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PROCEDIMIENTO MATRIZ DE
RIESGO CODIGO: DI-H02-PR-37
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INTRODUCCION
Este panorama nos permite dar una visin completa de las condiciones actuales
de trabajo teniendo en cuenta que es de vital importancia actualizar los mismos, ya
que los procesos, las condiciones de trabajo y las condiciones generales pueden
cambiar con el tiempo, igualmente se pueden adquirir nuevas maquinarias y
realizarse internamente cambios en la tecnologa del proceso.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
1. CONCEPTOS Y DEFINICIONES
Accidente de Trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que produzca una lesin orgnica, una perturbacin
funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte (Ley 1562 de 2012).
HORARIO DE TRABAJO
PERSONAL 08:00 am 05:00 pm
ADMINISTRATIVO de Lunes a Viernes
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Identificacin de la actividad a
Gestionar
Identificacin de peligros
Evaluacin de consecuencias de
los riesgos
Controles a implementar
mediante medidas de intervencin
4. CRITERIOS DE CLASIFICACIN
5. CRITERIOS DE IDENTIFICACION
Para identificar los peligros, se recomienda plantear una serie de preguntas como
las siguientes:
Cuando se busca establecer los efectos posibles de los peligros sobre la integridad
o salud de los trabajadores, se debera tener en cuenta preguntas como las
siguientes:
Se debera tener cuidado para garantizar que los efectos descritos reflejen las
consecuencias de cada peligro identificado, es decir que se tengan en cuenta
consecuencias a corto plazo como los de seguridad (accidente de trabajo), y las
de largo plazo como las enfermedades (ejemplo: prdida de audicin).
Igualmente se debera tener en cuenta el nivel de dao que puede generar en las
personas. A continuacin se proporciona un ejemplo de descripcin de niveles de
dao:
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CATEGORIA
DAO LEVE DAO MODERADO DAO EXTREMO
DEL DAO
Molestias e
irritacin
(ejemplo: dolor Enfermedades agudas
de cabeza). Enfermedades que
causan incapacidad o crnicas, que
Enfermedad
SALUD temporal (ejemplo: generan incapacidad
temporal que
prdida parcial de la permanente parcial,
produce
audicin y dermatitis). invalidez o muerte.
malestar
(ejemplo:
diarrea)
Lesiones que generen
amputaciones,
Lesiones Laceraciones, heridas quemaduras de
superficiales, profundas, segundo y tercer
heridas de poca quemaduras de grado, alteraciones
profundidad, primer grado; severas de mano, de
SEGURIDAD
contusiones, conmocin cerebral, columna vertebral,
irritaciones del ojo esguinces graves, oculares que
por material fracturas de huesos comprometan el
prticulado. cortos. campo visual,
disminuyan la
capacidad auditiva.
6. CRITERIOS DE VALORACIN
Identificar los controles existentes para cada uno de los peligros identificados, y
clasificarlos en:
Fuente
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Medio
Individuo
Para determinar los criterios de aceptabilidad del riesgo, se tendr en cuenta entre
otros aspectos, los siguientes:
7. CRITERIOS DE EVALUACIN
NR = NP x NC
En donde:
NP = Nivel de probabilidad
NC = Nivel de consecuencia
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NP = ND x NE
En donde:
ND = Nivel de deficiencia
NE = Nivel de exposicin
laboral.
NIVEL DE SIGNIFICADO
NC
CONSECUENCIAS DAOS PERSONALES
Mortal o catastrfico Muerte (s)
100
(M)
Lesiones o enfermedades graves
Muy grave (MG) 60 irreparables
(Incapacidad permanente parcial o invalidez).
Lesiones o enfermedades con incapacidad
Grave (G) 25
laboral temporal (ILT).
Lesiones o enfermedades que no requieren
Leve (L) 10
incapacidad.
Una vez determinado el nivel de riesgo, se decidir cules riesgos son aceptables
y cules no, para hacer esto se establecen los criterios de aceptabilidad, con el fin
de proporcionar una base que brinde consistencia en todas sus valoraciones de
riesgos. Esto debe incluir la consulta a las partes interesadas y debe tener en
cuenta la legislacin vigente.
8. CONTROLES
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Los niveles de riesgo, forman la base para decidir si se requiere mejorar los
controles y el plazo para la accin. Igualmente muestra el tipo de control y la
urgencia que se debera proporcionar al control del riesgo.
Puede ser preferible que las acciones que abordan una actividad de alto riesgo u
ofrecen una reduccin considerable de ste, tengan prioridad sobre otras acciones
que solamente ofrecen un beneficio limitado de reduccin del riesgo.
En algunos casos puede ser necesario modificar los procesos, actividades o tareas
laborales hasta que los controles del riesgo estn implementados, o aplicar
controles de riesgo temporales hasta que se lleven a cabo acciones ms eficaces.
Por ejemplo, el uso de proteccin auditiva como una medida temporal hasta que
se pueda eliminar la fuente de ruido, o la separacin del lugar de trabajo hasta que
se reduzcan los niveles de ruido. Los controles temporales no se deberan
considerar como un sustituto a largo plazo de medidas de control de riesgo ms
eficaces.
El proceso de revisin del plan de accin se llevar a cabo con personal experto
interno, garantizando que el proceso de valoracin de los riesgos y de
establecimiento de criterios es correcto y la ejecucin del proceso es eficaz.
Cambios en la legislacin.
Factores externos.
Avances en las tecnologas de control.
La diversidad cambiante en la fuerza de trabajo, incluidos los contratistas.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA