DESEMPLEO JUVENIL

CABRERA SARRIA KEVIN STEVEN

MOLINA GONZALEZ JOSE FERNANDO
MUESES JURADO IYARI ESMERALDA
SALAZAR CHARRIA FRANCISCO JAVIER
ZAPATA CHAMORRO ARACELY FERNANDA

INSTITUCIN EDUCATIVA INMACULADA CONCEPCIN

SANTIAGO RENGIFO SALCEDO
PRODUCCIN DE TEXTOS
VILLAGORGONA-CANDELARIA
2017
 DESEMPLEO JUVENIL

CABRERA SARRIA KEVIN STEVEN

MOLINA GONZALES JOSE FERNANDO
MUESES JURADO IYARI ESMERALDA
SALAZAR CHARRIA FRANCISCO JAVIER
ZAPATA CHAMORRO ARACELY FERNANDA

Trabajo escrito

Docente
Hernn David Arcila correa
Ingeniero informtico

11-2

INSTITUCIN EDUCATIVA INMACULADA CONCEPCIN

SANTIAGO RENGIFO SALCEDO
PRODUCCIN DE TEXTOS
VILLAGORGONA-CANDELARIA
2017
 CONTENIDO

Pag.

INTRODUCCION 3
JUSTIFICACIN 4
OBJETIVOS 5
1. cul es la situacin de empleo para la poblacin juvenil? 6
2. porque la poblacin juvenil es una generacin en peligro? 6
3. cmo pueden los jvenes hacer frente a la crisis de empleo mundial? 6
4. mi formacin como tcnico en asistencia administrativa me permite tener la
siguiente herramienta para enfrentar una crisis? 6
5. en qu forma, su programa de formacin como tcnico en asistencia
administrativa, le aporta a las pequeas y medianas empresas de su sector
geogrfico a mejorar su competitividad, productividad y creacin de puestos de
trabajo? 7
6. en 2018, es decir maana mismo, se prev un aumento dramtico del
desempleo juvenil, qu piensa cada uno de ustedes hacer para no hacer parte de
las estadsticas de desocupados? 7
CONCLUSIN 8
BIBLIOGRAFA 9
ANEXOS 10

INTRUDUCCION
Los jvenes hoy en da no son muy bien vistos en el mercado laboral actual ya que
las empresas cada da suelen ser ms exigentes en el momento de contratar a un
joven ya que estos no los ven con la suficiente capacitacin para el trabajo o dems
exigencias que suelen tener las empresas como lo es contar con personal
competitivo para un mejor desempeo laboral, haciendo que estos tengan que
buscar trabajos informales o de tiempo parcial mal remunerado, o incluso lo que
vemos es que la falta de empleo en la juventud lleva a otros caminos como la
delincuencia con tal de obtener un medio de ingreso. Con esto concluimos que para
que un joven no corra el riesgo de pasar por una crisis de desempleo juvenil debe
capacitarse mejor y ser cada da ms competente.

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JUSTIFICACIN
Este trabajo fue realizado con el fin de informar las dificultades que presentan
actualmente los jvenes en el momento que deciden conseguir un determinado
empleo, ya que las empresas son muy exigentes cada da ya sea con las
capacidades que deben tener para obtener un empleo digno o las competencias
que se requieren para ello, haciendo que estos jvenes dejan de ser poco selectivos
en el momento de encontrar un determinado empleo y acepten empleos de tiempo
parcial, informales o incluso dejan de buscar.
Por ello los jvenes cada da tienen el deber de ser ms competentes para tener
menos riesgo de caer por una crisis de desempleo. Adems de las muchas ventajas
que se pueden tener con ellas como la que tenemos con nuestro tcnico en
Asistencia Administrativa y las herramientas que este nos brinda para tener un buen
desempeo laboral.

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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Dar a conocer la difcil situacin que afrontan los jvenes para obtener un
empleo, y las ventajas que se tiene al adquirir competencias.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Darnos a conocer los riesgos que tienen los jvenes de quedar
desempleados actualmente si no son bien capacitados.
Conocer las herramientas con las que contamos en nuestro tcnico de
Asistencia Administrativa.
Causas de la falta de empleo juvenil en Colombia
Estimular a los jvenes a cada da sean ms competitivos en su desempeo
laboral.

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1. CUL ES LA SITUACIN DE EMPLEO PARA LA POBLACIN JUVENIL?

La situacin de empleo para un joven es muy bsica ya que los jvenes de hoy en
da solo buscan ser empleados no por sus capacidades si no por su necesidad es
decir se han vuelto poco selectivos, y la mayor parte de empleos que aceptan son
de tiempo parcial o empleos informales poco remunerados.

2. PORQUE LA POBLACIN JUVENIL ES UNA GENERACIN EN PELIGRO?

Es una generacin en peligro porque la crisis de empleo tambin tiene que ver con
el balance que tenga la economa del pas. Y en Colombia cada da se ven afectadas
estas tasas econmicas desde aos anteriores se ven grandes montaas rusas en
las demuestra que as como un ao su economa puede estar estable en la siguiente
puede caer totalmente y en esto influyen muchos las tasas de desempleo en
general.

3. CMO PUEDEN LOS JVENES HACER FRENTE A LA CRISIS DE EMPLEO

MUNDIAL?
Pienso que como jvenes deben hacer frente mejorando el nivel de competencias
cada da para que no se les dificulte tanto enfrentar una crisis como esta y tenga
que caer en la mediocridad de aceptar empleos informales debido a las necesidades
que tengan desperdiciando as las capacidades adquiridas.

4. MI FORMACIN COMO TCNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ME

PERMITE TENER LA SIGUIENTE HERRAMIENTA PARA ENFRENTAR UNA
CRISIS?
Contar con una competencia de gran aporte en un mbito laboral ya que tiene
participacin para diversas reas de la empresa, donde nos permite ayudar a tener
una buena organizacin de documentacin de la parte administrativa, mejorar sus
sistemas contables, promover eventos para mejorar el desempeo, procesar
informacin de la empresa de acuerdo a lo requerido, brindar un buen servicio al
cliente en la parte interna y externa.
Esto quiere decir que en el momento de buscar un empleo contamos con
herramientas tiles para desempearnos bien en diferentes reas de la empresa y
tenemos ms posibilidades de ser contratados por nuestras capacidades.
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5. EN QU FORMA, SU PROGRAMA DE FORMACIN COMO TCNICO EN
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA, LE APORTA A LAS PEQUEAS Y MEDIANAS
EMPRESAS DE SU SECTOR GEOGRFICO A MEJORAR SU COMPETITIVIDAD,
PRODUCTIVIDAD Y CREACIN DE PUESTOS DE TRABAJO?
Basarme en una buena informacin del campo laboral y profesional para
contribuir al desarrollo econmico, social y tecnolgico de nuestro entorno.
Brindar un apoyo a los sistemas contables administrativo de las pequeas y
medianas empresas.
Brindar un buen servicio al cliente.
Satisfacer la necesidad de la empresa requeridas.
Contratar personal a las empresas con buenas capacidades y profesionales
para tener mejor desempeo laboral.

6. EN 2018, ES DECIR MAANA MISMO, SE PREV UN AUMENTO

DRAMTICO DEL DESEMPLEO JUVENIL, QU PIENSA CADA UNO DE
USTEDES HACER PARA NO HACER PARTE DE LAS ESTADSTICAS DE
DESOCUPADOS?
Mejorar nuestro nivel acadmico para ser ms competitivos al lograr esto tenemos
menos posibilidades de correr el riesgo de ser parte del porcentajes de
desempleados, es decir que si logramos ms competitivos en el momento de
quedarnos sin empleo tenemos ms posibilidades de ser ms empleados
nuevamente por las capacidades acadmicas que adquirimos.

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 CONCLUSIN

Con este trabajo concluyo que la crisis de desempleo de los jvenes es cada
vez es mayor ya que en las empresas sus exigencias para contratarlos
aumentan cada da ms, esto ocasiona que la tasa de desempleados
aumente en la categora juvenil, hasta el punto de llevar a los jvenes aceptar
trabajos informales y muy pocos remunerados, tambin el rechacho de
ciertas empresas pueda hacerlos llegar a la renuncia de sus sueos.
Concluyo que cada vez la crisis de desempleo va aumentando cada da mas
ya que las organizaciones estn creando distintas normas una de ellas es ser
mayor de edad, lo cual es algo que afecta a muchos jvenes, otro punto es
que las empresas estn desperdiciando las competencias que poseen los
trabajadores (contratan a una abogada como secretaria).
Con este trabajo concluyo que las competencias actualmente son un punto
clave para poder obtener un empleo digno, formal, de tiempo completo, y
bien remunerado. Adems de las muchas ventajas que puede tener bien sea
un tcnico, tecnlogo y dems.
Mi conclusin es que al ser una persona competitiva tenemos muchas ms
oportunidades de obtener un trabajo digno de nuestra competencia, para
generar un buen ingreso y desempeando mejor mis conocimientos.
Concluyo que en estos momentos Colombia est sufriendo una crisis laboral
sobre los jvenes porque muchos jvenes no tienen empleo por diversas
razones, lo que afecta a un pas que piensa en un futuro ser una de las
potencia como lo es en estos momentos Colombia.

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 BIBLIOGRAFIA

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---
dgreports/dcomm/documents/publication/wcms_212725.pdf

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 Anexos
Pag.
Anexo A 6
TASA DE ECONOMA EN COLOMBIA

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