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SEGURO DE SALUD
Seccin I
Generalidades
Artculo 27. El Instituto establecer un seguro de salud que tiene por objeto proteger, promover y
restaurar la salud de sus Derechohabientes, otorgando servicios de salud con calidad, oportunidad
y
equidad. El seguro de salud incluye los componentes de atencin mdica preventiva, atencin
mdica
garantizar su cumplimiento.
Para el efecto, la Junta Directiva aprobar los reglamentos en materia de servicios mdicos;
medicin
y evaluacin del desempeo mdico y financiero de los prestadores de servicios de salud del
Instituto;
oferta de capacidad excedente; Reservas financieras y actuariales del seguro de salud y los dems
que
considere pertinentes.
Artculo 29. El Instituto desarrollar una funcin prestadora de servicios de salud, mediante la cual
se
llevarn a cabo las acciones amparadas por este seguro, a travs de las unidades prestadoras de
servicios de salud, de acuerdo con las modalidades de servicio previstas en las Secciones III y IV del
presente Captulo. Esta funcin procurar que el Instituto brinde al Derechohabiente servicios de
salud
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Artculo 30. La Junta Directiva del Instituto emitir disposiciones reglamentarias para la
Artculo 31. Los servicios mdicos que tiene encomendados el Instituto en los trminos de los
captulos relativos a los seguros de salud y de riesgos del trabajo, los prestar directamente o por
medio
de convenios que celebre con quienes presten dichos servicios, de conformidad con el reglamento
respectivo. Los convenios se celebrarn preferentemente con instituciones pblicas del sector
salud.
En tales casos, las instituciones que hubiesen suscrito esos convenios, estarn obligadas a
responder
administrativas que ste les solicite, sujetndose a las instrucciones, normas tcnicas, inspecciones
y
respectivo.
En estos casos, el Instituto determinar los costos de recuperacin que le garanticen el equilibrio
financiero.
Artculo 31 Bis. Para el Instituto, ser obligatoria la atencin de las mujeres embarazadas que
presenten una urgencia obsttrica, solicitada de manera directa o a travs de la referencia de otra
unidad
Seccin II
infraestructura y los servicios de salud, que deber ser aprobado y revisado peridicamente por la
Junta
Directiva.
Para este efecto se establecer un Comit de Evaluacin y Seguimiento de los servicios de salud,
que
se integrar de manera paritaria con tres representantes de las reas mdica, administrativa y
financiera
El comit tendr las funciones de evaluar los resultados y de proponer medidas para la ptima
prestacin de los servicios mdicos; plantear recomendaciones para que las unidades prestadoras
de
servicios de salud tengan los recursos necesarios y aseguren el equilibrio financiero, atendiendo
reconocimientos por desempeo, de conformidad con lo que establezca el reglamento que para
este
propsito apruebe la Junta Directiva.
Seccin III
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Artculo 34. La atencin mdica preventiva, conforme a los programas que autorice el Instituto
sobre
la materia, atender:
X. Salud mental;
XIV. Las dems actividades que determine como tales la Junta Directiva de acuerdo con las
I. Medicina familiar;
V. Oncolgico;
VI. Quirrgico, y
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plazo mximo de cincuenta y dos semanas para la misma enfermedad. El Reglamento de Servicios
labore, darn aviso por escrito al Instituto, de acuerdo con las disposiciones que al efecto emita
ste.
Cuando la enfermedad imposibilite al Trabajador para desempear su actividad laboral, tendr
derecho a licencia con goce de sueldo o con medio sueldo pagado por la Dependencia o Entidad
en que
I. A los Trabajadores que tengan menos de un ao de servicios, se les podr conceder licencia por
enfermedad no profesional, hasta quince das con goce de sueldo ntegro y hasta quince das ms
con
medio sueldo;
II. A los que tengan de uno a cinco aos de servicios, hasta treinta das con goce de sueldo ntegro
y
III. A los que tengan de cinco a diez aos de servicios, hasta cuarenta y cinco das con goce de
sueldo
IV. A los que tengan de diez aos de servicios en adelante, hasta sesenta das con goce de sueldo
Si al vencer la licencia con medio sueldo contina la imposibilidad del Trabajador para desempear
su
labor, se conceder al Trabajador licencia sin goce de sueldo mientras dure la incapacidad, hasta
por
cincuenta y dos semanas contadas desde que se inici sta, o a partir de que se expida la primera
licencia mdica. Durante la licencia sin goce de sueldo el Instituto, con cargo a la Reserva
por ciento del Sueldo Bsico que perciba el Trabajador al ocurrir la incapacidad.
Para los efectos de las fracciones anteriores, los cmputos debern hacerse por servicios
La licencia ser continua o discontinua, una sola vez cada ao contado a partir del momento en
que
se tom posesin del puesto. A partir de ese momento, el pago estar a cargo de la Dependencia o
Si al concluir el periodo de cincuenta y dos semanas previsto en el prrafo tercero del presente
artculo el Trabajador sigue enfermo, el Instituto prorrogar su tratamiento hasta por cincuenta y
dos
semanas ms, previo dictamen mdico. De estas ltimas el Instituto slo cubrir el subsidio a que
se
dictaminar sobre la procedencia de la invalidez del Trabajador, que lo hiciere sujeto de una
Pensin en
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los trminos de la presente Ley. Si al declararse esta invalidez el Trabajador no rene los requisitos
para
tener derecho a una Pensin por invalidez, podr optar por retirar en una sola exhibicin, el saldo
de su
Artculo 38. Cuando se haga la hospitalizacin del Trabajador en los trminos del reglamento
de algn familiar responsable, a menos que en los casos graves o de urgencia o cuando por la
naturaleza
Artculo 39. La mujer Trabajadora, la pensionada, la cnyuge del Trabajador o del Pensionado o, en
su caso, la concubina de uno u otro, y la hija del Trabajador o Pensionado, soltera, menor de
dieciocho
aos que dependa econmicamente de stos, segn las condiciones del artculo siguiente, tendrn
derecho a:
embarazo. La certificacin sealar la fecha probable del parto para los efectos del artculo 28 de
la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apartado B del
leche materna sea alimento exclusivo durante seis meses y complementario hasta avanzado el
segundo ao de vida y ayuda para la lactancia cuando, segn dictamen mdico, exista
incapacidad fsica o laboral para amamantar al hijo. Esta ayuda ser proporcionada en especie,
hasta por un lapso de seis meses con posterioridad al nacimiento, y se entregar a la madre o, a
III. Durante el perodo de lactancia tendrn derecho a decidir entre contar con dos reposos
extraordinarios por da, de media hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario por da, de
una hora para amamantar a sus hijos o para realizar la extraccin manual de leche, en lugar
IV. Con cargo al seguro de salud, una canastilla de maternidad, al nacer el hijo, cuyo costo ser
Artculo 40. Para que la Trabajadora, Pensionada, cnyuge o hija menor de dieciocho aos y
soltera,
o en su caso, la concubina, tengan derecho a las prestaciones que establece el artculo previo, ser
necesario que, durante los seis meses anteriores al parto, se hayan mantenido vigentes sus
derechos o
Dependencia o Entidad de su adscripcin, cubrir el costo del servicio de acuerdo con el tabulador
que
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Artculo 41. Tambin tendrn derecho a los servicios del seguro de salud en caso de enfermedad,
los
I. El cnyuge, o a falta de ste, el varn o la mujer con quien, la Trabajadora o la Pensionada con
su cnyuge durante los cinco aos anteriores a la enfermedad o con quien tuviese uno o ms
hijos(as),
siempre que ambos permanezcan libres de matrimonio. Si el Trabajador o Pensionado tiene varias
concubinas o concubinarios, segn sea el caso, ninguno de estos dos ltimos sujetos tendr
derecho a
recibir la prestacin;
II. Los hijos menores de dieciocho aos de ambos o de slo uno de los cnyuges, siempre que
III. Los hijos solteros mayores de dieciocho aos, hasta la edad de veinticinco, previa
comprobacin
de que estn realizando estudios de nivel medio superior o superior, de cualquier rama del
conocimiento
para obtener su subsistencia, lo que se comprobar mediante certificado mdico expedido por el
Instituto
Los familiares que se mencionan en este artculo tendrn el derecho que esta disposicin
establece si
a) Que el Trabajador o el Pensionado tenga derecho a los servicios de atencin mdica curativa y
de
b) Que dichos familiares no tengan por s mismos derecho a las prestaciones sealadas en el inciso
anterior.
Seccin V
Rgimen Financiero
a) Una Cuota de dos punto setenta y cinco por ciento del Sueldo Bsico para financiar al seguro de
b) Una Cuota de cero punto seiscientos veinticinco por ciento del Sueldo Bsico para financiar al
a) El equivalente al siete punto trescientos setenta y cinco por ciento del Sueldo Bsico financiar
al
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b) El equivalente al cero punto setenta y dos por ciento del Sueldo Bsico para financiar el seguro
de
III. El Gobierno Federal cubrir mensualmente una Cuota Social diaria por cada Trabajador,
equivalente al trece punto nueve por ciento del salario mnimo general para el Distrito Federal
vigente al
Nacional de Precios al Consumidor al da de la entrada en vigor de esta Ley. La cantidad inicial que