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FUNDAMENTOS TICOS DEL DERECHO NOTARIAL
1. ORIGEN DE LA TICA
La tica naci como disciplina filosfica con la reflexin de los sofistas en los
siglos V y VI A.C., en Grecia. Pero para comprender las condiciones de su
surgimiento, debemos remontarnos al estudio de los juicios de su valor de
tiempos anteriores.
En Homero, para el caso, el principal juicio de valor consista en calificar de
agaths a los hombres que reunan los requisitos de habilidad, valenta, astucia,
etc.
El agaths era el hombre homrico, sin dar mayor importancia a lo que hoy
entendemos por moralidad. Con el tiempo, el trmino "agaths" fue perdiendo
su significado original.
Se transfiri el contenido original de la palabra a la estirpe de aquel a quien se
calificaba antes como agaths: por eso, ahora, se daba ese epteto a quien
tena sangre de noble.
En ese sentido, agaths se opona a kaks, que podra traducirse como el
equivalente de plebeyo.
EN LA POCA CLSICA.
A pesar de todo lo anterior, y como alguno de los herederos de los primitivos
agaths no reunan las cualidades de sus antepasados, se hizo necesario,
culturalmente, revisar
los calificativos, empezando a popularizarse el uso de la palabra arete, que
quiere decir virtud, para referirse a las cualidades que deba tener un buen
agaths, pero que muchas veces no tena.
En la prctica, la virtud, la arete ser resuma en la dikaiosyne, que es la cualidad
de la justicia.
Todo se trata, pues, ahora, de determinar en qu consiste tal justicia; pero este
es un problema serio, pues en los distintos estados griegos se vean justicias
distintas.
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EL JUICIO TICO
La tica, o mejor, la moral, a nivel de experiencia, consisten en saber emitir
juicios acerca de la bondad o maldad de los dems, de sus actos o del mismo
sujeto que juzga.
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SANCHS MELENDO, Santiago. El Notario y la Sociedad. Revista del Notariado. Ao LXXVII. Mayo-Junio de
1974. No. 735. Buenos Aires
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3. CARACTERSTICAS DE LA TICA
Son caractersticas de la tica:
Su objeto son los actos humanos.
Se fundamenta en la naturaleza racional del ser humano que sabe
diferenciar entre bien y mal, entre lo correcto y lo incorrecto.
Como somos libres de elegir, somos y nos sentimos tambin responsables
de lo que decidimos, debiendo por lo tanto asumir las consecuencias de
nuestros actos.
Tiene como fundamento la naturaleza imperfecta, pero perfectible del ser
humano.
La tica es una disciplina normativa. Su propsito ltimo es definir y
establecer normas o reglas de conducta que postulan deberes que la
persona debe cumplir.
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Tauber, Ricardo; Mariana Brian; y Ricardo Etchegaray (2000). El problema tico. Filosofa y formacin
tica y ciudadana. a-Z editora. pp. 139-143
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5. LOS VALORES TICOS EN LA FUNCIN NOTARIAL
5.1. Definicin de Valores
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro
comportamiento en funcin de realizarnos como personas. Son creencias
fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en
lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente
de satisfaccin y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas
y propsitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses,
sentimientos y convicciones ms importantes.
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2. Valores vitales (educacin fsica, educacin para la salud);
3. Valores estticos (literarios, musicales, pictricos);
4. Valores intelectuales (humansticos, cientficos, tcnicos);
5. Valores morales (individuales y sociales); y
6. Valores trascendentales (cosmovisin, filosofa, religin).
La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la
categora o la jerarqua de los valores. Algunos de esos criterios son:
Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores
que son ms permanentes en el tiempo que otros.
Integralidad: cada valor es una abstraccin ntegra en s mismo, no es
divisible.
Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de
las personas.
Satisfaccin: los valores generan satisfaccin en las personas que los
practican.
Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo.
Jerarqua: Hay valores que son considerados superiores (dignidad,
libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades
bsicas o vitales).
Trascendencia: Los valores trascienden el plano concreto.
Dinamismo: Los valores se transforman con las pocas.
Aplicabilidad: Los valores se aplican en las diversas situaciones de la
vida..
Complejidad: Los valores obedecen a causas diversas, requieren
complicados juicios y decisiones.
Francisco Leocata (Leocata, 1991) propone una escala de valores, haciendo
una sntesis de las escalas de Hartman, Scheler y Lavelle:
Valores econmicos: ligados a las necesidades corpreas y a lo til y la
productividad.
Valores sensitivo-afectivos o valores de la vitalidad: expresan la relacin de
la persona con su bienestar y con el placer sensible.
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Valores estticos: identifican el trnsito de lo natural a lo cultural.
Valores intelectuales: giran en torno de la verdad, el conocimiento, la
investigacin y la racionalidad.
Valores morales: se vinculan con el modo como se vive la relacin con la
los dems donde se pone en juego la relacin intersubjetiva, la conciencia y
la conducta respecto a otros.
Valores religiosos: donde el sentido de la vida alcanza su punto ms alto.
Para comprender el concepto en su integralidad es necesario distinguir
cuatro dimensiones principales de los valores.
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5.3.4. Integridad
Un profesional del Derecho, que es un oficial pblico nombrado por el
Estado para conferir autenticidad a los actos y negocios jurdicos
contenidos en los documentos que redacta, as como aconsejar y
asesorar a los requirentes de los servicios.
6. La Deontologa Jurdica
La deontologa es la disciplina que se ocupa de los deberes de los
profesionales. En el caso de los abogados se trata de una multiplicidad de
deberes como son aquellos consigo mismo, con la sociedad, con la profesin,
con los clientes, con los colegas, con los jueces, con la entidad gremial.
Es aquella parte de la tica profesional que se ocupa de los deberes morales de
los abogados, de los deberes de estos servidores del derecho.
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a) Publicacin y difusin de las normas deontolgicas, a travs de los
medios de difusin.
b) Estudio de tales normas y de su actualizacin por los opositores, como
materia del temario dentro del Derecho Notarial.
c) Erradicar de la terminologa notarial las referencias a la empresa, de
las que se estn contagiando los propios Notarios, que confusos y sin
un criterio rector que seale el rumbo, hablan, en muchas ocasiones,
del despacho, no como oficina sino como establecimiento o empresa.
d) Creacin de un grupo de seguimiento en cada Colegio Notarial
formado por tres o ms Notarios, encargado de estudiar y tramitar las
denuncias, as como de la bsqueda de pruebas, que, aunque sean
insuficientes para abrir un expediente.
e) Sin perjuicio de la labor suasoria con el Notario respectivo, hacindole
ver la gravedad de su actuacin, que en algunos casos podra ser
bastante para paralizar la conducta reprobable.
f) Fomentar por los rganos de gobierno la reunin asidua de los
Notarios en cada poblacin.
g) Se trata de evitar el aislamiento entre los Notarios, los cuales, a
menudo, ven los unos en los otros ms que a un compaero un
enemigo que puede arrebatarle la clientela y obligarle a cambiar de
plaza o a luchar con las mismas armas de la irregularidad.
h) Rigor disciplinario en la sancin de conductas reprobables.
i) Pues unas veces por falta de regulacin adecuada y otras por dejacin
o negligencia en los rganos de Direccin del Notariado.
j) Limitacin de nmeros. Pero existe un medio, el ms eficaz, a mi
juicio, pues a la vez que asegura que el Notario tendr el tiempo
necesario para cumplir su funcin con la diligencia y rigor necesarios,
impide que se produzcan la mayora de las irregularidades y, por
tanto, las consecuencias negativas antes analizadas. Se trata de
limitar el nmero de instrumentos, a una cantidad, a partir de la cual el
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incumplimiento de las exigencias mnimas de seguridad es
consecuencia ineludible aunque sea indeseada.
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6.2. La vocacin del jurista y del Notario
La vocacin de abogado nos permite llevar sin mucho esfuerzo algunas
aptitudes, que al cultivarlas debidamente nos procurar una mejor forma
de enfrentar los obstculos que se nos presentan durante la vida
profesional y estos son:
o Austeridad: consiste en llevar una vida modesta y de probada
honradez.
o Veracidad: virtud que nos conduce siempre a manifestar lo que
creemos o pensamos.
o Lealtad: nos obliga a ser fieles y rigurosos en el cumplimiento de los
compromisos y obligaciones, en la correspondencia de afectos, etc.
o Tolerancia: respeto y consideracin de las opiniones ajenas. No es
aprobar el error, sino simplemente, la capacidad de convivir con lo
diferente.
o Espritu de Trabajo: Inclinacin a realizar con entusiasmo y eficacia las
labores que se emprenden.
o Perseverancia: firmeza en los propsitos o en la prosecucin de algo
que se ha comenzado.
o Caridad o Fraternidad: consiste en considerar a nuestros semejantes
como hermanos.
o Patriotismo: vnculo espiritual que nos une a la patria
incondicionalmente.
o Abnegacin: es un sentimiento que nos mueve a dejar de lado
nuestros propios afectos o intereses en servicio de la patria.
Por estas razones en forma general podemos decir que todo abogado
debe cumplir fielmente los siguientes principios que son la base
fundamental para el ejercicio de su profesin como lo son:
o Principio de solidaridad:
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o Principio de Equidad:
o Principio de abstenerse de elegir daar a un ser humano
o Principio de eficiencia
o Principio de la responsabilidad del papel que hay que desempear:
o Principio de aceptacin de efectos colaterales
o Principio de cooperacin en la inmoralidad
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ANLISIS CRTICO
Todos podemos y debemos de tener un cuadro de valores ticos, con mayor razn
quienes tienen el privilegio de obtener por sus estudios el ejercicio de una
profesin; de hecho, s existen en los gremios los cdigos de tica, tal y como
sucede con los mdicos, los abogados, contadores y, por supuesto, los notarios;
en este ltimo caso se debe considerar que no en todas las entidades colegiadas
de notarios existen normativamente los cdigos de tica, lo que dificulta sancionar
las acciones de los profesionales por su comportamiento moral y tico, que
deviene en el cometimiento de una falta que puede generar una ilegalidad.
El notario sin lugar a dudas debe asesorar. Y ese deber reviste mayor importancia
cuando uno toma en consideracin la particular situacin del notario, depositario
de la fe pblica, y en definitiva persona a la cual el estado mismo le deleg el
placer de la confianza de los dems.
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Y all reside su particularidad, y tambin su gravedad frente al mal asesoramiento,
agravado al extremo cuando el mismo se encuentra reido con la tica. Al
asesorar ticamente, estar ejercitando su especfica funcin conciliadora.
Cuando se habla de una conducta tica, identificada dentro del mbito jurdico,
resulta no solo exigencia de aquellos profesionales en derecho que ejercen
liberalmente la profesin, sino tambin a aquellos que se conducen dentro de la
administracin pblica.
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generalidad, todava no ha alcanzado al caso concreto, es decir, a los intereses,
deseos, expectativas y sentimientos de las personas singulares. El juez hace que
entren a los casos concretos en el mbito de la ley, suponindose con esto que
realiza la justicia.
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cuadro jurdico ms conveniente, pero a la vez, en el aspecto ms cuidadoso
desde lo tico. ste se convierte en definitiva en el asesor de las partes. Mal
notario sera si le otorga predileccin a los intereses particulares de su cliente,
aquel que asiduamente requiere sus servicios, y aporte regularmente a su
escribana.
Todo Notario debe ser sometido a controles sociales, lo cual permita imputar
responsabilidades en relacin a determinados actos que ha llevado adelante en
atentado a las mismas. Este profesional del derecho en ejercicio de una funcin
pblica puede atentar contra la tica sectorial de distintas formas. Una de ellas,
actuando como mala persona. Otra, en el mal ejercicio del notariado, causando
perjuicios a sus clientes, al Estado, y a su colegio profesional. La tercera, como un
mal colega. Esta ltima quizs fruto de las dos anteriores.
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posible desligarse de todos esos frentes que deben componer un todo armnico,
es difcil separarlos para definir cul es el sentido propiamente tico de la cuestin.
Cuando hablamos de tica profesional nos referimos a normas y principios
colectivos, que no puede ser exigido su complimiento dentro de un conjunto de
profesionales, hasta que no se materialice en un cdigo deontolgico o de tica,
ya que la deontologa forma parte de la tica normativa.
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BIBLIOGRAFA
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