Diplomado en:

Administracin de
Recursos Humanos por
Competencias
Diplomado en: Administracin de
Recursos Humanos
Objetivo: El participante, al finalizar el Diplomado, comprender y desarrollar una plataforma de
trabajo en el rea de Recursos Humanos que le permita mejorar las tcnicas y las herramientas para
desarrollar la eficacia y la productividad de las personas en su organizacin empresarial.

Temario del Curso:

Mdulo I. DISEO DE PERFILES Y ANLISIS DE PUESTOS Y SU VALUACIN
Planeacin de personal
El Perfil de Puestos
La Descripcin de Puestos
El Anlisis de Puestos
Estructura del Anlisis de Puestos
Tcnicas para Elaboracin de anlisis de Puestos
La Valuacin del Puesto y su compensacin
Mtodo de Valuacin de Puestos
Mtodo de compensacin por puntos
Mtodo de compensacin por grados
Mtodo de Compensacin por escalas

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Diplomado en: Administracin de
Recursos Humanos
Mdulo II. DISEO Y DOCUMENTACIN DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
Propsito de los procedimientos de trabajo
El organigrama de la empresa
Las funciones, las actividades y sus responsables
El diagrama de flujo
La estructura del procedimiento de trabajo
Desarrollo de un procedimiento de trabajo
Los formatos, los registros y la evidencia
La autorizacin, la comunicacin y la puesta en marcha de los procedimientos

Mdulo III. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Y LA EVALUACIN DE DESEMPEO

Desarrollo de Recursos Humanos
El plan de vida y carrera
Los cuadros de reemplazo y de sucesin
La Evaluacin de Desempeo en la empresa
Los pros y contras de evaluar el desempeo
Mtodos de Evaluacin de Desempeo
Cmo estructurar una evaluacin de desempeo
Los problemas ms comunes en la evaluacin de desempeo
La Evaluacin de desempeo de 360
La retroalimentacin constructiva

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Diplomado en: Administracin de
Recursos Humanos
Mdulo IV. ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
La Administracin de los Recursos Humanos por Competencias
Diseo y desarrollo de las competencias de la organizacin
Tipos de competencias para un puesto de trabajo
Identificacin de las competencias en el personal
Las funciones de Recursos Humanos por Competencias.
Seleccin de personal por competencias
Capacitacin de personal y DNC por competencias
Desarrollo de personal y Evaluacin de desempeo por competencias
Duracin del diplomado Dinmicas y Tareas 40 hrs.
Informacin del Curso:
Fecha: Sbado y Domingo 7,8, 14 y 15 de Diciembre del 2013
Lugar: City Express villahermosa
Horario: De 8:00 a 17:00 horas
Costo: Inscripcin $ 900 Costo del Curso $4,000 = Total $4,900
(en caso de requerir factura ms IVA)
Contacto: Lic. Mireya Morales 01 (782) 823 70 46 - mireyam@rhcapacitacion.com

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Diplomado en: Administracin de
Recursos Humanos
Beneficios:
a) Que el participante cuente con lineamientos y ejecute los detalles importantes para realizar las
tareas de Recursos Humanos en su empresa.
b) Que el participante conozca el proceso de reclutamiento interno o externo y pueda determinar la
viabilidad de los movimientos de personal (ascensos, promociones, cambios de reas de trabajo) y
contrataciones.
c) Ejecutar adecuadamente la entrevista de trabajo as como el proceso de seleccin de personal as
para que la empresa obtenga los candidatos adecuados para alcanzar sus objetivos.
d) Establecer adecuadamente la documentacin para contratar personal, as como las reglas y
lineamientos bajo los cuales las personas se desempeen adecuadamente en la organizacin.
e) Contar con una visin profesional del rea de Recursos Humanos, sus procesos y cmo ayudar a la
empresa a alcanzar sus objetivos a travs del desarrollo y capacitacin del personal.
Qu incluye?
Capacitacin y actualizacin profesional
Materiales de trabajo y coffee break
Diploma con valor curricular con registro ante la STPS

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