CASOS PRCTICOS
El monto que se deber depositar
I. TRABAJADORES REMUNERADOS
MENSUALMENTE
1. TRABAJADOR QUE PERCIBE
REMUNERACIN FIJA Y PER-
MANENTE
Trabajador que percibe una remunera-
cin bsica, alimentacin principal, asig-
nacin familiar y movilidad considerada
de libre disposicin (por no estar sujeta a
la asistencia al centro de labores).
a. Datos
Fecha de ingreso : 10.06.2005
Tiempo computable : 6 meses
(Del 01.05.2009 al a. Datos
31.10.2009)
Remuneracin
mensual de
octubre 2009
Bsico : S/. 1 700,00
Alimentacin
principal (1) : 200,00
Asignacin familiar : 55,00
Total : S/. 1 955,00
Gratificacin de
julio : S/. 1 955,00
Clculo de CTS: (1) La alimentacin principal s se considera
remuneracin computable para el cl-
culo de CTS, de acuerdo con el artculo
Rgimen General 12 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97) y
el artculo 5 de su reglamento, el D.S.
N 004-97-TR (15.04.97).
Para su inclusin en la remuneracin
computable se considera el mes del
semestre en que el trabajador acumul
mayor nmero de das de goce de este
beneficio multiplicado por el valor de
la alimentacin principal que tenga el
ltimo da del mes anterior en que se
efecte el depsito correspondiente.
En este caso, se considera el valor al
31.10.2008 que era de S/. 7,50 y se
multiplica por 20, que es el nmero de
das del mes de octubre, por ser el mes
en que el trabajador percibi este be-
neficio en un mayor nmero de veces.
b. Remuneracin computable
Bsico : S/. 1 700,00
Asignacin
familiar : 55,00
Alimentacin
principal : 200,00
1/6 de la
gratificacin : 325,83
Total : S/. 2 280,83
c. Clculo del monto a depositar
N de N de Agosto 2009 :
Remuneracin meses meses a Total a
Computable del ao depositar depositar
S/. 2 280,83 12 x 6 = S/. 1 140,42
ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE
por concepto de CTS por el perodo
mayo octubre ser de: S/. 1 140,42.
Debe ser depositado en la cuenta de
la entidad bancaria elegida por el
trabajador, dentro de los 15 primeros
das del mes de noviembre.
2. TRABAJADOR CON REMUNE-
RACIN VARIABLE E IMPRE-
CISA
Trabajador que percibe un bsico ms
comisiones, con ms de 6 meses de ser-
vicios, ha recibido en el semestre 3 veces
un monto por horas extras.
Fecha de ingreso : 14.10.2003
Tiempo computable : 6 meses
Perodo a depositar : 6 meses
(Del 01.05.2009 al
31.10.2009)
Remuneracin mensual
de octubre 2009
Bsico : S/. 900,00
Movilidad (de libre
disponibilidad del
trabajador) (1) : 300,00
Comisin del mes : 875,00
Total : S/. 2 075,00
(1) En este supuesto la movilidad s es
computable por ser de libre dispo-
nibilidad para el trabajador.
b. Informacin adicional
Comisiones percibidas en
el ltimo semestre (2)
Mayo 2009 : S/. 430,00
Junio 2009 : 540,00
Julio 2009 : 620,00
Agosto 2009 : 318,00
Setiembre 2009 : 450,00
Octubre 2009 : 600,00
Total : S/. 2 958,00
Promedio de comisiones:
S/. 2 958,00 6 = S/. 493,00
(2) Las comisiones son consideradas
remuneracin principal, por lo que
la remuneracin computable se ob-
tiene promediando las comisiones
percibidas en el semestre respecti-
vo, de acuerdo con el artculo 17
del D.S. N 001-97-TR (01.03.97).
Gratificacin de
julio : S/. 2 215,00
Horas extras (3)
Mayo 2009 : 50,50
Junio 2009 : 47,00
Julio 2009 :
Setiembre 2009 : 80,30
Octubre 2009 :
Total : S/. 177,80
Fuente: www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados
 Promedio de las horas extras:
S/. 177,80 6 = S/. 29,63
(3) Las horas extras son computables
para determinar la CTS, siempre y
cuando hayan sido percibidas por
lo menos durante tres meses en el
semestre respectivo.
c. Remuneracin computable
Bsico : S/. 900,00
Movilidad
(de libre
disponibilidad
para el trabajador) : 300,00
Promedio de
comisiones Bsico : S/. 2 000,00
(S/. 2 958,00 6) : 493,00
1/6 de la gratificacin
(S/. 2 215,00 6) : 369,17
Promedio de
horas extras
(S/. 177,80 6) : 29,63
la entidad bancaria elegida por el
Total : S/. 2 091,80
d. Importe a depositar
N de N de HORAS EXTRAS
Remuneracin meses meses a Total a
Computable del ao depositar depositar
Fecha de ingreso : 02.05.2006
S/. 2 091,80 12 x 6 = S/. 1 045,90
El monto que se deber depositar
por concepto de CTS por el perodo
mayo octubre ser de: S/. 1 045,90.
Debe ser depositado en la cuenta de
la entidad bancaria elegida por el
trabajador, dentro de los 15 primeros
das del mes de noviembre.
3. TRABAJADOR DESTAJERO
a. Datos
Fecha de ingreso : 22.03.2007
Perodo a depositar : 6 meses
(Del 01.05.2009
al 31.10.2009)
Remuneracin mensual
a destajo de los ltimos
6 meses
Mayo 2009 : S/. 840,00
Junio 2009 : 920,00
Julio 2009 : 730,00
Agosto 2009 : 850,00
Setiembre 2009 : 910,00
Octubre 2009 : 780,00
S/. 5 030,00
Promedio de remuneraciones
S/. 5 030,00 6 = S/. 838,33
Gratificacin
de julio 2009 : S/. 1 340,00
Fuente: www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados
b. Clculo de la remuneracin compu-
table
Promedio de
remuneracin
a destajo : S/. 838,33
1/6 de gratificacin
de julio 2009 Agosto 2009 : 57,00
(S/. 1 340,00 6) : 223,33
Total : S/. 1 061,66
c. Clculo de la CTS del semestre
N de N de S/. 313,00 6 = S/. 52,17
Remuneracin meses meses a Total a
Computable del ao depositar depositar
S/. 1 061,66 12 x 6 = S/. 530,83
El monto que se deber depositar
por concepto de CTS por el perodo
mayo octubre ser de: S/. 530,83.
Debe ser depositado en la cuenta de
trabajador, dentro de los 15 primeros
das del mes de noviembre.
4. TRABAJADOR QUE PERCIBE
a. Datos
Perodo a depositar : 6 meses
(Del 01.05.2009
al 31.10.2009)
Remuneracin mensual concepto de CTS por el perodo mayo oc-
de octubre 2009
Bsico : S/. 2 000,00
Movilidad
(condicionada
a la asistencia
al trabajo) (1) : 70,00
Asignacin
familiar : 55,00
Gratificacin
extraordinaria (2) : 1 400,00
Horas extras : 62,00
Total : S/. 2 117,00
(1) El valor del transporte supeditado a la
asistencia al centro de trabajo y que
razonablemente cubra el respectivo
traslado no se considera como remu-
neracin computable para efectos
de la compensacin por tiempo de
servicios, de acuerdo con el inciso e)
del artculo 19 del D.S. N 001-97-TR
(01.03.97).
(2) Las gratificaciones extraordinarias no
se consideran como remuneracin
computable para efectos de la com-
pensacin por tiempo de servicios, de
acuerdo con el inciso a) del artculo 19
del D.S. N 001-97-TR (01.03.97).
b. Informacin adicional
Gratificacin de
julio 2009 : S/. 2 200,00
Remuneracin por
horas extras en el
ltimo semestre
Mayo 2009 : S/. 40,00
Junio 2009 : 70,00
Julio 2009 : 84,00
Setiembre 2009 : 62,00
Octubre 2009 :
Total : S/. 313,00
Promedio de las horas extras:
c. Remuneracin computable
Asignacin
familiar : 55,00
Promedio de
horas extras : 52,17
1/6 de la gratifi-
cacin de julio
(S/. 2 200,00 6) : 366,67
Total : S/. 2 473,84
d. Clculo del monto a depositar
N de N de
Remuneracin meses meses a Total a
Computable del ao depositar depositar
S/. 2 473,84 12 x 6 = S/. 1 236,92
El monto que se deber depositar por
tubre ser de: S/. 1 236,92. Debe ser depo-
sitado en la cuenta de la entidad bancaria
elegida por el trabajador, dentro de los 15
primeros das del mes de noviembre.
5. TRABAJADOR CON REMUNE-
RACIN FIJA QUE PERCIBE
DIVERSAS BONIFICACIONES
Trabajador que percibe remuneracin
bsica y adems percibe una bonifica-
cin por productividad, y tiene carga de
familia.
a. Datos
Fecha de ingreso : 10.10.1998
Tiempo computable : 6 meses
(Del 01.05.2009
al 31.10.2009)
Remuneracin
mensual de
octubre de 2009
Bsico : S/. 2 300,00
Bonificacin por
productividad (1) : 600,00
Asignacin
familiar : 55,00
Total : S/. 2 955,00
(1) La bonificacin por productividad
que es otorgada todos los meses
ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE
 al trabajador en un monto fijo, es
un concepto que se otorga como
contraprestacin a la labor del
trabajador ya que ste ha mejorado
con su desempeo la productivi-
dad de la empresa, por esta razn
se le considera como un monto
computable.
b. Informacin adicional
Gratificacin de
julio de 2009 : S/.2 955,00
Bonificacin por
cierre de balance (2) : S/. 1 000,00
(2) La bonificacin por cierre de ba-
lance se entrega regularmente en
los meses de marzo al trabajador.
Se incorpora a la remuneracin
computable a razn de un do-
zavo de acuerdo con el artculo
18, segundo prrafo del D.S. N
001-97-TR (01.03.97).
c. Remuneracin computable
Bsico : S/. 2 300,00
Asignacin
familiar : 55,00
Bonificacin por
productividad : 600,00
1/6 de la gratifica-
cin de julio
(S/. 2 955,00 6) : 492,50
1/12 de la
bonificacin por
cierre de balance
(S/. 1 000,00 12) : 83,33
Total : S/. 3 530,83
d. Clculo del monto a depositar
N de N de julio - octubre ser de: S/. 206,14.
Remuneracin meses meses a Total a
Computable del ao depositar depositar
S/. 3 530,83 12 x 6 = S/. 1 765,42
El monto que se deber deposi-
tar por concepto de CTS por el
perodo mayo octubre ser de:
S/. 1 765,42. Debe ser depositado en
la cuenta de la entidad bancaria elegi-
da por el trabajador, dentro de los 15
primeros das del mes de noviembre.
6. TRABAJADOR QUE NO HA
LABORADO EL SEMESTRE
COMPLETO
a. Datos
Fecha de ingreso : 10.08.2009
Perodo a depositar : 2 meses y
(Del 10.08.2009 22 das
al 31.10.2009)
Remuneracin
mensual de
octubre de 2009
ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE
Bsico : S/. 850,00
Asignacin
familiar : 55,00
Total : S/. 905,00
b. Remuneracin computable
Bsico : S/. 850,00
Asignacin
familiar : 55,00
N de N de
Total : S/. 905,00
c. Clculo del monto a depositar
Por lo meses completos: 2
N de N de octubre ser de: S/. 941,50. Debe ser
Remuneracin meses meses a Total a
Computable del ao depositar depositar
S/. 905,00 12 x 2 = S/. 150,83
Por los das: 22
N de N de N de REMUNERACIN SEMANAL
Remuneracin meses das del das a Total a
Computable del ao mes depositar depositar
MENOR A UN SEMESTRE
S/. 905,00 12 30 x 22 = S/. 55,31
Por los meses y los das:
CTS por los
2 meses : S/. 150,83
CTS por los
22 das : 55,31
Total a depositar : S/. 206,14
El monto que se deber depositar
por concepto de CTS por el perodo
Debe ser depositado en la cuenta
de la entidad bancaria elegida por el
trabajador, dentro de los 15 primeros
das del mes de noviembre.
II. TRABAJADORES REMUNERADOS
SEMANALMENTE
1. TRABAJADOR QUE PERCIBE
REMUNERACIN SEMANAL
CALCULADO POR UN SEMES-
TRE COMPLETO
a. Datos
Fecha de ingreso : 23.11.2002
Tiempo computable: 6 meses
(Del 01.05.2009
al 31.10.2009)
Jornal diario : S/. 53,80
Jornal N de Remuneracin
diario das mensual
S/. 53,80 x 30 = S/. 1 614,00
b. Remuneracin computable
Bsico : S/. 1 614,00
1/6 de la gratifica-
cin de julio
(S/. 1 614,00 6) : 269,00
Total : S/. 1 883,00
c. Clculo de la CTS
Remuneracin meses meses a Total a
Computable del ao depositar depositar
S/. 1 883,00 12 x 6 = S/. 941,50
El monto que se deber depositar por
concepto de CTS del semestre mayo
depositado en la cuenta de la entidad
bancaria elegida por el trabajador,
dentro de los 15 primeros das del
mes de noviembre.
2. TRABAJADOR QUE PERCIBE
ADEMS DE COMISIONES, CON-
TABILIZADO POR UN PERODO
a. Datos
Fecha de ingreso : 20.07.2009
Tiempo de servicios : 3 meses y
a liquidarse 12 das
(Del 20.07.2009
al 31.10.2009)
Remuneracin
mensual de
octubre 2009
Remuneracin
diaria : S/. 32,40
b. Informacin adicional
Comisiones de los
ltimos 4 meses (1)
Julio 2009 : S/. 480,00
Agosto 2009 : 537,20
Setiembre 2009 : 625,00
Octubre 2009 : 549,50
Total S/. 2 191,70
(1) En este caso, el perodo a liquidarse
es menor a un semestre por tanto
la remuneracin computable se
debe sacar en base al promedio
diario de lo percibido durante dicho
perodo, segn lo establecido en el
artculo 17 del D.S. N 001-97-TR
(01.03.97).
Asimismo, como el trabajador ingres
en julio, no percibi gratificacin por
fiestas patrias, por tanto no se ha in-
corporado dicho monto dentro de la
remuneracin computable.
Promedio diario de las comisiones
S/. 2 191,70 104 = S/. 21,07
Fuente: www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados
c. Clculo de la remuneracin compu- b. Remuneracin computable
table III. TRABAJADOR AL QUE NO SE LE
DEPOSITA la cts EN NOVIEMBRE Remuneracin
Remuneracin setiembre 2009 : S/. 3 100,00
diaria : S/. 32,40 2009
Promedio diario Asignacin
de comisiones : 21,07 familiar : 55,00
1. TRABAJADOR QUE INGRES
A LABORAR EN LA QUINCE- 1/6 de la gratifica-
Total : S/. 53,47 cin de julio
NA DEL MES DE OCTUBRE DE
2009 (S/. 3 155,00 6) : 525,83
Remuneracin
mensual Total : S/. 3 680,83
(S/. 53,47 x 30) : S/. 1 604,10 a. Datos
Fecha de ingreso : 17.10.2009
d. Clculo de CTS del semestre Remuneracin c. Clculo de la CTS
percibida en
Por los meses: 3 octubre 2009 : S/. 830,00
Perodo a liquidar : 13 das (1) Por los 4 meses
N de N de (Del 17.10.2009
al 31.10.2009) N de N de
Remuneracin meses meses a Total a Remuneracin meses meses a Total a
Computable del ao depositar depositar Computable del ao depositar depositar
(1) Para tener derecho a la CTS, de
S/. 1 604,10 12 x 3 = S/. 401,03 acuerdo con el artculo 2 del D.S. N
001-97-TR (01.03.97), el trabajador S/. 3 680,83 12 x 4 = S/. 1 226,94
Por los das: 12 tiene que tener como mnimo un mes
de servicio. En este caso el trabajador
no cumple con este requisito, por lo Por los 15 das
N de N de N de que no ealizar el depsito en mayo de
Remuneracin meses das del das a Total a 2010. Pero esos 15 das no se pierden, N de N de N de
Computable del ao mes depositar depositar se incorporan en el clculo de la CTS Remuneracin meses das del das a Total a
del semestre siguiente.
S/. 1 604,10 12 30 x 12 = S/. 53,47 Computable del ao mes depositar depositar

S/. 3 680,83 12 30 x 15 = S/. 153,37
Por los meses y los das: IV. CLCULO DE LA CTS AL CESE
CTS por los 3 meses : S/. 401,03 DEL TRABAJADOR
CTS por los 12 das : 53,47 Por los 4 meses : S/. 1 226,94
Por los 15 das : 153,37
Total a depositar : S /. 454,50 a. Datos
Fecha de ingreso : 12.04.2003 Total : S/. 1 380,31
El monto que se deber depositar Fecha de cese : 15.09.2009
por concepto de CTS por el perodo Remuneracin
mayo - octubre ser de: S/. 454,50. setiembre 2009 : S/. 3 100,00 El empleador debe entregar direc-
Debe ser depositado en la cuenta Perodo a liquidar tamente al trabajador la suma de
de la entidad bancaria elegida por el (Del 01.05.2009 S/. 1 380,31, por concepto de CTS,
trabajador, dentro de los 15 primeros al 15.09.2009) : 4 meses y dentro de las 48 horas posteriores
das del mes de noviembre. 15 das al cese.

Fuente: www.alaboral.com.pe ESTUDIO

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