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RIESGOS
Instituto IACC
13 DE MARZO DE 2016
DESARROLLO
en una organizacin.
instancia o a rasgo general como el mtodo para resolver cualquier problema que se
minuciosa y clara cuales son las circunstancias en que la capacitacin pueda ser una
capacitacin, respaldada por las polticas y estrategias que tiene la organizacin en lo que
son las tcnicas que son previamente reconocidas para investigar realmente las
actitudes y acciones que muestran los que componen la organizacin en s tales como la
adiestramiento.
Por otra parte para tener en cuenta la cultura de la prevencin puede tener varias
cultura organizacional.
De esta pregunta en mi opinin creo que las funcin ms relevante es aquella que donde
menciona que es resaltar la importancia de las personas en las que se consideran como un
conocimientos en forma conjunta se puede lograr de mejor manera las metas y objetivos
propuestos dentro de la organizacin, adems que si hay una ayuda mutua entre los
alguna estrategia en la que pueda beneficiarse se debe realizar una capacitacin donde se
humano como una parte vital dentro de la organizacin es muy importante, ya que las
personas son las que realizan las actividades o estrategias que con un buen grupo humano
pueden hacer que la organizacin funcione y sea exitosa en un periodo largo y que pueda
afrontar los tiempos difciles o amenazas que puedan tener durante el tiempo.
Ya que es vital que las personas puedan tomar medidas que puedan perjudicar la
BIBLIOGRAFIA
Contenidos Semana 3.
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