COOPERATIVA DE VIVIENDA

RAYITOS DE LUZ

REGLAMENTO INTERNO

/09/2017

1
INDICE
REGLAMENTO INTERNO DE LA COOPERATIVA DE VIVIENDA RAYITOS DE LUZ .. 4
TTULO PRIMERO GENERALIDAD Y PRINCIPIOS ............................................................................... 4
Artculo 1.- ADECUACIN DEL REGLAMENTO INTERNO ............................................................... 4
Artculo 2.-DOMICILIO, RESPONSABILIDAD Y DURACIN: El ...................................................... 4
Artculo 3.- OBJETO SOCIAL: ................................................................................................................. 4
Artculo 4.- ACTIVIDADES:.................................................................................................................. 4
Artculo 5.- VALORES Y PRINCIPIOS: .................................................................................................. 5
TITULO SEGUNDO...................................................................................................................................... 5
DE LOS SOCIOS ........................................................................................................................................... 5
Artculo 6.- Son Socios: ............................................................................................................................. 5
Articulo 7.- OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS SOCIOS: .......................................................... 5
Artculo 8.- PRDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO............................................................................. 7
Artculo 9.- RETIRO VOLUNTARIO ...................................................................................................... 7
Artculo 10.- EXCLUSIN: ....................................................................................................................... 8
Artculo 11.- LIQUIDACIN DE HABERES: ........................................................................................ 8
Articulo 12.- FALLECIMIENTO............................................................................................................. 8
TTULO TERCERO ...................................................................................................................................... 8
ORGANIZACIN Y GOBIERNO ................................................................................................................ 8
Artculo 13.- ESTRUCTURA INTERNA: ................................................................................................. 8
CAPITULO PRIMERO.................................................................................................................................. 9
DE LA ASAMBLEA GENERAL .................................................................................................................. 9
Artculo 14.- ASAMBLEA GENERAL: .................................................................................................... 9
Articulo 15.- CLASES DE ASAMBLEA ................................................................................................ 9
Articulo 16.- Las CITACIONES PARA LAS ASAMBLEAS GENERALES ........................................... 9
Articulo 17.-ANTICIPACION DE LA CONVOCATORIA. ..................................................................... 9
Articulo 18.- El QURUM PARA LA ASAMBLEA GENERAL. ........................................................... 9
Articulo 19.- El VOTO EN ASAMBLEAS GENERALES. ..................................................................... 9
Artculo 20.- ELECCIN DE REPRESENTANTES: ............................................................................. 10
Artculo 21.- SUPLENTES: ..................................................................................................................... 10
Artculo 22.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA ASAMBLEA GENERAL: ................................. 10
CAPITULO SEGUNDO .............................................................................................................................. 11
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION .................................................................................................. 11
Artculo 23.- INTEGRACIN ................................................................................................................ 11
Artculo 24.- NOMBRAMIENTO ........................................................................................................... 11
Artculo 25.- ATRIBUCIONESY DEBERES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIN: .............. 11
CAPITULO TERCERO ............................................................................................................................... 12
DELCONSEJO DE VIGILANCIA .............................................................................................................. 12
Artculo 26.- INTEGRACIN: ................................................................................................................ 12

2
 Artculo 27.-NOMBRAMIENTO ............................................................................................................ 12
Artculo 28.- ATRIBUCIONES ............................................................................................................... 12
CAPTULO CUARTO ............................................................................................................................... 13
DISPOSICIONES COMUNES PARAEL CONSEJO DE ADMINISTRACION Y VIGILANCIA. .......... 13
Artculo 29.- REQUISITOS: ................................................................................................................. 13
Artculo 30.- SESIONES: ....................................................................................................................... 13
Artculo 31.- RESPONSABILIDADES: .................................................................................................. 13
Artculo 32.- CAUSAS DE REMOCIN DE MIEMBROS DE CONSEJOS DE
ADMINISTRACIN Y DE VIGILANCIA ........................................................................................... 13
Artculo 33- REMOCIN POR NEGLIGENCIA: .................................................................................. 14
Artculo 34.- PROCEDIMIENTO DE REMOCIN DE MIEMBROS DE CONSEJO DE
ADMINISTRACIN, VIGILANCIA Y GERENTE ............................................................................. 14
CAPITULO QUINTO .................................................................................................................................. 14
DE LAS COMISIONES ESPECIALES ....................................................................................................... 14
Artculo 35.- INTEGRACIN: ................................................................................................................ 14
CAPTULO SEXTO .................................................................................................................................... 14
DEL PRESIDENTE ..................................................................................................................................... 14
Artculo 36.- ATRIBUCIONES: .............................................................................................................. 14
CAPTULO SPTIMO ................................................................................................................................ 15
DE LOS SECRETARIOS ............................................................................................................................ 15
Artculo 37.- FUNCIONESY RESPONSABILIDADES ......................................................................... 15
CAPITULO OCTAVO ................................................................................................................................. 15
DEL GERENTE ........................................................................................................................................... 15
Artculo 38.- REQUISITOS: .................................................................................................................... 15
Artculo 39.- PROHIBICIN: .................................................................................................................. 16
TITULO CUARTO ...................................................................................................................................... 16
REGIMEN ECONOMICO ........................................................................................................................... 16
Artculo 40.- PATRIMONIO Y CAPITAL SOCIAL: ........................................................................... 16
Artculo 41.- FONDO IRREPARTIBLE DE RESERVA ...................................................................... 16
Artculo 42.- CONTABILIDAD V BALANCES: ............................................................................... 17
Artculo 43.- CONSERVACIN DE ARCHIVOS .................................................................................. 17
TITULO QUINTO ....................................................................................................................................... 17
DE LA FUSIN, ESCISIN, DISOLUCIN Y LIQUIDACIN .............................................................. 17
Artculo 44.- FUSIN Y ESCISIN: ...................................................................................................... 17
Artculo 45.- DISOLUCIN Y LIQUIDACIN: .................................................................................... 17
TTULO SEXTO DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................... 17
PRIMERA. ............................................................................................................................................... 17
SEGUNDA. -............................................................................................................................................ 18
TERCERA.- ............................................................................................................................................. 18
CUARTA.- ............................................................................................................................................... 18
CERTIFICACIN.- ................................................................................................................................. 19
DECLARACION ..................................................................................................................................... 20
DISPOSICIONES TRANSITORIAS ....................................................................................................... 21

3
 REGLAMENTO INTERNO DE LA COOPERATIVA DE
VIVIENDA RAYITOS DE LUZ

TTULO PRIMERO GENERALIDAD Y PRINCIPIOS

Artculo 1.- ADECUACIN DEL REGLAMENTO INTERNO: La Cooperativa de

Vivienda de inters Social Rayitos de Luz" actualmente funcionando en legal debida forma,
adecua su estatuto social, sometiendo su actividad y operacin a la Ley Orgnica de la
Economa Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario, en cumplimiento
de lo establecido de conformidad con la regulacin dictada para el efecto.

Artculo 2.-DOMICILIO, RESPONSABILIDAD Y DURACIN: El domicilio

principal de la Cooperativa es, el cantn Riobamba, Provincia de Chimborazo, sector
medio mundo y cuando su actividad as lo demande, previa autorizacin de la
Superintendencia de Economa Popular y Solidaria, la cooperativa podr abrir oficinas
operativas en cualquier parte del territorio nacional. La Cooperativa ser de
responsabilidad limitada a su capital social; la responsabilidad personal de sus socios estar
limitada al capital que aportaren a la entidad.
La Cooperativa ser de duracin ilimitada, sin embargo, podr disolverse y liquidarse por las
causas y el procedimiento previstos en la Ley Orgnica de la Economa Popular y Solidaria
y del Sector Financiero Popular y Solidario.

Artculo 3.- OBJETO SOCIAL: La Cooperativa tendr como objeto social la

satisfaccin de las necesidades habitacionales de sus socios y sus familias, en entornos
favorables para la reproduccin de la vida, construyendo comunidades habitacionales
cooperativas que sustenten 'vecindarios sanos, pacficos y seguros.

Artculo 4.- ACTIVIDADES: Sin perjuicio de las actividades complementarias que le

fueren autorizadas por la Superintendencia de Economa Popular y Solidaria, la cooperativa
podr efectuar todo acto o contrato lcito, tendiente al cumplimiento de su objeto social,
especialmente, los siguientes:
1. Adquirir, administrar, arrendar y enajenar toda clase de bienes muebles, inmuebles,
vehculos, maquinaria, equipos y herramientas, necesarios para el cumplimiento de su
objeto social;
2. Formar, educar y capacitar a los ncleos familiares de sus socios dentro de los principios
y valores cooperativos, propendiendo a la creacin de una cultura de paz, el dilogo y la
solucin alternativa de conflictos dentro de sus comunidades
3. Adquirir bienes inmuebles y destinarlos a proyectos de vivienda y equipamientos
comunitarios en beneficio de sus socios;
4. Realizar todas las acciones legales tendientes a la obtencin de las autorizaciones de los
gobiernos nacionales y seccionales, necesarios para el desarrollo de los programas de
vivienda de la Cooperativa;
5. Destinar en el proyecto de lotizacin de la cooperativa uno o ms lotes de terreno para
construir el local social y otros servicios de Beneficio Comunal
6. Adquirir equipos, enceres, material u otro bien inmueble que sean necesarios para la
realizacin de sus propsitos

4
7. Obtener fuentes de financiamientos internas o externas para el desarrollo de la
cooperativa. Artculo

Artculo 5.- VALORES Y PRINCIPIOS: la cooperativa, en el ejercicio de sus

actividades, adems de los principios constantes en la ley Orgnica de la Economa Popular
y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario y las prcticas de buen gobierno
cooperativo que constarn en el Reglamento Interno, cumplir con los siguientes principios:
Membresa abierta y voluntaria
Control democrtico de los miembros;
Participacin econmica de los miembros;
Autonoma e independencia;
Educacin, formacin e informacin;
Cooperacin entre cooperativas;
Compromiso con la comunidad;
Respeto, consideracin y solidaridad entre socios dando cumplimiento a lo mencionado.
La cooperativa no conceder privilegios a ninguno de sus socios, ni an a pretexto de ser
directivo, fundador o benefactor, ni los discriminar por razones de gnero, edad, etnia,
religin o de otra naturaleza.

TITULO SEGUNDO

DE LOS SOCIOS
Artculo 6.- Son Socios:
a) Se considerar socio de la cooperativa a las personas que convinieron en constituir
la misma y especialmente aquella que cumpla con todas las clusulas del estatuto y
reglamento, adems de cumplir con todas las obligaciones que amerite la cooperativa en bien
de todos los socios para la obtencin de sus objetivos.
En el caso de la cooperativa de vivienda "Rayitos de Luz" no se podr admitir un
nmero de socios mayor a 40 que es la capacidad mxima del terreno.

Para ser socio: de la cooperativa se requiere:

a) Ser personas naturales y legalmente capaces
b) No pertenecer a otra cooperativa de vivienda, ni posean vivienda habitable en el domicilio
de la cooperativa.
e) Que cumplan con el vnculo comn de los socios.
d) Pagar la cuota de ingreso la misma que ser igual para todos los socios fuere cual. fuere
el momento que ingrese a formar parte de la cooperativa y que ser de un 30% del salario
mnimo vital vigente.
e) El ingreso como socio de la cooperativa lleva implcita la aceptacin voluntaria de las
normas del presente Reglamento y su adhesin a las disposiciones contenidas en el mismo.
f) En caso de existir un socio que amerite realizar un traspaso econmico de acciones y
derechos de su lote de terreno podr hacerlo en orden regular, es decir primero ofertara a sus
linderantes de no aceptar ningn o de ellos comunicara al resto de socios en asamblea general;
de no existir ningn socio interesado se podr vender a otra persona fuera de la cooperativa
y dejando el 5% del valor total de la venta a la cooperativa.

Articulo 7.- OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS SOCIOS: Son

obligaciones y derechos de los socios, adems de los establecidos en la Ley Orgnica de la

5
Economa Popular y Solidaria, su Reglamento General y el Reglamento Interno, los
siguientes:
1. Cumplir las disposiciones legales, reglamentarias, el presente reglamento Interno y las
disposiciones de los rganos de gobierno, direccin y administracin;
2. Cumplir fiel y puntualmente con las obligaciones derivadas de las designaciones para
cargos directivos y los compromisos econmicos contrados con la Cooperativa; (pago
de cuotas puntuales en cada asamblea ordinaria).
3. Asistir puntualmente a las Asambleas generales, ordinarias y extraordinarias, pudiendo
ser justificadas en caso fortuito, enfermedad debidamente comprobada y calamidad
domstica, la misma que deber ser justificada presentando un oficio a nombre del
presidente de la Cooperativa con el documento debidamente legalizado, teniendo 8
das siguientes para presentar dicha justificacin la misma se dar lectura en la siguiente
Asamblea. (de no ser as se tomar como falta injustificada).
Las citaciones sern dadas a conocer en 8 das anteriores a la sesin pudiendo hacerlo
tambin en un mnimo de 72 horas.
En caso de sesin extraordinaria el plazo ser hasta de 24 horas.
4. Por falta injustificada el socio cancelar la cantidad de $5,00 dlares en sesiones
ordinarias; $10 dlares en extraordinarias $ 20 en mingas, por inasistencia a comisiones
designadas $ 10 dlares (Estos valores debern ser cancelados en la siguiente reunin, de
no ser as se correr el 1% mensual sobre el valor de la multa hasta el momento de la
cancelacin. Por atrasos la multa ser de $1,00 dlar (valor que ser cancelado en asuntos
varios de la asamblea vigente caso contrario se tomar como falta)
Asistir a los cursos de educacin y capacitacin cooperativista previstos en los planes de
capacitacin de la organizacin.
Abstenerse de difundir rumores falsos que pongan en riesgo la integridad e imagen de la
cooperativa, de sus dirigentes o sus miembros.
Sancin. - En caso de comprobarse la falta a este punto se realizar las respectivas
amonestaciones, es decir: Primera: Amonestacin verbal; Segunda: amonestacin escrita;
y Tercera: se impondr una multa de $20,00 dlares como sancin.
5. Participar en los eventos educativos, culturales, deportivos y ms actos pblicos que
fueren organizados o patrocinados por la Cooperativa adems de las programaciones
organizadas por las comisiones se considerar una asistencia obligatoria y tendr una
multa de $10,00 dlares por inasistencia.
6. Participar en las elecciones de representantes o asambleas generales de socios, con
derecho a un solo voto, independientemente del nmero y valor de certificados de
aportacin suscritos y pagados que posea.
Para participar en elecciones de representantes el socio deber encontrarse al da con las
obligaciones econmicas y ser un requisito adems como socio presentar la cdula de
identidad para ejercer su derecho.
7. Elegir y ser elegido a las vocalas de los consejos, comits y comisiones especiales, sin
rehuir a las obligaciones que se encarguen por la mayora de sus compaeros.
8. Recibir, en igualdad de condiciones con los dems socios, los servicios y beneficios que
otorgue la Cooperativa, de conformidad con la reglamentacin que se dicte para el efecto;
9. Requerir informes verbales sobre la gestin de la cooperativa, siempre, por intermedio
de la presidencia y en asuntos que no comprometan la confidencialidad de las operaciones
institucionales o personales de sus socios;
10. No incurrir en competencia desleal, en los trminos dispuestos por la Ley Orgnica de la
Economa Popular y Solidaria y su Reglamento;
11. Abstenerse de utilizar a la organizacin para evadir o eludir obligaciones tributarias
propias o de terceros;

6
12. Pagar puntualmente las cuotas ordinarias, extraordinarias y sanciones que fueren
legalmente impuestas dentro del Reglamento interno de la Cooperativa en caso de valores
dispuestos a depositarse en la cuenta bancaria de la Cooperativa se presentarn sus
respectivos comprobantes de depsito

13. Las cuotas establecidas dentro del grupo (las que se presenten dentro de la gestin
administrativa) debern ser canceladas puntualmente segn la necesidad que fuere. El no
cumplir con esta disposicin ser causal para la prdida de la calidad de socio a
excepcin de necesidades inmediatas en las cuales se fijar el tiempo a cumplir con la
obligacin.
14. Aceptar participar en comisiones adicionales que se requiera al momento de
realizar trmites referentes con la cooperativa para lo cual se realizar por orden
de lista y podrn participar sus representantes en caso especiales siempre y cuando
sean personas mayores de edad, de no cumplir con esta disposicin el socio tendr una
multa de $10,00 dlares y de ser directivo y no asistir a la comisin designada la
multa ser el doble la misma que deber ser cancelada en Asamblea General en
presencia de los socios y mximo en la prxima reunin.
15. En caso de ausencia prolongada de alguno de los socios por alguna calamidad o
enfermedad, se podr dar un permiso al socio de hasta 90 das posteriores dependiendo
el caso, debiendo presentar el certificado correspondiente y legal del asunto. (Mientras
eso sucede uno de los otros socios podr representar al mismo)
16. CON RESPECTO A LA CANCELACION DE OBLIGACIONES ECONOMICAS CON
LA COOPERATIVA: DE NO SER CANCELADAS EN SU TOTALIDAD HASTA EL
MOMENTO DE LA ENTREGA DE ESCRITURAS INDIVIDUALES, LA MISMA
SERA RETENIDA Y NO ENTREGADA AL SOCIO HASTA QUE CANCELE TODO.
Los socios se obligan a acudir a la mediacin, como mecanismo previo de solucin de
los conflictos en que fueren parte al interior de la cooperativa, sea con otros socios o con
sus rganos directivos.

Artculo 8.- PRDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO: La calidad de socio de una

cooperativa se pierde por las siguientes causas:
1) Retiro voluntario;
2) Exclusin; Ser causa de exclusin por faltas reiteradas a reuniones sin justificacin
alguna y por ms de 3 ocasiones.
3) Fallecimiento; en caso de fallecimiento la cooperativa autoriza permitir que el
socio designe su heredero segn sea su voluntad.

Artculo 9.- RETIRO VOLUNTARIO: El socio de la cooperativa podr solicitar al

Consejo de Administracin, en cualquier tiempo, su retiro voluntario. En caso de falta de
aceptacin o de pronunciamiento por parte del Consejo de Administracin, la solicitud de
retiro voluntario surtir efecto transcurridos treinta das desde su presentacin por escrito Y
a partir de esta fecha perder todo derecho dentro de la organizacin a ms de no recibir
ningn reembolso por parte de la cooperativa por el retiro al ser voluntario.

7
Artculo 10.- EXCLUSIN: Previa instruccin del procedimiento sancionador, iniciado
por el Consejo de Vigilancia, que incluir las etapas acusatorias, probatoria y de alegatos,
que constarn en el Reglamento Interno, y sin perjuicio de las acciones legales que
correspondan, la exclusin ser resuelta por la Asamblea General, mediante el voto secreto
de al menos las dos terceras partes de los asistentes, en los siguientes casos:
1. Incumplimiento o violacin de las normas jurdicas que regulan la organizacin y
funcionamiento de la cooperativa, poniendo en riesgo su solvencia, imagen o
integridad social;
2. Incumplimiento reiterado de las obligaciones econmicas adquiridas frente a la
cooperativa;
3. Disposicin arbitraria de fondos de la entidad, determinada por la Superintendencia
de Economa Popular y Solidaria y no justificada dentro del plazo concedido para
ello;
4. Presentacin de denuncias falsas o agresin de palabra u obra en contra de los
dirigentes, socios o administradores de la Cooperativa, por asuntos relacionados con
su gestin;
5. Realizar operaciones ficticias o dolosas que comprometan el buen nombre de la
Cooperativa, o servirse de la organizacin para explotar o engaar a los socios o al
pblico;
6. Ejercer actividades idnticas al objeto social de la cooperativa, en los trminos
caracterizados como competencia desleal en la Ley Orgnica de la Economa Popular
y Solidaria y su Reglamento General;
De la resolucin de exclusin, el o los afectados podrn apelar ante la
Superintendencia de Economa Popular y Solidaria, dentro del trmino de cinco das
contados a partir de la suscripcin del Acta de Imposibilidad de Mediacin.

Artculo 11.- LIQUIDACIN DE HABERES: En caso de prdida de la calidad de

socio, por cualquiera de las causas previstas, la cooperativa no cancelar valor alguno por
liquidacin de haberes ni se responsabilizar de entregar liquidacin alguna.

Articulo 12.- FALLECIMIENTO: En caso de fallecimiento de un socio por

cualquier concepto, lo que corresponde a sus derechos tangibles (terreno) sern entregados a
sus herederos de conformidad con lo dispuesto en el Cdigo Civil salvo que el Reglamento
Interno prevea algn mecanismo de sustitucin del fallecido por uno de sus herederos.

TTULO TERCERO
ORGANIZACIN Y GOBIERNO

Artculo 13.- ESTRUCTURA INTERNA: El gobierno, direccin, administracin y

control interno de la
Cooperativa se ejercern por medio de los siguientes organismos:
1. Asamblea General de Socios o Representantes;
2. Consejo de Administracin
3. Consejo de Vigilancia;
4. Gerencia; y,
5. Comisiones Especiales.

8
 CAPITULO PRIMERO

DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artculo 14.- ASAMBLEA GENERAL: La Asamblea General es el mximo rgano de

gobierno de la cooperativa estar integrada por todos los socios que figuren en el Registro
respectivo y que estuvieren en pleno goce de sus derechos, sus decisiones obligan a todos
los socios y dems rganos de la cooperativa, siempre que no sean contrarias a las normas
jurdicas que rigen la organizacin, funcionamiento y actividades de la cooperativa. Para
participar en la Asamblea General, los socios deben encontrarse al da en el cumplimiento de
sus obligaciones econmicas de cualquier naturaleza, adquiridas frente a la cooperativa o,
dentro de los lmites de mora permitidos por el Reglamento Interno.

Articulo 15.- CLASES DE ASAMBLEA. - Las asambleas generales podrn ser de

dos clases: ordinarias y extraordinaria, las ordinarias se realizarn trimestralmente y
extraordinarias cuando el presidente lo amerite en cualquier poca del ao.

Articulo 16.- Las CITACIONES PARA LAS ASAMBLEAS GENERALES. -

Sern suscritas por el presidente de la Cooperativa. Estas convocatorias podrn hacerse por
propia iniciativa del presidente a solicitud del Consejo de Administracin, Consejo de
Vigilancia, Gerente o de la tercera parte de los socios.
Cuando el presidente de la Cooperativa se negar a firmar la convocatoria para la Asamblea
sin causa justa, esta convocatoria podr ser firmada por el Presidente Nacional o por el
Director Nacional de Cooperativas.

Articulo 17.-ANTICIPACION DE LA CONVOCATORIA. -Las convocatorias para

Asamblea General deber hacerse con ocho das de anticipacin por lo menos a aquel en el
cual deba realizarse la reunin. En dicha convocatoria se sealar lugar da y hora adems
constar el orden del da a tratarse en la misma.
Durante el desarrollo de la Asamblea General, no podr conocerse sino aquellos puntos que
consten en el orden del da.

Articulo 18.- El QURUM PARA LA ASAMBLEA GENERAL. -Se conformar

con un nmero igual a la mitad ms uno de los socios activos de la Cooperativa, tratndose
de la primera convocatoria. El qurum, cuando se trate de la segunda convocatoria se
conformar con los asistentes. No obstante, de lo dispuesto en la primera parte de este
artculo, para empezar con la Asamblea General se esperar 15 minutos despus de la citacin
habiendo qurum, los socios que entren despus de este tiempo se consideraran como
atrasados y se aplicar las sanciones ya dispuestas en este Reglamento.
En la misma convocatoria para la Asamblea General; podr hacerse constar que, de no haber
qurum a la hora sealada, quedarn convocados por segunda ocasin para una hora
despus de la indicada con el nmero de socios presentes, cuyas decisiones sern
obligatorias para todos.

Articulo 19.- El VOTO EN ASAMBLEAS GENERALES. - no podr delegarse.

No obstante, lo dispuesto en el inciso anterior, un socio podr delegar por escrito a otro
socio mediante poder, cuando no pueda concurrir personalmente a la sesin de la Asamblea
General. Pero en ningn caso, un socio podr representar a dos o ms ausentes.

9
Artculo 20.- ELECCIN DE REPRESENTANTES: Los representantes durarn
dos aos en sus funciones, pudiendo ser reelegidos en forma inmediata, por una sola vez. Se
elegirn 2 representantes suplentes por cada principal. Si un representante a la Asamblea
General es elegido como vocal del Consejo de Administracin o Vigilancia, perder su
condicin de representante y se principal izar al respectivo suplente. Los vocales de los
Consejos de Administracin y de Vigilancia son miembros natos de la Asamblea General y
tendrn derecho a voz y voto, sin que puedan ejercer este ltimo, en aquellos asuntos
relacionados con sugestin.

Artculo 21.- SUPLENTES: La calidad y ejercicio de la representacin es indelegable.

Si por razones debida y oportunamente justificadas, al menos con 48 horas de anticipacin y
por escrito, un representante no pudiere asistir a una Asamblea General, se principal izar a
su respectivo suplente, hasta la conclusin de la misma.

Artculo 22.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LA ASAMBLEA GENERAL:

Adems de las establecidas en la Ley Orgnica de la Economa Popular y Solidaria, su
Reglamento General y las que constaren en el Reglamento Interno, la Asamblea General,
tendr las siguientes atribuciones:
1. Aprobar y reformar el Estatuto Social, el Reglamento Interno y el de Elecciones;
2. Elegir a los miembros de los consejos de Administracin y Vigilancia;
3. Remover a los miembros de los consejos de Administracin, Vigilancia y Gerente, con
causa justa, en cualquier momento y con el voto secreto de ms de la mitad de sus
integrantes;
4. Aprobar o rechazar los estados financieros y los informes de los consejos y de Gerencia.
El rechazo de los informes de gestin, implica automticamente la remocin del directivo
o directivos responsables, con el voto de ms de la mitad de los integrantes de la
asamblea;
5. Conocer el plan estratgico y el plan operativo anual con su presupuesto, presentados por
el Consejo de Administracin; Conocer y resolver sobre los informes de Auditora Interna
y Externa;
6. Resolver las apelaciones de los socios referentes a suspensiones de derechos polticos
internos de la institucin;
7. Definir el nmero y el valor mnimo de aportaciones que debern suscribir y pagar los
socios;
8. Aprobar el Reglamento que regule dietas, viticos, movilizacin y gastos de
representacin del presidente y directivos, para gastos de administracin de la
cooperativa;
9. En el caso de Caja Chica se mantendr un fondo fijo de Ciento Cincuenta dlares el
mismo que reposar y ser administrado por gerencia, adems que servir para gastos
menores e inmediatos, informndolos en cada reunin y reembolsando el mismo una vez
que se haya gastado el 80% del monto inicial.
10. Resolver la fusin, transformacin, escisin, disolucin y liquidacin;
11. Elegir a la persona natural o jurdica que se responsabilizar de la auditora interna o
efectuar la auditora externa anual, de la terna de auditores seleccionados por el Consejo
de Vigilancia de entre los calificados por la Superintendencia. Adems del contador de
la cooperativa quien realizar los respectivos informes a entregarse en la SEPS. En caso
de ausencia definitiva del auditor interno, la Asamblea General proceder a designar su
reemplazo, dentro de treinta das de producida sta. Los Auditores externos sern
contratados por periodos acordados por la asamblea.

10
12. Autorizar la emisin de obligaciones de libre negociacin en el mercado de valores,
aprobando las condiciones para su redencin;

CAPITULO SEGUNDO
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION

Artculo 23.- INTEGRACIN: El Consejo de Administracin es el rgano de direccin

de la cooperativa y estar integrado por tres Vocales y sus respectivos suplentes, elegidos en
Asamblea General por votacin secreta, previo cumplimiento de los requisitos que constarn
en el Reglamento Interno de la Cooperativa. Los Vocales durarn en sus funciones 2 aos y
podrn ser reelegidos para el mismo cargo, por una sola vez consecutiva; cuando concluya
su segundo perodo no podrn ser elegidos vocales de ningn consejo hasta despus de
transcurrido un perodo.

Artculo 24.- NOMBRAMIENTO: El Consejo de Administracin se instalar dentro

de los ocho das posteriores a su eleccin para nombrar de entre sus miembros un presidente,
un vicepresidente y un secretario, quienes lo sern tambin de la Asamblea General.

Artculo 25.- ATRIBUCIONESY DEBERES DEL CONSEJO DE

ADMINISTRACIN: Adems de las establecidas en la Ley Orgnica de la Economa
Popular y Solidaria, su Reglamento General y el Reglamento Interno de la cooperativa, son
atribuciones y deberes del Consejo de Administracin, los siguientes:
1. Cumplir y hacer cumplir los principios establecidos en el artculo 4 de la ley y los valores
y principios del cooperativismo;
2. Planificar y evaluar el funcionamiento de la cooperativa;
3. Aprobar polticas institucionales y metodologas de trabajo;
4. Proponer a la asamblea reformas al estatuto social y reglamentos que sean de su
competencia;
5. Dictar los reglamentos de administracin y organizacin internos, no asignados a la
Asamblea General;
6. Aceptar o rechazar las solicitudes de ingreso o retiro de socios;
7. Sancionar a los socios de acuerdo con las causas y el procedimiento establecidos en el
Reglamento Interno. La sancin con suspensin de derechos, no incluye el derecho al
trabajo. La presentacin del recurso de apelacin, ante la Asamblea General, suspende
la aplicacin de la sancin;
8. Designar al presidente, vicepresidente y secretario del Consejo de Administracin; y
comisiones o comits especiales y removerlos cuando inobservaren la normativa legal
y reglamentaria;
9. Nombrar al Gerente y Gerente subrogante a su vez informar al mismo que no percibir
remuneracin alguna por ser una cooperativa de accin netamente social.
10. Cancelar por parte de la cooperativa las cauciones, determinando los obligados a
rendirlas;
11. Autorizar la adquisicin de bienes muebles y servicios, en la cuanta que fije el
Reglamento Interno;
12. Aprobar el plan estratgico, ej. plan operativo anual y su presupuesto adems
del plan de trabajo y someterlo a conocimiento de la Asamblea General;
13. Conocer y resolver sobre los informes mensuales del gerente
14. Resolver la apertura y cierre de oficinas operativas de la cooperativa e informar a la
Asamblea General;

11
15. Informar sus resoluciones al Consejo de Vigilancia;
16. Aprobar los programas de educacin, capacitacin y bienestar social de la cooperativa
con sus respectivos presupuestos;
17. Fijar el monto de las cuotas ordinarias y extraordinarias para gastos de administracin
u otras actividades, as como el monto de las multas por inasistencia injustificada a la
Asamblea General;

CAPITULO TERCERO
DELCONSEJO DE VIGILANCIA

Artculo 26.- INTEGRACIN: El Consejo de Vigilancia es el rgano de control de

los actos y contratos que autorizan el Consejo de Administracin y la gerencia. Estar
integrado por 3 Vocales los cuales sern socios activos de la cooperativa, elegidos en
Asamblea General, en votacin secreta, los cuales deben cumplir con el artculo 26 del
estatuto ya aprobado por la Superintendencia de Economa Popular y Solidaria.
Los Vocales durarn en sus funciones 2 aos y podrn ser reelegidos para el mismo cargo,
por una sola vez consecutiva y cuando concluya su segundo perodo, no podrn ser elegidos
vocales de ningn consejo, hasta despus de un perodo.

Artculo 27.-NOMBRAMIENTO: Se instalar dentro de los ocho das siguientes a su

eleccin, para nombrar, de entre sus miembros, un presidente y un secretario.

Artculo 28.- ATRIBUCIONES: Adems de las establecidas en la Ley Orgnica de la

Economa Popular y Solidaria, su Reglamento General y el Reglamento Interno, son
atribuciones y deberes del Consejo de Vigilancia, los siguientes:
1. Nombrar de su seno al presidente y secretario del Consejo;
2. Controlar las actividades econmicas de la cooperativa;
3. Vigilar que la contabilidad de la cooperativa se ajuste a las normas tcnicas y legales
vigentes;
4. Realizar controles concurrentes y posteriores sobre los procedimientos de contratacin y
ejecucin efectuados por la cooperativa;
5. Efectuar las funciones de auditora interna, si el caso lo amerita o lo solicita la asamblea
general.
6. Presentar a la Asamblea General un informe semestral el cual contenga su opinin sobre
los estados financieros, balance social y la gestin de la cooperativa, realizar un arqueo
de caja ocasionalmente y revisar la contabilidad de la cooperativa.
7. Proponer ante la Asamblea General, la terna para la designacin de auditor interno y
externo;
8. Observar cuando las resoluciones y decisiones del Consejo de Administracin y del
Gerente, en su orden, no guarden conformidad con lo resuelto por la Asamblea General,
contando previamente con los criterios de la gerencia;
9. Informar al Consejo de Administracin y a la Asamblea General, sobre los riesgos que
puedan afectar a la cooperativa, y si as no lo hiciera se le aplicara una multa de acuerdo
a lo que disponga la Asamblea General.
10. Solicitar al Presidente que se incluya en el orden del da de la prxima Asamblea
General), los puntos que crea conveniente, siempre y cuando estn relacionados
directamente con el cumplimiento de sus funciones;

12
11. Elaborar un informe, debidamente sustentado y motivado, cuando pretenda solicitar la
remocin de los directivos o Gerente y notificar con el mismo a los implicados, antes de
someterlo a consideracin de la Asamblea General;
12. Instruir el expediente sobre infracciones de los socios, susceptibles de sancin con
exclusin, cuando sea requerido por el Consejo de Administracin.
13. Recibir y dar a conocer las denuncias de los socios, debidamente fundamentadas, sobre
violacin a sus derechos por parte de Directivos o Administradores de la Cooperativa;
14. Si en algunos de las obligaciones del Consejo de Vigilancia no cumpla se le aplicara una
multa de Acuerdo a lo que disponga la Asamblea General de Socios de la Cooperativa de
Vivienda Rayitos de Luz.
CAPTULO CUARTO
DISPOSICIONES COMUNES PARAEL CONSEJO DE ADMINISTRACION Y
VIGILANCIA.

Artculo 29.- REQUISITOS:

Para que un socio o representante, sea designado vocal de los consejos
Debe por lo menos cumplir los siguientes requisitos:
1. Tener al menos dos aos como socio en la cooperativa;
2. Acreditar al menos veinte horas de capacitacin en el rea de sus funciones, antes de su
posesin;
3. Estar al da en sus obligaciones econmicas con la cooperativa;
4. No haber sido reelegido en el periodo inmediato anterior;
L ~-
5. No tener relacin de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad, ni relacin conyugal o unin de hecho con otro de los vocales ni con el Gerente;

El perodo de duracin de los vocales de los consejos, regir a partir del registro del
nombramiento en la Superintendencia, hasta tanto continuarn en funciones los vocales cuyo
perodo haya vencido.
En la medida de lo posible, los consejos respetarn la equidad de gnero.

Artculo 30.- SESIONES: Los consejos sesionarn, ordinariamente, cada trimestre y

extraordinariamente, cuando lo convoque su Presidente. Las convocatorias se realizarn con
tres das de anticipacin, por iniciativa del presidente o de al menos, dos de sus miembros.

Artculo 31.- RESPONSABILIDADES: Los vocales de los Consejos son responsables

por las decisiones tomadas con su voto, incluyendo los suplentes transitoriamente en
funciones y responden por violacin de la Ley.

Artculo 32.- CAUSAS DE REMOCIN DE MIEMBROS DE CONSEJOS

DE ADMINISTRACIN Y DE VIGILANCIA: La Asamblea General podr
remover, en cualquier tiempo, previo ejercicio del derecho a la defensa, a uno o varios vocales
del Consejo de Administracin o del Consejo de Vigilancia, por una de las siguientes causas:

1. Por recomendacin u observaciones debidamente fundamentadas, que consten en

informes de los organismos de control o auditora;
2. Por irregularidades debidamente comprobadas;
3. Por rechazo a sus informes de gestin; en este caso la remocin ser adoptada con el voto
de ms de la mitad de los integrantes de la Asamblea General, acorde lo dispuesto en el
artculo 31 del estatuto;

13
Artculo 33- REMOCIN POR NEGLIGENCIA: Se presumir negligencia de los
miembros que Injustificadamente no asistan a tres sesiones consecutivas o seis en total
durante un ao, perdiendo automticamente su calidad y se deber proceder,
obligatoriamente, a su reemplazo. En ausencia total de suplentes se convocar de inmediato
a Asamblea General, para elegir nuevos vocales que llenen las vacantes de acuerdo con el
Estatuto.

Artculo 34.- PROCEDIMIENTO DE REMOCIN DE MIEMBROS DE

CONSEJO DE ADMINISTRACIN, VIGILANCIA Y GERENTE: Para
resolver la remocin de los miembros de los Consejos de Administracin, de Vigilancia o
del Gerente, por rechazo de sus informes.

CAPITULO QUINTO
DE LAS COMISIONES ESPECIALES

Artculo 35.- INTEGRACIN: Las Comisiones Especiales sern obligatorias dentro

de la Cooperativa de Vivienda Rayitos de Luz, ya que se necesita que los socios socialicen
ms entre ellos y haya una mejor armona dentro de la cooperativa, estas comisiones pueden
ser permanentes u Ocasionales. Las designar el Consejo de Administracin con tres
vocales durarn un ao en sus funciones, pudiendo ser reelegidos por una sola vez y
removidos en cualquier tiempo. Las comisiones especiales permanentes de Asuntos
Sociales, Comisin de educacin para cooperativismo, actuarn cumplirn las funciones en
el mismo perodo de la directiva, funciones de:
Responsabilidad
Solidaridad
Igualdad
Compaerismo

CAPTULO SEXTO
DEL PRESIDENTE

Artculo 36.- ATRIBUCIONES: El Presidente del Consejo de Administracin, ser el

mismo para la Cooperativa Rayitos de Luz y de la Asamblea General, durar 2 aos en sus
funciones, pudiendo ser reelegido por una sola vez, mientras mantenga la calidad de vocal
en dicho Consejo y, adems de las atribuciones constantes en las normas jurdicas que rigen
la organizacin y funcionamiento de la Cooperativa; tendr las siguientes;
1. Convocar, presidir y orientar las discusiones en las Asambleas Generales y en las
reuniones del Consejo de Administracin;
2. Dirimir con su voto los empates en las votaciones de Asamblea General;
3. Presidir todos los actos oficiales de la cooperativa;
4. Suscribir documentos legales que tenga relacin con las actividades de la cooperativa
conjuntamente con el Gerente, siempre Y cuando la Asamblea as lo ordene.
5. Informar a los socios de la marcha
y de los asuntos de la Cooperativa.
6. Si no cumpliera con estas obligaciones el presidente se proceder a la multa por
incumplimiento de sus funciones con un valor que la Asamblea proponga.
El Vicepresidente cumplir las funciones que le sean encargadas por el Presidente y las

14
delegaciones dispuestas por el Consejo de Administracin. En caso de renuncia, ausencia,
inhabilidad del Presidente o encargo de la Presidencia, asumir todos los deberes y
atribuciones del Presidente.

CAPTULO SPTIMO
DE LOS SECRETARIOS

Artculo 37.- FUNCIONESY RESPONSABILIDADES: Los Secretarios de los

Consejos y Comisiones sern elegidos obligatoriamente de entre los vocales de dichos
organismos, con excepcin del secretario del Consejo de Administracin, quien ser o no
socio, pudiendo actuar tambin como secretario de la cooperativa. Adems de las funciones
y responsabilidades propias de la naturaleza de su cargo, los secretarios tendrn las
siguientes;
1. Elaborar las actas de las sesiones y conservar los libros correspondientes;
2. Certificar y dar fe de la veracidad de los actos, resoluciones y de los documentos
institucionales, previa autorizacin del Presidente del Consejo o Comisin que
corresponda;
3. Tener la correspondencia al da;
4. Llevar un registro de resoluciones de la Asamblea General y de los Consejos de
Administracin, Vigilancia o Comisiones, segn corresponda;
5. Tener un archivo ordenado de los documentos de la Cooperativa Rayitos de luz, bajo su
responsabilidad.
6. Notificar las resoluciones.
7. El secretario (a) ser multada por no cumplir las funciones descritas anteriormente la
misma que impondr la asamblea general.

CAPITULO OCTAVO
DEL GERENTE
Artculo 38.- REQUISITOS: Para ser designado Gerente de la Cooperativa, el postulante
deber acreditar experiencia en gestin administrativa. Preferentemente acorde con el objeto
social de la Cooperativa y capacitacin en economa social y solidaria y cooperativismo. El
Gerente deber rendir caucin previa al registro de su nombramiento. El Gerente, debe ser
socio de la cooperativa, es el representante legal de la misma su mandatario y administrador
general. Adems, no percibir remuneracin alguna por tratarse de una Cooperativa de accin
social.

Atribuciones y responsabilidades del Gerente:

1. Ejercer la representacin legal, judicial y extrajudicial de la cooperativa Rayitos de Luz
de conformidad con la Ley y el Estatuto;
2. Presentar un plan estratgico, operativo mximo hasta el treinta de noviembre del ao
en curso para el ejercicio econmico siguiente, al Consejo de Administracin sobre
algunas mejorar en el manejo de la Cooperativa necesarios para el buen funcionamiento.
3. Indicar la marcha administrativa, operativa y financiera de la cooperativa e informar los
ingresos, gastos y saldos, en cada reunin convocada, al Consejo de Administracin y a
la Asamblea General de Socios de la Cooperativa de Vivienda Rayitos de Luz.
4. Mantener actualizado el registro de certificados de aportacin;
5. Informar de su gestin a la Asamblea General y al Consejo de Administracin;

15
6. Suscribir los cheques de la Cooperativa de Vivienda Rayitos de Luz, individual o
conjuntamente con el presidente, cuando la Asamblea General de Socios lo disponga.
7. Cumplir y hacer cumplir las decisiones de los rganos directivos.
8. Contraer obligaciones, que autorice la asamblea general de socios de la cooperativa de
vivienda Rayitos de Luz.
9. Dar cualquier la informacin personal requerida por los socios, rganos internos de la
cooperativa o por la Superintendencia;
10. Definir y mantener un sistema de control interno que asegure la gestin eficiente y
econmica de la cooperativa;
11. Informar a los socios sobre el funcionamiento de la cooperativa;
12. Asistir, obligatoriamente, a las sesiones del Consejo de Administracin, con voz
informativa, salvo que dicho consejo excepcionalmente disponga lo contrario; y, a las del
Consejo de Vigilancia, cuando sea requerido;
13. Por no cumplir sus obligaciones u otras funciones ser sancionado por la asamblea
general de socios.

Artculo 39.- PROHIBICIN: No podr designarse como Gerente y quien tenga la

calidad de cnyuge, conviviente en unin de hecho, o parentesco hasta el cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad, con algn vocal de los consejos.

TITULO CUARTO
REGIMEN ECONOMICO

Artculo 40.- PATRIMONIO Y CAPITAL SOCIAL: El patrimonio de la

cooperativa estar integrado por el capital social, el Fondo Ir repartible de Reserva Legal y
las reservas facultativas que, a propuesta del Consejo de Administracin, fueren aprobadas
por la Asamblea General
El capital social de las cooperativas ser variable e ilimitado, estar constituido por las
aportaciones pagadas por sus socios, bienes o trabajo debidamente avaluados por el Consejo
de Administracin. Las aportaciones de los socios estarn representadas por certificados de
aportacin, nominativos y transferibles entre socios o a favor de la cooperativa. Cada socio
podr tener aportaciones de hasta el equivalente al diez por ciento (10%) del capital social.

Los certificados de aportacin entregados a los socios sern de $ 106.00 ciento seis dlares
americanos a cada uno. En su diseo incluir Cooperativa de Vivienda Rayitos de Luz: el
nmero y fecha de registro; la autorizacin de funcionamiento otorgada por la
Superintendencia de Economa Popular y Solidaria; el valor de las aportaciones
representadas en los certificados; el~/nombre del socio titular de dichas aportaciones y la
firma de presidente y Gerente con el sello.

Artculo 41.- FONDO IRREPARTIBLE DE RESERVA: El Fondo Ir repartible de

Reserva Legal, estar constituido y se incrementar anualmente con al menos et 50% de las
utilidades, al menos el 50% de excedentes y, las donaciones y legados, una vez cumplidas
las obligaciones legales; y no podr distribuirse entre los socios, ni incrementar sus
certificados de aportacin, bajo ninguna figura jurdica. En caso de liquidacin de la
cooperativa, la Asamblea General determinar la organizacin pblica o privada, sin fin de
lucro, que ser beneficiaria del fondo y que tendr como objeto social una actividad
relacionada con el sector de la economa popular y solidaria.

16
Artculo 42.- CONTABILIDAD V BALANCES: La Cooperativa aplicar las
normas contables establecidas en el Catlogo nico de Cuentas emitido por la
Superintendencia de Economa Popular y Solidaria .Los estados financieros y el balance
social anuales, sern aprobados por ta Asamblea General, y remitidos a la Superintendencia
hasta el 31 de marzo de cada ao .En los registros contables de la cooperativa de Vivienda
Rayitos de Luz se diferenciarn, de manera clara, los resultados financieros provenientes de
las actividades propias del objeto social y los que sean producto de actividades
complementarias.

Artculo 43.- CONSERVACIN DE ARCHIVOS: La cooperativa mantendr,

obligatoriamente, por un perodo mnimo de siete aos contados a partir de la fecha de cierre
del ejercicio, los archivos de la documentacin contable que sustente los eventos econmicos
reflejados en sus estados financieros. La documentacin sobre los antecedentes laborales
de los empleados de la cooperativa, se mantendr en archivo durante todo el tiempo que dure
la relacin laboral y hasta tres aos despus de terminada, de no haberse iniciado accin
judicial contra la organizacin.

TITULO QUINTO
DE LA FUSIN, ESCISIN, DISOLUCIN Y LIQUIDACIN

Artculo 44.- FUSIN Y ESCISIN: La cooperativa de Vivienda Rayitos de Luz podr

fusionarse con otra u otras de la misma clase o escindirse en dos o ms cooperativas de la
misma o distinta clase, en cualquier tiempo, por decisin de las dos terceras partes de los
socios en Asamblea General, los cuales fueron convocados especialmente para ese efecto,
debiendo en los dos casos, ser aprobada mediante resolucin emitida por la Superintendencia
de Economa Popular y Solidaria. En la Asamblea General que resuelva la fusin, se
aprobarn los estados financieros, se resolvern las transferencias de activos, pasivos y
patrimonio, adems de la distribucin de los certificados de aportacin y las compensaciones
que se acordaren, sean en numerario, bienes o sustitucin de
pasivos.

Artculo 45.- DISOLUCIN Y LIQUIDACIN: La cooperativa de Vivienda Rayitos

de Luz se disolver y liquidar, por voluntad de sus integrantes, expresada con el voto secreto
de las dos terceras partes de los socios en Asamblea General convocada especialmente para
el efecto o por resolucin de la Superintendencia de Economa Popular y Solidaria de acuerdo
con las causales establecidas en la Ley.

TTULO SEXTO DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA. - Las infracciones, el procedimiento para aplicacin de sanciones y resolucin

de conflictos, debern ser canceladas de acuerdo a lo que Disponga la Asamblea General de
Socios de la Cooperativa de Vivienda Rayitos de Luz, en el que se garantizar el debido
proceso que incluye el derecho a conocer las nfracciones acusadas; a la defensa; a presentar
pruebas de descargo y apelar ante el rgano interno correspondiente. Todo conflicto podr
someterse a mediacin ante un Centro debidamente calificado por la Superintendencia. La
exclusin ser susceptible de apelacin ante la Superintendencia, adjuntando la copia
certificada del Acta de Imposibilidad de Mediacin otorgada luego del proceso
correspondiente.

17
SEGUNDA. - Se incorporan al presente las disposiciones de la Ley Orgnica de la
Economa Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario, las dictadas por
el ente regulador y la Superintendencia de Economa Popular y Solidaria.

TERCERA.- Los directivos, socios, administradores y empleados de la cooperativa,

brindarn obligatoriamente, las facilidades necesarias para la realizacin de inspecciones,
supervisiones, exmenes especiales, auditoras y entregarn la informacin que fuere
requerida por la Superintendencia de Economa Popular y Solidaria, los organismos
encargados de la prevencin de lavado de activos y financiamiento de delitos y otros
organismos de control, caso contrario, las sanciones que pudieran imponerse a la
Cooperativa de Vivienda Rayitos de Luz sern de su responsabilidad.

CUARTA.- El Secretario de la cooperativa ser responsable, civil y penalmente, en los

trminos previstos en el artculo 178 de la Ley Orgnica de la Economa Popular y
Solidaria, por las certificaciones y declaraciones que otorgue, en el ejercicio de sus
funciones.

18
CERTIFICACIN.- En mi calidad de Secretario de la Cooperativa, Yo MONICA
CHANGO

CERTIFICO que el presente Reglamento Interno, adecuado a la Ley Orgnica de la

Economa Popular y Solidaria, fue aprobado en Asamblea General, efectuada el:
conforme consta en el Libro de Actas, al que me remito en caso de ser necesario. lo
certifico, en la Ciudad de Riobamba .

SECRETARIA

Sra. MONICA CHANGO.

C.I.

19
DECLARACION Y CERTIFICACION DEL SECRETARIO DE LA COOPERATIVA
DE VIVIENDA RAYITOS DE LUZ SOBRE LA LEGALIDAD DE LA APROBACION
DEL REGLAMENTO INTERNO

Yo, MNICA CHANGO, en mi calidad de SECRETARIA de la Cooperativa de Vivienda

"Rayitos de Luz" con Registro nico de Contribuyente RUC N 0691717437001
domiciliada en la ciudad de Riobamba, en forma libre y voluntaria en cumplimiento de, mis
funciones de acreditar la veracidad de los actos y documentos que reposan en el archivo de
la cooperativa a que se encuentra a mi cargo DECLARO Y CERTIFICO:

1. Que la convocatoria para la Asamblea general, realizada el. 2017, se

efectu con 8 das de anticipacin, y que en el Orden del da consto, en forma expresa, la
aprobacin del Reglamento Interno de la Cooperativa adecuando a tas disposiciones de
la Ley Orgnica de la Economa Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y
Solidario.
2. Que luego de ledo y discutido, artculo por artculo. Por votos a favor votos
en contra, y abstenciones se APROBO el Reglamento Interno de la Cooperativa de
Vivienda "Rayitos de Luz", adecuado a la Ley Orgnica de la Economa Popular y
Solidaria del Sector Financiero Popular y Solidario, de conformidad con lo dispuesto en
la Primera Disposicin Transitoria, cuyo texto se adjunta a la presente declaracin
debidamente certificado.
3. Que la organizacin cumple con el lmite de aportaciones por socios, establecido por el
inciso final del artculo 18 de la Ley Orgnica de la Economa Popular y Solidaria y del
Sector Financiero Popular y Solidario.
4. Que tengo pleno conocimiento de la responsabilidad civil y penal en que puede incurrir,
en caso de comprobarse falsedad en mis declaraciones por inconsistencias con los
documentos que reposan en el archivo a mi cargo, o por inexistencias de dichos
documentos.

Ratificndome en el contenido de la presente DECLARACION, la suscribo con la firma y

rubrica que uso en todos mis actos pblicos y privados que me comprometo a reconocer en
caso necesario o a requerimiento de autoridad.

LO DECLARO Y CERTIFICO en, la Ciudad de Riobamba a los del 2017

.

Firma

Nombre: Cedula:

20
 DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA.- Dentro de los ciento veinte das siguientes a la aprobacin del

presente estatuto, por parte de la Superintendencia de Economa Popular y Solidaria, la
cooperativa proceder a renovar los Consejos de Administracin y Vigilancia, observando
lo dispuesto en la ley de la materia y el presente estatuto.

SEGUNDA.- Por tratarse de un proceso de adecuacin de Estatutos general, dispuesto por

la Ley, por esta sola ocasin, las renovaciones de los Consejos de Administracin
y Vigilancia se efectuarn aplicndose el Reglamento de Elecciones vigente, en todo
cuanto no se oponga a la Ley.

TERCERA.- La cooperativa aprobar su nuevo Reglamento Interno y de Elecciones en

un plazo no mayor a ciento ochenta das, transcurridos a partir de la fecha de aprobacin
del presente Estatuto por parte de la Superintendencia de Economa Popular y Solidaria.

CERTIFICACIN.- En mi calidad de Secretario de la Cooperativa, Yo Mnica Chango

CERTIFICO que el presente Estatuto, adecuado a la ley Orgnica de fa Economa
Popular y Solidaria, fue aprobado en Asamblea General, efectuada el:
.del 2017 conforme consta en el Libro de
Actas, al que me remito en caso de ser necesario. Lo certifico, en la Ciudad de Riobamba
------------------------..del 2017

Sra. Mnica Chango.

CI.
SECRETARIA

21