Formatos Normativos y Administrativos

FORMATO
AVISO DE TERMINACION DE CONTRATO

POR TIEMPO U OBRA DETERMINADO
Tepic, Nay., a _(1)___ de ________ de 200_.

SR.(2)
DOMICILIO (3)
CIUDAD
Por la presente me permito comunicarle a usted, que con esta fecha concluye el contrato individual y
consecuentemente la relacin de trabajo por tiempo/obra determinado(a), que celebramos el pasado
_(4)_______________________ de 200_. En el mencionado contrato se estableci como tiempo de
duracin del contrato/obra ___ (5) _____________________, que concluyen el da de hoy.
Lo anterior, en virtud de haberse llevado a cabo y finalizado las labores para las cuales fue contratado.
Sin otro particular por el momento, me es grato reiterarme como su atento y seguro servidor.
(6)
____________________________
Nombre y firma del representante
legal de la empresa
Recib de conformidad
(7)
_______________________
Nombre y firme del empleado
Fecha:
INDICACIONES DE LLENADO
1. Da, mes y ao de su elaboracin.
2. Nombre del empleado al que se dirige.
3. Domicilio del empleado.
4. Da, mes y ao de la celebracin del contrato.
5. Tiempo que se estableci en el contrato como el de duracin de la obra.
6. Nombre, firma y cargo del representante de la empresa o patrn.
7. Nombre y firma del empleado, as como la fecha en que recibe el documento.

FORMATO
AVISO DE SUSPENSION
Tepic, Nay., a _(1)____ de _________ de 200_.
SR. (2)
PUESTO (3)
PRESENTE
Por este conducto se le notifica que con fundamento en el artculo __(4)__ fraccin _(5)___
del Reglamento Interior de Trabajo vigente en esta empresa, se le SUSPENDE DE SUS
LABORES SIN GOCE DE SUELDO por __(6)____ da(s), como sancin por haber incurrido
en la violacin marcada en Reglamento de referencia, segn investigacin administrativa
realizada y que consta en el acta de fecha __(7)_____________________.
La suspensin a que se ha hecho acreedor comenzar a surtir efectos a partir del

_(8)____________ de 200_, por lo que usted deber presentarse a sus labores en su horario
normal a partir del da _(9)__________________ de 200_, hacindose la correspondiente
deduccin en su salario y dems prestaciones correspondientes.
Evite usted reincidir en tal conducta.
Recib original.
(10) (11)
_______________________ ________________________
POR LA EMPRESA EL TRABAJADOR(A)
(12) (13)
_______________________ ________________________
TESTIGO TESTIGO
INDICACIONES DE LLENADO
1. Da, mes y ao de su formulacin.
2. Nombre del empleado al que se suspende.
3. Puesto del empleado al que se suspende.
4. Artculo aplicable del Reglamento Interior de Trabajo.
5. Fraccin aplicable del artculo (4) del Reglamento Interior de Trabajo.
6. Cantidad de das por los que suspende al empleado, por ejemplo 2, 3 o 4 das.
7. Da, mes y ao en que se verific el acta administrativa.
8. Da a partir del cual estar suspendido el empleado.
9. Da en que el empleado deber presentarse nuevamente a sus labores.
10. Nombre, firma y cargo del representante de la empresa o patrn.
11. Nombre y firma del empleado.
12. Nombre y firma de testigo.

FORMATO
AVISO DE RESCISIN
SR. (1)
DOMICILIO: (2)
COLONIA: (3)
CIUDAD
Por medio de la presente y en cumplimiento a lo dispuesto por el Artculo 47 de la Ley

Federal del Trabajo vigente, notificamos a usted que con esta fecha se le rescinde su
contrato y por ende la relacin de trabajo que lo una con la empresa que represento sin
responsabilidad para sta, por haber incurrido en las causales previstas por la(s) fraccin(es)
__(4)_________ del artculo ya referido, en virtud de _____________________________ (5)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
___________________________________________________________.
El presente aviso de rescisin se formula y firma por triplicado, quedando el original en poder
del trabajador.
Tepic, Nay., a _(6) ____ de _________ de 200_.
TRABAJADOR POR LA EMPRESA

Recib el original
del presente aviso
(7) (8)
__________________________ ______________________
Nombre, firma y fecha Nombre, firma y cargo
TESTIGO TESTIGO
(9) (10)
_____________________ ___________________
Nombre y firma Nombre y firma
INSTRUCCIONES DE LLENADO
1. Preferentemente en hoja membretada de la empresa.
2. Nombre del empleado.
4. Colonia o Sector donde se ubique el domicilio del empleado.
5. Fraccin o fracciones del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, aplicables al caso.
6. Relacin pormenorizada de la conducta del empleado que amerite la rescisin de su

contrato individual de trabajo.
7. Da, mes y ao de la formulacin del aviso.
8. Nombre, firma y fecha de recibido por el empleado.
9. Nombre, firma y cargo de quien entrega el aviso en representacin de la empresa o

patrn.

FORMATO
AUTORIZACIN PARA TRABAJAR

TIEMPO EXTRA
Tepic, Nay., a ____ de ___________ de 200__.
SR. __ (1) _______________________

Puesto: __ (2) ___________________
Turno: ___ (3) ___________________
Por medio de la presente se le informa que el da _(4)___ de _______ de 200_, deber usted
trabajar tiempo extra que comprendern el periodo de las _(5)_____ a las _(6)_______
horas, para lo cual se le autoriza en forma expresa; por lo que en lugar de laborar 48 horas
en la semana del _(7)__ al ___ de ____________ de 200_, laborar usted _(8)_____ horas
mismas que le sern cubiertas como tiempo extra. Lo anterior es obedece a una carga de
trabajo con contemplada como ordinaria.
AUTORIZA ENTERADO Y CONFORME
(9) (10)
____________________ _________________________
Nombre y firma Nombre y firma del trabajador
Puesto
2. Puesto del empleado.
3. Turno en el que labora.
4. Da, mes y ao en que laborar tiempo extraordinario.
5. Hora de inicio de la jornada extraordinaria.
6. Hora de conclusin de la jornada extraordinaria.
7. Indicacin del da en que inicia y concluye la semana en que el empleado laborar

tiempo extraordinario.
8. Indicacin del nmero de horas que laborar en total el empleado por la semana (7).
9. Nombre, firma y puesto de quien autoriza las horas extras por el patrn o empresa.

FORMATO
ACTA ADMINISTRATIVA PARA LA APLICACIN DEL

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
EN LA CIUDAD DE TEPIC, NAYARIT, SIENDO EL DIA (1) ______ DEL MES DE ________
DEL AO 200__, SIENDO LAS __ (2) ____HORAS, SE LEVANTA LA PRESENTA ACTA
ADMINISTRATIVA EN CUMPLIMIENTO A LO QUE DISPONE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO Y EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO VIGENTE EN LA
EMPRESA____________________ CON DOMICILIO EN __________________________.
ESTAN PRESENTES:
POR LA EMPRESA: ______ (3) _____________________________________________
EL(LA) TRABAJADOR(A): ___(4) ____________________________________________
TESTIGOS: ______________ (5) _____________ Y _____________________________
HECHO(S) QUE SE INVESTIGA(N): ____ (6) __________________________________

__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________
AL RESPECTO EL(LA) TRABAJADOR(A) MANIFIESTA: _____ (7) ____________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________SIENDO QUE ES
TODO LO QUE TIENE QUE MANIFESTAR.
(8) (9)
__________________________________ ___________________________________
TRABAJADOR(A) EMPRESA
CONFORME CON LO AQU MANIFESTADO
(10) (11)
__________________________________ ___________________________________
TESTIGO TESTIGO
INSTRUCTIVO DE ELABORACION
1. Indicacin del da, mes y ao en que se levanta el acta administrativa.
2. Indicacin de la hora y los minutos en que se levanta el acta.
3. Nombre y domicilio completos de la empresa, as como el nombre de la persona que la

representa para llevar a cabo el acta administrativa, indicando el carcter que tiene dicha
persona.
4. Nombre y puesto del empleado presuntamente responsable de los hechos que se

investigan.
5. Nombre completo de dos testigos.
6. Descripcin de los hechos en forma pormenorizada, indicando circunstancias de tiempo,

modo y lugar en que ocurrieron.
7. Manifestaciones del empleado presuntamente responsable respecto de los hechos que

dan origen al acta.
8. Nombre y firma del empleado presuntamente responsable.
9. Nombre y firma de quien representa a la empresa, coincidente con el nmero 3.
10. Nombre y firma del primer testigo.
11. Nombre y firma del segundo testigo.

FORMATO
CUESTIONARIO CONFIDENCIAL
LUGAR Y FECHA DE SU ELABORACION: _______________________________________________

FECHA DE INGRESO: _______________________________________________________________
NOMBRE DEL EX-EMPLEADO: _______________________________________________________
DEPARTAMENTO EN EL QUE TRABAJASTE: ___________________________________________
CUAL ES EL MOTIVO DE TU RENUNCIA:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
QUE NO TE GUSTO DE TU TRABAJO:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
TE ENTRENARON BIEN EN EL TRABAJO QUE HACIAS? ________________________________
TE DIERON LO NECESARIO PARA TRABAJAR (HERRAMIENTAS)? ________________________
HUBO ALGO EN EL TRABAJO QUE SE TE HIZO DIFICIL?, POR QU?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
RECIBISTE MOLESTIAS DE ALGUN COMPAERO(A)? _________________________________
TE TRATARON TUS JEFES DE BUENA MANERA? ______________________________________
MENCIONA QUIEN Y POR QU _______________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
EN EL TIEMPO QUE ESTUVISTE EN LA EMPRESA, TUVISTE OPORTUNIDAD DE CONOCER A
TU SUPERVISOR Y TAL VEZ A OTROS SUPERVISORES EN OTRAS AREAS? ________________
PUEDES DECIR QUE FALLAS OBSERVASTE EN ELLOS? _______________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
MENCIONA QUIENES _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
TE GUSTARIA REGRESAR A LABORAR A LA EMPRESA ________________ POR QU? ______
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
SI TIENES ALGUNA SUGERENCIA PARA QUE LA EMPRESA MEJORE, HAZLA Y LA TENDREMOS
EN CUENTA _______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
GRACIAS POR TU COOPERACION
_____________________________________ ___________________________________
NOMBRE DEL EX-EMPLEADO(A) FIRMA DEL EX-EMPLEADO(A)
FORMATO
CONVENIO PARA MODIFICACIONES
DE LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
CONVENIO PARA MODIFICACIONES DE LAS CONDICIONES INDIVIDUALES DE

TRABAJO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE
____(1)___________________________ EN SU CALIDAD DE PATRON Y POR
LA OTRA EL TRABAJADOR __(2)______________________________, BAJO
LOS SIGUIENTES:
ANTECEDENTES:
PRIMERO: Con fecha ____(3)_________________________, las partes celebraron contrato individual de trabajo en
forma __(4)____________, bajo las siguientes condiciones:
a) Puesto: ________________(5)______________________________________
b) Domicilio donde se desempea el trabajo: _______(6)___________________
c) Sueldo o salario: ____________________________(7)__________________
d) Horario de labores: __________________________(8)__________________
SEGUNDO: Por convenir a ambas partes y en virtud de que el trabajador ha manifestado que es de su inters
profesional y personal el cambio de condiciones de trabajo, resulta necesario modificar algunas de ellas.
Una vez hechas las anteriores manifestaciones, se establecen las siguientes;
C LAU S U LAS:
1. El trabajador ____(9)_________________________________, manifiesta su voluntad y conformidad de modificar

las condiciones de trabajo vigentes.
2. El patrn manifiesta su conformidad en la modificacin de las condiciones de trabajo, en virtud de ser necesarias
para el ptimo funcionamiento de la empresa.
3. Las condiciones de trabajo, a partir de la fecha en que se ratifique el presente convenio, quedar de la siguiente
manera:
a) Puesto: _____________(10)________________________________________
b) Horario: _____________(11)_______________________________________
c) Domicilio del lugar donde debern prestarse los servicios: ___(12)_________
d) Sueldo o salario: _____________________________________(13)________
4. Las partes debern ratificar el contenido del presente convenio, ante la autoridad laboral competente, conforme a lo
dispuesto por el artculo 33 de la Ley Federal del Trabajo.
Firmado en la ciudad de _____(14)___________ a _____ de ____________ de 200_.
POR LA EMPRESA EL TRABAJADOR
(15) (16)
_________________________________ _____________________________
TESTIGO TESTIGO
(17) (18)
_________________________________ ______________________________
INSTRUCCIONES PARA SU LLENADO
1. Nombre de la empresa o patrn y su domicilio.
2. Nombre del empleado y su domicilio.
3. Da, mes y ao en que celebraron el empleado y la empresa o patrn el contrato individual de

trabajo.
4. Tipo de contrato (por obra o tiempo determinado, tiempo indefinido).
5. Puesto que ha desempeado hasta ese momento.
6. Domicilio donde hasta ese momento ha laborado el empleado.
7. La cantidad que ha devengado como ltimo salario.
8. Horario de labores que hasta ese momento ha desempeado, especificando das y horas; por
ejemplo, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.
10. Puesto nuevo que desempear el empleado.
11. Nuevo horario de labores, especificando das y horas.
12. Nuevo domicilio donde deber laborar el empleado.
13. Salario que devengar, no pudiendo ser inferior al que se seal en el nmero 7.
14. Lugar, da, mes y ao en que se firma en convenio.
15. Nombre, puesto y firma de quien comparece por la empresa o patrn.
17. Nombre completo y firma de un testigo.
18. Nombre y firma del segundo testigo.

FORMATO
CONVENIO DE TERMINACION
DE LA RELACION LABORAL
EN LA CIUDAD DE _______ (1)______________ SIENDO LAS ______ HORAS DEL DIA ____ DE
_____________ DE 200_, A LA CELEBRACION DEL PRESENTE CONVENIO COMPARECIERON,
POR UNA PARTE EL SEOR ________ (2) ___________________________________, EN SU
CARCTER DE TRABAJADOR DE LA FUENTE DE TRABAJO UBICADA EN _____ (3)
____________ ___________________________________________________, DEDICADA A ______
(4) ______; Y POR LA OTRA PARTE _________ (5) ___________________________________, EN
SU CALIDAD DE __________ (6) _______________ DE DICHA EMPRESA, DENOMINADA
_________ ____________________ (7) ____________, LO CUAL SE ACREDITA CON
___________________ ________________________ (8) _________________________________,
AMBOS MEXICANOS, MAYORES DE EDAD, HABILES PARA CONTRATAR Y OBLIGARSE,
QUIENES MANIFIESTAN ESTAR DE ACUERDO EN CELEBRAR EL PRESENTE CONVENIO
PARA DAR POR TERMINADA POR MUTUO CONSENTIMIENTO LA RELACION DE TRABAJO
QUE UNIA AL TRABAJADOR CON LA EMPRESA YA REFERIDA, SEGUN LOS ESTABLECE LA
FRACCION I DEL ARTICULO 53 EN RELACION CON EL ARTICULO 33 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO, MISMO QUE SUJETAN A LAS SIGUIENTES;
C L A U S U L A S:
PRIMERA.- Para los efectos del presente convenio al Sr. ______ (9) ______________ en lo sucesivo
se le denominar el TRABAJADOR y a ___________________ (10) __________, a travs de su
Representante Legal, se le denominar el PATRON.
Manifiestan ambas partes que, por as convenir a sus intereses, a partir del momento de la
celebracin del presente convenio, dan por concluida por mutuo consentimiento, la relacin laboral
que sostenan.
SEGUNDA.- Manifiesta el trabajador la informacin siguiente: (11)

a) fecha de ingreso a laborar:
b) ltimo puesto desempeado:
c) horario de labores:
d) salario mensual:
TERCERA.- El patrn seala que es cierto lo que establece el trabajador en la anterior clusula y
acepta la forma propuesta para terminar la relacin de trabajo de mutuo consentimiento y se le
entrega al trabajador en este momento la cantidad de $ ___(12) __________________________
(______________________________________________ PESOS __/100 M.N.) mediante cheque No.
________ de la cuenta ________________________ a cargo de ________________ de fecha
____________________ y a su nombre, el cual recibe salvo su buen cobro, cantidad que comprende
el pago de las siguientes prestaciones: (13)
A) VACACIONES: DIAS $
Proporcional a su ___ periodo vacacional
del ____ al ______
B) PRIMA VACACIONAL: 25% $
C) AGUINALDO: DIAS $
Proporcional al tiempo laborado durante 200_
D)GRATIFICACION EXTRAORDINARIA: $
E) OTROS (Describir) $
Cantidades que se le entregan a la trabajadora en forma neta, es decir, una vez que se han hecho los
descuentos que corresponden conforme a las leyes aplicables.
CUARTA.- Expresa el trabajador que est de acuerdo con la monto de las prestaciones y
gratificacin a que se refiere la clusula anterior, manifestando que en su oportunidad le fueron
cubiertas en forma ntegra todas las prestaciones a que tuvo derecho, por lo que otorga a la empresa
el ms amplio y total finiquito que en derecho corresponde, sin reservarse accin alguna que hacer
valer en su contra.
Enteradas ambas partes del contenido y alcance del presente convenio, lo firman en unin de los
testigos que aparecen al calce, y solicitan se turne a la Junta Especial competente para que previa
ratificacin ante el Secretario General sea Elevado a la Categora de Laudo Ejecutoriado.
POR LA EMPRESA EL TRABAJADOR
(14) (15)
__________________________ _____________________________
TESTIGO TESTIGO
(16) (17)
___________________________ _____________________________
1. Indicacin del lugar, hora, da, mes y ao donde se celebra el convenio.
2. Nombre completo del trabajador.
3. Domicilio de la empresa o patrn.
4. Actividad preponderante de la empresa o patrn.
5. Nombre completo del representante legal de la empresa o patrn.
6. Indicacin del carcter con que se comparece, puede ser como apoderado o representante y en el
caso de personas fsicas, por s o por medio de representante legal.
7. Nombre del patrn o denominacin/razn social de la empresa.
8. Descripcin del documento original con que se acredita el carcter de representante legal de la
empresa o patrn, pudiendo ser, en el caso de persona moral, un acta constitutiva o un poder, y
en el caso de persona fsica, licencia municipal e identificacin.
9. Nombre completo del empleado.
10. Nombre del patrn o razn social de la empresa.
11. Manifestar los datos que ah se indican.
12. Cantidad que se le pagar al empleado con nmero y letra, y especificar si es en efectivo o si es
un documento mercantil, describirlo.
13. Desglosar la cantidad que se le paga en conceptos y especificar la suma que corresponde por
cada uno.
14. Nombre y firma del representante de la empresa o patrn.

FORMATO
CONVENIO DE PAGO DE ADEUDO
Tepic, Nay., a __(1)_ del mes de ____________ de 200_, por parte de la empresa ________
_______(2)_____________, con domicilio en ___________(3)__________________, comparece a
este acto el(la) C. ___________(4)_________________ en su carcter de ____(5)_ _______ y el(a)
empleado(a) de la misma, Sr(ita). _______________________________(6)_________________,
quien desempea el puesto de ______(7)______________, quien se identifica con _____(8)________
a celebrar el presente convenio de pago de adeudo con fundamento en lo establecido por el artculo
110 fraccin I de la Ley Federal del Trabajo, hacindose la siguiente relacin de;
Antecedentes:
1. Manifiesta el(la) empleado(a) _____(9)_______________ que el da __(10)___ del mes ________

de 200_, ______(11)_________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
___________________,
(1 HIPOTESIS) aceptando su responsabilidad en tal hecho, con lo cual se ocasion un perjuicio a la
empresa que asciende a la cantidad de $ __(12)______ ( ______ ____________________________
00/100 M.N.)/
(2 HIPOTESIS) otorgndosele dicho prstamo por la empresa en forma voluntaria por anticipo de
salarios, con fecha _(13)___ del mes de ____________ de 200_, por conducto de
_________(14)_______________
en su carcter de _________(15)_____________, quien le hizo entrega de la cantidad solicitada en
efectivo/cheque no. _____(16)______ de la cuenta ___________ a cargo de _______________ de
fecha _______________________ y bueno por $ _____________ a su nombre.
2. Refiere asimismo el(la) empleado(a) que al momento en que ocurri el suceso a que se refiere el
antecedente 1, perciba un salario mensual de $__(17)________ ( _______________________
_________________ 00/100 M.N.)
3. Manifiesta la empresa a travs de su representante en este acto, que efectivamente es cierto lo

expresado por el(la) empleado(a) _______(18)__________________ en los antecedentes 1 y 2.
Por lo anterior, las partes convienen en celebrar el presente instrumento al tenor de las siguientes:
C L A U S U LA S :
PRIMERA. En trminos de lo establecido por el artculo 110 fraccin I de la Ley Federal del Trabajo,
por el hecho a que se refiere el antecedente 1 del presente convenio, ambas partes manifiestan su
conformidad en que se efecte un descuento sobre los salarios del(de la) empleado(a)
____(19)______________________ por la cantidad de $___(20)__ ( ____________
______________________ 00/100 M.N.), que es precisamente el equivalente al monto de un salario
mensual de dicho(a) empleado(a).
SEGUNDA. Ambas partes convienen en que los descuentos sobre el salario del (de la) empleado(a)
se hagan en forma ___(21)___________ de su nmina correspondiente a cada periodo, en la cuanta
de $ _____(22)___ ( ______________________________ 00/100 M.N.), que es el equivalente al 30%
del excedente del sueldo del (de la) empleado(a) respecto del salario mnimo.
TERCERA. Manifiestan las partes que el adeudo que tiene el (la) empleado (a) con la empresa, se le
descontar en funcin de la clusula que antecede, por lo que la cantidad total del adeudo se cubrir
de la siguiente forma:
(23)
1er. Pago: $ __________ ( __________________________ 00/100 M.N.) el da ______________
2 Pago: $ __________ ( __________________________ 00/100 M.N.) el da ______________
3er. Pago: $ __________ ( __________________________ 00/100 M.N.) el da ______________
4 Pago: $ __________ ( __________________________ 00/100 M.N.) el da ______________
5 Pago: $ __________ ( __________________________ 00/100 M.N.) el da ______________
Razn por la cual, la percepcin ____(24)___ (semanal/quincenal) del (de la) empleado(a), se ver
disminuida en cada caso por las cantidades antes especificada, por lo que el da __(25)____ del mes
de _________________ de 200_, quedar saldado en forma ntegra el adeudo que el (la) empleado
(a) tiene con la empresa.
CUARTA. Manifiestan ambas partes su conformidad con el total contenido del presente convenio en
el que no se contiene renuncia de derecho alguno por parte del (de la) empleado (a), por lo que
expresan su consentimiento mediante la suscripcin del mismo en unin de los testigos que al final se
indica, el da de su fecha a las ___(26)___ horas.
POR LA EMPRESA EL(LA) EMPLEADO(A)
(27) (28)
____________________________ ___________________________
TESTIGO TESTIGO
(29) (30)
____________________________ ___________________________
1. Da, mes y ao de la celebracin del convenio.
2. Denominacin de la empresa o nombre del patrn.
3. Domicilio completo de la empresa o patrn.
4. Nombre completo de quien representa al patrn o empresa en la celebracin del convenio.
5. Sealar de si es apoderado o representante del patrn ante los empleados quien comparece en
su representacin a la firma del convenio.
7. Puesto que desempea el empleado.
8. Descripcin de una identificacin oficial vigente (credencial para votar, pasaporte).
10. Da, mes y ao en que ocurre el acontecimiento por el cual tendr que descontrsele de su salario
el adeudo que tiene con la empresa.
11. Referir pormenorizadamente los hechos ocurridos por los cuales el empleado tiene un adeudo con
la empresa.
12. Cantidad con nmero y letra de la suma por la que el empleado causa el perjuicio a la empresa o
patrn o en su caso la cantidad que se le haya prestado por anticipo de salarios.
13. Da, mes y ao en que se le otorg el prstamo.
14. Qu persona en la empresa autoriz y entreg la cantidad que se prest al empleado.
15. Carcter de la persona que autoriz y entreg el prstamo al empleado.
16. Indicar si la cantidad le fue prestada en efectivo o en cheque y en el caso de que se le haya
prestado la cantidad en cheque, describirlo, sealando nmero del cheque, nmero de la cuenta,
Banco emisor, fecha de su emisin, cantidad por la que es valioso y el nombre de la persona en
favor de quien se encuentra elaborado.
17. Salario que devenga el empleado en forma mensual.
20. Monto total de la cantidad que ha de descontarse al empleado.
21. Sealar si el descuento se har en forma semanal o quincenal.
22. Cantidad que se descontar al empleado en cada periodo (semanal o quincenal) con nmero y
letra.
23. Describir con nmero y letra las cantidades exactas que se descontarn al empleado de su salario
y el da, mes y ao en que se efectuar cada descuento.
24. Indicar si es semanal o quincenal, dependiendo de la forma en que se hagan los descuentos.
25. Da, mes y ao en que el adeudo quedar saldado, y en consecuencia, se dejarn de hacer
descuentos del salario del empleado.
26. Hora y minutos de la celebracin del convenio.
27. Nombre de quien representa a la empresa y su firma.
28. Nombre completo y firma del empleado.

FORMATO
CONVENIO DE ASCENSO PROVISIONAL
Tepic, Nay., a __(1) del mes de ____________ de 200_, por parte de la empresa ____(2)
_________________ S.A. DE C.V., con domicilio en ________(3)____________________,
comparece a este acto el(la) C. ____________(4)______________ en su carcter de ____(5)
_______ y el(a) empleado(a) de la misma, Sr(ita). ____________(6)______________, quien
desempea actualmente el puesto de ________(7)__________, quien se identifica con
________________ , a quienes en lo sucesivo se denominar como LA EMPRESA y EL
EMPLEADO respectivamente, mismos que celebran el presente convenio de ascenso provisional con
fundamento en lo establecido por los artculos del 154 al 160 de la Ley Federal del Trabajo,
hacindose la siguiente relacin de;
ANTECEDENTES:
1. Manifiesta EL EMPLEADO que el da _____(8) del mes ________ de 19__, celebr contrato
individual de trabajo con LA EMPRESA, y que al momento de la celebracin del presente convenio se
desempea en el puesto de _____(9)____ con las actividades inherentes a dicho cargo, las cuales en
forma enunciativa son las siguientes:
______(10)__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
________________________________,
2. Refiere asimismo EL EMPLEADO que actualmente percibe un salario mensual de:- - - - - - - - - - -

$__(11)___ ( _______________________ _________________ 00/100 M.N.) y desarrolla un horario
comprendido de las _(12)___ a las _________ horas de _________ a ___________ de cada semana,
teniendo como da de descanso el da ___(13)___; pactndose en el momento de la contratacin que
tal horario y da de descanso podan variar por necesidades de la empresa; as como las condiciones
generales de trabajo que se contienen en su contrato individual de trabajo.
3. Manifiesta la empresa a travs de su representante en este acto, que efectivamente es cierto lo

expresado por el empleado en los antecedentes 1 y 2.
4. La empresa a travs de su representante manifiesta que a partir del da de _(14)___ del mes de
__________ de 200_, se encuentra vacante en forma __(15)_____ el puesto de ____(16)_____, cuya
descripcin obra agregada al presente convenio; siendo dicho puesto con relacin al cargo que
actualmente desempea EL EMPLEADO, una categora superior inmediata, y en cumplimiento a lo
establecido por los artculos 159 y 160 de la Ley Federal del Trabajo, y puesto que la empresa ha
cumplido con su obligacin de capacitar a su personal, tanto el EMPLEADO
_________________________________(17)_________ como ________________(18)____________
estn en igualdad de circunstancias puesto que ambos tienen la categora inmediata inferior a la
vacante que se desea cubrir y similar antigedad en la EMPRESA.
5. Expresan ambas partes que de momento no es posible determinar si el EMPLEADO tiene la aptitud
y conocimientos suficientes para desempear el puesto vacante a que se refiere el antecedente 4 del
presente instrumento, por lo que se someter a un periodo de examen, al trmino del cual se
determinar por la empresa si tiene la aptitud y conocimientos necesarios para el desempeo
adecuado del puesto vacante ya referido.
Por lo anterior, ambas partes manifiestan su deseo de celebrar el presente convenio de ascenso, al
tenor de las siguientes:
CLAUSULAS :
PRIMERA. En cuanto a lo establecido por los artculos 159 y 160 de la Ley Federal del Trabajo,
ambas partes convienen en que EL EMPLEADO se someta a un examen de habilidades, aptitud y
conocimientos de __(19)__ meses, contados a partir del da __(20)___ del mes de ____________ de
200_, por lo que dicho periodo concluir el da __(21)__ del mes de ___________ de 200_, con
fundamento en lo establecido por el artculo 159 parte final primer prrafo de la Ley Federal del
Trabajo.
SEGUNDA. Ambas partes convienen en que el examen a que se someter el empleado, consistir en
_______(22)_______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__, en forma enunciativa y no limitativa, puesto que el objeto de tal examen es verificar precisamente
que EL EMPLEADO tenga las habilidades, conocimientos y aptitudes necesarios para cubrir la
vacante referida en el antecedente 4 del presente convenio cuya descripcin se ha anexado, siendo
evaluado por _______(23)_________________, quien al trmino del periodo a que se refiere la
clusula que antecede, emitir un dictamen por escrito, en el que se especificar si EL EMPLEADO
cuenta o no con las habilidades, aptitudes y conocimientos necesarios para cubrir la vacante a que se
refiere el antecedente 4 del presente instrumento.
TERCERA. Ambas partes convienen en que durante el tiempo en que EL EMPLEADO est sometido
a examen por la EMPRESA para determinar si es el candidato idneo para cubrir la vacante a que se
refiere el antecedente 4 del presente convenio, el EMPLEADO laborar en un horario comprendido de
las __(24)__ a las __________ de __________ a ____________ de cada semana, teniendo como da
de descanso el da ___(25)__________, pudiendo variar tal horario a juicio de la EMPRESA,
percibiendo una retribucin econmica de $___(26)_______ ( __________________
_________________________ 00/100 M.N.), mensual, en la que se incluye el salario que hasta el
momento de la celebracin del presente convenio devengaba y una compensacin temporal y
extraordinaria por el tiempo de la duracin del examen a que se encuentra sometido. El resto de las
condiciones generales de trabajo establecidas en el contrato individual de trabajo que tienen
celebrado las partes, prevalecer en los trminos que de l se desprenden.
CUARTA. Manifiesta el EMPLEADO su conformidad respecto de que la evaluacin que se le haga, y a

que se refiere la clusula segunda del presente convenio, es inobjetable; es decir, en el supuesto de
que su evaluador considere fundadamente que EL EMPLEADO no tiene la habilidad, conocimientos o
aptitud necesaria para cubrir la vacante especificada en el antecedente 4 del presente, ser
descalificado como candidato a ocupar la vacante sin que pueda el EMPLEADO oponerse en forma
alguna a tal evaluacin ni a los resultados de la misma. En tal supuesto, a partir del da __(27)___ del
mes de __________________ de 200_, el EMPLEADO continuar desempeando su puesto, en las
mismas condiciones en que lo vena haciendo hasta el momento en que fue sometido a examen, y a
que se refieren los antecedentes del presente instrumento.
QUINTA. Ambas partes convienen que, en caso de que el EMPLEADO concluya en forma satisfactoria
su examen y sea evaluado de manera positiva para ocupar la vacante expresada en el antecedente 4
del presente, comenzar a laborar en el puesto de ___(28)___________ con las actividades
inherentes a dicho puesto, as como las que refiere la descripcin del puesto que se anexa al presente
convenio y forma parte integrante del mismo, iniciando su actividad en el puesto vacante a partir del
da __(29)___ del mes de _____________ de 200_, en el domicilio presente y futuro de la empresa o
en cualquiera otro que se le seale, con un horario de __(30)____ a ______ horas de ____________
a ____________ de cada semana, teniendo como da de descanso ______(31)_________, pudiendo
ser cambiado tal horario por necesidades de la EMPRESA, percibiendo un salario mensual de
$____(32)____ ( _________________________ 00/100 M.N.), con las dems condiciones generales
de trabajo que hasta el momento de la prctica de su examen han regido las relaciones de trabajo con
la empresa, y a que se refieren su contrato individual y el Reglamento Interior de Trabajo.
SEXTA. Manifiestan ambas partes su conformidad con el total contenido del presente convenio en el
que no se contiene renuncia de derecho alguno por parte del empleado, por lo que expresan su
consentimiento mediante la suscripcin del mismo en unin de los testigos que al final se indica, el da
de su fecha a las __(33)____ horas.
POR LA EMPRESA EL(LA) EMPLEADO(A)
(34) (35)
____________________________ ___________________________
TESTIGO TESTIGO
(36) (37)
______________________________ ___________________________
1. Da, mes y ao de la celebracin del convenio.
2. Denominacin social de la empresa o nombre del patrn.
3. Calle, nmero, sector o colonia y ciudad en donde se ubica la empresa o patrn.
4. Nombre de la persona que representa a la empresa o al patrn en el acto de la celebracin del

convenio.
5. Carcter de la persona a que se refiere el nmero 4 que antecede, ya sea de apoderado o como
gerente de la empresa.
7. Puesto que el empleado ha desempeado hasta el momento de la celebracin del convenio.
8. Da, mes y ao en que se contrat al empleado.
9. Puesto que desempea hasta el momento de la celebracin del convenio el empleado.
10. Sealar las actividades principales que desempe el empleado en el puesto en el cual labor
hasta el momento de la celebracin del convenio.
11. Sueldo mensual que percibe el empleado hasta el momento de la celebracin del convenio, en
nmero y letra.
12. Especificar el ltimo horario de trabajo que desempe el empleado, sealando hora de inicio y
trmino de la jornada, as como los das en que se labora el mismo.
13. Da de la semana que tiene el empleado como de descanso hasta el momento de la celebracin
del convenio.
14. Da, mes y ao a partir del cual se encuentra vacante el puesto a cubrir.
15. Especificar si la vacante es temporal o definitiva, en el caso de que sea temporal, especificar por
qu motivo es temporal y la duracin (de que da a qu da estar vacante).
16. Nombre del puesto vacante.
17. Nombre completo del empleado que va a ser examinado.
18. En caso de existir, el nombre completo de otro diverso empleado que tambin pudiera ser
candidato para ocupar la vacante.
19. Indicar nmero de semanas o meses que durar el examen.
20. Da, mes y ao en que inicia el examen a que se someter al empleado.
21. Da, mes y ao en que concluir el examen.
22. Sealar en forma pormenorizada, de qu manera se va a evaluar al empleado, en qu tipo de

habilidades y actividades, etc.
23. Nombre completo y cargo de quien evaluar al empleado.
24. Horario de labores que deber cumplir el empleado durante el tiempo en que sea evaluado.
25. Da de la semana en que gozar de descanso el empleado durante el tiempo en que sea
evaluado.
26. Salario que percibir el empleado durante el tiempo que sea evaluado.
27. Da, mes y ao en que el empleado, de no aprobar el examen, volver a laborar en el puesto que
lo haca previo a la celebracin del convenio.
28. Nombre o denominacin del puesto en el que laborar el empleado de aprobar el examen.
29. Da, mes y ao a partir del cual se incorporar el empleado que haya aprobado el examen al
puesto vacante.
30. Horario de labores en que desempear el puesto vacante, de aprobar el examen, sealando
hora de inicio y trmino de la jornada y das en que se laborar.
31. Da de la semana que tendr de descanso el empleado en el puesto vacante que ocupar de
aprobar el examen.
32. Salario mensual que devengar el empleado desempeando el puesto vacante, en caso de
aprobar el examen.
33. Hora y minutos de la firma del convenio.
34. Nombre completo y firma del representante de la empresa que concurre a la celebracin del
convenio.
36. Nombre completo y firma de un testigo.
37. Nombre completo y firma del segundo testigo.

FORMATO
CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO
En la ciudad de Tepic, Nay., el da _____ (1) _________, comparecieron por una parte el SR.
____________(2) ________, en su carcter de Representante Legal de la empresa ___________ (3)
________________, y por la otra el SR. _____ (4) _____________, quien comparece por su propio
derecho, ambos con domicilio en esta ciudad, el primero en la calle ________ (5) __________, y el
segundo en la casa marcada con el nmero _______ (6) _____, habiendo celebrado un CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO, sealando para tal efecto las siguientes;
D E C L A R A C I O N E S:
PRIMERA. Declara la Empresa por conducto de su representante legal, que es una Empresa
debidamente constituido al amparo de las leyes mexicanas, y que tiene la necesidad de contratar a
una persona para que ocupe el puesto de _________ (7) _____. En lo sucesivo se denominar
como " Empresa " o " patrn ".
SEGUNDA. El Sr. ___ (8)_________, acepta llevarlas a cabo con el puesto antes designado,
manifestando tener la capacidad y conocimientos necesarios para desempearlas; por otro lado bajo
protesta de decir verdad expresa que son suyos los siguientes datos:
a. Estado civil:
b. Nacionalidad:
c. Licencia de conducir:
c. No. de afiliacin al I.M.S.S./C.U.R.P.:
d. AFORE y No. de cuenta individual :
En lo sucesivo se denominar como " empleado" o " trabajador ".
TERCERO. Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que se ostentan para
todos los efectos legales a que hubiere lugar, y manifiestan que libre y responsablemente se sujetan a
las condiciones de trabajo que se enuncian en los trminos siguientes;
CLAUSULAS:
1. La Empresa contrata los servicios del Empleado en el puesto de ____ (9) _______, para que realice
las actividades que se han dejado indicadas en la Descripcin de Puesto respectiva, bajo las rdenes
de la Direccin y/o Subdireccin Gral. y de su jefe inmediato y el Empleado se obliga a ejecutarlas
dentro de la jornada ordinaria de trabajo, en el domicilio presente o futuro de la Empresa, otorgando el
trabajador su consentimiento para que por necesidades de la Empresa, se modifique el mismo.
Asimismo, el empleado otorga su consentimiento desde estos momentos para que, cuando por
necesidades de la empresa as se requiera, se le cambie de puesto y/o actividades, ya de forma
accidental o permanente, siempre y cuando se le respete su salario y categora.
2. El presente contrato se celebra por tiempo indefinido de y no podr modificarse, suspenderse,

rescindirse o terminarse, sino en los casos y condiciones especificadas en la Ley Federal del Trabajo.
3. El empleado percibir como sueldo mensual la cantidad de : $_______ (10) _____ dividindose
dicha cantidad en dos partes iguales para su pago, el cual ser los das quince y ltimo de cada mes,
quedando incluido en dicha cantidad la parte relativa a los das de descanso semanal y obligatorios.
Asimismo el trabajador tendr derecho a disfrutar los planes de previsin social vigentes en la fuente
de trabajo, as como los premios de asistencia y puntualidad que en su momento se determinen.
(SOLO EN EL CASO DE QUE LA EMPRESA CUENTE CON ELLOS, DE LO CONTRARIO, DEBE
ELIMINARSE EL CONTENIDO SUBRAYADO).
El trabajador manifiesta su conformidad con recibir su salario en moneda de curso legal, o en su caso
con cheque o tarjeta electrnica bancaria.
4. La duracin de la jornada de trabajo, ser de ___ (11) _____ de las ____ a las ____ horas en el
Turno Matutino y de las _____ a las ______ horas en el Turno Vespertino.
Se prohibe expresamente al empleado que labore tiempo extraordinario, salvo autorizacin previa y
por escrito de la Direccin. El trabajador otorga su consentimiento para que, cuando por necesidades
de la empresa, se modifique su horario y jornada de labores, siempre y cuando se le notifique por
escrito y con una anticipacin de cinco das naturales.
5. El empleado tendr un da de reposo preferentemente el domingo, con goce de sueldo, por cada
seis das laborados atendiendo el rol respectivo, siempre y cuando se observe la jornada establecida
en la clusula anterior; asimismo, tendr derecho al pago de los das de descanso obligatorios
establecidos en la Ley Federal del Trabajo y que se encuentren comprendidos dentro del lapso de
duracin del presente Contrato.
6. Sern das de descanso obligatorios los siguientes: primero de enero, cinco de febrero, veintiuno de
marzo, primero de mayo, diecisis de septiembre, veinte de noviembre, veinticinco de diciembre, as
como el primero de diciembre de cada seis aos, cuando corresponda el cambio del Poder Ejecutivo
Federal.
7. El trabajador tendr derecho a lo que le concede la Ley Federal del Trabajo de una manera
proporcional de acuerdo al tiempo de duracin del presente Contrato, en la forma y trminos previstos
por dicha Ley.
Tratndose de vacaciones el empleado gozar las mismas en los trminos siguientes:
UN AO DE ANTIGEDAD 6 DIAS
DOS AOS DE ANTIGEDAD 8 DIAS
TRES AOS DE ANTIGEDAD 10 DIAS
CUATRO AOS DE ANTIGEDAD 12 DIAS
CINCO A NUEVE AOS DE ANTIGEDAD 14 DIAS
DIEZ A CATORCE AOS DE ANTIGEDAD 16 DIAS
QUINCE A DIECINUEVE AOS DE ANTIGEDAD 18 DIAS
8. El empleado se compromete a sujetarse a los Cursos y/o Seminarios de Capacitacin y

Adiestramiento que se le asignen por la Comisin Mixta respectiva y que se implanten en la empresa.
9. La empresa se compromete a observar las medidas de seguridad e higiene que resulten aplicables,
de acuerdo a lo dispuesto por el Reglamento General de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente en el
Trabajo, as como las Normas Oficiales Mexicanas correspondientes.
10. La intensidad y calidad del trabajo ser de tal naturaleza que se obtenga la mayor eficiencia,
calidad y productividad posibles, sujetndose los trabajadores estrictamente a las normas de calidad,
seguridad y eficiencia que determine "La Empresa".
11. El trabajador se obliga a no prestar a terceros sus servicios en un puesto igual al que es
contratado en este acto, durante el tiempo que labore para el patrn, salvo que exista orden o permiso
por escrito de la patronal para tal efecto.
El incumplimiento de lo anterior, implica una falta de probidad que dar lugar a la rescisin del contrato
sin responsabilidad para la Empresa.
12. El trabajador se obliga a guardar escrupulosamente los secretos tcnicos, comerciales y de
fabricacin de los productos a cuya elaboracin concurra directa o indirectamente, o de los cuales
tengan conocimiento por razn del trabajo que desempeen, as como de los asuntos administrativos
de carcter reservado, cuya divulgacin pueda causar perjuicio a la Empresa.
En todo caso, el patrn se reserva de hacer valer las acciones que las leyes civiles y penales
establecen en contra de las personas que violen las anteriores disposiciones.
13. Ambas partes estn de acuerdo en que para la interpretacin de este Contrato, se someten a los
Tribunales de Trabajo de esta ciudad de Tepic, Nay., sealando expresamente que en lo no
establecido se regular por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Ledo que les fue a ambas partes el presente Contrato, se hacen conocedores y sabedores del
contenido del mismo y, en consecuencia de las obligaciones que contraen firmndolo de conformidad
en esta ciudad, en la fecha antes indicada, por triplicado y recibiendo el empleado su ejemplar
correspondiente, as como uno de la Descripcin de Puesto y del Reglamento Interior de Trabajo que
se aplica en la empresa contratante.
POR LA EMPRESA EMPLEADO
(12) (13)
____________________________ ____________________________
2. Nombre completo de la persona que comparece en representacin de la empresa o patrn.
3. Nombre completo del patrn o razn social de la empresa.
5. Domicilio completo de la empresa.
7. Puesto que desempear el empleado.
8. Nombre y generales del empleado.
9. Indicacin del puesto que desempear el trabajador.
10. Sueldo mensual, indicando la cantidad con nmero y letra.
11. Horario de trabajo, sealando das y horas.
13. Nombre y firma del trabajador.

FORMATO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
En la ciudad de Tepic, Nay., el da __ (1) ___ de ____ de 200_, comparecieron por una parte el
SR._____ (2) ______, en su carcter de Representante legal de _____ (3) __________, y por la otra
______ (4) _________, quien comparece por su propio derecho, teniendo su domicilio la empresa en
el ubicado en _______ (5) ________, habiendo celebrado un CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO DETERMINADO, sealando para tal efecto las siguientes;
PRIMERA. Declara la Institucin por conducto de su representante legal, que es una Sociedad
debidamente constituida al amparo de las leyes mexicanas, y que tiene la necesidad de contratar
temporalmente a una persona para que ocupe el puesto de _______ (6) ______. En lo sucesivo se
denominar como " empresa " o " patrn ".
SEGUNDA. El Sr. __________ (7) ________, acepta llevarlas a cabo con el puesto antes designado,
protesta de decir verdad expresa que son suyos los siguientes datos:
a. Estado civil:
b. Nacionalidad:
e. Domicilio particular:
En lo sucesivo se denominar como " empleado" o " trabajador".
CLAUSULAS:
1. La empresa contrata los servicios del Empleado en el puesto de ____ (8) ________ , para que
realice las actividades que se han dejado indicadas en la Descripcin de Puesto respectiva, bajo las
rdenes de la Direccin y/o Subdireccin Gral. y de su jefe inmediato y el Empleado se obliga a
ejecutarlas dentro de la jornada ordinaria de trabajo, en el domicilio de la Institucin otorgando el
trabajador su consentimiento para que por necesidades de la empresa, modifique el mismo.
2. El presente contrato se celebra por tiempo definido de ____ (9) ____, consistiendo las actividades
del trabajador en: _________________ (10) _____________________________________________
__________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________,
siendo las anteriores labores de carcter extraordinario y que el personal de planta no realiza.
3. La empleada percibir como sueldo mensual la cantidad de : $________ (11) _________

dividindose dicha cantidad en dos partes iguales para su pago, el cual ser los das quince y ltimo
de cada mes, quedando incluido en dicha cantidad la parte relativa a los das de descanso semanal y
obligatorios.
4. La duracin de la jornada de trabajo, ser de ___(12) _ de las _______ a las ______ horas en el
Turno Matutino y de las _______ a las ______ horas en el Turno Vespertino, de lunes a
_____(13)_______ de cada semana.
Se prohibe expresamente al empleado que labore tiempo extraordinario, salvo autorizacin previa y
por escrito de la Direccin. El trabajador otorga su consentimiento para que, cuando por necesidades
de la Institucin, se modifique su horario y jornada de labores, siempre y cuando se le notifique por
escrito y con una anticipacin de cinco das naturales.
5. El empleado tendr un da de reposo preferentemente el domingo, con goce de sueldo, por cada
seis das laborados atendiendo el rol respectivo, siempre y cuando se observe la jornada establecida
en la clusula anterior; asimismo tendr derecho al pago de los das de descanso obligatorios
establecidos en la Ley Federal del Trabajo y que se encuentren comprendidos dentro del lapso de
duracin del presente Contrato.
6. Sern das de descanso obligatorios los siguientes: primero de enero, cinco de febrero, veintiuno de
marzo, primero de mayo, diecisis de septiembre, veinte de noviembre, veinticinco de diciembre, as
como el primero de diciembre de cada seis aos, cuando corresponda el cambio del Poder Ejecutivo
Federal.
por dicha Ley.
8. El empleado se compromete a sujetarse a los Cursos y/o Seminarios de Capacitacin y

Adiestramiento que se le asignen por la Comisin Mixta respectiva y que se implanten en la
Institucin.
9. La Institucin se compromete a observar las medidas de seguridad e higiene que resulten

aplicables, de acuerdo a lo dispuesto por el Reglamento General de Seguridad e Higiene y Medio
Ambiente en el Trabajo, as como las Normas Oficiales Mexicanas correspondientes.
10. La intensidad y calidad del trabajo ser n de tal naturaleza que se obtenga la mayor eficiencia,
calidad y productividad posibles, sujetndose los trabajadores estrictamente a las normas de calidad,
seguridad y eficiencia que determine "EL PATRON".
11. El trabajador se obliga a no prestar a terceros sus servicios en un puesto igual al que es
contratado en este acto, durante el tiempo que labore para el patrn, salvo que exista orden o permiso
por escrito de la patronal para tal efecto.
sin responsabilidad para EL PATRON.
12. El trabajador se obliga a guardar escrupulosamente los secretos tcnicos, comerciales y de

fabricacin de los productos a cuya elaboracin concurra directa o indirectamente, o de los cuales
tengan conocimiento por razn del trabajo que desempeen, as como de los asuntos administrativos
de carcter reservado, cuya divulgacin pueda causar perjuicio a la Institucin.
En todo caso, el patrn se reserva de hacer valer las acciones que las leyes civiles y penales
establecen en contra de las personas que violen las anteriores disposiciones.
establecido se regular por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Ledo que fue por ambas partes el presente Contrato, se hacen conocedores y sabedores del
en esta ciudad, en la fecha antes indicada, por triplicado y recibiendo el empleado su ejemplar
correspondiente, as como uno de la Descripcin de Puesto y del Reglamento Interior de Trabajo que
se aplica en la empresa contratante.
POR LA EMPRESA EMPLEADO
(14) (15)
_______________________ ________________________
INSTRUCCIONES DE ELABORACION
2. Nombre completo del representante de la empresa o patrn.
7. Nombre completo del empleado, generales y datos que ah se indican.
8. Puesto que desarrollar el empleado.
9. Tiempo por el que se celebra, indicando el da, mes y ao exacto en el que concluye.
10. Indicar en forma pormenorizada las circunstancias por las que el contrato se limitar a un tiempo
especfico.
11. Cuanta del salario en nmero y letra.
12. Horario de labores.
13. Das de labores.

FORMATO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA
En la ciudad de Tepic, Nay., el da ___ (1) __ de _____________ de 200_, comparecieron por una
parte el SR. ___________ (2) __________, en su carcter de representante legal de la empresa
denominada ______ (3) ___________________, y por la otra el(la) SR.(ITA) ______ (4)
________________ quien comparece por su propio derecho, teniendo la empresa como domicilio el
ubicado en la calle _________ (5) __________, en esta ciudad; manifestando haber celebrado un
Contrato Individual de Trabajo Por Obra Determinada sealando para tal efecto las siguientes:
PRIMERA. Declara la empresa, por conducto de su representante legal, que es una sociedad
debidamente constituida al amparo de las leyes mexicanas, y que tiene la necesidad de contratar a
personal eventual por obra determinada para que ocupe el puesto de ___ (6) ______________.
SEGUNDA. El SR. ____ (7) ________ acepta llevarlas a cabo con el puesto antes designado,
protesta de decir verdad expresa:
a. Estado civil:
b. Nacionalidad:
c. No. de afiliacin al I.M.S.S. y C.U.R.P.:
d. No. de cuenta individual y AFORE :
e. Domicilio:
TERCERA. Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que se ostentan para
todos los efectos legales a que hubiere lugar, y convienen que por razones de brevedad y para evitar
incurrir en repeticiones en lo sucesivo se denominarn como EMPRESA o PATRON AL SR. ___ (8)
__________, y al SR.________ (9) ________, como EMPLEADO O TRABAJADOR.
Las partes consignan el presente Contrato en las siguientes:
CLAUSULAS:
1. La empresa contrata los servicios de la Empleado en el puesto de ___ (10) _____, para que realice
las actividades propias del mismo, bajo las ordenes del Representante Legal de la empresa o quien en
su momento se determine, y el Empleado se obliga a ejecutarlas dentro de la jornada ordinaria de
trabajo, en el domicilio de la empresa, o en algn otro que en el futuro la empresa tuviera.
2. El presente contrato se celebra por obra determinada, cuyos datos de identificacin son los
siguientes:
Descripcin de la obra: __________ (11) ________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Domicilio: _________ (12) ____________________________________________________________
Fecha aproximada de terminacin: _______ (13) __________________________________________
3. El empleado percibir como sueldo mensual la cantidad de: $_____ (14) ___________
cubrindose el mismo de manera semanal, los das sbados al trmino de la jornada en el domicilio
de la obra a que se hace referencia en el presente contrato. El salario a que se hace referencia,
incluye el pago relativo a los das de descanso semanal.
4. La duracin de la jornada de trabajo ser de_____________ a _______(15)____ en el turno
matutino y de las _________ a las ___________ horas en el turno vespertino, de lunes a
____(16)______ de cada semana, prohibindosele expresamente al empleado el que labore tiempo
extraordinario salvo autorizacin previa y por escrito de la Direccin. El trabajador otorga su
consentimiento para que, cuando por necesidades de la empresa, se modifique su horario y jornada
de labores, siempre y cuando se le notifique por escrito y con una anticipacin de dos das naturales.
5. El empleado tendr un da de reposo por cada seis das laborados el cual podr ser los das
domingo, siempre y cuando se observe la jornada establecida en la clusula anterior; asimismo
tendr derecho al pago del sptimo da y a los das de descanso obligatorios establecidos en la Ley
Federal del Trabajo y que se encuentren comprendidos dentro del lapso de duracin del presente
Contrato.
por dicha Ley.
7. El Empleado se compromete a sujetarse a los Cursos y/o Seminarios de Capacitacin y

Adiestramiento que se le asignen por la Comisin Mixta respectiva y que se implanten en la
Institucin.
8. La empresa se compromete a observar y cumplir las medidas de seguridad e higiene necesarias

para la prevencin de accidentes de trabajo.
9. El trabajador, se compromete a cuidar las herramientas de trabajo que le fueron asignadas, y a

responder por ellas en caso de perdida o extravo.
establecido se regulara por las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Ledo que fue por ambas partes el presente Contrato, se hacen conocedores y sabedores del
en esta ciudad, en la fecha antes indicada, por triplicado y recibiendo el Empleado su ejemplar
correspondiente, as como del Reglamento Interior de Trabajo y una descripcin de su puesto.
POR LA EMPRESA TRABAJADOR
(15) (16)
_____________________________ _______________________________
2. Nombre completo de quien representa a la empresa en el acto de la firma del contrato.
4. Nombre completo del trabajador.
7. Nombre completo del empleado, generales y dems datos que ah se especifican.
8. Nombre completo del patrn o denominacin/razn social de la empresa.
10. Puesto que desempear el trabajador.
11. Referir en forma detallada para la obra en que se le contrata, y de qu tipo es.
12. Domicilio donde efectuar la obra para la cual se le contrata.
13. Calculando el tiempo estimado que se llevar la conclusin de la obra, especificar da, mes y ao
en que se estima que sta terminar.
14. Indicacin del salario mensual con nmero y letra.
15. Horario de labores.
16. Das de labores.

FORMATO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO
PARA AGENTES VENDEDORES
En la ciudad de Tepic, Nay, el da __ (1)__ de ______ de 200_, comparecen por una parte el SR.
_____ (2) __________ ______________________, en su carcter de representante legal de la
empresa denominada _____ (3) _____________, y por la otra el SR. __________ (4)___________
quien comparece por su propio derecho, ambos con domicilio en esta ciudad, el primero en ________
(5) ______________, y el segundo en _______________ (6) _______________; hacen constar que
celebran un CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO, que sujetamos al
tenor de las siguientes;
PRIMERA. Declara la empresa, por conducto de su representante legal, que es una sociedad
debidamente constituida al amparo de las leyes mexicanas, y que tiene la necesidad de contratar a
personal para que ocupe el puesto de agente de ventas. En lo sucesivo se denominar como "
empresa " o " patrn ".
SEGUNDA. El _________ (7) _______________ acepta llevarlas a cabo con el puesto antes
designado, manifestando tener la capacidad y conocimientos necesarios para desempearlas; por otro
lado bajo protesta de decir verdad expresa que son suyos los siguientes datos:
a. Estado civil:
b. Nacionalidad:
En lo sucesivo se le denominar como " empleado" o " trabajador ".
CLAUSULAS:
PRIMERA. Este contrato se celebra por tiempo indefinido y no podr modificarse, rescindirse o
terminarse, sino en los casos y condiciones especificados en la Ley Federal del Trabajo. Si dentro del
trmino de 30 das no demuestra la aptitud y capacidad que manifiesta tener para el desarrollo del
trabajo contratado ni proporciona las constancias de los antecedentes de trabajo que declara tener, se
dar por rescindido este contrato sin responsabilidad para el patrn, de acuerdo con la fraccin I del
artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDA. El empleado se obliga a prestar bajo la direccin, dependencia y subordinacin del

patrn, sus servicios personales en el puesto de VENDEDOR, cuyas actividades se encuentran
relacionadas en la descripcin de puesto que obra agregada al presente contrato como ANEXO 1, que
forma parte integrante del contrato. El empleado se obliga a prestar los servicios contratados en el
domicilio presente o futuro de la empresa, as como en cualquiera otro que se le indique y/o sea
necesario por el tiempo de labores que desempea.
Asimismo, el empleado otorga su consentimiento desde estos momentos para que, cuando por
necesidades de la empresa as se requiera, se le cambie de puesto y/o actividades, ya de forma
accidental o permanente, siempre y cuando se le respete su categora y se le garantice el salario
promedio mensual que en el momento del cambio est devengando.
TERCERA. De acuerdo a las necesidades del patrn, el empleado otorga su consentimiento para que
puedan modificarse en forma parcial o total la ruta, zona y/o plaza, siempre y cuando se le garantice
su categora y prevalezcan las condiciones de pago de salario y comisiones vigentes al momento en
que el cambio ocurra.
CUARTA. La duracin diaria de la jornada de trabajo ser de ocho horas para la diurna, de siete la
nocturna y siete horas y media la mixta, prohibindose de manera expresa el trabajo en jornada
extraordinaria salvo que exista autorizacin por escrito del patrn. El horario de labores ser de __ (8)
a _______ horas en el horario matutino y de _______ a______ horas en el horario vespertino, de
lunes a (9)________ de cada semana, otorgando el trabajador en este momento su consentimiento
para el horario y jornada puedan ser cambiados por la empresa, dentro de los lmites que establece al
Ley Laboral.
QUINTA. Se prohibe expresamente al empleado que labore los das domingos, los festivos y de
descanso obligatorio, salvo autorizacin por escrito que le otorgue el patrn.
SEXTA. Se prohibe al empleado la contratacin de subagentes o ayudantes, salvo autorizacin previa

por escrito del patrn; de cualquier forma, no queda relevado el empleado de las obligaciones que
contraiga por incumplimiento a la disposicin antes sealada, obligndose a librar al patrn de
cualquier pasivo que al respecto se genere, y relevndolo de cualquier obligacin contrada por tal
motivo con terceros.
El incumplimiento de esta obligacin ser considerado como falta de probidad, y en consecuencia,

causal de rescisin de la relacin laboral sin responsabilidad para el patrn.
SEPTIMA. El agente de ventas percibir un salario mensual (10), segn se establece en las polticas
de ventas que al respecto establece la empresa (ANEXO 2). Asimismo, reconoce y acepta de
conformidad el empleado que es facultad exclusiva del patrn establecer y modificar en cualquier
tiempo y forma, las polticas de ventas.
El salario que perciba el empleado se le cubrirn de manera quincenal, los das 15 y ltimo de cada
mes, salvo que sea un da inhbil en cuyo caso se le pagar su salario el da hbil anterior;
garantizndole en cualquier caso, el pago del salario mnimo general vigente de la zona econmica
del domicilio de la prestacin del servicio.
El trabajador est obligado a firmar en favor del patrn, cada vez que su salario le sea cubierto, el
recibo de nmina correspondiente como finiquito total de las prestaciones que le correspondan por el
periodo que en l se indique.
En el salario estipulado quedan comprendidos los pagos relativos a los das de descanso semanal y
obligatorios. El trabajador otorga su consentimiento para que la empresa le cubra su salario en
efectivo, cheque o tarjeta electrnica bancaria.
OCTAVA. El trabajador se obliga a cumplir las metas de ventas dispuesta por la empresa, las cuales
sern revisadas por la misma de manera trimestral.
NOVENA. Se conviene expresamente en que la violacin de cualquiera de las obligaciones del

trabajador consignadas en este contrato y en la Ley Federal del Trabajo, es causa de rescisin del
mismo sin responsabilidad para la empresa.
DECIMA. Son das de descanso obligatorio: el 1 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 de mayo, 16

de septiembre, 20 de noviembre y 25 de diciembre de cada seis aos cuando corresponda la
transmisin del Poder Ejecutivo Federal.
DECIMA PRIMERA. El empleado se compromete a sujetarse a los cursos de capacitacin y
adiestramiento que se implanten en la empresa y a cumplir con las medidas de Seguridad e Higiene
que se determinen en la empresa.
DECIMA SEGUNDA. El trabajador tendr derecho a gozar de vacaciones en los trminos que lo
establece la Ley Federal del Trabajo y asimismo se le cubrir el 25% en concepto de prima
vacacional, teniendo el patrn un lapso de 6 meses posteriores a la fecha en que se cumpla el ao de
servicios o los subsecuentes, para el otorgamiento de las mismas. Las vacaciones no podrn
compensarse con una remuneracin.
DECIMA TERCERA. Ambas partes declaran que conocen cuales son las obligaciones que les impone
respectivamente, al patrn el artculo 132, y al empleado el 134, de la Ley Federal del Trabajo, en la
inteligencia de que cualquier violacin a las mismas ser causal de rescisin de contrato con las
consecuencias inherentes a dicha rescisin.
DECIMA CUARTA. Es causa especial de rescisin de las relaciones de trabajo, la disminucin

importante y reiterada del volumen de las operaciones, salvo que concurren circunstancias
justificativas, as como no cumplir con el contenido del Reglamento Interior de Trabajo.
DECIMA QUINTA. El empleado declara que conoce el Reglamento Interior de Trabajo de la empresa,
al cual se sujeta en su totalidad, protestando su estricto y legal cumplimiento, recibiendo a la firma del
presente contrato un ejemplar del mismo.
DECIMA SEXTA. El trabajador se obliga a no prestar a terceros sus servicios en un puesto igual al que
es contratado en este acto, ni a comercializar para s o para terceros productos iguales o similares a
los que comercializa la empresa, durante el tiempo que labore para el patrn, salvo que exista orden o
permiso por escrito de la patronal para tal efecto.
sin responsabilidad para la Empresa.
DECIMA SEPTIMA. Ambas partes estn de acuerdo en que para la interpretacin y aplicacin del
contenido del presente contrato, se someten a los Tribunales del Trabajo de esta ciudad de Tepic,
Nayarit.
Ledo que fue por ambas partes este contrato, manifiestan su conformidad con su contenido
obligndose a cumplirlo en su totalidad, firmndolo de conformidad; recibiendo en este momento el
trabajador, una copia del mismo debidamente suscrita, la descripcin de puesto respectiva y un
ejemplar del Reglamento Interior de Trabajo vigente.
POR LA EMPRESA EL EMPLEADO
(11) (12)
______________________ _____________________
2. Nombre completo del representante legal de la empresa.
3. Denominacin o razn social de la empresa.
6. Domicilio completo del empleado.
7. Nombre completo del empleado, generales y datos que ah se indican.
8. Indicacin de la jornada de labores.
9. Das de labores.
10. Las polticas de ventas debern ser elaboradas incluyendo el porcentaje que le corresponde
percibir al empleado, as como el momento en que se le genera el derecho para que se le pague,
si es sobre venta y cobranza o slo sobre venta, el tipo de productos, y dems condiciones en que
se generen las comisiones, debiendo ser sumamente explcitas a este respecto para evitar
cualquier problema de interpretacin.

FORMATO
COMUNICACION DE PATRON SUSTITUTO
Tepic, Nay.., a _(1)___ de _________ de 200_.
SR. (2)
DOMICILIO (3)
PRESENTE
A travs de esta comunicacin, hacemos de su conocimiento que a partir del da _(4)__ de

____________ de 200_, la empresa __(5)_________________________, de la cual soy
representante legal, se convierte en patrn sustituto de la empresa __(6)_______
______________________________________, para la cual vena usted prestando sus
servicios.
De la misma manera, se le hace saber que las condiciones de trabajo que se tenan
celebradas con el patrn sustituido, se le respetarn, tales como antigedad, puesto, salario,
horario, etc.
Lo anterior se realiza e cumplimiento a lo dispuesto por el artculo 41 de la Ley Federal del

Trabajo, y para que surta los efectos legales correspondientes.
ATENTAMENTE
(7)
___________________________
Nombre y firma del representante
legal de la empresa
RECIBI
(8)
_________________________
Nombre y firma del trabajador
Fecha:
1. Da, mes y ao de su elaboracin.
4. Da, mes y ao en que ocurre la sustitucin patronal.
5. Nombre de la empresa que ser sustituta.
6. Nombre de la empresa sustituida.
7. Nombre y firma del representante de la empresa sustituta.
8. Nombre y firma del trabajador, asentndose la fecha en que recibe.

FORMATO
RENUNCIA O SEPARACION VOLUNTARIA
EMPRESA: ______(1)__________________
ATN. __________(2)__________________
PRESENTE.
Por este conducto, por as convenir a mis intereses, con esta fecha y siendo las __(3)______
horas, presento mi RENUNCIA VOLUNTARIA con carcter de irrevocable al puesto de
___(4)________ que venia desempeando en la empresa.
Manifiesto que durante el tiempo que labor para la empresa todas las prestaciones a que
tuve derecho como son salarios, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, horas extras, das
de descanso obligatorio y cualquiera otra a que me hubiere hecho acreedor, me fueron
pagadas con oportunidad y en forma integra, por lo que le otorgo a la empresa el ms amplio
y total finiquito que en derecho corresponde de la relacin de trabajo que nos una.
Agradezco el apoyo brindado durante el tiempo que preste mis servicios.
ATE NTAM E NTE

Tepic, Nay., a __(5)____ de ______________ de 200__.
(6)
___________________________
Nombre y firma del trabajador(a)
Ratifico lo antes expuesto
(7)
_____________________
Nombre y firma del trabajador(a)
1. Nombre completo de la empresa o patrn.
2. Nombre de la persona a quien se dirige la renuncia, preferentemente al representante de

la empresa o patrn.
3. Horas y minutos en que se verific la renuncia.
4. ltimo puesto que desempe el empleado.
5. Da, mes y ao en que se firma la renuncia.
6. Nombre y firma del trabajador, procurando que sea con tinta azul y verificando que sea la
firma que imprime en sus documentos oficiales y en los dems documentos que ha
firmado con anterioridad en favor de la empresa; con la que estampa en el finiquito y en
la pliza del cheque correspondiente al finiquito, en caso de que as se efecte el pago.
7. Nombre y firma del empleado, en los mismos trminos que le nmero que antecede.
FORMATO
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
CAPITULO I.
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1.- La empresa denominada _____ (1) _________________________ con

domicilio en ___ (2) _________________, representada en este acto por ____ (3) __
_______________________________ en su carcter de _______ (4) _____________ y sus
empleados, representados por ______________ (5) ________________________ _______,
por la facultades que les concede el Capitulo V del Ttulo Sptimo de la Ley Federal del
Trabajo, formulan el presente Reglamento Interior de Trabajo que establece disposiciones
obligatorias tanto para Patrn y sus representantes como para todos sus Empleados en el
desarrollo de sus labores.
ARTICULO 2.- Este Reglamento contiene disposiciones obligatorias y en contra de su

aplicacin no puede alegarse ignorancia o desconocimiento de las disposiciones en l
contenidas.
ARTICULO 3.- Las prohibiciones contenidas en este Reglamento y sus sanciones no son
limitativas. La empresa puede aplicar en cualquier caso las sanciones establecidas por la
Ley Federal del Trabajo.
CAPITULO II
OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS
ARTICULO 4.- La jornada mxima de trabajo en la empresa ser la de 48 horas semanales,

distribuidas de tal forma, que permita a los empleados, preferentemente, gozar de descanso
los sbados por la tarde y los domingos, pudiendo ser cambiados tales das de descanso en
forma generalizada o en lo particular, segn las necesidades de la empresa, siendo facultad
exclusiva de la misma el efectuar cambios tanto a este respecto como con relacin al horario
de labores.
El horario de trabajo que rige en la empresa, es el siguiente: ( 6 )

TURNO MATUTINO: De las 9:00 a las 14:00 horas de lunes a viernes.
TURNO VESPERTINO: De las 16:00 a las 20:00 horas de lunes a viernes.
TURNO SABATINO: De 10:00 a las 13:00.
El tiempo de tolerancia es de cinco minutos a partir de las horas antes sealadas para
ingreso matutino o vespertino, transcurrido dicho tiempo, la empresa se reserva el derecho
de permitir el ingreso a laborar al trabajador. En caso de negar el ingreso a laborar, se
considerar como falta injustificada.
ARTICULO 5.- Cada Empleado debe registrar personalmente su hora de ingreso a sus
labores y al momento de concluir las mismas, sea por la maana o por la tarde, para lo cual
deber firmar en la libreta de asistencia en los turnos matutino, vespertino y sabatino. ( 7 )
ARTICULO 6.- Queda estrictamente prohibido permanecer en el domicilio de la empresa
despus de haber concluido la jornada de trabajo; como consecuencia de lo anterior, todo el
personal tiene la obligacin de registrar su salida inmediatamente despus de que haya
terminado el turno respectivo, matutino o vespertino.
ARTICULO 7.- El Empleado esta obligado a dar aviso al Patrn, dentro de las 24 horas
siguientes a que aqul tenga conocimiento, de las causas que le impidan concurrir a sus
labores, independientemente de la justificacin o injustificacin de las mismas; tratndose de
causas provenientes de enfermedades o accidentes no profesionales, o de cualquier riesgo
de trabajo sufrido, dichas faltas nicamente sern justificadas cuando entregue los
certificados de Incapacidad expedidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social, mismos
que se deben hacer llegar al Jefe inmediato dentro el da hbil siguiente a la fecha de su
expedicin.
ARTICULO 8.- Los Empleados deben ejecutar sus labores con la intensidad, cuidado y
esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos; se obligan a desempear en
casos eventuales alguna otra actividad diferente pero relacionada con las actividades de la
Empresa y que por causas extraordinarias ordene el Patrn.
Cuando por algn motivo el empleado no tenga trabajo relacionado con sus labores propias
o por necesidades de la propia empresa, aqul se obliga a cambiar a otro puesto o actividad
en forma temporal o definitiva, sin perjuicio de su categora y salario.
ARTICULO 9.- Los Empleados deben dirigirse a los Clientes y sus acompaantes de la mejor
manera posible y con un lenguaje adecuado; de igual forma lo harn con sus compaeros de
trabajo adoptando una actitud de compaerismo y cooperacin.
ARTICULO 10.- El empleado no podr salir del centro de trabajo dentro de su jornada de
labores, salvo en el caso de recibir de su Jefe inmediato tal orden por escrito o en el caso de
que su salida haya sido autorizada por escrito por un superior.
ARTICULO 11.- En el caso de falta de cooperacin de parte de sus compaeros o alguna

actitud o actividad inadecuada dentro del domicilio de la empresa, el Empleado tiene la
obligacin de reportarlos a algn superior para que restablezca el orden interno.
ARTICULO 12.- Todos los Empleados deben guardar orden y disciplina en la Empresa as
como mantener limpia su rea de trabajo.
ARTICULO 13.- Todos los Empleados tienen la obligacin de asistir a los Seminarios y/o
Cursos de capacitacin que seale la empresa de acuerdo a los planes y programas de
capacitacin y adiestramiento.
ARTICULO 14.- Se prohibe expresamente el comercio de dulces, ropa, cigarros u otros

ajenos a la actividad propia de la Empresa; las rifas o tandas, as como el consumo de
alimentos o bebidas en las horas de trabajo dentro de la misma.
CAPITULO III
DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
ARTICULO 15.- Todos los trabajadores tienen los derechos que la Ley federal del Trabajo les
confiere.
ARTICULO 16.- La jornada de trabajo se ajustar de acuerdo a lo que dispone el Capitulo II
del Titulo Tercero de la Ley Federal del Trabajo.
ARTICULO 17.- El pago de los salarios ( 8 ) se har en moneda nacional los das quince y
treinta de cada mes, y en caso de que este coincidiera con un da inhbil, el da hbil anterior
inmediato. Dichos salarios se deben someter a los descuentos que deban hacerse por orden
expresa de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, los previstos en
la Ley Federal del Trabajo, as como las aportaciones que establecen las leyes de la materia.
ARTICULO 18.- Los Empleados tienen derecho a un da de descanso con goce de salario
ntegro por cada seis que laboren as como a los das de descanso obligatorios con goce de
sueldo establecidos en la Ley Federal del Trabajo. El sptimo da a que se hace mencin
ser preferentemente el domingo de cada semana, siendo potestativo de la empresa el
variar dicho da de descanso en forma individual o general.
ARTICULO 19.- Al cumplir el trabajador el ao de servicios prestados, disfrutar del perodo

de vacaciones que le corresponda en la forma y trminos que establece la Ley Federal del
Trabajo, y que es la siguiente:
AOS DE ANTIGEDAD DAS DE VACACION
1 6
2 8
3 10
4 12
De 5 a 9 14
De 10 a 14 16
De 15 a 19 18
De 20 a 24 20
El empleado tendr derecho a gozar por lo menos de 6 das de vacaciones continuos, siendo
facultad de la empresa designar la forma y tiempo en que las mismas se otorgarn a los
empleados, sin que sea obligatorio otorgarlas, cuando se trate de ms de 6 das, en un solo
periodo. Para efectos del otorgamiento de vacaciones, se tomar como da hbil el sbado,
por lo que dicho da ser computado en el periodo correspondiente que se le otorgue al
empleado.
CAPITULO IV
DEL UNIFORME DE TRABAJO
ARTICULO 20.- Todas los Empleados deben presentarse a sus labores debidamente
uniformados, atendiendo para ello a las siguientes disposiciones:
I. Es obligatorio el uso del uniforme de trabajo durante la jornada de labores y dentro de las
instalaciones.
II. El uniforme ser proporcionado por la empresa, y debe ser devuelto a la misma al trmino
de la relacin laboral.
III. El trabajador tiene la obligacin de mantener el uniforme limpio y en buen estado para su
uso diario.
CAPITULO V
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
ARTICULO 21.- La empresa y los Empleados, se obligan a integrar las Comisiones Mixtas
de Seguridad e Higiene, as como de Capacitacin y Adiestramiento que establece la Ley
Federal del Trabajo.
ARTICULO 22.- Los Empleados sern capacitados y/o adiestrados en los trminos de los
planes y programas establecidos o que se establezcan en el centro de trabajo, conforme a lo
dispuesto a la Ley Federal del Trabajo.
ARTICULO 23.- Los Empleados disponen, para la realizacin de sus labores de un lugar
limpio y adecuado y tienen derecho a que se les proporcionen todos los elementos
necesarios para el mejor desempeo de su trabajo as como agua purificada y vasos
deshechables para su consumo.
ARTICULO 24.- La empresa se obliga a cumplir las disposiciones de las normas de trabajo
aplicables a la Empresa.
ARTICULO 25.- Es obligacin de la empresa, pagar a sus Empleados los salarios, de

conformidad con las normas vigentes en la Empresa.
ARTICULO 26.- La Empresa tiene la obligacin de mantener el nmero suficiente de

asientos o sillas a disposicin de sus Empleados, as como las dems herramientas de
trabajo necesarias para el adecuado desempeo de las labores.
ARTICULO 27.- Los representantes de la Empresa, deben guardar a sus Empleados la

debida consideracin, abstenindose de mal trato de palabra o de obra.
ARTICULO 28.- La Empresa debe cumplir con las disposiciones de Seguridad e Higiene que
fijan las leyes y las Normas Oficiales Mexicanas, para prevenir los accidentes y
enfermedades en la Empresa. De igual manera, la empresa se obliga a mantener
debidamente equipado, un botiqun de primeros auxilios.
CAPITULO VI
PERMISOS
ARTICULO 29.- Los permisos para faltar al trabajo deben solicitarse con una anticipacin
mnima de cuarenta y ocho horas al da en que se pretenda faltar a travs de su jefe
inmediato.
ARTICULO 30.- Las concesiones de permisos siempre son potestativas para la Empresa y
en todos los casos que se otorguen son por escrito y sin goce de sueldo.
ARTICULO 31.- Tratndose de horarios especiales que deban fijarse para las labores que
as lo requieran para el mejor funcionamiento de la Empresa, slo sta puede autorizarlos.
CAPITULO VII
SANCIONES
ARTICULO 32.- Cuando se cometa alguna infraccin contra el presente reglamento se

sancionar de acuerdo a lo establecido en este captulo.
ARTICULO 33.- En caso de que el Empleado no cumpla con lo establecido en las fracciones
I, II y III de ARTICULO 20, ser sancionado negndole el acceso a laborar por el resto del da
sin goce de sueldo, considerndose como falta injustificada.
ARTICULO 34.- Cuando algn Empleado falte a sus labores y no d aviso en los trminos
del presente reglamento y/o no presente el certificado a que se refiere el artculo siete de
este Reglamento dentro del plazo sealado, ser suspendido dos das sin goce de sueldo.
ARTICULO 35.- Es facultad de la Empresa el retirar el registro de asistencia pasados los

cinco minutos de tolerancia en cuyo caso se debe justificar el motivo del retardo y es facultad
permitir al Empleado el desempeo de sus actividades; tratndose del ingreso matutino, el
Empleado es potestativo de la empresa permitir al empleado el laborar ese da pudiendo
sancionarse con posterioridad con un da de suspensin sin goce de sueldo y en caso de
que no se le permita el acceso a sus labores en virtud de su retardo, el empleado deber
presentarse hasta el da laborable siguiente. Tratndose del ingreso vespertino se puede
permitir al trabajador el desempeo de sus actividades. Adems de la sancin antes referida,
los retardos se sancionarn de acuerdo a lo siguiente:
a) Por el segundo retardo con un da de suspensin.

b) Por el tercer retardo con dos das de suspensin.
c) Por el cuarto retardo con tres das de suspensin.
d) Por el quinto retardo con cuatro das de suspensin, y los que excedan hasta con ocho
das de suspensin.
Los das de suspensin se entienden sin goce de sueldo y dems prestaciones a que tuviera
derecho, cuyo descuento proporcional se verificar en el sueldo inmediato posterior a
cubrirse al Empleado.
ARTICULO 36.- Las faltas injustificadas en el turno matutino se cuentan como faltas
completas a un da laborable y se sancionarn de acuerdo a la Fraccin X del artculo 47 de
la Ley Federal del Trabajo, no pudiendo ingresar a sus labores el Empleado en el turno
vespertino de haber faltado al matutino.
ARTICULO 37.- Cuando la falta injustificada ocurra en el turno vespertino, se contarn como
medias faltas acumulables y se sancionarn de acuerdo a la Fraccin X del artculo 47 de la
Ley Federal del Trabajo.
ARTICULO 38.- Cuando un Empleado cometa alguna infraccin, se levantar un acta

administrativa a fin de investigar los hechos y poder aplicar la sancin correspondiente de
acuerdo a lo que marca el presente Reglamento y la Ley Federal del Trabajo.
ARTICULO 39.- Se consideran faltas de disciplina grave del Empleado:
La desobediencia a ejecutar de inmediato cualquier orden o indicacin relacionada con el

trabajo contratado.
La falta de cortesa y educacin en su trato hacia los clientes y sus acompaantes.
Quedarse dentro de las instalaciones de la empresa una vez concluido el turno de trabajo
y sin autorizacin por escrito de la Empresa.
ARTICULO 40.- Si el Empleado comete alguna falta de las enumeradas en el artculo

anterior, se le impondr como medida disciplinaria una suspensin sin goce de sueldo hasta
por ocho das an cuando se cometa por primera vez; si reincide dos veces o mas en una
falta considerada como grave y no est prevista de manera explcita que en el artculo 47 de
la Ley Federal del Trabajo, se le podr rescindir su contrato, con fundamento en la fraccin
XV del mismo artculo.
ARTICULO 41.- Son causas de rescisin de la relacin de trabajo, sin responsabilidad para
la Empresa, adems de las contenidas en el artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, las
siguientes:
a) Registrar alguna de asistencia que no sea la propia.
b) Que el Empleado sustraiga dinero, artculos, artefactos, objetos, mquinas, herramientas,

papelera o cualquier otra propiedad de la Empresa que se utilice y guarde en sus
instalaciones y almacn sin previa autorizacin por escrito de la Empresa.
c) Que el Empleado profiera insultos a sus compaeros de trabajo, clientes y sus

acompaantes o visitantes y proveedores perjudicando el prestigio y buena imagen de la
Empresa.
d) Que el Empleado no cumpla con el trabajo encomendado o no lo haga de la forma

indicada.
e) Que el Empleado cometa alguna falta de disciplina en contra de sus compaeros de

trabajo, clientes o sus acompaantes.
f) Introducir bebidas embriagantes, armas de cualquier tipo y sustancias enervantes.
g) Dar servicio a cualquier cliente a ttulo personal.
h) Utilizar el nombre de la Empresa para obtener un beneficio a ttulo personal.
i) Emplear los tiles o herramientas de trabajo para labores distintas a las que estn
destinadas o intentar hacerles modificaciones para las que no se est autorizado, an
cuando estas pretendieran hacerse en forma benfica.
j) Utilizar los materiales, herramientas, medicinas para fines ajenos a las rdenes sealadas
por la Empresa.
CAPITULO VIII
PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACION DE SANCIONES
ARTICULO 42.- La Empresa, debe practicar una investigacin sobre los hechos, dando
intervencin al Empleado afectado; se levantar el acta administrativa mencionada en el
artculo 38 del presente Reglamento y con base en ello se aplicar la sancin
correspondiente.
ARTICULO 43.- Las sanciones se aplicarn dentro del trmino de un mes contado a partir
del da en que la Empresa tenga conocimiento de la falta, o de la fecha en que concluya la
investigacin que para tal efecto se practique, tomando como fecha para contabilizar el
trmino antes referido, el ltimo de los acontecimientos.
ARTICULO 44.- EXAMENES MEDICOS.
a) Los exmenes mdicos se practicarn cada vez y en la forma que lo requiera la Empresa.
Ser obligatorio para todos los trabajadores, el sujetarse a dichos exmenes, en especial
aquellos para la deteccin de consumo de drogas enervantes, psicotrpicos y alcohol.
b) Las medidas profilcticas que sean aplicables, se observarn de acuerdo a la Autoridad

que las dicte.
c) Es obligacin ineludible de todo Empleado, cumplir con todos los requisitos que las
Autoridades competentes exijan.
Declaran la Empresa y sus Empleados, que la redaccin de este Reglamento Interior de

Trabajo tiene como fundamento y motivo el establecer las bases para una sana convivencia
y armona entre empresa y trabajadores, entre los trabajadores y los clientes.
Se extiende el presente Reglamento Interior de trabajo por triplicado y las partes estn de
acuerdo en depositar, dentro de los ocho das siguientes a la fecha de su celebracin un
ejemplar del mismo en la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Estado, para los efectos
de la Ley Federal del Trabajo, pudiendo hacerlo cualquiera de las partes signatarias.
Tepic, Nay., a __ (9) ___ de ______________________ de 200_.
POR LA EMPRESA POR LOS TRABAJADORES
(10) (11)
________________________ ___________________________
3. Nombre completo de la persona que representa a la empresa o al patrn para la firma del
Reglamento Interior de Trabajo.
4. Carcter que tiene la persona (3).
5. Nombre de la persona que representa a los empleados en el acto de la firma del

Reglamento Interior de Trabajo.
6. Especificar el horario de la empresa.
7. Indicar la forma de registro de asistencia de la empresa.
8. Sealar el tiempo y forma de pago de los salarios a los empleados.
9. Da, mes y ao en que se suscribe el reglamento.
10. Nombre y firma del representante de la empresa.
11. Nombre y firma del representante de los trabajadores.

FORMATO
RECIBO DE VACACIONES
BUENO POR $ ___(1)________________
R E C I B I de la empresa ______(2)_______________________________________ con

domicilio en ____________________(3)_______________de esta ciudad, la cantidad de:
$_____(4)______ ( __________________________________________________ 00/100
M.N.), por concepto de pago de vacaciones y prima vacacional correspondientes al mi
__(5)____ periodo vacacional, en efectivo/ cheque nmero __(6)____ de la cuenta
____________ a cargo de ___________________ a mi favor, el que se integra por los
siguientes conceptos:
(7)
SALARIO DIARIO: $
FECHA DE INGRESO:
PUESTO:
INGRESOS:
VACACIONES (8) DIAS $
PRIMA VACACIONAL (9) 25% $
DEDUCCIONES
I.S.P.T. $
Asimismo, disfrutar de mi periodo vacacional del da ____(10)________________ al

__(11)______________________ de 200_, debindome presentarme a laborar el da
___(12)______________ de 200__.
Queda pendiente de gozar ___(13)_______ das de vacaciones, as como el pago

correspondiente a los mismos y el importe de la prima vacacional respectiva./ Manifestando
que me ha sido cubierto el importe total de las vacaciones y prima vacacional a que tengo
derecho y que he gozado de la totalidad del periodo vacacional antes referido.
Adems, hago constar que todos mis periodos vacaciones precedentes me han sido
otorgados y pagados en forma ntegra y oportuna, as como la prima vacacional
correspondiente.
Tepic, Nay., a _(14)___ de ____________ de 200_.
(15)
_______________________________
Nombre y firma
1. Cantidad neta a pagar en nmero.
3. Calle, nmero, sector o colonia del domicilio del patrn o empresa.
4. Cantidad a pagar con nmero y letra.
5. Indicar qu periodo vacacional se est pagando (1, 2, 3, etc.)
6. Sealar si el pago se hace en efectivo o cheque, y en el caso de que sea cheque,

describirlo (nmero de cheque, cuenta y banco emisor).
7. Indicar los datos de salario diario, fecha de ingreso y puesto.
8. Sealar los das de vacaciones que se pagan y la cantidad de dinero que por este rubro
se le paga al empleado.
9. Indicar el monto de la prima vacacional (por lo menos el 25%) y la cuanta a la que

asciende en dinero.
10. Da, mes y ao en que inicia el empleado el goce de su periodo vacacional.
11. Da, mes y ao en que concluye el periodo vacacional del empleado.
12. Da, mes y ao en que debe presentarse el empleado a sus labores al haber concluido su
periodo vacacional.
13. Cuando existan todava das pendientes de vacaciones por gozar, indicar el nmero de
das o en el caso de que ya no existan ms das pendientes por gozar, as manifestarlo.
14. Da, mes y ao en que se pagan las vacaciones y prima vacacional.

FORMATO
RECIBO DE AGUINALDO
R E C I B I de la empresa _______(1)_____________________________________, la cantidad de:

$ ________(2)____________________( _____________________________________00/100 M.N.),
por concepto de pago ___(3)______ del aguinaldo correspondiente al ao de __(4)______ , como a
continuacin se detalla:
AGUINALDO (5) DIAS $
DEDUCCIONES I.S.P.T. $
T O T A L ........................................................................$
Cantidad que recibo en efectivo a mi entera satisfaccin, en efectivo/cheque nmero

___(6)______________ de la cuenta __________________ a cargo de ______________ salvo su
buen cobro, sin reservarme ninguna accin ni derecho que ejercitar contra ________
______(7)_____________________________, por lo que ve al pago de la prestacin que ampara el
presente recibo.
ATE NTAM E NTE
Tepic, Nay., a___ (8) __de _______________ de 200_ .
(9)
SR.________________________________________
1. Nombre completo de la empresa.
2. Cantidad con nmero y letra.
3. Indicar si es pago total o proporcional, dependiendo del caso.
4. Anualidad a la que corresponde el pago del aguinaldo.
5. Sealar cuntos das de aguinaldo se estn pagando.
6. Indicar si se paga en efectivo o en cheque, y en este ltimo caso, describirlo (nmero, cuenta,
banco emisor).
7. Nombre de la empresa.
8. Da, mes y ao en que se paga el aguinaldo.

FORMATO
PRORROGA DE CONTRATO
POR TIEMPO DETERMINADO
Tepic, Nay., a __(1)___ de ______________ de 200_.
SR. _______(2)____________________
DOM. _______(3)__________________
PRESENTE
Por medio de la presente, me permito comunicarle a usted, que el contrato de trabajo por tiempo
determinado que tenemos celebrado, ha llegado a su vencimiento el da de hoy.
En virtud de que la materia del trabajo para la que fue usted contratado subsiste, con fundamento en
el artculo 39 de la Ley Laboral, SE PRORROGA dicho contrato hasta el da __(4)__ de
_____________ de 200_, fecha en la cual se estima dejar concluida la actividad extraordinaria para la
cual fue contratado, llegando a su trmino en consecuencia, el contrato y la relacin de trabajo por
tiempo determinado que lo une con la empresa.
Le solicito se sirva firma de enterado y conformidad a este respecto al final de la presente.
Sin otro particular, me despido de usted ponindome a sus rdenes.
(5)
__________________________
Nombre, firma y cargo
del representante de la empresa
ENTERADO Y CONFORME
Fecha:
(6)
_________________________
C.C.P. Todos los departamentos

1. Da, mes y ao en que se elabora.
3. Domicilio completo del empleado.
4. Da, mes y ao hasta el cual se prorrogar el contrato de trabajo.
5. Nombre, firma y carcter del representante de la empresa.

FORMATO
FINIQUITO
Recib de la empresa _______________________(1) _________________ con domicilio en

__(2)__________________________________________, la cantidad de: - - - - - - - - - - - - - - $__ (3)
________ (________________________________________________ 00/100 M.N.) en (4)
efectivo/cheque nmero ___ de la cuenta ___________________ a cargo de ____________ a favor
del suscrito, por concepto de pago total de mi liquidacin y en virtud de ___ (5)
____________________________ que he desempeando hasta el da de hoy, manifestando:
a) Fecha de ingreso a laborar: (6)
b) Horario de labores:
c) ltimo puesto desempeado:
d) Salario mensual:
e) ltimo da de labores:
El pago descrito se integra por los siguientes conceptos:
INGRESOS POR PRESTACIONES:
1. VACACIONES DIAS $ (7)

2. PRIMA VACACIONAL 25% $
3. AGUINALDO DIAS $
4. GRATIFICACION $
5. OTROS $
SUBTOTAL $
DEDUCCIONES:
1. I.S.P.T. $ (8)
2. IMSS $
3. ADEUDO PERSONAL $
4. OTROS $
TOTAL $
NETO A PAGAR .................................$
Cantidad que recibo a mi entera satisfaccin, sin reservarme accin ni derecho alguno que
ejercitar en contra de _______(9) ________________________, en virtud de la relacin
laboral que nos una, por lo que le otorgo el ms amplio y total finiquito que en derecho
corresponda, ya que de manera oportuna cada prestacin me fue cubierta a satisfaccin
ma.
ATE NTAM E NTE
Tepic, Nay., a ___(10)_____ de _______ de 200_.
(11)
________________________
1. Nombre completo del patrn o razn social.
2. Domicilio completo del centro de trabajo.
3. Cantidad total que se entrega al empleado, con nmero y letra.
4. Descripcin de la forma de pago (efectivo o cheque) y en caso de que sea cheque, la descripcin
del mundo.
5. Motivo de la terminacin de la relacin laboral.
6. Establecer con toda precisin, los datos que ah se indican: las fechas con da, mes y ao y los
horarios con hora de ingreso y salida, as como hora de salida a comer y da de descanso; la
indicacin del salario mensual antes de efectuar las deducciones que corresponda.
7. Indicacin de las sumas en dinero y cantidad en das que se pagan al empleado.
8. Indicacin de las cantidades en dinero y conceptos de deducciones.
9. Nombre de la empresa.
10. Fecha
11. Nombre y firma del trabajador.

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AVISO DE TERMINACION DE CONTRATO

Tepic, Nay., a _(1)___ de ________ de 200_.

1. Da, mes y ao de su elaboracin.

2. Nombre del empleado al que se dirige.

3. Domicilio del empleado.

4. Da, mes y ao de la celebracin del contrato.

5. Tiempo que se estableci en el contrato como el de duracin de la obra.

6. Nombre, firma y cargo del representante de la empresa o patrn.

7. Nombre y firma del empleado, as como la fecha en que recibe el documento.

Tepic, Nay., a _(1)____ de _________ de 200_.

La suspensin a que se ha hecho acreedor comenzar a surtir efectos a partir del

Evite usted reincidir en tal conducta.

1. Da, mes y ao de su formulacin.

2. Nombre del empleado al que se suspende.

3. Puesto del empleado al que se suspende.

4. Artculo aplicable del Reglamento Interior de Trabajo.

5. Fraccin aplicable del artculo (4) del Reglamento Interior de Trabajo.

7. Da, mes y ao en que se verific el acta administrativa.

8. Da a partir del cual estar suspendido el empleado.

9. Da en que el empleado deber presentarse nuevamente a sus labores.

10. Nombre, firma y cargo del representante de la empresa o patrn.

11. Nombre y firma del empleado.

12. Nombre y firma de testigo.

13. Nombre y firma de testigo.

Por medio de la presente y en cumplimiento a lo dispuesto por el Artculo 47 de la Ley

Tepic, Nay., a _(6) ____ de _________ de 200_.

TRABAJADOR POR LA EMPRESA

1. Preferentemente en hoja membretada de la empresa.

2. Nombre del empleado.

3. Domicilio del empleado.

4. Colonia o Sector donde se ubique el domicilio del empleado.

6. Relacin pormenorizada de la conducta del empleado que amerite la rescisin de su

7. Da, mes y ao de la formulacin del aviso.

8. Nombre, firma y fecha de recibido por el empleado.

9. Nombre, firma y cargo de quien entrega el aviso en representacin de la empresa o

10. Nombre y firma de testigo.

11. Nombre y firma de testigo.

AUTORIZACIN PARA TRABAJAR

Tepic, Nay., a ____ de ___________ de 200__.

SR. __ (1) _______________________

AUTORIZA ENTERADO Y CONFORME

1. Nombre del empleado.

2. Puesto del empleado.

3. Turno en el que labora.

4. Da, mes y ao en que laborar tiempo extraordinario.

5. Hora de inicio de la jornada extraordinaria.

6. Hora de conclusin de la jornada extraordinaria.

7. Indicacin del da en que inicia y concluye la semana en que el empleado laborar

10. Nombre y firma del empleado.

ACTA ADMINISTRATIVA PARA LA APLICACIN DEL

HECHO(S) QUE SE INVESTIGA(N): ____ (6) __________________________________

1. Indicacin del da, mes y ao en que se levanta el acta administrativa.

2. Indicacin de la hora y los minutos en que se levanta el acta.

3. Nombre y domicilio completos de la empresa, as como el nombre de la persona que la

4. Nombre y puesto del empleado presuntamente responsable de los hechos que se

5. Nombre completo de dos testigos.

6. Descripcin de los hechos en forma pormenorizada, indicando circunstancias de tiempo,

7. Manifestaciones del empleado presuntamente responsable respecto de los hechos que

8. Nombre y firma del empleado presuntamente responsable.

9. Nombre y firma de quien representa a la empresa, coincidente con el nmero 3.

10. Nombre y firma del primer testigo.

11. Nombre y firma del segundo testigo.

Tepic, Nay., a _(1)_ de ______ de 200_.

Tepic, Nay., a _(1) de _____ de 200_.

Tepic, Nay., a _(6) de _____ de 200_.

Tepic, Nay., a de _____ de 200.

SR. (1) _____________________

HECHO(S) QUE SE INVESTIGA(N): (6) ______________________________

1. El trabajador (9)_____________________________, manifiesta su voluntad y conformidad de modificar

Firmado en la ciudad de _(14)_____ a _ de __________ de 200_.

1. Manifiesta el(la) empleado(a) _(9)_________ que el da (10)_ del mes ______