Programa de

Seguridad y Salud
Ocupacional
2014
Empresa T. La Unin.

Elaborado por: Ana Pea Medina Firma

Asesora en prevencin
de riesgos
Aprobado por: Patricio Saez Gonzlez Firma
Gerente general

1
 INDICE

1.- ANLISIS DE LA GESTIN PREVENTIVA...........................................................................................................3

2.- POLTICA DE PREVENCIN DE RIESGOS DE T. LA UNION .............................................................................5
3. OBJETIVOS Y META DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.......................................5
4.- METAS DE SINIESTRALIDAD ...............................................................................................................................6
5.- APLICACIN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS...........................................................................................6
6.- COMIT DE SEGURIDAD ......................................................................................................................................7
7.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD ................................................................................................................7
8.- PROGRAMA DE CAPACITACIN.........................................................................................................................9
9.- PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS (FLUJOGRAMA)..................12
10.- CONTROL OPERACIONAL .............................................................................................................................. 10
11.- SEGUIMIENTO................................................................................................................................................... 11
12.- CARTA GANTT .................................................................................................................................................. 11
13.- DOCUMENTOS ADICIONALES ........................................................................................................................ 17
PROGRAMA DE CAPACITACIN: ......................................................................................................................... 21

2
 1.- ANLISIS DE LA GESTIN PREVENTIVA

Esta evaluacin y anlisis de la gestin de la seguridad y salud ocupacional, muestra los resultados obtenidos
durante el ao 2013, en relacin al programa de prevencin de riesgos segn actividades efectuadas y las que
quedan pendientes, tasas de accidentalidad, siniestralidad, severidad, frecuencia y gravedad y un anlisis exhaustivo
de los incidentes ya que no ha habido accidentes ocurridos el ao 2014.

1.1.-Metas y Anlisis de los incidentes ocurridos en el periodo 2014.

En relacion con las metas de accidentes planteadas en 2013 donde nos propusimos mantener el CERO, se logr ya
que no hubo durante el 2014 accidente.
Por lo cual se diagnostica el programa segn los incidentes efectuados, ya que la principal razon de este no
cumplimiento son las desviaciones detectadas en relacion a los PTS de nuestras empresas y de un peligro en el
sector de las rutas no detectado correctamente.

En relacin a los incidentes ocurridos durante los ultimos 5 aos se puede mencionar que hubo 25
incidentes el cual corresponde al cargo de conductor.
En relacin a los incidentes que hubieron podemos decir que el porcentaje mayor fue No cumplir
procedimientos y Condiciones de ruta segn tast en un 40%.

DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA

DIAGNOSTICO
N Principales problemas con
Problemticas Focos crticos Objetivos
personas (trabajadores)
Acreditar en competencias laborales a los
Conductores recin
conductores por ser puestos crticos (Conductores).
ingresados a la empresa, se
encuentran sin experiencia
Conductores sin experiencia
1 en predios forestales, por lo Conductor Implementar Tutor o supervisor para conductores
laboral
cual la empresa tiene inexpertos.
incidentes de alto potencial
en el ao 2013.
Los trabajadores no Mantener un control de los riesgos asociados a las
reconocen sus peligros en el actividades de la empresa y promover la realizacin
Trabajadores no reconocen puesto de trabajo por lo adecuada de los anlisis de riesgos diarios.
2 los peligros a que est cual en el ao 2013 hubo Conductores
expuesto. incidentes de alto potencial
en un 26% de esta Capacitar los trabajadores segn las necesidades
problemtica. operativas y de seguridad dentro de la empresa.
Diagnostico
Principales problemas de
N condiciones de equipos y
Problemticas Focos crticos Objetivos
maquinarias

Conductores no tienen Implementar radio comunicaciones en todos los

Falta de control y comunicacin ante una camiones y Lograr que todos los trabajadores tengan
1 comunicaciones en los emergencia en ciertos conocimientos del accionar en caso de emergencia
Conductores
camiones predios por no seal
telefnica
Diagnostico
N Principales problemas en
condiciones de entorno Problemticas Focos crticos Objetivos
(ambiente laboral )
Planificacin de las evaluaciones de rutas
Caminos estrechos , en En el ao 2013 hubo un peridicamente.
1 malas condiciones, y 26% de incidentes por las Camino. Mantener una estructura de la organizacin que
puentes en mal estado condiciones del camino. permita un orden jerrquico en todas las reas de la
empresa 3
1.2.- Programa de prevencin de riesgos 2014.

En relacin al programa 2014, se puede mencionar que este se ha cumplido en un 93% quedando pendiente lo
siguiente:

Capacitacin de mutuales de algunos conductores recin ingresados sobre curso de primeros auxilios, solo
hay una 80% de conductores con curso de primeros auxilios.
Cumplimiento del programa de prevencin de riesgos 93%.

1.3- Tasas de Accidentalidad, siniestralidad, severidad, frecuencia y gravedad 2013.

En el cuadro se puede apreciar que la empresa tuvo 0 accidente CTP, con 0 das perdidos lo que indica una tasa de
severidad de 0, con una tasa de frecuencia de0, Tasa de Gravedad de 0, una tasa de accidentalidad de 0 y una tasa
de siniestralidad de 0.

4
 2.- POLTICA DE PREVENCIN DE RIESGOS DE T. LA UNION

Descripcin: La poltica de prevencin de riesgos de la empresa contiene las directrices que la empresa tiene en
relacin a la seguridad y salud ocupacional. (Anexo 1)

Objetivo General: Implementar una cultura preventiva dentro de nuestra organizacin

Objetivo Especfico: Lograr que nuestra poltica sea conocida Meta: Difundir nuestra poltica de SSO al 100%
en toda empresa, sus proveedores y clientes. de los trabajadores de la empresa.
PLAZOS
ACCIONES Responsable E F M A M J J A S O N D

2.1.- Publicar poltica actualizada en oficina Asesores en

administrativa. Prevencin X

2.2.- Capacitacin a los trabajadores Asesores en

sobre la poltica de seguridad y salud Prevencin X
ocupacional actualizada.

3. OBJETIVOS Y META DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

Propsito
El propsito de este programa es describir los elementos que constituyen el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo de la empresa.
El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de Forestal, ha sido elaborado para cumplir con
especificaciones de la autoridad, permitiendo establecer las actividades necesarias para la proteccin de la
seguridad y la salud de todos los trabajadores.

DATOS DE LA EMPRESA

Razn Social: Transporte La Unin Limitada

Giro: Servicios Forestales
Rut: 78.185.140- 0

METAS

Difundir nuestra poltica de SSO al 100% de los trabajadores de la empresa.

Tener al inicio de cada actividad los anlisis de riesgos correspondientes para esta
Lograr el funcionamiento del comit de seguridad de la empresa en forma mensual.
Lograr que todo el personal conozca la estructura de la empresa en especial lo relacionado con la seguridad.
Lograr el 100% de cumplimiento en el programa de capacitacin del ao 2014.
Lograr que el 100% de los trabajadores conozcan las emergencias potenciales y sepan actuar frente a cada
una de ellas.
Mantener un control efectivo permanente de todas reas de trabajo en forma efectiva

5
.
Objetivos

Lograr que nuestra poltica sea conocida en toda empresa, sus proveedores y clientes.
Realizar Observaciones en terreno e inspecciones de seguridad.
Dar Cumplimiento a la legislacin vigente y promover la seguridad a los trabajadores en conjunto con sus
representantes
Mantener una estructura de la organizacin que permita un orden jerrquico en todas las reas de la
empresa.
Capacitar los trabajadores segn las necesidades operativas y de seguridad dentro de la empresa.
Lograr que todos los trabajadores tengan conocimientos del accionar en caso de emergencia.
Mantener un control de los riesgos asociados a las actividades de la empresa.

4.- METAS DE SINIESTRALIDAD

Descripcin: Reducir a cero los resultados obtenidos en el ao 2013 de acuerdo a los siguientes indicadores de
accidentabilidad.

Ao 2013 Metas 2014

Tasa de Accidentabilidad 0 0
ndice de Frecuencia 0 0
ndice de Gravedad 0 0
Tasa de Siniestralidad 0 0

5.- APLICACIN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS

Descripcin: La empresa cuenta con algunas herramientas preventivas, las cuales debern ser llevadas a cabo por
la supervisin de la Empresa, estas actividades pueden ser ART, visita a los puestos de trabajo e inspecciones en
terreno y evaluaciones de rutas.

Objetivo General: Realizar Observaciones en terreno e inspecciones de seguridad.

Objetivo Especfico: Lograr que cada Supervisor, en sus Meta: Tener al inicio de cada actividad los
actividades, tenga el conocimiento de los Observaciones e anlisis de riesgos correspondientes para
inspecciones asociados a esta, tomando la medidas de minimizacin esta.
o mitigacin necesarias.
PLAZOS
Acciones Responsable E F M A M J J A S O N D

5.1.- Desarrollar en conjunto con conductor Supervisor

visita a los puestos de trabajo y ver el X X X X X X X X X X X X
cumplimiento de los procedimientos,
instructivos o normas.
5.2 Capacitar a conductores sobre anlisis Asesor en Prevencin X
de rutas.
5.5 Entrenamiento de Conductores- FASA X
Monitores
X X X X
5.6 Establecer e implementar planes Asesor
especiales de SSO para meses de alta Prevencin/Supervisor
accidentabilidad en la Emsefor

(*) Cada vez que sea necesario

6
 6.- COMIT DE SEGURIDAD

Descripcin: De acuerdo al artculo N1 del D.S. N54 En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que
trabajen ms de 25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por
representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las
atribuciones que les encomienda la Ley N 16.744, sern obligatorias para la empresa y los trabajadores.
Pero en nuestra empresa segn ley no aplica por eso se opto a la formacin de comit de seguridad el cual se
compromete a adoptar las mismas responsabilidades que el de comit paritario.
Nuestro Comit de seguridad se encuentra vigente desde Septiembre del 2011, con vigencia por 2 aos.

Objetivo General: Dar Cumplimiento a la legislacin vigente y promover la seguridad a los trabajadores en conjunto
con sus representantes.
Objetivo Especfico: Formar Comit de seguridad al interior de la Meta: Lograr el funcionamiento del comit de
empresa. seguridad de la empresa en forma mensual.
PLAZOS
Acciones Responsable E F M A M J J A S O N D

6.1.- Confeccin de Programa de Trabajo

para el ao 2014. Comit de seguridad X

6.2.- Realizar reuniones mensuales del

Comit de seguridad de la empresa. Comit de
X X X X X X X X X X X X
seguridad/Asesor
Prevencin

7.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD

Descripcin: Esta actividad consiste en mantener una estructura dentro de la empresa en relacin con la seguridad,
para lo cual se incorporan todos los cargos que existen dentro de la empresa.

Objetivo General: Mantener una estructura de la organizacin que permita un orden jerrquico en todas las reas
de la empresa.
Objetivo Especfico: Mantener una estructura y Meta: Lograr que todo el personal conozca la
responsabilidades dentro de la empresa en materias de seguridad. estructura de la empresa en especial lo
relacionado con la seguridad.
PLAZOS
Acciones Responsable E F M A M J J A S O N D

7.1.- Realizar revisin y actualizacin de

organigrama de la empresa con las Asesor Prevencin X
respectivas responsabilidades de cada uno
de los cargos.
7.2.- Publicar organigrama de la empresa
Actualizado en oficina. Asesor Prevencin X

7.3.- Dar a conocer organigrama a todos los

trabajadores de la empresa. Asesor Prevencin X

7
 Patricio Sez.
Representante Legal Comit de H.
y seguridad.

Asesor jurdico
Ana Pea M.
Prevencionista
Administracin
Jefe adm. Y Supervisor
(Pedro Campos)

Unidad de transportes
25 conductores

Gerencia.
Aprobar la Poltica de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Que exista un Programa de seguridad y salud en el trabajo sistemtico y revisable mensualmente con asesor
en Prevencin de Riesgos.

Asignar los recursos necesarios para el funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Revisar el desempeo del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y autorizar acciones correctivas y
otras en pro de la mejora de la gestin.

Prevencionista.
Mantener informado al Gerente sobre el desarrollo del programa entregando a este un informe mensual de sus
actividades desarrolladas indicando los cumplimientos de este programa de seguridad y salud en el trabajo.

Planificar y programar anualmente las actividades del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Obtener recursos para apoyar el funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Realizar todas las coordinaciones necesarias para el correcto funcionamiento del Programa de Seguridad y
Salud en el trabajo.

Supervisor.
El Supervisor tiene por funcin administrar los equipos, maquinarias y personal necesarios para el buen
desempeo de la empresa.-
Debe siempre velar por un ambiente seguro y grato entre los trabajadores a su cargo.-
Su control sobre las faenas debe ser permanente y eficaz.-

8
Trabajadores

Cumplir los procedimientos de trabajo, instructivos que aplican a su actividad dentro de la empresa.

Conocer los riesgos que entraan la actividad que el trabajador desarrolla dentro de la empresa.

Cumplir las medidas de seguridad establecidas en los derechos a saber de cada uno de los trabajadores
de la empresa.

Participar en las actividades de capacitacin de seguridad y salud en el trabajo planificadas por la empresa.

Incorporar siempre la aparicin de nuevos riesgos para tomar medidas de seguridad que eviten accidentes
del trabajo.

Respetar y hacer cumplir los Avisos de Peligro aplicables a la actividad en que se desempea de la empresa.

Utilizar y cuidar permanentemente los elementos de proteccin personal.

Utilizar los dispositivos de seguridad definidos para los equipos de trabajo que usted tiene a cargo o utiliza.

Informar a su jefe directo o representante de la gerencia, acerca de los peligros presentes en sus actividades y
los accidentes e incidentes ocurridos dentro de la jornada de trabajo.

Respetar las sealizaciones de seguridad y mantener el orden y limpieza.

8.- PROGRAMA DE CAPACITACIN

Descripcin: El Programa anual de capacitacin de la empresa Programa Anual de Capacitacin (anexo 4), es
un documento que especifica, presupuesta y programa tentativamente todas las actividades de capacitacin
consideradas para el periodo. Dicho documento es elaborado por la Asesora en Prevencin de Riesgos, Comit
de Seguridad y finalmente aprobadas por el GRTE.

Objetivo General: Capacitar los trabajadores segn las necesidades operativas y de seguridad dentro de la
empresa.
Objetivo Especfico: Lograr que todos los trabajadores posean el Meta: Lograr el 100% de cumplimiento en el
entrenamiento necesario para la realizacin de sus actividades en programa de capacitacin del ao 2014.
forma segura y eficiente.
PLAZOS
Acciones Responsable E F M A M J J A S O N D

8.1.- Realizar reunin entre asesora en Asesora Prevencin y

prevencin de riesgos y Comit de comit seguridad X
seguridad para determinar las necesidades
de capacitacin de los trabajadores.
8.2.- Elaboracin de programa de Asesora Prevencin y
capacitacin, de acuerdo a las necesidades comit seguridad X
detectadas por el Comit de seguridad
8.3.- Realizar revisin de avance de
cumplimiento del programa de Asesora Prevencin X X
capacitacin del ao.

9
8.4. Elaboracin de plan de liderazgo Gerente X

9.- PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS (FLUJOGRAMA)

Descripcin: En la empresa existen procedimientos de emergencia se han elaborado los cuales estn incluidos en
el manual de procedimientos de trabajo, basado en las posibles emergencias que puede enfrentar la empresa. El
plan de emergencia especifica las acciones mnimas a adoptar para la proteccin de las personas.
Adems se tiene un formulario que se utiliza para la planificacin (delegacin de funciones) ante posibles
emergencias.
Durante el ao se realizaran simulacros en terreno cada uno acompaado de su respectiva capacitacin y
registro de desempeo.
La periodicidad se determinar segn lo programado por la empresa principal (BASA).

Objetivo General: Lograr que todos los trabajadores tengan conocimientos del accionar en caso de emergencia
Objetivo Especfico: Capacitar al personal en los distintos tipos Meta: Lograr que el 100% de los trabajadores
de emergencias potenciales que se puedan producir en faenas. conozcan las emergencias potenciales y sepan
actuar frente a cada una de ellas.
PLAZOS
Acciones Responsable E F M A M J J A S O N D

9.1.- Dar cumplimiento a programa de

simulacros enviado por empresa principal Asesor Prevencin y X X X X X X X X X X X X
(BASA) supervisor.
9.2.- Actualizar procedimientos de
emergencia cada vez que se requiera. Asesor Prevencin * * * * * * * * * * * *
(Anexo 5)

(*) Cada vez que sea necesario

ANEXO 6

9.1.- Formato de evaluacin de desempeo de simulacros

10.- CONTROL OPERACIONAL

Descripcin: Como parte del SGSSO, se han establecido instrucciones especficas para monitorear y medir
peridicamente las caractersticas de las actividades y operaciones que tienen riesgos de SSO.
Los registros de medicin y monitoreo se realizan por medio de listas de verificacin lo que permite la comprobacin
del estado y de los avances en terreno, para que estas mediciones y monitoreos, se utilizaran los siguientes
registros:

Lista de chequeo de camiones.

Lista de control SGI (BASA, Emsefor)
Evaluacin de rutas.
Anlisis de riesgo de transportes forestal (anexo 7)
Registro de Incidente. (anexo 8)

10
 Objetivo General: Mantener un control de los riesgos asociados a las actividades de la empresa.
Objetivo Especfico: Lograr que todos los trabajadores cumplan Meta: Mantener un control efectivo permanente
los procedimientos y normas de trabajo en las distintas reas y de todas reas de trabajo en forma efectiva.
actividades de trabajo.
PLAZOS
Acciones Responsable E F M A M J J A S O N D

10.1.- Realizar en forma mensual lista de Asesora en

control nica BASA. Prevencin de riesgos X X X X X X X X X X X X
10.2- Realizar semanalmente un registro Asesora en
de los incidentes detectados en las Prevencin y X X X X X X X X X X X X
operaciones. supervisor
10.3.- Realizar mensualmente un chequeo Asesora en
de camiones Prevencin de X X X X X X X X X X X X
riesgos
10.4 Realizar mensualmente un chequeo
del cumplimiento de los avisos de peligro Asesora en X X X X X X X X X X X X
y reglas claves, adems chequear los Prevencin de
extintores en los equipos. riesgos - supervisor

(*) Cada vez que sea necesario

11.- SEGUIMIENTO
Descripcin: Mensualmente se realizara un anlisis cuantitativo y cualitativo de la gestin que se ha realizado en el
avance de programa, los registros y cumplimiento de las tareas comprometidas.

12.- CARTA GANTT

Descripcin: En el programa se debe incluir una Carta Gantt, en donde se especifique todas las actividades a
desarrollar y las fechas de cumplimiento y responsable de llevar a cabo estas tareas.

11
CRONOGRAMA (CARTA GANTT) 2014 EMPRESA T. LA UNION. CONTROL OPERACIONAL

12
13
14
15
16
 13.- DOCUMENTOS ADICIONALES
Descripcin: Se solicita a la mutualidad certificado de accidentabilidad y los antecedentes del experto en prevencin
de riesgos.

Antecedentes de los Expertos en Prevencin de riesgos:

Nombre completo Ana Pea Medina

Titulo o Profesin Ingeniera en Prevencin de Riesgos
N de jornadas 8 jornadas mensuales

17
 ANEXOS

Anexo 1 Politica de seguridad y Salud ocupacional

18
Anexo 2 Evaluacin de rutas

19
Anexo 4 Lista de chequeo del camion

20
 Anexo 4 Programa de capacitacin

DETALLES
MESES AO 2014

ACTIVIDADES DE ORIENTADO N DE E F M A M J J A S O N D
COORDINADORE
CAPACITACIN A HORAS
S
Reunin de inicio de
actividades
preventivas en enero
con la participacin
de GERENCIA en
todas las Todos 1Hrs x
capacitaciones para
apoyar en forma
directa las
actividades
preventivas.
Capacitacin anlisis Asesor
Conductores 1hrs. x
de rutas Empresa.

Capacitacin Asesor
conductores x
Programa de 2 hrs. Empresa.
prevencin 2014
Capacitacin
procedimiento de Conductores 1 hrs x Asesor empresa
limpieza de equipos

1:30
Uso de estacas Conductores x Asesor de empresa
hrs

Capacitacin Asesor de la
Conductores 1hrs x X
radiacin UV empresa
Reforzamiento en
ejercicios
conductores 1Hrs. x Asesor Empresa
compensatorios.

Capacitacin en plan x
conductores 2HRS. Asesor Empresa
de emergencias

Capacitacin en
primeros auxilios y MUTUAL, Asesor
conductores 7 HRS.
rescates de externo.
lesionados
1 hr x
Uso de extintor conductores Asesor Empresa

21
Anexo 5 Plan de liderazgo gerencial

22
 Procedimientos de emergencias

TRANSPORTES LA PROCEDIMIENTOS DE COD: PTS-

EMERGENCIAS Pg. 23 de 9
UNION PP-05

N Revisin: 01 Revis: Prevencionista de riesgos Aprob: Gerente General.

Fecha : 28-07-13 Fecha : 30-07-13

INDICE

1. PLAN DE EMERGENCIAS: EVACUACION

2. INCENDIO EN MAQUINARIA

3. VOLCAMIENTO Y/O CHOQUE

4. DERRAME DE COMBUSTIBLE

5. SISMO- TERREMOTO

6. TSUNAMI

7. ANUNCIO DE APARATO EXPLOSIVO

Firma Revisin Firma Aprobacin

Listado de Distribucin: cargo / medio

23
ACTIVIDAD : PLAN EMERGENCIA
TAREA : Evacuacin
CARGO : Todos los trabajadores

Objetivo: Entregar una Metodologa a todo el personal de la empresa para que desarrolle con efectividad la
evacuacin ante una emergencia de cualquier tipo.

Responsabilidad: Todo el personal para el cumplimiento de este procedimiento

PROCEDIMIENTOS

1 INFORME de inmediato la condicin crtica

2 DEFINA la emergencia. Ej. Incendio, Sismo, terremoto, etc.
3 UBIQUE la va de escape.
4 REUNA al personal en un lugar predestinado.
5 VERIFIQUE que estn todas las personas de la empresa o recinto.
6 UTILICE los medios de transporte adecuados, NO improvise ni ocupe equipos que no conozca su forma de
utilizar.
7 INDIQUE un lugar o punto de reunin hacia donde evacuar.
8 Si tiene algn lesionado, PRIORICE su evacuacin inmediata, en donde debern los encargados de primeros
auxilios de la instalacin o lugar de trabajo.
9 MANTENGA COMUNICACIN con centro operaciones o centro de emergencias con la cual se este
contactando, para esto debe ver en carpeta del sistema de gestin los telfonos de emergencias.
10 INDIQUE cualquier anormalidad en la evacuacin a su centro de operaciones.
11 SOLICITE la ayuda necesaria para agilizar la evacuacin ya sea ambulancia, bomberos, helicptero u otro medio
de transporte etc.
12 En el punto de reunin VERIFIQUE nuevamente la cantidad de personas y su estado de salud.
13 INFORME a su centro operacional del trmino de la evacuacin y los resultados de esta.
14 INDIQUE a su centro operacional del nmero y estado de las personas.
15 RECUERDE ud, no es bombero ni medico por lo tanto solo haga lo que este de acuerdo a sus conocimientos y
habilidades.
NOTA: Ante cualquier duda debe CONSULTAR a las personas indicadas y no actuar sin conocer lo que se debe
hacer en determinado caso.

24
ACTIVIDAD : INCENDIO EN MAQUINARIA
TAREA : Extincin del fuego.
CARGO : Todos los trabajadores

Objetivo: Entregar una Metodologa a todo el personal de la empresa para que desarrolle con efectividad la
extincin del fuego ante un amago de incendio en maquinarias de la empresa.

Responsabilidad: Todo el personal para el cumplimiento de este procedimiento

PROCEDIMIENTOS

1. PROCEDERA, si es posible a detener el motor de la maquinaria en forma inmediata.

2. DEFINA el grado de peligrosidad del fuego, dado que esto requiera de apoyo de bomberos
3. SAQUE el extintor del lugar en que se ubica y siga instrucciones de uso de este.
4. RETIRE el seguro del extintor y proceda a la extincin del fuego.
5. DIRIJA el ataque al fuego en forma de abanico y a la base del fuego.
6. SIEMPRE, considere la direccin del viento al lanzar el polvo del extintor, es decir favorecer el sentido del viento.
7. Si el fuego contina solicite ayuda a bomberos, carabineros etc.
8. RECUERDE, que si hay ms extintores en el lugar es bueno usarlos todos a la vez para as asegurarse de la
extincin del fuego.
9. EVALUE posibilidad de explosin al contacto con ms combustible.
10. COMBATA el fuego mediante sofocacin (elimine oxgeno).
11. APLIQUE tierra al foco SI ES NECESARIO.
12. NO aplique, por ningn motivo AGUA, dado que esto puede provocar esparcimiento del fuego.
13. Extinguido el fuego, PROCEDA a realizar un acordonamiento de la mquina, mediante corta fuegos de 2 metros,
de ancho.
14. MANTENGA vigilancia permanente, para evitar un rebrote del fuego
15. A continuacin REALICE las reparaciones.
16. RECUERDE que de acuerdo al procedimiento se debe hacer un informe de accidente ambiental sobre lo
ocurrido.

25
ACTIVIDAD : VOLCAMIENTO Y/O CHOQUE
TAREA : Transporte de personal
CARGO : Todo el personal

Objetivo: Entregar una Metodologa a todo el personal de la empresa para que desarrolle con efectividad la
atencin en caso de volcamiento o choque de los vehculos de transporte de personal.

Responsabilidad: Todo el personal para el cumplimiento de este procedimiento

PROCEDIMIENTOS

1. COMUNIQUESE inmediatamente con los centros de atencin ms cercanos, Carabineros, Hospital, Bomberos
Etc.
2. POSTERIORMENTE, comunquese con su empresa indicando claramente de la condicin crtica.
3. CONSERVE la CALMA y evale las lesiones de los accidentados.
4. REVISE cuidadosa y detalladamente a los lesionados para establecer la PRIORIDAD de atencin y rescate.
5. PRIORICE la atencin de las lesiones. Ej. Asfixia, hemorragia o fracturas, atrapados etc.
6. Con el diagnstico previo, solicite la COOPERACION de los accidentados LEVES en la atencin de aquellos ms
GRAVES.
7. Realizada la atencin, PROCEDA AL RESCATE adecuado.
8. Mientras llega ayuda ms CALIFICADA, mantenga a los lesionados abrigados si es necesario y en lo posible
activos (HABLELES.)
9. NUNCA suministre ningn MEDICAMENTO, recuerde que Ud. no es MEDICO.

EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS

1 Botiqun completo de primeros auxilios,

1 Juego de inmovilizadores (cuello cervical, brazo, pierna.)
1 Manga nylon en caso de rescate con lluvia
1 Cuerda nylon 50 mts.

26
ACTIVIDAD : DERRAME DE COMBUSTIBLE
TAREA : Contener derrame
CARGO : Todos los trabajadores

Objetivo: Entregar una Metodologa a todo el personal de la empresa para que desarrolle con efectividad el
informe del accidente.

Responsabilidad: Todo el personal para el cumplimiento de este procedimiento

PROCEDIMIENTOS

1. AL DETECTAR un derrame de combustible se debe hacer todo lo que corresponde para contener el derrame.
2. TODO el material contaminado debe ser levantado y ubicado en los desechos industriales peligrosos.
3. Si es posible recuperar material derramado hacerlo sin provocar mayor impacto.
4. ANOTAR el mximo de datos del lugar, las condiciones y las circunstancias en que ocurri el hecho.
5. Si el derrame es mayor y se requiere ayuda, solicitarla lo antes posible.
6. Si es posible, SOLICITAR un relato del hecho, para complementar el informe (si corresponde).
7. Se debe EMITIR el informe con la total aceptacin de los solicitantes (si corresponde).
8. De este informe, deben circular COPIAS, para el CONOCIMIENTO del resto del personal.
9. Se deben implementar lo antes posible, TODAS aquellas recomendaciones dadas en el informe.
10. RECUERDE, en la investigacin de un derrame, NO se busca CULPABLES sino las causas de este derrame.

EQUIPO DE MITIGACIN DE DERRAMES

1 PALA
1 BOLSA
ASERRN O ARENA.
RECIPIENTE PARA DESECHOS INDUSTRIALES.

27
ACTIVIDAD: SISMO- TERREMOTO
TAREA : Establecer acciones a considerar en un sismo

CARGO : Todos los trabajadores

Antes del sismo

- Eliminacin de condiciones que dificulten la evacuacin.

- Definir zonas de seguridad.
- Determinar vas de evacuacin.
- Capacitar al personal.

Durante el sismo

- Mantener la calma.
- Los lderes de evacuacin deben asumir el liderazgo del grupo a cargo.
- Detener y apagar maquinaria (Camin, maquinaria, vehiculo, etc.)
- No encender velas ni fsforos.
- Protegerse en zonas de seguridad asignadas.
- Evacuar si fuese necesario.

Despus del sismo

- Proceder a la evacuacin del predio

- Verificar la presencia de todos los trabajadores.
- Prevenir condiciones inseguras por posibles rplicas.
- Verificar focos de incendios o escapes de gas.
- Si fuese necesario reponer suministro de gas y electricidad.

28
ACTIVIDAD: Tsunami
TAREA : Establecer acciones a considerar en un Tsunami.

CARGO : Todos los trabajadores

Procedimientos:

1. Si vive en la costa y siente un sismo lo suficientemente fuerte como para agrietar murallas, o que impida
mantenerse en pie, es probable que dentro de los prximos 20 minutos suceda un tsunami.

2. Si es alertado de la proximidad de un tsunami, mediante un aviso de autoridades competentes, busque refugio en

alturas superiores a 30 metros.
3. Si Ud. ve que el mar se recoge, aljese a un lugar seguro en altura. Frecuentemente los tsunamis se presentan
primero como un recogimiento del mar, el que deja seco grandes extensiones del fondo marino. En unos minutos el
tsunami llegar con una gran velocidad y Ud. no podr huir.

4. Un tsunami puede penetrar por un ro o estero varios kilmetros tierra adentro; por lo tanto, aljese de ros y
esteros.

5. Si en el lugar en que Ud. vive no hay cerca suficientes alturas, un bosque frondoso o los pisos altos de un edificio
pueden ser una proteccin de alternativa.

6. Un tsunami puede tener hasta 10 o ms ondas destructivas en un lapso de hasta 12 horas; preocpese, si huye,
debe tener a mano frazadas o abrigo, especialmente para los nios.

7. No vuelva a los lugares potencialmente amenazados hasta que una autoridad responsable indique que el peligro
ha terminado.

29
ACTIVIDAD: ANUNCIO DE APARATO EXPLOSIVO

TAREA : Establecer acciones a considerar.

CARGO : Todos los trabajadores

OBJETIVO: Establecer acciones a considerar antes, durante y despus del anuncio de aparato explosivo.

- Al detectar un objeto sospechoso informar inmediatamente a carabineros y a la direccin de la empresa.

- Prohibir el acceso a la zona de riesgo.

- Inspeccionar zonas de seguridad.
- Proceder a evacuar solo reas libres de riesgo y alejadas del rea en emergencia.
- Nunca manipular objeto sospechoso, esta es responsabilidad slo de personal especializado.
- El retorno al trabajo lo autorizar solamente el jefe de la unidad Carabineros.

TELEFONOS DE EMERGENCIA

ACCIDENTE CON RESULTADO DE PERSONAS LESIONADAS

Hospital:

1. ARAUCO Fono: 041 - 2551126

2. CAETE Fono: 041 - 2611021
3. CURANILAHUE Fono: 041 - 2691504
Bosques Arauco S.A. (BASA):
1. CENTRAL TRANSPORTE Fono: 041 - 2509135
2. BASE LA COLCHA Fono: 041 - 2509132
Nota: DESDE CELULARES ANTEPONGA CDIGO DE REA REGIN DEL BIOBIO 041, REGIN DE LA
ARAUCANA 045
Otros Telfonos para las Emergencias
El ABC de las EMERGENCIAS, desde CELULARES O TELEFONO FIJO.
A: AMBULANCIA FONO EMERGENCIA: 131
B: BOMBEROS FONO EMERGENCIA: 132
C: CARABINEROS FONO EMERGENCIA: 133

30
RECUERDE FRENTE A LAS EMERGENCIAS

CONSERVE LA CALMA
EVALE LA SITUACIN
LLAME A LOS FONOS DE EMERGENCIA
INFORME A LA BASE DE EMPRESA Y ESPERE INSTRUCCIONES.

Nombre Trabajador:

RUT:

Firma:

Relator:

Firma:

31
 Anexo 6 Formulario de simulacros

INFORME DESEMPEO SIMULACRO DE EMERGENCIA

Filial

Emergencia Datos del Lugar

Derrame Incendio Acc.Personas Sismo Acc.Personas
Area
Predio o
Bodega Instalacin Instalacin Instalacin Instalacin
Campamento

Terreno Forestal Terreno Forestal Terreno

Fecha Hora
Marcar Tipo de Emergencia Simulada
Descripcin de la Emergencia Simulada / Otras Observaciones

Anotar los minutos que se demora en ejecutar / realizar la Variable (slo si aplica)
Derrame Incendio/Sismo Accidente Personas
Item Tiempo Tiempo Tiempo
Variables (Min)
Variables (Min)
Variables (Min)
Detectar el amago (Solo en
1 Detectar derrame Detectar al accidentado
caso de Incendio)
Activar alarma o sistema Avisar a los responsables
Avisar a responsables
2 (faena / instalacin y Central
(y aplicar medidas inmediatas) aviso
radio)
Realizar primer ataque del
Dar atencin primaria
3 Contener el derrame amago (Solo en caso de
(personal Emsefor)
Incendio)
Recolectar material Extinguir amago (Solo en
4 Arribar asistencia mdica
contaminado caso de Incendio)
Cubrir rea afectada
5 Abandonar instalacin Controlar situacin
(slo si es necesario)
Total
Derrame Incendio/Sismo Accidente
Control
Evaluacin del Simulacro
Item Verificacin de Aspectos Crticos SI NO
1 El sistema o mtodo de alerta es el adecuado?

2 El personal reacciono en forma oportuna ante la activacin de la emergencia?

Se cuenta con todos los equipos de emergencia necesarios, estn en buenas condiciones y
3
disponibles en el lugar?

4 Se cuenta con los Nmeros telefnicos de emergencia?

Esta claras las Funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del Plan de
5
Emergencia?
Plan de Mejoramiento
6 Respondi cada uno de los integrantes del Plan adecuadamente de acuerdo a sus funciones?
Cumplido
Item Acciones Responsable Plazo (si/no)
7 El tiempo de respuesta a la emergencia fue adecuado ?

Existen condiciones especiales no contempladas en el Plan que modifiquen el tiempo

8
esperado de respuesta?.

Datos de los Participantes

Representante Empresa
Firma del Representante Empresa
Emsefor

Jefe Faena / Capataz

Firma del Representante Emsefor
Otras Organizaciones Apoyo

N personas
Firma del Representante Organizacin Apoyo
Una vez completado este formulario y resueltas las deficiencias, el original debe ser enviado al Coordinador de las Emergencias
PE - 045 r03

32
Anexo7 Anlisis de riesgos de transportes

33
Anexo 8 Investigacin de accidentes

34
INVESTIGACIN Y ANLISIS DE INCIDENTES (PERSONAS) CDIGO INC

___ / ____ / ___

Fecha informe
Nombre Emsefor

CLASIFICACIN INCIDENTE
TIPO
ACC FATAL ACC CTP ACC STP ACC Trayecto Casi - accidente
INVOLUCRADOS
Personal Arauco Personal Emsefor Visita Autorizada Tercero

1.- ANTECEDENTES ACCIDENTADO Puesto de trabajo Antigedad en Puesto de trabajo

Nombre Edad Fecha ingreso Emsefor
Rut Lesin Parte lesionada
Estado Civil Tipo de Accidente Mutualidad / INP
Capacitacin SI NO Observacin:
Certificacin de competencias laborales SI NO
2.- ANTECEDENTES GENERALES
Empresa (ARAUCO) Faena Fecha
Unidad (ARAUCO) Actividad Da
Area (ARAUCO) Predio Hora

3.- ANTECEDENTES MEDICOS 4.- OTROS ANTECEDENTES

Diagnstico preliminar Supervisor
Severidad Capataz
Observaciones Nombre 3 involucrado
Puesto de trabajo 3
Antigedad 3 en puesto de trabajo
5.- PRIMEROS AUXILIOS
Faena(especificar)
Hospital
Clnica (Mutualidades)
6.- TRASLADO EN
Vehculo faena (especificar)
Ambulancia (especificar)
Serv. Areo (especificar)
7.- TESTIGOS
Nombre completo Rut Actividad

ANTECEDENTES DEL INCIDENTE

Qu ocurri:

Cmo ocurri:

DATOS ACTIVIDAD
Actividad que se realizaba :
TIpo de actividad Actividad habitual normal Actividad no habitual Actividad habitual urgente
Calificacin para actividad Requiere No requiere Requiere y no existe

OTROS ANTECEDENTES
Supervisin Existe y es adecuada Existe pero no es adecuada No existe siendo necesaria No requiere
Instrucciones impartidas Se dieron las correctas Se dieron incompletas Se dieron equivocadas Eran inecesarias
Procedimientos / Instructivos Se cumplieron No se cumplieron Existi intervencin de terceras personas
Experiencia o habilidad trabajador Suficiente experiencia o habilidad Inexperto
Condiciones fsicas trabajador Normales Debil o enfermo Cansado Impedimento o defecto fsico
Condiciones mentales trabajador Normales Nervioso / tenso Distrado / descuidado
Equipo de proteccin personal Se utiliz el correcto No se utiliz Se utiliz el inadecuado Se utiliz en forma inadecuada
Antecedentes del riesgo Conocido Desconocido
Otros (describir):

ANLISIS DE CAUSAS Y CIERRE

CAUSAS INMEDIATAS
Acciones Subestndar Condiciones Subestndar
N Descripcin N Descripcin

CAUSAS BSICAS
Factores Personales Factores del Trabajo
N Descripcin N Descripcin

REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA

N Descripcin N Descripcin

ACCIONES TOMADAS O QUE SE TOMARAN DE MANERA CORRECTIVA O PREVENTIVA

Tipo
N Accin considerada Responsable Fecha C: Correctiva
P: Preventiva

ANLISIS DE RIESGO DE LAS ACCIONES A IMPLEMENTAR

Disminuye el riesgo existente Observacin:
Riesgo existente permanece constante
Aumenta el riesgo existente

Investigado por: Fecha :

NOMBRE Y FIRMA GERENTE

rbol causal, croquis y fotos del accidente/incidente

( En pginas siguientes)
35
SEGUIMIENTO Y CIERRE DE LA INVESTIGACIN
N Fecha de Estado
Observaciones / Evidencias de la implementacin de las acciones acordadas
Accin Verificacin OK Requiere Mejora No Satisfactoria