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Plan de Formacin

Pedro Arancibia Correa

Fundamentos de la prevencin de Riesgos

Instituto IACC

17 de abril de 2017
Desarrollo

Comparar las asignaciones de responsabilidades de los distintos individuos que

participan en la gestin de la prevencin en una empresa y cules seran las grandes

diferencias entre estas responsabilidades.

Segn lo visto en relacin a la pregunta estas asignaciones se tienen que entregar o

asignar de acuerdo a los distintos tipos de cargo que trae consigo cada trabajador, la

cual debe estar realizada en forma jerrquica tomando cada cargo en general segn la

estructura organizacional de la empresa.

Los cuales estn obligados a cumplir con los referidos a los temas y programas de

prevencin de riesgos de la empresa en la cual laboran.

Esto no solo busca disminuir los parmetros o porcentajes de incidentes o accidentes de

una entidad si no que fomentar una cultura preventiva en lo referido a la seguridad dentro

del entorno laboral en todo los aspectos. Tambin esto permitir bajar el ndice de

accidentes, los costos asociados que sin duda sern asignados por cada accidente que

se pueda producir o los que en algn momento puedan ocurrir.

Segn lo que hoy se promueve en cada empresa sobre el autocuidado son llamados

todos los trabajadores a cuidarse y cuidar a sus pares por lo mismo es muy importante

esta asignacin de funciones y responsabilidades a todos los que son parte de una

empresa.
Por lo que estas asignaciones al ser jerrquicas sern de la siguiente manera asignada

respecto a sus cargos:

La primera nominacin a esta responsabilidad en seguridad es para el principal lder de

una organizacin los cuales pueden estar representado segn la estructura de cada

organizacin por gerentes generales o directores o los que se encuentren en esa misma

lnea de mando.

En esta misma lnea es el responsable y llamado a capacitar e informar a todos los

trabajadores de la empresa en los temas de riesgos a los cuales cada trabajador est

expuesto segn cada rea de trabajo en las cuales realizan las actividades dentro de la

empresa.

Tambin es el quien al adquirir equipos, maquinarias y equipos de proteccin personal,

debe evaluar en conjunto con su departamento o especialista en prevencin de riesgos

el que deber direccionar y asesorar a su jefatura sobre las compras de lo antes

mencionado para ir en cumplimiento a ley que norma los parmetros tanto para los

trabajadores como as de la produccin de la empresa en relacin a la seguridad laboral

y poder promover un trabajo seguro, junto con eso debe disponer de programas y

seguros de salud que son para todos sus trabajadores obligatoriamente siguiendo con lo

establecido en la ley, debido a que es el principal responsable tanto en lo civil como

penal en caso de algn accidente grave, gravsimo o un fatal.

El otro responsable en segundo lugar siguiendo este orden jerrquico son los

prevencioncitas de riesgos que estn a cargo de una gerencia o departamentos, los que

estarn a cargo de todas las funciones, programas, planes y actividades los cuales est

en directa relacin a la seguridad integral de la organizacin, en donde se tiene que

fomentar la seguridad pero sin dejar de lado la produccin que permitir en resumen la
creacin y mantencin de las fuentes laborales, por lo que todo se tiene que llevar a cabo

conjugando la ley, el cuidado a las personas y la sustentabilidad de la empresa.

Por lo que esta rea, departamento o profesional debe asesorar los temas de seguridad

y salud ocupacional a la empresa, dado lo dicho anteriormente este es pilar fundamental

y una parte importante de la empresa, dado que debe elaborar manuales de formacin y

formacin para los puestos de trabajo y sus trabajadores, tambin programar

capacitaciones y formacin de los temas que correspondan a las distintas actividades de

los trabajadores.

Otra de sus obligaciones es elaborar los planes de emergencia, programas de vigilancia

mdica, asesorar a empresas contratistas y subcontratistas.

Asesorar en la seleccin de compras de equipos, maquinarias e insumos de produccin,

as como llevar registros estadsticos de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales los cuales estn ligados al sistema de gestin de seguridad y salud en el

trabajo.

Siguiendo esta lnea jerrquica del organigrama de la empresa le siguen como terceros

los jefes de reas, obras, supervisores, capataces y otros mandos medios que tengan

personal a cargo. Los cuales su responsabilidad es de hacer efectiva y tambin de hacer

respetar los planes y programas de seguridad y tambin de salud ocupacional. En donde

son llamados a ser los guas de cada trabajadores que estn a su cargo en cada rea de

la empresa, por lo que deben igual ir en cumplimiento de normas y leyes que son

impartidas por ley a la totalidad de la organizacin, su otra responsabilidad es de

cooperar con el departamento de prevencin en relacin a la evaluacin de los riesgos

los que estn presente en las reas de trabajo y en cada puesto laboral que estn

expuestos diariamente.
Cooperar en la elaboracin de planes de prevencin y de los procedimientos de trabajos

y reconocer los riegos que estn presente, para que el prevencioncita pueda evaluar los

riesgos con el fin de disminuir la probabilidad de algn accidente.

Es muy importante que cada riesgo este en conocimiento de este departamento de

prevencin de riesgo para evitar una situacin de riesgo laboral o alguna condicin que

valla en contra de la salud de los trabajadores, por lo que es muy importante que

frecuentemente este revise cada rea de trabajo y ver que las distintas medidas de

seguridad se encuentren en funcionamiento por si se llegara a requerir ante alguna

contingencia.

Es fundamental tambin dentro de sus tareas de reporta los accidentes que se pueden

presentar dentro de las jornadas laborales, ya que son ellos los responsables de velar

por su grupo de trabajo, y junto con ello hacer que se cumplan con todas las indicaciones

de seguridad dadas en charlas de cada tarea o labor, esta charlas se tiene que llevar un

registro de asistencia las cuales los asistentes deben firmar dado que es muy importante

ante un posible accidente. Estas capacitaciones tambin deben incluir el uso correcto de

maquinarias, herramientas, sustancias los cuales deben ser usados de la forma ms

segura.

En ltimo y cuarto lugar de esta escala jerrquica son los trabajadores que operan en

las diversas funciones u tareas de una empresa los cuales son de mucha importancia ya

que son ellos los que realizan los trabajos y permiten cumplir con las producciones que

se la empresa requiere para seguir existiendo como tal.

Por lo que son estos los que al estar en directa relacin con los trabajos y tareas deben

tener la responsabilidad de cumplir con todos los planes, programas de seguridad. As


como tambin respetar los instructivos de seguridad que permitir trabajar en forma ms

segura cuidando su integridad fsica y mental dentro de su rea de trabajo.


Bibliografa

IACC (2012). Conceptos bsicos aplicados al plan de emergencia. Semana 7.