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Ética Profesional Del Ingeniero Industrial PDF
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ndice
1. Revisin de literatura...............................................................................................................5
1.1 Cdigo de tica.................................................................................................................6
1.2 Cdigo tico del Ingeniero Industrial.............................................................................7
1.3 tica en la prctica del ingeniero...................................................................................7
1.3.1 Falta de tica en la Ingeniera Industrial...................................................................7
1.3.2 Casos de falta de tica en la profesin de la Ingeniera Industrial.......................8
1.4 Ventajas de la tica Profesional....................................................................................9
1.5 Estructura...........................................................................................................................9
1.6 Caractersticas de la tica en el Ingeniero Industrial................................................10
2. Pregunta de Investigacin.....................................................................................................11
3. Objetivo General.....................................................................................................................11
4. Objetivos especficos.............................................................................................................12
5. Metodologa de la investigacin...........................................................................................13
6. Anlisis de los datos..............................................................................................................16
7. Conclusiones y recomendaciones.......................................................................................24
8. Bibliografa...............................................................................................................................26
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ndice de grficos
3
ndice de figuras
Figura 1 Diagrama de la metodologa .................................................................................. 13
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1. Revisin de literatura
Si bien suele hablarse de tica Profesional para todas las reas del trabajo,
existen algunas para las cuales hablar de moralidad resulta ms comn o
evidente. As sucede, por ejemplo, con la profesin de los mdicos o de los
periodistas. Sin embargo, si consideramos que la tica implica el comportamiento
adecuado con miras a alcanzar un bien, resulta lgico que sta puede, y debe,
aplicarse a todas las profesiones. Aun ms, la tica ayuda a comportarnos en
sociedad, a fin de ser beneficiados no slo nosotros mismos, sino tambin los
dems. En este sentido, toda profesin al repercutir de una u otra manera en los
otros, es necesariamente tica. (HORTAL, 2002)
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1.1 Cdigo de tica
Toda profesin implica una gran responsabilidad, ya que exige dar una atencin o
prestar un servicio oportuno y de calidad a quien lo amerite y, adems, esto debe
estar apegado a principios cientficos, tcnicos y ticos. Hablar del deber
profesional desde el horizonte tico no es una moda, es una necesidad. A lo largo
de la historia de la humanidad, se han dado las diferentes profesiones y junto a
estas siempre se han establecido normativas de integridad, las cuales marcan y
rigen el desempeo de las profesiones en el mbito tcnico y tico. Debido a lo
anterior, el cdigo de tica del colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de
Costa Rica tiene como objetivo identificar la presencia de los fundamentos ticos
desde la condicin de derechos de la persona, tipo de normativa que se establece
en la atencin de la poblacin usuaria del servicio profesional, competencias
profesionales, relacin entre colegas y colegio profesional, en virtud del encargo
social.
Los profesionales deben seguir una serie de reglas que permitan un ejercicio
adecuado de la profesin y que sea til para la sociedad. Por ello los miembros del
6
Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos en su carcter de profesin
organizada, han ofrecido garantas de solvencia moral y establecimiento de
normas de actuacin profesional por medio de un cdigo de tica profesional.
(Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, 2012)
7
que profesionales de todas las ramas y de todos los estratos sociales se sientan
presionados a realizar trabajos mediocres, que violen las reglas y que se
involucren en prcticas dudosas.
Todo esto nos lleva a afirmar que realmente s existe una profunda crisis de falta
de tica en el ejercicio de la Ingeniera Industrial y de todas las carreras u oficios.
La competencia malsana, el afn desmedido de lucro y de alcanzar un mejor nivel
de vida, son factores que han llevado a muchos profesionales a ejercer la carrera
de la corrupcin profesional a nivel empresarial. (Marin, 2006)
i. Que trate a sus subordinados con irrespeto y altanera por ocupar una
posicin ms alta que ellos.
8
vi. Cuando no cumplen con los estndares de seguridad e higiene dentro de la
planta, arriesgando as la seguridad de los empleados y consumidores.
1.5 Estructura
9
ii. Ser honestos e imparciales, sirviendo con deidad al pblico, a sus
empleadores y clientes,
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f) Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional a lo largo de su
carrera y deben proporcionar la oportunidad de desarrollo profesional a
aquellos ingenieros que se encuentren bajo su supervisin.
2. Pregunta de Investigacin
3. Objetivo General:
Hacer que el profesional comprenda del porqu de la tica en la ejecucin de su
profesin para posibilitar un compromiso ms personal y autentico con esta y que
se vuelva capaz de percibir de manera muy precisa la importancia de la tica
profesional. Procurando el entendimiento de la vida moral, y por tanto, hacer
posible un ejercicio profesional ms lucido.
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4. Objetivos especficos:
12
5. Metodologa de la investigacin
Figura1Diagramadelametodologa
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El objetivo en este trabajo es aplicar una investigacin cuantitativa, segn Miguel
ngel Mndez Mendoza (2000), el anlisis de contenido cuantitativo tiene como
objetivo de cuantificar los datos, de establecer la frecuencia y las comparaciones
de frecuencia de aparicin de los elementos retenidos como unidades de
informacin o de significacin (las palabras, las partes de las frases, las frases
enteras, etc.) Los mtodos que se aplicarn sern de carcter descriptivo, lo que
se persigue es la comprensin de las personas dentro de su propio marco de
referencia, es decir, al tener como objetivo central de este trabajo, el comprender
el significado de la tica en los ingenieros, a travs del mtodo de aplicacin de
una encuesta, se realizaran una serie de preguntas para la recopilacin y anlisis
de datos, consistiendo en:
14
para el cual se utiliza un cuestionario elaborado con una serie de tems
relacionados con las competencias ticas de honestidad, profesionalidad,
compromiso, respeto, autonoma, valores humanos entre otros.
15
6
6. Anlisis de los
s datos
Grficco#1GneroM
Masculino
Grfico
ognero
omascu
ulino
12
10
0
2025a
os 25
530aos 3035aos 35
540aos
Masculino
Grficco#2GneroFe
emenino
Grfico
ognerrofemen
nino
12
10
6
Femenino
4
0
2025aos 2530a
os 3035
5aos 3540aos
En lo
os grficoss anteriore
es observa
amos que de la pob
blacin tota
al encuesttada el
gne
ero mascullino obtuvo
o un 40% (10)
( y el fe
emenino un 71,4% (10) del ran
ngo de
edad
d 20-25 aos. De 25--30 aos e
el gnero m
masculino represent
un 24% ((6) y el
feme
enino un 14
4,3% (2). D
De 30-35 aos el 16%
% (4) figura
a los hombres y las m
mujeres
16
no tuvieron ninguna participacin dentro de este rango. Y de 35-40 aos
masculino 20% (5) y femenino 14,3% (2). En resumen la poblacin de enfoque y
de mayor participacin en la ejecucin de la encuesta fueron hombres y mujeres
con edades de 20-25 aos.
GradoAcademico
Otro(especifique)
Doctorado
Maestria
Licenciatura
Bachillerato
0 5 10 15 20 25
Otro
Bachillerato Licenciatura Maestria Doctorado
(especifique)
Series1 23 11 3 1 0
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Grficco #4 Tipo de E
Empresa
Tipodeempresa
Gubernamental
1
16%
Privada
84%
En e
el grafico a
anterior evvidencia qu
ue los enccuestados que traba
ajan en el sector
priva
ado represe
entaron un
n 84,2% (32
2 personass) y los del sector pub
blico un 15
5,8% (6
perso
onas). El a
anlisis de la encuestta tuvo un e
enfoque en
n el sector privado y eso se
evide
encia por e
el resultado
o del graficco anterior.
Grfico #5 S
Sabe usted el ssignificado de la palabra tiica profesiona
al?
SSabeusttedelsignificad
dodela
palabraaticap
profesioonal?
40
35
30
25
20
15
10
5
0
si no
Clara
amente el grafico ind
dica que la poblacin de ingenie
eros industtriales si tie
ene un
cono
ocimiento cclaro sobre
e el significcado de la palabra ttica donde el si obtu
uvo un
18
90% y los que no tiene el conocimiento representan un 10%. Cabe destacar que
aunque sea mnimo el porcentaje del no es importante debido a que ya como
profesionales deben de tener claro cual es el significado de la tica profesional.
Queprincipiosticos
implementariasenlaejecucindesu
profesincomoingenieroindustrial?
19
11
2 2 1 3
19
Grficco #7 Como ca
alificara uste
ed el actuar de
e los profesion
nales de ingen
niera industrrial?
Com
mocalifficarau
ustedelactuard
de
lo
osprofesionalessdeinggeniera
industtrial?
30
25 27
20
15
10
5
5 5 1 0
0
Excelentee Bueno
o Reggular Malo Nulo
La grafica ante
erior muesttra que las personas consideraron con un
n 13% exce
elente,
71,1%
% bueno, 13,2% regu
ular 3%, m
malo 2,6 y n
nulo 0%. A nivel gene
eral se dete
ermino
que el ar
actua de lo
os ingenie
eros indu
ustriales e
es bueno lo qu
ue es
conssiderableme
ente acep acar que nicame
ptable. Cabe desta ente 1 pe
ersona
conssidera que es malo.
20
Grficco #8 De dn
nde considera usted tiene origen la probllemtica tica
a de los professionales de ing
geniera
industrial??
D
Dednddeconsiderausstedtien neorigenla
prroblemticaticadelo
osprofessionalessde
ingeniieraind
dustrial??
30
25
20
15
10
5
0
Universidad
d
Socciedad
Familiaa
Seg
n los ing
genieros e
encuestado pal origen de la
os, la socciedad es el princip
problemtica en la falta d
de tica de los ingenieros indusstriales y diicho resulta
ado es
el 68
8,4%. Lueg
go le sigue
e la familia
a con un 25
5,3% y fina
almente la
a universida
ad con
un 5,3%. El ressultado con la univerrsidad es b
bastante in
nteresante debido a que
q es
ah donde nace y se hace el profesional
p y donde
e se debe
era refleja
ar ms
ualmente e
puntu el tema de la tica pro
ofesional.
21
Grficco #9 Cree ussted que el Coolegio Federad
do de ingenierros y arquitecctos de Costa R
Rica vela por lla buena
prctica de la tica profesiona
al de los ingen
nieros industriiales en Costa
a Rica?
CreeusstedqueeelColeegioFedderadodde
inge
enierosyyarquittectosde eCostaRicavelapor
labuuenaprrcticad
delaticcaprofeesionald
delos
ingenieerosindustrialeesenCostaRicaa?
2
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El grrupo meta
a de encue
estados no
o tiene seguridad co
ompleta de
e que el ccolegio
Fede
erado de In
ngenieros y Arquitecttos de Cossta Rica le de el segu
uimiento y ccontrol
ms adecuado
o de la b
buen practtica de la tica profesional de los inge
enieros
indusstriales en almente el no se ssignifica
n el pas. Porcentua un 50%, e
el no
36,8%
% y si co
on un 13,2%.
G
Grfico #10 Co
onoce usted e
el contenido del Cdigo de
tica Profesional?
C
Conoceustedelcontennidodel
C
Cdigod
deticaaProfesiional?
30
25
20
15
10
5
0
si no
22
Con un 71,1% hace referencia a la falta de conocimiento en el contenido del
cdigo de tica por parte de los ingenieros industriales y el 28,9% si conoce el
contenido del cdigo.
Grfico #11 Cree usted que la facultad de ingeniera industrial en las diferentes universidades del pas
inculca valores ticos y morales en los estudiantes de ingeniera industrial y que sus profesores de
ingeniera industrial reflejan el actuar tico?
Creeustedquelafacultaddeingeniera
industrialenlasdiferentesuniversidadesdelpas
inculcavaloresticosymoralesenlosestudiantes
deingenieraindustrialyquesusprofesoresde
ingenieraindustrialreflejanelactuartico?
14 14
10
si no talvez
23
7. Conclusiones y recomendaciones
24
posibilidad, con cada actualizacin de una virtud, se descubre, se corrige o
se subraya los rasgos del carcter.
25
El ingeniero industrial lleva sobre sus hombros el peso de graves deberes y
de hondas responsabilidades, que el profesional solo podr vencer si pone
sus conocimientos al servicio de una conciencia fina y delicada. Y est
obligado a amar la verdad, a dedicarse plenamente a la investigacin
cientfica y a practicar el bien tico.
8. Bibliografa
CODIGODETICAPROFESIONALDELCOLEGIOFEDERADODEINGENIEROSYDEARQUITECTOSDE
COSTARICA.Recuperadoel18desetiembre2012http://www.cfia.or.cr/descargas/leyes/3.pdf
26
tica del Ingeniero Industrial. Recuperado el 18 de setiembre 2012.
http://www.claiu.org/Members/Spain_Services.pdf
Lagestinticaylaresponsabilidadsocialenlaingeniera.Recuperadoel18desetiembre2012.
http://www.tecnicaindustrial.es/tiadmin/numeros/22/34/a34.pdf
HORTAL,A.(2002)ticaGeneraldelasProfesiones.Bilbao,DescleDeBrouwer,S.A.
ETXEBERRIA,X.(2002)ticadelasprofesiones.Bilbao,DescledeBrouwerS.A.
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Anexo#1
ENCUESTAETICAYELINGENIEROINDUSTRIAL
Fecha del Muestreo: 01/11/2012 al 15/11/2012
Lugar del Muestro: Costa Rica
2. Grado Acadmico:
A-Bachillerato
B-Licenciatura
C-Maestra
D-Doctorado
A-Privada
B-Gubernamental
industrial?
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6. Cmo calificara usted el actuar de los profesionales de ingeniera industrial?
ingeniera industrial?
8. Cree usted que el Colegio Federado de ingenieros y arquitectos de Costa Rica vela por la
A-Si B-No
10. Cree usted que la facultad de ingeniera industrial en las diferentes universidades del pas
inculca valores ticos y morales en los estudiantes de ingeniera industrial y que sus
GRACIASPORSUCOLABORACION
Un hombre sin tica es una bestia salvaje soltada a este mundo. Albert Camus (1913-
1960) Escritor francs
Elaboradapor:Ing.GaryRojasCubero
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