UNIVERSIDAD AUTNOMA DE SINALOA 1

COORDINACIN GENERAL DE PLANEACIN Y DESARROLLO

FORMATO POA 2007

El siguiente formato es para elaborar su Plan Operativo Anual (POA) 2007, Deber ser llenado por los responsables de las Escuelas, Facultades,
Bachillerato o UO respectivos. En el debern anotar cada uno de los datos que se solicitan en cada espacio.

1. Direcciones estratgicas: las que se establecieron en el plan de desarrollo.

2. Objetivos: es lo que se propuso lograr en cada una de las direcciones.
3. Metas del Plan: es la medida cuantitativa de cunto se propuso lograr.
4. Acciones Estratgicas: son aquellas que se propuso para alcanzar los objetivos.
5. Actividades: que cosas hizo para impulsar sus acciones estratgicas.
6. Responsables: Son quines se hacen cargo de cumplir con las actividades, deben sealar nombres
7. Recursos: es la cantidad de dinero que se requiere para realizar la actividad y alcanzar la meta.
8. El cronograma sirve para indicar el mes en que se lograr cada una de las actividades propuestas para alcanzar las metas
definidas al 2007.
9. En caso de que algunas metas propuestas para el 2006 no hayan sido alcanzadas, debern ser reprogramadas en este nuevo
ejercicio para el 2007.

Nombre de la Escuela, Facultad o UO.- Coordinacin General de Planeacin y Desarrollo

Nombre del Responsable del Seguimiento del POA.-

Correo Electrnico, Telfono y Fax.- cgpd@uas.uasnet.mx , 667-7134510

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FORMATO POA 2007

UNIDAD DE INFORMACIN Y ESTADSTICA

OBJETIVO: Establecer un sistema automatizado de informacin integral, coherente y confiable que responda a las exigencias que nos plantea el proceso de
Planeacin Estratgica, la Evaluacin Institucional y los requerimientos externos, y que sirva de sustento para la toma oportuna de las decisiones
institucionales.

MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
E F M A M J J A S O N D
I.1.1 .- Operar un
I.1,1.1.1 -Crear un
sistema de I.1.1.1 Creacin de
Banco de Datos con
informacin oportuna un Banco de Datos
informacin referida a
y veraz y de
matricula, programas
actualizacin
e infraestructura para
permanente, esto, en
el apoyo
coordinacin con las
acadmico(1990-2006)
dependencias que
generan informacin CAE
acadmica y Pasantes del
I.1.- INFORMACIN administrativa en la 100% servicio social
UAS (SIIA, Servicios CG
Escolares, Contralora
I.1.1.2.1 -Enlazarse
Acadmica) que
con el mdulo de
permitan una mejor I.1.1.2 Enlace con
indicadores del SIIA
planeacin de las el SIIA y su
para explotar la
funciones y recursos, explotacin
informacin en apoyo
as como el apoyo a Sistema de
a los planes de
los diversos proyectos informacin
desarrollo de las UO.
del desarrollo
institucional
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MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
E F M A M J J A S O N D
I.2.1 .- Elaborar y 100%
entregar en tiempo y
forma, el formato 911
de SEP de inicio y fin
de ciclo escolar,
conteniendo la
informacin completa, I.2.1.1.1 Conseguir un
veraz y oportuna, mayor compromiso
dando muestras de la I.2.1.1 Formatos 911 (cumplimiento en
calidad del producto. inicio y fin de tiempo y forma con la
cursos entrega de informacin)
I.2.2 .--Proporcionar Si Completos, de los directivos de UO
informacin de la oportunos y en los ejercicios de
estadstica bsica, de y confiables levantamiento de
acuerdo con las matrcula inicio CAE
necesidades y y fin de cursos formato Pasantes del
I,2 .- ESTADISTICA exigencias de los 911 servicio social
usuarios internos y CG
externos que
demandan I.2.2.1 y I.2.3.1
informacin a la .Proceso de
institucin Estadstica I.2.2.1.1 Mantener la
Si certificado y certificacin del
I.2.3 .-Realizar con mejora proceso y aplicacin del
estudios de continua plan de mejora
comportamiento y continua
sistematizacin de los
indicadores y
variables internas
fundamentales para el
cumplimiento del Plan
Institucional de
Desarrollo y
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MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
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mejoramiento de las
funciones
universitarias.
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II.- UNIDAD DE ELABORACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUCIN DEL PLAN

OBJETIVO: Coordinar el proceso de planeacin integral brindando asesora y proponiendo metodologas de anlisis para la construccin de alternativas que
orienten las polticas de los planes de desarrollo de las escuelas, facultades y administracin central.

MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
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II.1.1.1 Elaboracin
II.1.1- Definir los del Plan de II.1.1.1.1 Difundir el
procedimientos e Desarrollo PBDI (2005-2009)como
instrumentos para Institucional y base para la
formular el Plan de Los Planes elaboracin d e los
Desarrollo 100% de Desarrollo planes estratgicos de
Institucional, as como de las UO las UO
los Planes de
Desarrollo de los
subsistemas,
II.1.- FORMULACIN entidades y CAP
DE dependencias CAES
PLANES DE universitarios y apoyar EIPE
DESARROLLO a las UO en su II.2.1.1 CG
aplicacin. Implementacin II.1.1.1.1 y II.2.1.1,1
del plan de Garantizar que las UO
desarrollo Elaboren y apliquen su
II.1.2- Orientar a las Institucional Plan de desarrollo
dependencias y de las UO.
acadmicas y 100%
administrativas a que II.1.11 y II.2.1.1
operen bajo los Mantener la II.1.1.1.1, II.2.1.1,1
lineamientos de su certificacin y Aplicar un plan de
plan de desarrollo. mejora mejora continua
continua
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MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
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del proceso

II.2.1- Valorar el
II.2.1.1 y II.2.2.1 II.2.1.1.1 y II.2.2.1.1
proceso de ejecucin
Evaluacin de Las escuelas,
de lo planeado, a
planes de facultades y
travs del seguimiento 100%
Desarrollo dependencias de la
y evaluacin, para
institucional administracin Central
fundamentar la toma
evalan
decisiones y su
Semestralmente su
retroalimentacin.
Pan de Desarrollo

II.2.2- Constatar el
II.2.- SEGUIMIENTO grado de congruencia
EIPE
Y EVALUCIN DE entre las premisas de
CG
LOS PLANES DE formulacin,
100%
DESARROLLO seguimiento y
evolucin de los
planes de desarrollo
estratgicos.

II.2.3- Disear y
II.2.3.1 Mantener la II.2.3.1 Elaboracin,
operar un modelo
certificacin y ejecucin y
para evaluar la
mejora seguimiento del plan
pertinencia social del 100% continua de mejora continua
proyecto acadmicos
del proceso de este proceso.
institucional
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III.- UNIDAD DE PROGRAMACIN Y PRESUPUESTO

OBJETIVO: Coordinar y asesorar la formulacin de la estructura programtica y la elaboracin tcnica del presupuesto por programas, para lograr la
instrumentacin de los objetivos, polticas y metas de largo, mediano y corta plazo definidos por el plan Buelna de desarrollo institucional.

MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
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III.1.1-Coordinar y
asesorar el diseo de
los programas y
III.1.1.1 Coordinar y
proyectos de carcter CGPD
asesorar el diseo
acadmico y III.1.1.1.1 Coordinar y CG
de los programas y
administrativos asesorar Programas y SIIA
proyectos de
derivados del plan de proyectos de DI
III.1-DISEO DE carcter acadmico
desarrollo institucional institucionales y de
PROGRAMAS Y 100% y administrativos
y las que surjan de las UO debidamente
PROYECTOS derivados del plan
iniciativas de escuelas presupuestadas,
de desarrollo
y facultades, para derivados del Plan.
institucional
conformar y mantener
presupuestadas
actualizados los
.
catlogos
programticos de la
institucin.
III.2.1-Coordinar y II.2.1.1 Coordinar y II.2.1.1.1 Proyecto de
III.2-
asesorar la asesorar la presupuesto anual por
PRESUPUESTACIN CGPD
elaboracin del 100% elaboracin del programas de la UAS
DE PROGRAMAS Y
presupuesto por presupuesto por 2006
PROYECTOS.
programas que programas que
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MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
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permita la ms permita la ms Mantener la
oportuna asignacin y oportuna certificacin y
uso eficiente de los asignacin y uso mejora
recursos financieros eficiente de los continua
que demandan las recursos del proceso
acciones contenidos financieros
en los planes y
nuestros clientes
externos ;as como
los mtodos mas
adecuados para su
ejecucin y control
.Evaluar la
satisfaccin del cliente
en relacin a los
servicios ofrecidos
para la mejora
continua del proceso.
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IV.- UNIDAD DE APOYO PARA LA VINCULACIN, ASESORA Y CAPACITACIN

OBJETIVO: Impulsar y Consolidar: a) La vinculacin pertinentes con organismos estatales y regionales de coordinacin de la planeacin de la educacin
superior; b) La capacitacin para Acrecentar los niveles de formacin y actualizacin del recursos humano en el rea de planeacin y calidad de los programas
educativos y sistemas de gestin para responder a las necesidades de desarrollo de la UAS; c) La asesora en procesos de planeacin, desarrollo, programacin,
presupuestacin , evaluacin , de la calidad de los programas educativos y sistemas de gestin administrativos , orientando la accin de los actores y sujetos de
cambio en forma participativa.

MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
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IV.1.1- Impulsar y
Consolidar los enlaces IV.1.1.1.1 Contribuir a
de vinculacin con la realizacin y
organismos estatales aplicacin ordena y
y regionales de eficiente de los
coordinacin de la programa de trabajo
planeacin de la del Consejo Regional
IV.1.1.1
educacin superior Noroeste de ANUIES Y
Fortalecimiento
para mejorar la COEPES.
de la
pertinencia de las
IV.1- VINCULACIN Si Vinculacin CG
funciones de la IV.1.1.1.2 Realizar un
Planeacin foro de la regin
Institucional. Noroeste de ANUIES
Fortalecer los
mecanismos de IV.1.1.1.1.2 Proponer
trabajo d e la CGPD y nuevas opciones
los enlaces de educativas ante la
coordinacin con el COEPES
conjunto de las UO de
la institucin
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MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
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IV.2.1- Incrementar el
conocimiento terico y El 100% de los
prctico en materia de miembros d e la red
planeacin estratgica de planeacin se
a los miembros de la 100% capacitan en
CGPD, del EIPE y Planeacin estratgica
de la REPEUAS , que El 100% de los
permita la conduccin miembros de la CGPD
ptima de los se capacita en temas
procesos estratgicos relativos a la calidad
en la UAS de programas CG
educativos y procesos
Mejora de la
IV.2- CAPACITACION de gestin EIPE
Capacitacin
administrativa
IV.2.2- Apoyar Monitores
mediante la La CGPD imparte
capacitacin a los cursos de calidad a
procesos de escuelas y
acreditacin de los dependencias que
programas educativos planean incorporarse
y la certificacin de los 100% al Sistema de Gestin
procesos de gestin de la Calidad de la
de escuelas y UAS (SGC-UAS
dependencias d e la
UAS
IV.3.1- Brindar la Atencin al 100%
asesora oportuna a de las solicitudes
las UO en materia de Impulso a de servicios de
CG
IV.3- ASESORIA procesos de: 100% La asesora asesora a las UO ,
EIPE
Planeacin,, en materia de
Programacin, planeacin
Presupuestacin , institucional y
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MESES
DIRECCIONES METAS ACCIONES
OBJETIVOS ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
ESTRATGICAS 2007 ESTRATGICAS
E F M A M J J A S O N D
Evaluacin , sistemas sistemas de gestin de
de la calidad para el la calidad.
apoyo a su desarrollo
permanente.