2 INDICE INTRODUCCIN

Introduccin............................................................................................................1 1.
POLITICAS ORGANIZACIONALES
POLITICAS OPERACIONALES
POLITICAS COMERCIALES
POLITICAS FINANCIERAS
POLITICAS ADMINISTRATIVAS
POLITICAS JURIDICAS
POLITICAS DE AUDITORIA
POLTICAS ORGANIZACIONALES

PROPSITO: Mantener un proceso de actualizacin y mejoramiento permanente de la

organizacin, que permitan alcanzar los objetivos estratgicos de la empresa.

1) Para presentar un proyecto de reestructuracin se deber adjuntar un documento de anlisis de

procesos organizacionales retrospectivo y prospectivo, que deber contener las recomendaciones
pertinentes.
2) Las reas de coordinacin debern orientar sus actividades a lograr una mayor interaccin entre
las distintas reas de especializacin de la compaa
3) El desarrollo de planes, programas y proyectos de la compaa, incluido el desarrollo de nuevos
retos deber obedecer a un proceso de planeacin integral que garantice su continuidad y
culminacin.
4) Todo proceso de seleccin de personal se iniciar con la elaboracin del correspondiente
Requerimiento de Personal, el mismo que deber estar firmada por el Gerente y Vicepresidente
del rea.
5) En caso que se genere una vacante, se dar preferencia al personal estable de la Compaa, que
se ajuste al perfil del cargo, mediante un concurso interno.
6) No se podr realizar ninguna contratacin de personal que no haya cumplido con el proceso de
seleccin.

POLITICAS OPERACIONALES

PROPSITO: Normar las actividades del rea de operaciones, dentro de los lineamientos
establecidos en el Plan Estratgico, para cumplir la misin y buscar alcanzar la visin.

1)