UNIVERSIDAD AMERICANA MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS (1 ao)

rea Bancaria, Calle Ricardo Arias y Ave. 3ra Sur Resolucin No. CTF-167-2011 del 27 de diciembre de 2011
Apartado: 0832-2253 World Trade Center Panam Telfono 282-1900 REQUISITOS DE ADMISIN, PERMANENCIA, GRADUACIN Y PERFIL DEL EGRESADO
email: info@uam.ac.pa / web site: www.uam.ac.pa REQUISITOS DE PERMANENCIA
PLAN DE ESTUDIO 1. Cumplir con las Normas establecidas por la Universidad Americana
MAESTRIA EN ADMINISTRACIN DE EMPRESAS 2 . Mantener un Promedio Ponderado no menor de 81.
Resolucin No. CTF-167-2011 del 27 de diciembre de 2011 3. Mantener y conservar buenas relaciones humanas con administrativos , profesores y compaeros
Horas Horas no
Presenciales Presenciales
total 4. Cumplir con las asignaciones dadas en cada curso.
CDIGO MATERIA HT HP TH HT HP TH Horas CR 5. Ser puntual y asistir a clases.
I CUATRIMESTRE 6. Estar a paz y salvo en las finanzas mensuales que exige la Institucin
MBA-001 Induccion Gerencial 32 0 32 0 32 32 64 3 REQUISITOS DE GRADUACIN
MBA-008 Contabilidad Gerencial 32 0 32 0 32 32 64 3 1.Haber aprobado todas las asignaturas del programa de maestra con sus 36 crditos acadmicos.
MBA-003 Economia Gerencial 32 0 32 0 32 32 64 3 2.Haber obtenido como puntaje final 81 como mnimo.
MBA-007 Finanzas Gerenciales 32 0 32 0 32 32 64 3 3.Optar por una de las siguientes modalidades:
a.Pasanta nacional o internacional con informe de aportes de la especialidad debidamente certificado y cumpliendo con los requisitos
Sub-total 128 0 128 0 128 128 256 12 correspondientes al Manual de Pasantas para Maestras de la UAM.
b.Tesina: sustentacin de un proyecto final o negocio que incluya la aplicacin de los conocimientos de la especializacin, cumpliendo
con el Reglamento correspondiente de la Institucin.
4.Estar a paz y salvo financiero y con otros servicios que le presta la universidad.
II CUATRIMESTRE 5.Aprobar un examen de segundo idioma reconocido por la UNESCO.
MBA-005 Mercadeo Gerencial 32 0 32 0 32 32 64 3 PERFIL DEL EGRESADO
MBA-002 Administracin de Recursos Humanos 32 0 32 0 32 32 64 3 Campo del Conocimiento ( Saber)
1. Tendr conocimientos para la planificacin, organizacin y evaluacin del trabajo econmico, administrativo y social relacionado con la
MNF-009 Formulacin y Evaluacin de Proyectos (*) 32 0 32 0 32 32 64 3
administracin de empresas.
2. Mostrar un Espritu investigativo que le permita el desarrollo y aplicacin de nuevos conocimientos o el resolver problemas planteando
MBA-009 Sistema de Informacin Gerencial 32 0 32 0 32 32 64 3 hiptesis y resolviendo variables del sector administrativo de su ocupacin.
3. Tendr conocimientos y tcnicas que le permitan enfrentar en forma eficiente cualquier tipo de reto en el manejo de la informacin de la
Sub-total 128 0 128 0 128 128 256 12 administracin y la gerencia de una empresa.
4. Contribuir con aportes significativos, en propuestas de solucin para atender problemas relacionados al uso eficiente y racional de los
III CUATRIMESTRE
escasos recursos econmicos y financieros disponibles para el manejo de una empresa.
MBA-006 Administracin de Operaciones 32 0 32 0 32 32 64 3 5. Tendr amplia visin y perspectiva de la funcin directiva.
MBA-004 Pensamiento Crtico 32 0 32 0 32 32 64 3 6. Tendr conocimientos en el diseo de soluciones a problemas complejos con ayuda de mtodos analticos.
7. Tendr conocimientos legales, conocimientos sobre tecnologas de la informacin aplicadas a la administracin, y conocimientos de
MBA-011 Estratega Empresarial 32 0 32 0 32 32 64 3 modelos y mtodos de ayuda a los procesos de decisin.
8. Mostrar competencias, destrezas y habilidades para el anlisis y la sntesis que le permitan diagnosticar y visualizar soluciones a la
MBA-012 Creatividad e Innovacin (*) 32 0 32 0 32 32 64 3 problemtica de su entorno laboral como magster, para planear, organizar, dirigir, coordinar, participar y controlar actividades que le permitan
Sub-total 128 0 128 0 128 128 256 12 Habilidades y Destrezas (Hacer)
TOTAL FINAL 384 0 384 0 384 384 768 36 1. Demostrar habilidades para planificar, organizar, dirigir, integrar, controlar y evaluar acciones del personal a su cargo.
Total de Asignaturas 12 Total de Crditos: 36 2. Manejar diversas metodologas de investigacin con miras a optimizar el desarrollo y el xito de una empresa.
(*) En mdulo Formulacin y Evaluacin de Proyectos, se inicia el Proyecto de Graduacin para
3. Mostrar habilidad para investigar, asesorar y dirigir organizaciones mediante la participacin de recursos humanos, financieros y
los interesados en dicha opcin.
materiales necesarios a travs de la planificacin, organizacin, direccin y control de las operaciones.
(**) En mdulo Creatividad e Innovacin se finaliza y se presenta la Tesina, presentando el
4. Mostrar habilidad para disear proyectos de investigacin encaminados a crear o mejorar los productos y servicios de la empresa bajo su
(HT) Horas Tericas, (HP) Horas Prcticas, (TH) Total Horas, (CR) Crditos
direccin.
Horario nocturno 6:00 p.m -10:00 p.m 5. Demostrar habilidades para promover estrategias y acciones encaminadas a posicionar a su empresa y sus productos en un nivel
Sabatino 7:30 a.m - 4:00 p.m altamente competitivo dentro de un mercado global.
6. Tendr capacidad para dirigir comercialmente empresas cuya productividad, eficiencia y competitividad sean acordes con las exigencias de
Modalidad Semipresencial Duracin 12 meses.
un entorno empresarial globalizado
7. Mostrar habilidad para el liderazgo, trabajo en equipo, negociacin, creatividad que permita realizar aportes valiosos e innovadores en
REQUISITOS DE ADMISIN organizaciones.
8.Tendr capacidad de dirigir comercialmente empresas cuya productividad, eficiencia y competitividad seas acordes con las exigencias de un
1. Original y copia del Ttulo de Licenciatura 7. Tres (3) fotos carnet
entorno empresarial globalizado.
2. Original y copia de crditos universitarios 9. Mostrar capacidad para dirigir, asesorar empresas en el mbito comercial.
3. Original y copia de cdula o copia de pasaporte y sello de entrada de migracin Actividades y Disposiciones (Ser)
4. Certificado de buena salud 1. Tendra flexibilidad para enfrentar los cambios y el manejo de los mismos
5. Hoja de Vida 2. Incorporar el liderazgo para trabajar en equipo y generar innovaciones en el rea de los negocios y las finanzas internacionales.
6. Entrevista 3. Mostrar un comportamiento tico dentro y fuera de las organizaciones basados en el marco de valores que sustentan la sociedad
Los estudiantes que han concluido sus estudios univesitarios en el extranjero, debern presentar panamea (respeto, honestidad, tolerancia, solidaridad, entre otros).
su ttulo debidamente autenticado por el Consulado o Embajada de Panam en el pas de origen y 4. Incorporar una actitud reflexiva, crtica y cientfica frente a los problemas relacionados con el campo de la administracin de empresas.
por el Ministerio de Relaciones Exteriores. Adems debern presentar certificacin del Ministerio 5. Tendr actitudes positivas y valores civicos para contribuir al fortalecimiento de la tica corporativa en el mundo de los negocios.
de Educacin del reconocimiento y equiparacin de los estudios realizados.