Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
de puestos
Resumen
Mientras los puestos son diseados por los dems departamentos, el departamento de
RH necesita describirlos y analizarlos para saber cules son las caractersticas,
habilidades, aptitudes y conocimientos que necesitan tener sus ocupantes, para
administrarlos mejor. Con la finalidad de enriquecer el conocimiento de las exigencias
que los puestos imponen a sus ocupantes, el anlisis de puestos se basa, por lo general,
en cuatro factores: requisitos intelectuales, requisitos fsicos, responsabilidades
adquiridas y condiciones de trabajo. Los mtodos para el anlisis de puestos son:
observacin, entrevista, cuestionarios y mtodos mixtos. El anlisis de puestos se realiza
por lo general en tres etapas: planeacin, preparacin y realizacin. En el pasado, la
descripcin y el anlisis de puestos representaba la base fundamental para toda
accin de la ARH, ya que permita obtener los apoyos econmicos para el
reclutamiento y la seleccin de personal, la capacitacin, la administracin de sueldos
y salarios, la evaluacin del desempeo, la higiene y seguridad en el trabajo, adems
de informar al supervisor o al gerente de lnea sobre el contenido y especificaciones de
los puestos de su rea, ya que la descripcin y el anlisis de puestos es una
responsabilidad de lnea y una funcin de staff.
Descripcin y anlisis del puesto
Ttulo: Pintor de mantenimiento Divisin: Industrial
Descripcin genrica: Pintar, con pistola o con pincel, superficies metlicas y de madera que forman
parte del patrimonio de la sociedad
ANLISIS DE PUESTO
Requisitos intelectuales
Escolaridad: Primaria: clculo con nmeros enteros, conocimiento de materiales inherentes y de
procesos de pintura.
Experiencia: por lo menos de un ao; periodo que se considera necesario para la adquisicin de las
habilidades y la completa familiarizacin con su campo de trabajo.
Aptitudes: Inteligencia (nivel media inferior), introversin equilibrada, iniciativa, espritu crtico y
creador, resistencia a la fatiga fsica y en particular a la fatiga visual, percepcin diferencial (aguda),
mucha destreza manual, reaccin rpida a estmulos, agudeza visual.
Requisitos fsicos
Esfuerzo fsico: Movimiento constante de brazos y piernas; coordinacin de movimientos horizontales,
verticales y circulares con los brazos; pulso firme, articulacin del cuello y de la columna vertebral en
las operaciones; agacharse, levantarse, subir y bajar escaleras; estar de pie constantemente.
Responsabilidades adquiridas
Patrimonio: Puede haber prdidas parciales o totales de los materiales de pintura empleados o
mano de obra desperdiciada; los daos al equipo son poco probables, prdidas de poco valor.
Condiciones de trabajo
Ambiente: Condiciones ligeramente desagradables por la presencia continua del polvo que resulta
de lijar, vapores de pintura considerados perjudiciales para la salud del ocupante, olores, ruido, fro y
calor (condiciones de trabajo al exterior).
Seguridad: Situaciones que algunas veces pueden ser peligrosas, posibles cadas al trabajar sobre
andamios, torceduras, excoriaciones y cortadas que no son de gravedad.