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Reglamento de Seguridad e Higiene - Hospital San Camilo
Reglamento de Seguridad e Higiene - Hospital San Camilo
CONSIDERANDO
1. Que de acuerdo con el Artculo de la Ley 9a de 1979 y dems normas concordantes y
complementarias todos los empleadores estn obligados a proporcionar y mantener un
ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer mtodos
de trabajo con el mnimo de riesgos para la salud dentro de los procesos de produccin;
cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente Ley y dems normas legales
relativas a Salud Ocupacional; responsabilizarse de un programa permanente de medicina,
higiene y seguridad en el trabajo destinado a proteger y mantener la salud de los trabajadores
de conformidad con la presente Ley y sus reglamentaciones; adoptar medidas efectivas para
proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la instalacin, operacin y
mantenimiento, en forma eficiente, de los sistemas y equipos de control necesarios para
prevenir enfermedades y accidentes en los lugares de trabajo; registrar y notificar los
accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo, as como de las actividades
que se realicen para la proteccin de la salud de los trabajadores; proporcionar a las
autoridades competentes las facilidades requeridas para la ejecucin de inspecciones e
investigaciones que juzguen necesarias dentro de las instalaciones y zonas de trabajo; y
realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estn expuestos los
trabajadores y sobre los mtodos de su prevencin y control.
2. Que es obligacin de todos los empleadores responder por la ejecucin del programa
permanente de Seguridad y Salud en el Trabajado en los lugares de trabajo.
3. Que el Decreto 614 de 1984 establece las bases para la organizacin y administracin de la
Salud Ocupacional en el pas, contemplando a necesidad que las empresas adopten un
reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
E.S.E HOSPITAL SAN CAMILO
www. hospitalsancamilo.com
Carrera 49A # 12-56
NIT.: 900124045-1
Neiva Huila Colombia
6. Que la mencionada Ley, derogo la obligacin de las empresas de registrar ante el Ministerio
la Proteccin Social, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, tal como lo seala
el artculo 55, sobre Supresin de la revisin y aprobacin del Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial por el Ministerio de Proteccin Social, Indicando que el artculo 349
del Cdigo Sustantivo del trabajo quedar as:
7. De conformidad con lo anterior las empresas continan con la obligacin de constituir dicho
reglamento y tenerlo a disposicin del Ministerio de Trabajo, quien en cumplimiento de su
funcin de Vigilancia estar encargado de controlar esta disposicin.
RESUELVE
RIESGOS QUIMICOS:
o Exposicin a material particulado.
o Exposicin a gases y vapores.
o Exposicin a lquidos.
o Exposicin a polvos orgnicos e inorgnicos.
RIESGOS BIOLGICOS:
o Exposicin a virus
o Exposicin a bacterias
o Exposicin a hongos
o Exposicin a otros riesgos biolgicos.
RIESGOS PSICOSOCIALES:
o Gestin empresarial
o Relaciones humanas.
o Jornada de trabajo.
o Caractersticas de la organizacin de trabajo.
o Relaciones interpersonales.
RIESGOS BIOMECNICOS:
o Postura prolongada, mantenida, forzada, sobrepesos, etc.
o Esfuerzos.
o Movimientos repetitivos.
o Manipulacin de cargas.
CMPLASE Y COMUNQUESE
Dado en Neiva a los Dos (02) das del mes de Septiembre de Dos Mil Diecisis (2016).