERGENCIAS O
S
ACCIDENTES AMBIENTALES
REGISTROS DE ENTRENAMIENTO DE
TRABAJADORES DE EMPRESA QUE S
TRANSPORTE SUSTANCIAS PELIGROSAS
REGISTROS DE MANTENIMIENTO DE
VEHCULOS QUE TRANSPORTEN S
SUSTANCIAS PELIGROSAS
PLAN DE EMERGENCIAS S

S
UTILIZADOS
REGISTROS DE CONTRATACIN DE
S
SERVICIO DE TRANSPORTE
VEHCULOS QUE TRANSPORTES S
SUSTANCIAS PELIGROSAS

S
SOCIAL EN SALUD A LOS COLABORADORES
SOPORTES DE PAGOS DE SEGURIDAD
S
AFILIACION DE BENEFICIARIOS SI ES
S
SOLICITADO POR EL COLABORADOR
MODIFICACIONES A LAS AFILIACIONES A

S
SOLICITUD DEL COLABORADOR
CLASIFICACION DE RESIDUOS PARA LA

S
DISPOSICION FINAL
CLASIFICACION DE RESIDUOS PARA LA
S
DISPOSICION FINAL
ADQUISICION DE VEHICULOS CON LAS

S
CONDICIONES DE SEGURIDAD ADECUADAS

TABAQUISMO / CAPACITACION ESTILO DE S
VIDA SALUDABLES Y SPA
AFILIACION DE PERSONAS NATURALES S
REGISTROS DE SEGUIMIENTO A
S
COMPORTAMIENTO DE CONDUCTORES

S
SEGURIDAD SOCIAL
PAGO DE LOS APORTES PARAFISCALES Y

S
DE SEGURIDAD SOCIAL
IBC S
CONTRATOS CELEBRADOS CON CLIENTES
S
ESTATALES
SOPORTES DE PAGOS DE SEGURIDAD

S
PAGOS DE SS S
PAGO DE PLANILLAS DE SEGURIDAD
S
ENVIO DE INFORMACION CUANDO ES

S
REQUERIDA
AFILIACION DE LOS APRENDICES AL

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD S
Y ARL
SE ENTREGAN A LA ADMINSITRACION DEL

EDIFICIO LOS RESIDUOS PARA SU
S
UBICACIN / SE DISPONENEN LOS DIAS DE
RECOLECCION EN LA PLANTA
PARTICIPACION EN ACTIVIADES DE SALUD
S
DE CONTRATISTA
PROGRAMA DE GESTIN MABIENTAL S

IBC S
INDUCCIONES / REINDUCCIONES /
SOPORTE DE ENTREGA DE ELEMENTOS DE S
PROTECCION PERSONAL
PLANILLAS DE PAGO DE APORTES A LA

PARAFISCALES
PAGO A TRAVES DE MI PLANILLA S
S
S
REGISTROS DE NOTIFICACIN DEL AT A LA

S
ARL Y A LA EPS
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION DE
S
INCIDENTES Y ACCCIDENTES DE TRABAJO
FORMATO DE INVESTIGACIOND E
S
ACCIDENTES
PLANILLA DE PAGOS DE APORTES

S
PARAFISCALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL
REGISTROS DE MEDICIONES DE CAMPOS
S
ELECTROMAGNTICOS
REGLAMENTO DE HIGIENE S
LIQUIDACIONES DE COLABORADORES S
REGISTROS DE CUMPLIMIENTO CON

S
NORMAS AMBIENTALES EN CAMPO
S
PAGOS DE PARAFISCALES S

LICENCIAS DE CONDUCCION DE LOS
S
COLABORADORES
REPORTE DE AT Y DE SU INVESTIGACIN S
IBC S
S
S
UTILIZADOS
DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS -

S
ECOENTORNO

S
VEHCULOS DE TRANSPORTE DE RESPEL
INCLUSION EN EL REGLAMENTO DE
TRABAJO DE UN CAPITULO DE S
PREVENCION DEL ACOSO LABORAL

S
TRABAJO

PARAFISCALES
INCLUSION EN EL REGLAMENTO DE
TRABAJO DE UN CAPITULO DE S
PREVENCION DEL ACOSO LABORAL
POLITICA DE NO ACOSO LABORAL Y

CULTURA DE LA NO VIOLENCIA / INCLUSION
EN EL REGALMENTO DE TRABAJO DE UN S
CAPITULO DE PREVENCION DEL ACOSO
LABORAL
LICENCIA DEL CENTRO MEDICO S


S
PLANILLA DE PAGO DE APORTRES A LA
PARAFISCALES
PAGO DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL

S
EN PENSION
REGISTROS DE COMPRAS S
REGISTROS DE AFILIACIN Y PAGO DE SS

S
DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES
REGISTROS DE AFILIACIN Y PAGO DE SS
S
DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES
S
S
S
S
S
S
PAGOS DE SS S
REGISTROS DE CANTIDAD DE RESIDUOS

S
GENERADOS
S
FORMATO DE INVESTIGACION DE
S
INCIDENTES
S
INCIDENTES
S
INCIDENTES
REPORTES DE ACCIDENTES A LA ARL S
S
S
S
INCIDENTES
S
INCIDENTES
DEFIINICION DE INCIDENTE DE TRABAJO.

S
PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION
S
MANTENIMIENTO DE TANQUES POR PARTE
S
DE LA ADMINISTRACION DEL EDIFICIO
PAGO OPORTUNO DE APORTES A LA
PARAFISCALES
CONCEPTO DE APTITUD MDICA LABORAL -

REPORTE DE ENFERMEDAD PROFESIONAL S
ANTE LA ARL
INFORME DX DE SALUD OCUPACIONAL

S
ANUAL REALIZADO POR LA IPS
CONCEPTO DE APTITUD MEDICA /
EJECUCION DE EXAMENES MEDICOS S
LABORALES

EJECUCION DE EXAMENES MEDICOS DE S
PRE-INGRESO

EJECUCION DE EXAMENES MEDICOS
S
PERIDICOS Y POR CAMBIO DE
OCUPACIN
CARTAS REMISORIAS AL TRABAJADOR

PARA QUE SE PRACTIQUE LOS EXMENES
S
MDICOS LABORALES DE EGRESO /
CONCEPTOS MDICOS
CONCEPTOS MDICOS DE APTITUD,

S
HISTORIA MDICA LABORAL
LICENCIA DE SALUD OCUPACIONAL DE
MEDIOS QUE PRACTICAN LOS EXMENES S
MDICOS LABORALES
PAGO POR MI PLANILLA S

PVE S
PVE S

S
S
PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL
REGISTROS DE COMPRAS DE SUSTANCIAS

S
PARA ASEO, HIGIENE Y LIMPIEZA
PARTICIPACION EN EL SIMULACRO
S
DISTRITAL

S
N/A S
PLANILLA DE APORTES A LA SEGURIDAD

S
EXISTENCIA DE COMIT DE CONVIVENCIA

LABORARL / POLITICA DE NO ACOSO S
LABORAL Y CULTURA DE LA NO VIOLENCIA
PROGRAMA DE GESTIN DE RESIDUOS S
REGISTROS D DISPOSICIN DE RESIDUOS S
POLITICA DE GESTION AMBIENTAL /

S
POLITICA DE CONTRATACION

S
PROHIBICION CONTENIDA EN EL RIT /
POLITICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y S
TABAQUISMO
PROHIBICION CONTENIDA EN EL RIT /

POLITICA DE NO ALCOHOL, DROGAS Y S
TABAQUISMO

S
SOCIAL
POLITICAY APORTES PARAFISCALES
DE PREVENCION DEL ACOSO
LABORAL Y CULTURA DE LA NO VIOLENCIA /
S
CAPITULO SOBRE ACOSO LABORAL EN EL
RIT / COMIT DE CONVIVENCIA LABORAL
INFORME ESTUDIO RIESGO PSICOSOCIAL S

PROGRAMA PVE PSICOSOCIAL S
PVE PSICOSOCIAL S
PVE PSICOSOCIAL S
PVE PSICOSOCIAL S
REGISTROS DE REPORTE DE
S
ENFERMEDAD LABORAL
REGISTROS DE REPORTE DE
S
ENFERMEDAD LABORAL
PVE PSICOSOCIAL S
PVE PSICOSOCIAL S

BOMBILLOS AHORRADORES DE ENERGIA S
GESTIN DE AHORRO DE NERGIA S

S
ECOENTORNO

S
ECOENTORNO
S
ECOENTORNO

S
ECOENTORNO

S
ECOENTORNO
CURSO DE MANEJO DEFENSIVO S
POLITICA DE NO ALCOHOL DORGAS Y

S
TABAQUISMO / PROHIBICION EN EL RIT
S
REGISTROS DE DESEMPEO HSE S
POLTICA DE NO ACOSO LABORAL Y

CULTURA DE LA NO VIOLENCIA / POLITICA S
DE CONTRATACION
PROGRAMA DE GESTION RIESGO

S
ELECTRICO / PROCEDIMIENTOS TECNICOS
ACTIVIDADES DEL PVE CARDIO, VISIO Y

S
AUDIO
CONTRATACION DE APRENDICES PARA
CUMPLIR CON EL PORCENTAJE
REQUERIDO / PAGO DE MONETIZACION EN S
LOS MESES QUE NO SE CUMPLE CON EL
PORCETAJE
S
LICENCIA DEL CENTRO MEDICO /

LICENCIAS DE LOS MEDICOS QUE
REALIZAN LOS EXAMENES / EJECUCION
S
DEL PRESUPUESTO 7 COSNTANCIAS DE
PAGO DE LOS EXMENES POR PARTE DE
PROCTEK
DOCUMENTO DONDE CONSTE QUE LA
CUSTODIA DE LAS HISTORIAS MDICCAS S
OCUPACIONALES LAS TIENE LA IPS DE
SALUD OCUPACIONAL
REPORTE DE ENFERMEDAD PROFESIONAL

S
ANTE LA ARL
PROCESO COMPRAS Y EVALUACIN A
S
PROVEEDORES

S
PROVEEDORES

S
PROVEEDORES

S
PROVEEDORES

S
PROVEEDORES
PRG-HSE-014 Programa de gestin de

S
residuos
PRG-HSE-014 Programa de gestin de
S
residuos

S

S
S
ECOENTORNO
MANTENIMINIENTO DE VEHICULOS S
SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES
S
PARAFISCALES EN LA CARPETA DEL
SHAREPOINT DE CADA COLABORADOR
POLITICA DE PREVENCION DEL ACOSO
S

S
LABORAL Y CULTURA DE LA NO VIOLENCIA

S
REGISTROS DEL SGSST S

S
ECOENTORNO

S
ECOENTORNO

S
ECOENTORNO
LICENCIA DE CENTRO MEDICO S
PLANILLA DE PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL

S
Y APORTES PARAFISCALES
PROGRAMA DE GESTIN DE RIESGO

S
ELCTRICO
REGISTROS DE AT S
REGISTROS DE AT S
PROGRAMA DE GESTIN
AMBIENTAL/AHORRO Y USO EFICIENTE DEL S
AGUA
PROGRAMA DE GESTIN
AMBIENTAL/AHORRO Y USO EFICIENTE DEL S
AGUA
REPORTES DE CONTROL DE VELOCIDAD

S
DE LOS VEHCULOS DE CAMPO

S
SOPORTES QUE DEMUESTREN

MANTENIMIENTO A ELEVADORES DE LA S
TORRE PACIFIC

S
ECOENTORNO
IBC S
REGISTROS DE CUMPLIMIENTO AMBIENTAL S


MAT-HSEQ-001
FECHA ACTUALIZACIN: Octubre 2
APROBADO POR: Adriana Mojica - G
PLAN DE ACCIN EN CASO DE I
PLAN DE ACCIN RESPONSABLE

REALIZAR EL REGISTRO DE LA EMPRESA COMO DE RIESGO V
GAF
ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO
ACTUALIZACION DE PROCEDIMIENTO PRO - HSEQ- 031
DEJANDO CLARIDAD QUE LOS REPORTES DE AT SE DEBEN
COORDINADOR HSEQ
RADICAR EN LA EPS DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO Y EN
LA ARL
ACTUALIZAR FORMATO FOR-HSEQ-032 DEJANDO CLARIDAD
EN LA PARTE INFERIOR LA CASILLA DE LA FIRMA DEL COORDINADOR HSEQ
REPRESENTANTE LEGAL
DENTRO DEL PVE PSICOSOCIAL SE EVIDENCIA QUE SE
CORRIERON LAS BATERIAS, SIN EMBARGO, NO FUE POSIBLE
REALIZAR EL INFORME DEL AO PORQUE LAS BATERIAS COORDINADOR HSEQ
ESTABAN INCOMPLETAS. SE PROCEDE A PROGRAMAR LA
APLICACIN DE LA BATERIA EN LAS SEDES FALTANTES
ESTABLECER, IMPLEMENTAR, MANTENER Y MEJORAR EL
PROGRAMA DE RIESGO ELCTRICO CON EL OBJETIVO DE GERENTE TCNICO Y
CUBRIR REQUERIMIENTOS RETIE EN LAS ACTIVIDADES COORDINADOR HSEQ
OPERATIVAS DE LA EMPRESA
SOLICITAR POR PARTE DE LA EMPRESA A LA
ADIMINISTRACIN DE LA TORRE PACIFIC LAS EVIDENCIAS GAF
DEL MANTENIMIENTO A LOS ELEVADORES DEL EDIFICIO
LIZACIN: Octubre 27 de 2014
OR: Adriana Mojica - Gte. Adm y Financiera
CIN EN CASO DE INCUMPLIMIENTO LEGAL
FECHA
Febrero de 2014
Enero 15 de 2014
Febrero 7 de 2014
FEBRERO DE 2014
DICIEMBRE DE 2014
Marzo 31 de 2014
AL
SEGUIMIENTO
DEROGADO POR ARTCULO 79 DECRETO NAL 3930 DE
2010 SALVO ARTCULOS 20 Y 21
Enero/14: Pendiente
Agosto/14: Notoficacin al Ministerio
Derogada por el art. 39, Resolucin del Min. Ambiente 910

de 2008
Derogado por el art. 18, Decreto Nacional 351 de 2014.
Modificado por el art. 10, Ley 1383 de 2010.
Derogado por el art. 26, Decreto Nacional 0723 de 2013
Enero/14: Procediminto PRO-HSEQ-031 actualizado a Versin
5 con fecha de aprobacin Enero 10 de 2014. Se incluyeron
los aspectos de reporte del AT a la EPS.
Artculo 13 DECRETO No 903 DE 2014. deroga los
artculos 41,42,43 Y 44 del Decreto 1011 de 2006,.
Enero/14: Formato FOR-HSEQ-032 actualizado a Versin 4
con fecha de aprobacin 23 de Enero de 2014
MODIFICADO Y ADICIONADO POR EL DECRETO 895 DE
2008
Modoficados Articlos 8-10 y 11 mediante Resoluci 078
de 2014
Enero/14: Actividad por programar con la ARL
Abril/14: Aplicacin baterias.
Julio/14: Socializacin informe
DEROGADA POR EL DECRETO 1477 DE 2014
Enero/14: Programa en proceso de establecimiento, con
apoyo de la ARL.
Julio/14: Desde el rea de compras y logisitca se garantiza que
los proveedores cumplan con el RETIE
MODIFICADA POR LA RESOLUCI CRA 692 DE 2014
MODIFICADA POR LA RESOLUCI CRA 692 DE 2014
Enero/14: Pendiente
Agosto/14: Por cambio de sede se actualliza la matriz de
peligros, se elimina este.
CONTROL DE CAMBIOS
FECHA NORMA
11/23/2012 LEY 141 DE 1961
11/23/2012 LEY 141 DE 1961
11/23/2012 LEY 141 DE 1961
11/23/2012 LEY 141 DE 1961
11/23/2012 LEY 141 DE 1961
11/23/2012 LEY 9 DE 1979
11/23/2012 LEY 9 DE 1979
11/23/2012 LEY 9 DE 1979
11/23/2012 LEY 9 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/23/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/26/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/26/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/26/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/26/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/26/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/26/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/26/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/26/2012 DECRETO 2400 DE 1979
11/26/2012 RESOLUCION 8321 DE 1983
11/26/2012 RESOLUCION 8321 DE 1983
11/26/2012 RESOLUCION 8321 DE 1983

11/26/2012 DECRETO 614 DE 1984
11/26/2012 RESOLUCION 2013 DE 1986
11/26/2012 RESOLUCION 2013 DE 1986
11/26/2012 LEY 82 DE 1988
11/26/2012 DECRETO 2177 DE 1989
11/26/2012 RESOLUCION 1016 DE 1989
11/26/2012 RESOLUCION 1016 DE 1989

11/26/2012 LEY 29 DE 1992
11/26/2012 LEY 100 DE 1993
11/26/2012 LEY 100 DE 1993
11/26/2012 LEY 100 DE 1993
11/26/2012 DECRETO 1295 DE 1994
11/26/2012 DECRETO 1295 DE 1994
11/26/2012 DECRETO 676 DE 1995
11/26/2012 DECRETO 1530 DE 1996
11/26/2012 DECRETO 3102 DE 1997
11/26/2012 LEY 378 DE 1997
11/26/2012 LEY 378 DE 1997
11/26/2012 LEY 361 DE 1997
11/26/2012 DECRETO 2676 DE 2000
11/26/2012 LEY 697 DE 2001
11/26/2012 DECRETO 1703 DE 2002
11/26/2012 DECRETO 1703 DE 2002
11/26/2012 DECRETO 1703 DE 2002
11/26/2012 DECRETO 1703 DE 2002
11/26/2012 LEY 828 DE 2003
11/26/2012 RESOLUCION 556 DE 2003
11/26/2012 DECRETO 2090 DE 2003
11/26/2012 DECRETO 3667 DE 2004
11/26/2012 DECRETO 3615 DE 2005
11/26/2012 DECRETO 3615 DE 2005
11/26/2012 RESOLUCION 1555 de 2005
11/26/2012 RESOLUCION 4007 de 2005
11/26/2012 RESOLUCION 4007 de 2005
11/26/2012 LEY 995 DE 2005
11/26/2012 RESOLUCION 734 DE 2006
11/26/2012 RESOLUCION 1401 DE 2007
11/26/2012 RESOLUCION 1401 DE 2007
11/26/2012 RESOLUCION 3975 DE 2007
11/26/2012 RESOLUCION 1956 DE 2008
11/26/2012 LEY 1562 DE 2012
11/26/2012 RESOLUCION 652 DE 2012
11/26/2012 DECRETO 100 DE 2012
11/26/2012 RESOLUCION 1356 DE 2012
11/26/2012 RESOLUCION 1409 DE 2012
11/26/2012 RESOLUCION 1523 DE 2012
11/26/2012 LEY 1548 DE 2012
11/26/2012 LEY 1566 DE 2012
11/26/2012 LEY 1575 DE 2012
11/26/2012 DECRETO 564 DE 2012
1/21/2013 LEY 1616 DE 2013
2/22/2013
3/22/2013
4/15/2013 DECRETO 723 DE 2013
4/15/2013 DECRETO 723 DE 2013
4/25/2013 RESOLUCIN 321 DE 2013
5/30/2013
6/7/2013 RESOLUCIN 1903 DE 2013
6/26/2013 DECRETO 1352 DE 2013
7/19/2013 LEY 1672 DE 2013
7/31/2013 DECRETO 1637 DE 2013
8/30/2013 RESOLUCIN 90708 DE 2013
9/27/2013
10/30/2013
11/28/2013
12/16/2013
RESOLUCIN 2291/10,
RESOLUCIN 2913/79,
CONCEPTO 13510-00089341,
CONCEPTO 89341,
CIRCULAR INFORMATIVO
2010,
1/10/2014
RESOLUCIN 1486/09,
RESOLUCIN 736/09,
CIRCULAR 070/09,
RESOLUCIN 3673/08
RESOLUCIN 1903/13 - Art 2 y
4
1/10/2014 RESOLUCIN 1409 de 2012

1/10/2014 RESOLUCIN 1903 de 2013
1/10/2014 RESOLUCIN 2578 de 2012
1/10/2014 RESOLUCIN 180540 de 2010
1/10/2014 RESOLUCIN 2346 de 2007
2/17/2014
3/28/2014
7/28/2014 RESOLUCIN OO44 2014
7/28/2014 LEY 1622 2013
7/28/2014 RESOLUCIN 2400 1979
7/28/2014 LEY 1610 DE 2013
7/28/2014 LEY 1618 2013
7/28/2014 DECRETO 2852 2013
7/28/2014 DECRETO 2676 DE 2000
7/28/2014 LEY 769 DE 2002
7/28/2014 LEY 142 DE 1994
7/28/2014 DECRETO 1713 2002
7/28/2014 RESOLUCIN 5 DE 1996
7/28/2014 DECRETO 351 2014
7/28/2014 CIRCULAR EXTERNA 014
7/28/2014 RESOLUCIN 493 DE 2010
Artculo 13 DECRETO No 903
7/28/2014
DE 2014.
7/28/2014 DECRETO 895 DE 2008
7/28/2014 RESOLUCIN 2078 DE 2013
8/5/2014 DECRETO 1443 DE 2014
8/5/2014 DECRETO 2666 DE 2009
8/5/2014 DECRETO 1140 DE 2003
8/5/2014 LEY 1636 DE 2013
8/5/2014 DECRETO2800 DE 2003
8/5/2014 RESOLUCIN 1147 DE 2008
8/5/2014 RESOLUCIN 692 DE 2014
8/7/2014 DECRETO 1477 DE 2014
8/21/2014 RESOLUCIN 3368 DE 2014
10/27/2014 RESOLUCIN 0256 DE 2014
CONTROL DE CAMBIOS
MODIFICACIN
Suprimir el articulo 106
Suprimir el artculo 117
Inclusin articulo 81
Eliminacin del artculo 1
Inclusin del artculo 6
Suprimir del artculo 224

Incluisin del articulo 16
Inclusin de la norma

Suprimir este requisito
Inclusin del articulo 26
Inclusin del requisito
Eliminacin del requisito
Elimacin del articulo 3
Eliminacin del articulo 3
Eliminar
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Inclusin norma
Salud mental
Revisadas las fuentes de RL no se identifican requisitos
aplicables a la Compaa
Inclusin de norma de Afiliacin al SGRL
Inclusin de norma de Afiliacin al SGRL
Inclusin de norma de Formalizacin laboral
Inclusin norma Trabajo en alturas
Inclusin norma sobre Juntas de calificacin de invalidez
Inclusin norma sobre RAES
Inclusin norma sobre Intermediarios de seguros
Inclusin norma nuevo RETIE
Normas retiradas porque fueron derogadas por la

Resolucin 1409/12 y an aparecan en la Matriz y artculos
retirados porque no aplican a la compaa
Se desagregan los artculos de la norma que aplican a la

organizacin
organizacin
organizacin
Se incluye norma del RETILAP que no se encontraba
identificada en la Matriz
organizacin
Se incluyen documentos externos del nuevo contrato CLCI-
0364 - Barrancabermeja
Inclusin Resolucin que no estaba identificada en Matriz
Inclusin Ley que no estaba identificada en Matriz
Inclusin LEY que no estaba identificada en Matriz
Inclusin Ley que no estaba identificada en Matriz
Inclusin Decreto que aplca a organizacin.
Derogado por ar 18 Decreto nal. 351 de 2014
Resolucin derogada por art 39 res ambiente 910 de 2008
Nuevo decreto, deroga el decreto 2676 del 2000
Se identifica y se Ingresa a la matriz
Artculo 13 DECRETO No 903 DE 2014. deroga los
artculos 41,42,43 Y 44 del Decreto 1011 de 2006,.
Modificado y adicionado por Decreto 895 DE 2008
Identificacin resolucin, esta modifica res 1747 2008
Inclusin nuevo decreto
Derogado por Decreto 1477 DE 2014
Ley 1636 de 2013 derog expresamente los artculos 7,
8, 10 Y 11 de la Ley 789 de 2002
Derogado por el art. 26, Decreto Nacional 0723 de 2013
Modoficados Articulos 8-10 y 11 mediante Resoluci 078
de 2014
Inclusin por modificacin parcial a Res. 1409 de 2012
Inclusin que derroga Resolucin 044 de 2014
RESPONSABLE
Adriana Rocio Mojica Rodriguez



Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas

Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas
Fabio Neira Venegas
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Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
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Diana Caon
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Diana Caon
Diana Caon
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Diana Caon
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Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
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Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
Diana Caon
TITULO
EMISIONES FUENTES MVILES
POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA GESTIN

INTEGRAL DE LOS RESIDUOS
HOSPITALARIOS Y SIMILARES


Manejo

PARCIALMENTE EL LITERAL B) DEL
ARTCULO 13 DEL DECRETO-LEY 1295 DE
1994

POR EL CUAL SE ADOPTA LA TABLA DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES
por el cual se reglamenta parcialmente el Ttulo I

de la Ley 09 de 1979, as como el Captulo II del
Ttulo VI - Parte III - Libro II y el Ttulo III de la
Parte III Libro I del Decreto 2811 de 1974 en
cuanto a usos del agua y residuos lquidos.
DESCRIPCIN DE LA OBLIGACIN (ARTICULOS) E
Obligatoriedad del cumplimiento de los estndares para emisin de fuentes mviles. Normas mnimas que
personal y los requerimientos minimos de los diagnosticentros que expiden los certificados de gases asi c
Reglamenta ambiental y sanitariamente, la gestin integral de los residuos hospitalarios y similares, gener
Artculo 15. Presentacin de residuos slidos para recoleccin. Los residuos slidos que se entreguen par
ambiente y con las personas encargadas de la actividad y deben colocarse en los sitios determinados par
establecida para la zona.
La presentacin se adecuar a los programas de separacin en la fuente y aprovechamiento que se esta
Distrito.
Artculo 72. Caractersticas de los residuos slidos para el aprovechamiento. En las actividades de aprove
requerimientos, para que los mtodos de aprovechamiento se realicen en forma ptima:
1. Para la reutilizacin y reciclaje los residuos slidos deben estar limpios y debidamente separados por ti
2. Para el compostaje y lombricultura no deben estar contaminados con residuos peligrosos, metales pesa
3. Para la generacin de energa, valorar parmetro tales como, composicin qumica, capacidad calorfic
Sitios de ubicacin para la presentacin de residuos slidos. Se debe establecer una ruta de evacuacin d
inmueble del generados
Artculo 15. Preven cin en las empresas contratantes. Las personas naturales o jurdicas contratantes de
participacin de este en las actividades del comit paritario de salud ocupacional.
Pargrafo. Para la realizacin de actividades de prevencin, promocin y salud ocupacional en general, e
El Sistema Unico de Habilitacin es un conjunto de normas, requisitos y procedimientos mediante los cua
capacidad tecnolgica y cientfica, de suficiencia patrimonial y financiera y de capacidad tcnico-administr
seguridad a los usuarios frente a los potenciales riesgos asociados a la prestacin de servicios y son de o
condiciones de capacidad tecnolgica y cientfica. Las condiciones de capacidad tecnolgica y cientfica d
habilitacin establecidos por el Ministerio de la Proteccin Social.
Adptase las tabla de enfermedades profesionales para efectos del Sistema General de Riesgos Profesio
En cuanto a usos del agua y residuos lquidos.

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS HSEQ
SITIO WEB PARA CONSULTA TIPO
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=20677
RESOLUCION
DECRETO
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5542 DECRETO
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.j
DECRETO
sp?i=5542
DECRETO
DECRETO
http://www.arpsura.com/index.php?option=com_content&task=view&id=101&Itemid=136
DECRETO
http://oiss.org/estrategia/spip.php?article180 DECRETO
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=18617 DECRETO
Q
NMERO AO EMISOR
5 1996 Minambiente
Presidencia de la Republica
2676 2000
de Colombia
1713 2002
de Colombia
1713 2002
de Colombia
1140 2003 Minambiente
2800 2003
de Colombia
1011 2006 Minproteccin

2566 2009
de Colombia
1594 1984 Minambiente

ESTADO NORMA
art. 39, Resolucin del Min. Ambiente

Derrogada
910 de 2008
Derrogada Decreto Nacional 351 de 2014.
art. 120, Decreto Nacional 2981 de

Derrogada
2013.

Derrogada
2013.

Derrogada
2013.

Derrogada
2013
Artculo 13 DECRETO No 903 DE

Derrogada 2014. deroga los artculos 41,42,43
Y 44 del Decreto 1011 de 2006,
Derrogada DECRETO 1477 DE 2014
ARTCULO 79 DECRETO NAL 3930

Derrogada DE 2010 SALVO ARTCULOS 20 Y
21
Fecha
5-Aug-14
Actualizacin

MAT-HSEQ-001 Matriz de Requisitos Legales y Otros SSOMA

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CODIGO NACIONAL DE RECURSOS

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POR LA CUAL SE DICTAN MEDIDAS

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POR LA CUAL SE ESTABLECEN ALGUNAS

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POR LA CUAL SE ESTABLECEN ALGUNAS

POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS SOBRE