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Las clases se dictarn en dos meses, los das sbado de 09:00hs a 13:00hs. El curso consta de 4 clases y
un trabajo prctico final. La modalidad es terico prctica.
OBJETIVOS:
Objetivo General:
Objetivos Especficos:
- Buscar construir en conjunto con los alumnos las respuestas a las siguientes preguntas: Qu
evaluar? Cmo evaluar? Para qu evaluar? Para quines evaluar? Qu devolver?
- Establecer las diferencias de la evaluacin Psicodiagnstica, Aptos Psicolgicos y Psicotcnicos.
- Comprender los distintos tipos de modelos de gestin por competencias y sus criterios de
evaluacin de perfiles.
- Recuperar las principales tcnicas de evaluacin de personal por competencias solicitadas por
clientes, consultoras y reas de RRHH en general.
- Brindar instrumentos y recursos tcnicos que faciliten la labor del Psiclogo en la evaluacin de
perfiles psicolaborlaes para organizaciones pblicas, privadas y tercer sector.
- Explorar las tcnicas y contenidos de cada una de las tcnicas previstas en el programa.
- Administrar, evaluar, supervisar y realizar informes psicotcnicos.
Al finalizar el ciclo lectivo, Fundacin campo Analtico otorgar a los alumnos el certificado de
aprobacin al curso de TCNICAS DE EVALUACIN PSICOLGICA PARA EL MBITO LABORAL LO QUE
UN PROFESIONAL DEBE SABER PARA TRABAJAR EN ORGANIZACIONES, de 20 horas reloj (16
presenciales y 4 no presenciales).
MONTO DE LA INVERSIN:
INFORMES E INSCRIPCIONES:
Las clases se dictarn en: Caseros 344 Planta Baja, B Centro Crdoba Capital