GUIA DE REPASO FINAL PRUEBA:

EL MERCADO DEL TRABAJO Y LA LEGISLACIN LABORAL

PROFESOR : TOMS VALDIVIA

NOMBRE ALUMNO : __________________________________________
FECHA :

I- Complete el siguiente mapa conceptual

Definicin trabajo

Definicin de profesin Definicin de oficio

Sector primario Sector secundario

Sector terciario
Elabore el siguiente cuadro explicativo en funcin de los conceptos del mapa conceptual anterior
(3 actividades laborales por sector de la economa)
TRABAJO FUNCIN OCUPACIN SECTOR DE LA ECONM.

Complete los siguientes trminos pareados

1 Salario ____ Tipo de trabajador que no est sujeto a un
contrato de trabajo y que labora de manera
autorregulada

____ Condicin laboral en donde el trabajador

2 Trabajo remunerado recibe un salario de manera peridica

____ Condicin o estado de una persona que no

3 Trabajo no remunerado se encuentra ni en situacin laboral ni apto fsica-
emocional para realizarlo

____ Valorizacin de una actividad laboral que se

4 Trabajador dependiente expresa, generalmente, en dinero.
5 Trabajador independiente ____ Situacin temporal de una persona en que
no se encuentra trabajando por situaciones
ajenas a su voluntad o forzada a ello.

6 Desempleo ____ Actividades laborales en donde una persona

presta un servicio sin intenciones de buscar ganar
un salario.

7 Cesanta ____ Tipo de trabajador que suscribe un contrato

laboral y se somete a sus clusulas, normas o
reglas.

III- Complete el siguiente cuadro comparativo sobre los tipos de contratos laborales

Contrato de
trabajo

Contrato a plazo
fijo

Contrato
indefinido

Contrato a
honorarios

Contrato por
obra faena
Complete el siguiente mapa conceptual sobre los derechos laborales

a) LA REMUNERACIN

Se define como

Se clasifica en

b) EL DESCANSO

Se define como

Existen 3 tipos
c) RESGUARDO FISICO Y MENTAL
DEL TRABAJADOR

Responda lo siguiente

a) Qu es una liquidacin de sueldo?

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

b) Cmo se divide y subdivide una liquidacin de sueldo?

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
 c) Defina y describa una AFP

____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

Finalmente para analizar

Las AFP son empresas que por ley deben invertir los ahorros de las personas en instrumentos del mercado
financiero (acciones), de forma que los ahorros generen rentabilidad en el tiempo. El sistema obliga a que los
trabajadores con contrato laboral ahorren un 10% de su salario mensual. Esto es as dado que el Estado
asume que las personas voluntariamente no ahorran lo suficiente para su vejez.

A cambio de este servicio los trabajadores deben pagar comisiones mensuales y al momento de la jubilacin a
las AFP. El trabajador deber costear de su salario un % de comisin dependiendo de la AFP que l escoja, los que
se clasifican de la siguiente manera:

Octubre 2016
A.F.P.
% de la remuneracin o renta imponible (*)
CAPITAL 1.44
CUPRUM 1.48
HABITAT 1.27
MODELO 0.77
PLANVITAL 0.41
PROVIDA 1.54

Estas comisiones se agregan al 10% de ahorro retenido. Es as como, dependiendo de qu AFP usted escoja, su
empleador le descontar el 10%de ahorro obligatorio ms la comisin para la AFP elegida.

Una vez que el trabajador elige una AFP debe elegir en qu fondo quiere que sus ahorros renten. Para ello
existen 5 tipos de fondos: A, B, C, D y E. Los fondos se invierten en instrumentos de renta variable (tales como
acciones y monedas) e instrumentos de renta fija (depsitos a plazo, pagars, bonos). Los instrumentos de renta
variable tienen la particularidad de rentar ms, pero enfrentando un alto riesgo.

Un ejemplo de instrumento de renta variable son las acciones de empresas, pues pueden subir de precio y
generar rentabilidad, pero a la vez pueden bajar de precio y generar prdidas. Lo mismo las monedas, comoel
dlar. En cambio los instrumentos de renta fija son seguros. Un depsito en un banco promete el pago de un
inters seguro, sin embargo al ser seguro genera una rentabilidad baja.