Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin

San Cristbal, Estado Tchira

Instituto Universitario de la Frontera (IUFRONT)

Autor:

Engelberth Salas Martinez

CI:
26675963
 Introduccin

El siguiente trabajo se realiza con el objetivo de entender cmo funciona dentro de las
empresas tanto pblicas como privadas las normativas de seguridad e higiene laboral,
temtica que actualmente en el territorio venezolano ha perdido fuerza debido a que
los organismos que se encargan de ellas no ejercen la suficiente presin para que se
cumpla las normas que estn establecidas en las leyes que se encargan del trabajo,
adems de que es de suma importancia conocer esta informacin para as evitar
inconvenientes que podran surgir posteriormente
 Que es Seguridad Laboral:

La seguridad laboral es un grupo de normas que ayudan a las empresas a proteger a

sus empleados durante el tiempo de labor, debido a que estudias las condiciones en
donde este trabaja y el equipo que la misma le suministra para contrarrestar en caso
de que haya condiciones peligrosas, es importante entender que este concepto no ha
ido evolucionando junto con la historia de la humanidad, debido a que se cre en el
antiguo Egipto, debido a que los egipcios clasificaban a aquellos obreros que no fuesen
aptos para construir las pirmides como inservibles.

tambin se puede ver dentro de su evolucin en el continente americano, cuando un

individuo llamado Bartolom se preocupo por proteger la integridad de los indgenas
que en ese entonces estaban siendo esclavizados de manera injusta, cosa que era
normal para la poca debido a que era tiempos de conquista.

Despus encontramos dentro del avance el enlace junto con el pas, ya que tambin se
realizo reformas para la poca petrolera, debido a que era de igual manera un trabajo
explotador y generalmente el venezolano trabajaba con un ambiente agrcola, cosa que
bsicamente fue un cambio abrupto, debido a que no es similar el trabajo de cosechar
frutos a el trabajo de laboral en una mina petrolera, como consecuencia trajo a el pas
reivindicaciones laborales

Entonces, es importante tomar en cuenta que este proceso tiene como objetivo
principal evitar que los empleados, o se enfermen o se lastimen, ya sea por condiciones
de higiene o de seguridad. Es tambin importante mencionar que una de las
principales leyes que se encargan de vigilar estas normativas es la Ley del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadores.

Plan de Higiene y seguridad laboral

Este plan se realiza en muchas empresas para poder mantener a sus trabajadores en
ptimas condiciones para poder laboral, debido a que un trabajador que no tenga
buena salud no puede trabajar con la misma eficiencia que un trabajador que en caso
contrario si la tenga, este plan generalmente esta hecho por supervisores que tengan
conocimiento sobre este tema.

Generalmente, est constituido por un material de informacin que puede ser

entregado a sus nuevos trabajadores por fsico o de manera virtual, este posee
informacin muy importante para poder ejercer de manera correcta el cargo que se le
est suministrando, tomemos como ejemplo a un obrero de construccin que posee un
contrato por un tiempo determinado, si es una empresa la cual sigue correctamente las
leyes, le dar al trabajador su respectivo plan de seguridad e higiene, que en este caso
debera de poseer la ergonoma correcta que este debe poseer para poder levantar los
bultos de cemento, la postura indicada para poder emplear las herramientas que va a
tener en uso, y entre otras indicaciones las cuales el va a tener que seguir para no solo
poder ejercer su trabajo correctamente, sino que tambin va a estar protegiendo su
salud.

Cuando se nota la presencia de maquinarias o equipos los cuales los podemos

denominar como de una magnitud bastante pesada, tambin debe de informar dentro
del plan el uso correcto que debe ejercer el trabajador para resguardar la salud del
mismo y el de sus dems compaeros, generalmente hay muchos accidentes que
surgen a consecuencia de que realmente el empleado que est utilizando la
maquinaria, no est lo suficientemente capacitado para utilizarla de una manera
segura, la gravedad del asunto es tan alta que incluso puede costar la vida de otro
empleado, es por ello que se necesita adiestrar de manera eficiente a un personal para
que el mismo pueda hacer sus distintos trabajos de manera correcta junto con la
utilizacin del instrumento.

Hay muchos casos de los cuales se puede mencionar para explicar de que consta
generalmente estos planes, tomemos en cuenta de que estos se diferencian entre si,
pues no es el mismo plan para una secretaria como para un obrero, o de un minero y
de un pescador, estos planes se adaptan en relacin a el trabajo al cual se est
sometiendo el personal.
 Indicadores de gestin utilizados en higiene y seguridad laboral

Dentro de estos indicadores, haremos mencin 4 que son de suma importancia:

Indicadores de resultados

Accidentes mortales
Enfermedades ocupacionales
Enfermedades relacionadas al trabajo
Exmenes mdicos ocupacionales
entre otros

Es bsicamente un indicador que es til para cuantificar de manera porcentual la

frecuencia con la que ocurre los accidentes

Indicadores de capacidad y competencia:

Incidentes e incidentes peligrosos (reportados)

Este posee la utilidad de darnos a saber que cantidad de inspectores estn realizando
correctamente su trabajo

Indicadores de actividades:

Capacitacin
Monitoreos de higiene ocupacional
Controles operacionales
Simulacros de emergencias

Este indica de manera general, si se esta realizando correctamente el plan de higiene y

seguridad

Indicadores reactivos:

ndice de Frecuencia
ndice de Gravedad

Este ndice posee la caracterstica de que permite comparar junto con otras empresas
la cantidad de accidentes que hay, por ende permite reconocer si a nivel global se est
realizando correctamente el trabajo

Principales causas de los accidentes laborales

Son 4 principales puntos que nos ayudan a determinar el origen de los accidentes
laborales:

El Primero es el Acto inseguro: la cual se puede definir como aquel acto dentro
del cual un trabajador tiene un alto riesgo contra su salud, podemos verlo
generalmente en trabajos que sean de ndoles pesadas, o tambin de alta
electricidad

El Segundo es la Condicin insegura: es aquella condicin que directamente

esta relacionada con el accidente que podra ocurrirle al trabajador, puede ser
vista en cualquier entorno laboral

La Tercera es Causas personales: en esta solo podemos clasificarla como un

problema de carcter subjetivo, por ende, solo puede evitarse haciendo en
profundidad un estudio en los empleados

La cuarta es Medio ambiente: dentro de la cual podemos determinar problemas

de carcter social entre los diferentes trabajadores que estn conviviendo
dentro del mismo entorno

Conclusin
Para concluir debemos tomar en cuenta que este proceso debe de ser ejecutado por
todas las empresas que tienen la habilidad de contratar al personal, es muy importante
tomar en cuenta todos los puntos que han sido mencionados anteriormente, pero
todos llevan a el mismo objetivo, el cual es proteger de enfermedades y de accidentes
a los trabajadores, debido a que todas las empresas deben de responsabilizarse por
todos sus empleados, sino esto podra acarrear problemas de carcter jurdico. Que
adems optimizan la produccin de bienes o servicios a los cuales representa la
actividad econmica de la misma

Bibliografa
 http://www.monografias.com/trabajos18/programa-higiene-laboral/programa-
higiene-laboral.shtml
http://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Indicadores-sst
http://www.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/actualidad-
laboral/causas-de-los-accidentes-laborales/