FORMATO

MI PROPUESTA PARA PROMOVER EL BIENESTAR

Este formato incluye los elementos mnimos que debe contener una
propuesta para someter a consideracin de otras personas la iniciativa
que diseaste en este curso con base en la metodologa de la teora del
cambio. Cada uno de estos elementos los vas a ir completando a medida
que vas avanzando en el curso, aunque no necesariamente en el mismo
orden.
Este formato tiene dos finalidades:
1. Ayudarte a visualizar los diferentes elementos de una propuesta
desde el comienzo del curso para que los tengas en cuenta a
medida que avanzas en los diferentes mdulos del curso.
2. Facilitarte la tarea de escribir tu propuesta.
Te sugerimos usar este formato como recurso para registrar y archivar
los productos de las distintas actividades que realices a lo largo del curso.
De esta manera, al llegar al ltimo mdulo, descubrirs que ya cuentas
con el material necesario para finalizar la escritura de tu propuesta.

Grupo de Investigacin Familia y Sexualidad. Cra.1 Este No.18A-10, Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Psicologia, Bogot - Colombia. fys@uniandes.edu.co
 FORMATO
MI PROPUESTA PARA PROMOVER EL BIENESTAR

1.Portada
Informacin general sobre las(los) autores de la propuesta y la
organizacin a la que pertenecen.
2.Ttulo
El ttulo permite identificar la propuesta, se sugiere que ste no exceda
las 12 palabras; debe incluir brevemente el qu, el para quin, el dnde
y el cmo de la propuesta.

3.Tabla de contenido
La tabla de contenido presenta cmo est estructurada la propuesta,
incluye los ttulos de los diferentes apartados e indica en qu pgina se
encuentra cada uno. Es necesario incluir tambin las listas de tablas,
figuras y anexos con los ttulos respectivos y las pginas donde aparecen.

4.Resumen
Breve presentacin de las ideas principales de la propuesta en mximo
250 palabras. Debe permitir responder brevemente las siguientes
preguntas Qu va a cambiar?, para qu?, cundo?, cmo? y por qu
lo va a cambiar?

5.Introduccin
Descripcin de los antecedentes de la propuesta y el resultado final que
persigue. Incluye el nombre de la propuesta, la persona o la institucin
que la dise, as como su experiencia o capacidad para llevarla a cabo;
tambin se deben presentar los agentes sociales que han apoyado la
elaboracin de la iniciativa.

6.Descripcin de la situacin
En este apartado se sintetizan los resultados del anlisis sobre la
situacin actual que justifica la intervencin. Incluye la descripcin
precisa de la situacin que se espera cambiar, las razones por las
cules se justifica realizar una intervencin y las consecuencias que
implica no hacer dicha intervencin. Se sugiere acompaar la
descripcin de la situacin con el rbol de problemas elaborado.

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 7.Descripcin de la propuesta
En este apartado se presenta la iniciativa que se propone para
trasformar la situacin que est afectando el bienestar de la poblacin.
La descripcin de la propuesta incluye el marco de referencia terico e
investigativo; los mtodos, estrategias y actividades de la intervencin;
los resultados esperados; los recursos humanos, materiales y
financieros; los indicadores de evaluacin y los supuestos. Se recomienda
adjuntar la figura de la teora del cambio.

7.1 Marco de referencia terico e investigativo

7.1.1. Definiciones de los conceptos relevantes.

7.1.2. Antecedentes tericos e investigativos sobre los factores

individuales, interpersonales y contextuales que determinan la situacin.

7.1.3. Antecedentes tericos e investigativos que permiten sustentar

que la iniciativa va a funcionar.

7.1.4. Antecedentes tericos e investigativos que permiten afirmar

que las actividades lograrn generar los cambios previstos.

7.2. Mtodos, estrategias y actividades de la intervencin

En este apartado de la propuesta, como su nombre lo indica se
incluyen los mtodos, estrategias y actividades diseadas para generar
los cambios que se buscan en los determinantes de la situacin
priorizados.

7.3 Resultados esperados

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 En este apartado se incluye los resultados a corto, mediano y largo plazo
que se esperan alcanzar con la implementacin de la iniciativa, en cada
fase del proceso, Se acompaa con la cadena de resultado elaborada.

7.4. Recursos humanos, materiales y financieros

En este apartado se describen y justifican detalladamente los recursos
que se requieren para realizar las actividades propuestas.

7.5. Indicadores de evaluacin

En este apartado se precisa(n) el(los) tipo(s) de evaluacin se va(n) a
realizar; se definen los indicadores que se van a utilizar para hacer
seguimiento al desarrollo de la implementacin; se presentan los
indicadores de evaluacin previstos para verificar el cambio; el tipo de
datos que se van a recoger; y las tcnicas e instrumentos que se van a
usar para obtenerlos.

8. Plan de implementacin y cronograma

En este apartado se presenta una tabla con las actividades que se van a
realizar para lograr cada uno de los resultados propuestos y, por
otra, el tiempo que requiere la realizacin de cada una de ellas.

9. Lista de referencias o fuentes de informacin bibliogrfica

consultadas
En este apartado se presenta las referencias de todas las fuentes de
informacin consultadas para realizar la propuesta.

10. Anexos
Aqu se incluyen todas las tablas y figuras que se citen en el texto para
complementar o apoyar el planteamiento.

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