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Septiembre 2016
Modelo de Planeacin
Estratgica
Objetivos
Control de
Cumplidos
Procesos
Constantemente
Controlar los
resultados y hacer
Autnomo los
procesos.
07/09/2016
Control de
Procesos
07/09/2016
Metodologa IDEF
Qu es IDEF0?
Control
Guas
Entrada
Funcin Salida
o
actividad
Recursos
Mecanismo
Entradas:
- Siempre se representan por la izquierda de la caja
- Material o informacin consumida o transformada por una
actividad para producir salidas
- Una actividad puede no tener entradas
- La entrada a un proceso siempre es la salida de otro anterior.
Salidas:
- Objetos, productos, servicios producidos por la actividad o
proceso
- Se representan por la derecha de la caja
Representacin de una actividad
Control o Gua:
- Objetos que gobiernan o regulan cmo, cundo y si una
actividad se ejecuta o no.
- Ejemplos: Normas, guas, polticas, calendarios, presupuesto,
reglas, especificaciones, procedimientos.
- Se representan por el lado superior de la actividad.
Mecanismos o Recursos:
- Recursos necesarios para ejecutar un proceso.
- Ejemplos: Mquinas, programas de cmputo, Instalaciones,
Recursos humanos, sistema de informacin
- Se representan por el lado inferior de la caja de actividad.
- Una actividad puede no tener mecanismos.
Ejemplo: Representacin de una actividad
Receta
Utensilios
Ejercicio
Misin Visin
Valores
Objetivos
Estratgicos
Estrategias
del Negocio
Proyectos
Procesos
Es mas importante hacer
lo estratgicamente
correcto, que lo
inmediatamente rentable.
FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIN DEL
TIEMPO
07/09/2016
Dinmica
2. Analizar resultados de la marca durante el ltimo mes, y dictar acciones correctivas si es (120 minutos)
necesario.
3. Llamada del Gerente General solicitando informes sobre la marca. (10 minutos)
4. Reunin con el Gerente de Grupo para evaluar proyectos en proceso. (60 minutos)
5. Reunin con el Consejo Directivo para tratar ltimos detalles de su visita a Washington (90 minutos)
6. Salir a comer con el Ejecutivo de Cuenta de la Agencia de Publicidad, para discutir una nueva (120 minutos)
estrategia de comunicacin.
7. Llamar al proveedor "X" para darle unos cambios en el diseo del exhibidor que se est (10 minutos)
fabricando
8. Pagar tarjeta de crdito en el banco. (30 minutos)
9. Elaborar documento en el que se seale la nueva poltica de exhibicin de la marca en el canal (30 minutos)
de autoservicios.
10.Hablarle a su mam para despedirse. (10 minutos)
11. Ir a la planta para checar problemas de produccin. (40 minutos)
12. Durante el da usted tendr que realizar distintas llamadas personales (60 minutos)
13. El Gerente de Ventas de su Compaa le informa que se encuentra con l el Gerente de (120 minutos)
Compras de las tiendas de autoservicio "Comercial" y que se llevar a cabo una junta de trabajo en
la que se discutirn distintos aspectos sobre la exhibicin y material punto de venta que afecta a su
marca.
14. Debe de llevar, hoy mismo, documentos urgentes al Departamento de Finanzas (20 minutos)
15. Le recordamos que usted necesita llegar al aeropuerto 1:30 horas antes de que salga su avin .
para registrarse. Regularmente de su Compaa al aeropuerto se hacen 30 minutos de camino.
Nada hay, por eso, que iguale el valor del tiempo. El dinero mismo no puede
comparrsele, pues ste vuelve y aqul no; en una vida se pueden rehacer diez
fortunas, pero con diez fortunas no se puede recomenzar una vida.
-Jos Ingenieros
Internos Externos
Indisciplina Visitantes inesperados
Estimados poco realistas Distracciones inesperadas
Desorden - Correos
Confusin - Llamadas
Repeticin de actividades -Celular
Postergacin / procrastinar Comunicacin deficiente
Ansiedad e indecisin Urgencias
Mal manejo de agenda Labores de rutina
Administracin crisis Actividades fuera de la oficina
Internos Externos
Indisciplina Visitantes inesperados
Estimados poco realistas Distracciones inesperadas
Desorden - Correos
Confusin - Llamadas
Repeticin de actividades -Celular
Postergacin / procrastinar Comunicacin deficiente
Ansiedad e indecisin Urgencias
Mal manejo de agenda Labores de rutina
Administracin crisis Actividades fuera de la oficina
Internos Externos
Indisciplina Visitantes inesperados
Estimados poco realistas Distracciones inesperadas
Desorden - Correos
Confusin - Llamadas
Repeticin de actividades -Celular
Postergacin / procrastinar Comunicacin deficiente
Ansiedad e indecisin Urgencias
Mal manejo de agenda Labores de rutina
Administracin crisis Actividades fuera de la oficina
Planeacin diaria
1.Interrupciones.
2.Improvisacin.
3.Reuniones.
4.Internet
5.Email.
6.Telfono.
+ Conocimiento y + Reconocimiento
Propsito + Recursos + Plan de Accion = Productividad
Habilidades y motivacion
+ Conocimiento y + Reconocimiento
+ Recursos + Plan de Accion = Confusion
Habilidades y motivacion
+ Reconocimiento
Proposito + Recursos + Plan de Accion = Angustia
y motivacin
= Trabajo lento y
+ Conocimiento y
Proposito + Recursos + Plan de Accion con
Habilidades
oportunidades
+ Conocimiento y + Reconocimiento
Proposito + Plan de Accin = Frustracin
Habilidades y motivacion
Horario Actividad
Primero lo primero
Principio de Pareto
Tcnica de
Eisenhower
Primero lo primero
Principio de Pareto
Para tareas en la categora A la
tcnica dice que las hagas t mismo.
A IMPORTANTE
B
NO
URGENTE
URGENTE
C NO IMPORTANTE
Para tareas de la categora B, debes
programarlas, calendarizarlas
IMPORTANTE
B
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Para tareas en la categora C, hay
que delegarlas.
IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
C NO IMPORTANTE
Para las actividades que no estn en
ninguna de los cuadrantes
anteriores IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Ejercicio
De la lista anterior.
Clasifique cada actividad con una letra segn el cuadrante al que cree que
pertenezcan utilizando la tcnica de Eisenhower
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Clasificacin del tiempo (convey)
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Steven Covey llama a ste el
Cuadrante de la Calidad
IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
La relacin entre los dos cuadrantes
IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Si dejas de realizar actividades del
cuadrante de la calidad
IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
El cuadrante de la necesidad crece
IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Por otro lado, si invertimos en el
cuadrante de la calidad
IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Reducimos el cuadrante de la
necesidad
IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Steven Covey llama a este el
Cuadrante de la Decepcin.
IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Steven Covey llama a este el
Cuadrante del Desperdicio
IMPORTANTE
NO
URGENTE
URGENTE
NO IMPORTANTE
Tcnica de
Eisenhower
Primero lo primero
Principio de Pareto
Gua para priorizar tareas
Es tarea
Tienes que Acta
urgente e Si Si A
hacerla hoy? inmediatamente
importante
No No
Disponga de tiempo
Si
Es tarea B
Tiene Plazo?
importante?
Fije un plazo realista
No No
Permite
Es una tarea
Si trabajar con ms Fije fecha limite
rutinaria?
eficiencia?
No
Realice en periodos
Agrega Valor? C
de poca actividad
Eliminar
Primero lo primero
Principio de Pareto
sta es la esencia del principio de
Pareto
%
Entradas
% Salidas
Hace nfasis en las tareas que
agregan ms valor
07/09/2016
Qu haras con
86,400 pesos
diarios?
Es mas importante
hacer lo
estratgicamente
correcto, que lo
inmediatamente
rentable.
Ing. Alfredo Pia
alfredo.pina@lifezen.com.mx
LifeZen Consultores
Tel: (81) 20-43-34-86
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