ndice

1. Dedicatoria1
2. Agradecimiento....2
3. Objetivos3
4. Justificacin...4
5. Hiptesis.5

Marco Terico
1. Introduccin...7
2. tica en los negocios...8
3. Qu significa la tica en los negocios?........................10
4. Aspectos de la tica en los negocios....11
4.1. Sistmicos
4.2. Corporativos
4.3. Individuales
5. Enfoques de la tica en los negocios.12
6. Razones para un comportamiento tico en la empresa..13
7. Argumentos a favor de la tica en los negocios...14
8. Argumentos en contra de la tica en los negocios..15
9. Cdigo tico16
10. Por qu aplicar la tica en los negocios?................................................17
11. Conclusin.18
12. Bibliografa..19
 Etica en los negocios

1. Introduccin
La tica define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina
nuestra conducta, principios y valores morales. Sin embargo, esta palabra es
sumamente compleja, ya que lo que puede ser "bueno o malo" para una persona, lo
es de forma diferente para otra. Fuimos educados y formados de manera distinta,
crecimos en un entorno y en un ambiente familiar diferente, desde pequeos
captamos las normas de acuerdo a la manera en que nos las dictaron.

Sin embargo, de qu manera podemos relacionar la tica con los negocios?

Diariamente salimos a la calle y nos enfrentamos con un mundo distinto al nuestro.
Consideramos que hacemos nuestro trabajo bien, que somos leales con los dems y
que en nuestro ambiente laboral "nunca" hemos sido objeto de algn escndalo
(fraude, manipulacin, espionaje, conspiracin, malversacin de fondos).

El problema est cuando nos topamos con aliados, clientes o compaeros de trabajo
que difieren de nuestro comportamiento tico. En este caso, nos dejamos llevar por
la actitud maliciosa o decidimos conservar nuestra postura? A continuacin te
brindamos algunas recomendaciones.
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2. tica en los negocios

Si nuestra vida vale la pena ser sostenida, es un requerimiento moral el que nos
ocupemos de vivir bien y prosperar. Si bien es posible prosperar de muchas
maneras, una forma es obtener algn nivel de bienes materiales (aun muchos de
nosotros que no estamos especialmente inclinados a interesarnos por el xito
econmico, dependemos de muchas maneras en los esfuerzos de otros que s estn
interesados en esta direccin). Lograr el progreso econmico quiere decir vincularse
en el comercio y en el desarrollo de la profesin empresarial.

A pocos se les ocurrir discutir que los bienes materiales son necesarios y que algn
progreso econmico se requiere para sobrevivir. Pues bien, los negocios se
especializan en producir prosperidad.

El xito como agentes comerciales puede no ser nuestra principal responsabilidad

en la vida, pero es una de ellas. Del mismo modo que la medicina aparece debido a
la necesidad del bienestar fsico, o la profesin de la ciencia aparece como
consecuencia de la necesidad de entender la naturaleza de nuestro mundo, la
profesin de los negocios es consecuencia de los esfuerzos que realizan aquellos
cuyo modo de vida consiste en satisfacer las necesidades de los dems como medio
de satisfacer las propias.

Incluso algunas de las actividades tales como el arte y la literatura estn vinculadas
al mundo de los negocios: imprentaros, libreras, etc. Una actividad que alimenta y
sostiene todas las otras actividades es digna de alabanza y respeto.

La tica en los negocios slo es posible en sociedades libres. Es decir a la pregunta

Qu parmetros y guas debo seguir en mi conducta como hombre de negocios?
Implica que soy libre de elegir esa conducta. Otra vez el debiera implica el puede.
Si la voluntad est tiranizada, regimentada y regulada, la capacidad de elegir entre
opciones fundamentales queda drsticamente reducida, as uno puede actuar segn
le est permitido no segn las propias elecciones. En este contexto el debiera
resulta irrelevante, la tica y la moral carecen de sentido donde no hay libertad.

La expresin concreta de la libertad individual es el derecho de propiedad privada.

Una razn por la cual las sociedades que antes actuaban en la jurisdiccin de la
Unin Sovitica resultaban tan pobres y tan caticas era que sus marcos
institucionales no protegan los derechos de propiedad privada y los respectivos
contratos.
La inestabilidad de los marcos institucionales desalienta la inversin. Hoy da el
inversor prudente no va a colocar sus fondos en un pas como Rusia donde las
autoridades le pueden hacer desaparecer sus ahorros al da siguiente.

En ltima instancia, sin un marco institucional que

identifique y proteja los derechos de la propiedad
privada y la integridad de los contratos no resulta
posible realizar negocios propiamente dichos en
cuanto a arreglos contractuales libres y voluntarios,
lo cual, como ya hemos dicho, implica un mbito de
libertad.

De ms est decir que en una sociedad comunista

donde toda la propiedad est colectivizada, el hacer
negocios en el sentido antes indicado, resulta ilegal.
En todo caso, uno debe operar en el llamado mercado negro basndose
exclusivamente en la confianza (y eventualmente en la violencia) sin ningn marco
institucional que certifique los acuerdos y la posibilidad de Resolver conflictos en una
forma civilizada.

En una sociedad colectivista todo es como el camino frente a su casa: propiedad

pblica que uno no puede disponer ni vender. Por contraste, los Estados Unidos
resulta ser la sociedad que en la historia de la humanidad ha protegido y protege
ms el derecho de propiedad privada. Es cierta que no es protegida uniformemente
ni universalmente.

Muchos son los que critican con razn algunos aspectos del orden legal de los
Estados Unidos debido a lo que viene sucediendo en los ltimos tiempos en cuanto
a las regulaciones e incluso las expropiaciones basadas en la quinta enmienda.

Sin embargo, a pesar de que existe mucha interferencia injustificada, los

norteamericanos disfrutan de gran hospitalidad en cuanto a los negocios y a los
consiguientes derechos de propiedad y la proteccin a los contratos, lo cual significa
tambin que hay una buena dosis de consideracin por la tica en los negocios.

La honestidad en los trminos de las transacciones, el mantenimiento de la palabra

empeada y la forma de tratar con clientes y proveedores son muy relevantes y
decisivos en las transacciones en el mercado precisamente porque en ltima
instancia el derecho est protegido. Dichas protecciones significan que las promesas
que uno hace sern cumplidas. No se puede incumplir una promesa impunemente.

Como hemos dicho, la tica slo tiene sentido en un clima de libertad donde existe el
derecho de usar y disponer de lo propio, obtenido de manera honesta. Solamente
cuando las acciones individuales operan en un marco de libertad puede hablarse del
punto de vista de la tica o de la moral.

Debemos subrayar que an en los lugares donde hay gran libertad como es el caso
de los Estados Unidos, la capacidad de decisin y, por lo tanto, el significado moral
quedan restringidos. Cuando por ejemplo existen leyes de salario mnimo en las
cuales se prohbe al empleador contratar a un empleado por un salario ms bajo,
aunque ambas partes estn de acuerdo en hacerlo, se lesiona el derecho.

3. Qu significa tica en los negocios?

Es un estudio especializado de lo que es moralmente correcto e
incorrecto. Se concentra en los estndares al ser aplicados a las
instituciones, las organizaciones y el comportamiento en los negocios.
Es la disciplina que examina los estndares morales personales o de
una sociedad. Es el proceso del estudio de los estndares morales
personales o de una sociedad, para determinar si son razonables o no, a
fin de aplicarlos a las situaciones y asuntos concretos. La meta
fundamental de la tica es desarrollar un cuerpo de estndares morales
razonables, justificados para aceptarlos y aplicarlos a las decisiones
que conforman nuestras vidas.

La tica en los negocios se estudia de manera descriptiva, no intenta

obtener conclusiones de facto, ms bien trata de describir o explicar un
mundo sin llegar a una conclusin.
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4. Aspectos de la tica en los negocios

4.1. Sistmicos

Sistemas sociales o instituciones dentro de los cuales operan los

negocios.
Preguntas ticas sobre el sistema econmico, poltico, o legal.
Leyes, relaciones industriales y prcticas sociales.

4.2. Corporativos

Una compaa individual tomada como un todo.

Preguntas ticas sobre polticas, prcticas o estructura
organizacional.

4.3. Individuales

Una persona o personas dentro de una compaa y su

comportamiento y decisiones.
Preguntas ticas sobre la moralidad del colaborador.
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5. Enfoques de la tica en los negocios

Cuidar la salud de los consumidores

Velar por el propio personal.
Cuidar la integridad psicolgica de las personas.
Cuidar el medio ambiente.
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6. Razones para un comportamiento etico en

la empresa

Razones para un comportamiento tico en los negocios.

Prdidas de confianzas pblicas.
Proteger su imagen.
Liderazgo impide reglamentacin opresiva.
Evita aumentos de regulaciones gubernamentales.
 Obtencin de mejor personal.
Conserva el poder otorgado socialmente.
Valores crean confianza.

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7. Argumentos a favor de la tica de los

negocios
A continuacin analizaremos las razones que hacen que la tica sea muy
importante para las compaas actuales y cules son los beneficios derivados
de un comportamiento tico de las empresas:

Las empresas que apliquen los principios ticos pueden obtener

ventajas frente a sus competidores, sobre todo crendose
una buena imagen de cara a sus clientes y a la sociedad en
 general, lo que indudablemente le reportar numerosas ventajas
respecto a otras empresas del sector.
Los comportamientos ticos favorecen las buenas relaciones
entre los empleados de la empresa, generando un buen clima
laboral, lo que en definitiva ayuda a la obtencin de buenos
resultados.
Si los empresarios adoptan comportamientos ticos, sirven
como ejemplo a los trabajadores, que es probable que hagan lo
mismo. De este modo, sus objetivos personales se acercarn a
los objetivos de la organizacin.
Las compaas cuyos comportamientos sean poco ticos sern
fuertemente penalizadas por sus clientes y por los
consumidores en general. Adems de las sanciones
administrativas y las multas que les pueden imponer, vern
disminuidos sus ingresos por la bajada de las ventas, y se
crearn una mala imagen muy difcil de superar.

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8. Argumentos en contra de la tica de los

negocios
Sin embargo, por muy sorprendente que parezca, no todo el mundo est de
acuerdo en que las empresas deban adoptar los principios ticos. Veamos las
principales crticas a este respecto:

La tica de los negocios puede ser distinta de la tica de la

sociedad, de forma que los comportamientos considerados
 ticos en el seno de una empresa no tienen por qu serlos fuera
de la misma, y viceversa.
La misin de una empresa es obtener beneficios, siempre
cumpliendo la ley del pas donde operan. Los principios ticos se
deben transferir al Estado, que a travs de la legislacin los hace
cumplir a las empresas. El problema de este planteamiento es
que muchos pases carecen de una legislacin sobre los
aspectos ticos, y adems no disponen de los medios para que
se cumpla. Por ejemplo, muchas grandes empresas se estn
trasladando a pases donde se pagan sueldos mseros e incluso
se permite que trabajen nios en sus fbricas. De este modo, sus
costes se reducen enormemente.

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9. El cdigo tico
En muchos casos, las empresas que han hecho suyos todos estos principios
(sobre todo las grandes compaas) elaboran un documento denominado
cdigo tico, que es a la tica de los negocios lo que el balance social a la
responsabilidad social de la empresa. Este documento consta de una serie de
principios que guan las actuaciones ticas de la entidad.
Para que el cdigo tico no se convierta en una mera declaracin de
intenciones, es muy conveniente realizar un seguimiento sobre la aplicacin
del mismo a travs de un comit de tica. Este comit se encargar de
difundir su contenido entre todos los miembros de la organizacin, garantizar
su cumplimiento y realizar reuniones peridicas para coordinar las actividades
y revisar y actualizar su contenido.

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10. Por qu aplicar la etica en los

negocios?

El negocio es una actividad cooperativa, cuya existencia requiere unos

estndares ticos mnimos.
 Los negocios necesitan una sociedad estable donde realizar sus tratos,
por lo que se requiere de estndares ticos mnimos.
Las consideraciones ticas son congruentes con la bsqueda de una
compaa de ganancias.

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11. Conclusin

Luego de exponer, las principales variables que intervienen frente al problema de la

tica en los negocios, como ventajas competitivas en las relaciones empresariales,
podemos decir, en primera instancia que el cdigo de tica, no es una imposicin a
los Empleados, sino que este influye de manera positiva en la cultura organizacional
de la empresa, para evitar conflictos internos; ya que el empleado debe sentirse
identificado con el cdigo de tica de la empresa.

Debe ser tarea de los directivos de la empresa tambin dar el ejemplo con sus actos
ante situaciones en que deben de tomar en cuenta los valores morales; de nada
servira tener un gran cdigo de tica mientras no es cumplida por la parte dirigencia
que es la que en mayor medida debe estar identificada con su empresa. Las
empresas necesitan personas que tengan una buena formacin en valores, pues el
capital humano es el principal activo que poseen las empresas. Las empresas se
deben manejar bajo ciertos valores como son los de la igualdad, dialogo, respeto y
solidaridad.

Actuar ticamente frente a situaciones ambiguas o dilemas morales no nos asegura

que tengamos una recompensa material; por el contrario nos podemos ver
perjudicados. Pero lo que no esta en duda es que nos sentiremos bien con nosotros
mismos y no nos lamentaremos por que no actuamos de la otra manera; aunque
algunos sentirn curiosidad de que hubiese pasado si acataran el otro camino.

Los beneficios que puede tener una empresa tica son muchos y la mayora se dan
a largo plazo, las ms importantes es la atraccin de clientela y de personal de
primer nivel; a quien no le gustara hacer negocios con una empresa que respeta las
normas morales e inspira mucha confianza, este tipo de empresas que en la
actualidad no son muchas; para el otro beneficio, a quien no le gustara ser parte de
una empresa en la cual se respetan a sus integrantes, en la que se puede formar un
buen clima laboral.

Y es verdad que cuando se dice que sin valores slidos estamos coqueteando con
el desastre. Con valores slidos, podemos enfrentar a los mercados internacionales.
A travs de la tica se puede dar lucha y acabar con las prcticas corruptas que
destruyen el valor, la economa y la sociedad.

Es preciso dejar bien en claro que el comportamiento tico no resolver todos los
problemas, ni nos conducir por completo hacia el crecimiento y prosperidad, pero el
comportamiento no tico nos puede acarrear ms problemas de los que podamos
tener.

Finalmente, la importancia de la tica en los negocios, radica principalmente, que la

prctica de sta, hace que la empresa ya sea para que obtenga una buena imagen,
y por ende nuevos clientes, atrados por la buena imagen de sta; o lo practica por
conviccin propia, lo cual debera ser el motivo fundamental.

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12. Bibliografa
http://www.degerencia.com/tema/etica_en_los_negocios

http://html.rincondelvago.com/etica-en-los-negocios_1.html
http://es.slideshare.net/garce01/tica-de-los-negocios-41084850

http://www.degerencia.com/tema/etica_en_los_negocios

http://es.slideshare.net/mrojas/la-tica-en-los-negocios

http://www.bbvacontuempresa.es/a/que-es-la-etica-los-negocios

http://es.slideshare.net/teoriadelanegociacion/etica-en-los-negocios-8103789

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