Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Control Interno PDF
Control Interno PDF
DEFINICIN
DIVISIN
CONTROLES CONTABLES
CONTROL INTERNO
OBJETIVOS
Proteger los recursos de la organizacin buscando una adecuada
administracin ante riesgos potenciales y reales que los puedan
afectar (control contable)
Garantizar la eficiencia, eficacia y economa en todas las
operaciones de la organizacin, promoviendo y facilitando la
correcta ejecucin de las funciones y actividades establecidas
(control administrativo)
Velar porque todas las actividades y recursos de la organizacin
estn dirigidos al cumplimiento de los objetivos previstos (control
administrativo)
Garantizar la correcta y oportuna evaluacin y seguimiento de la
gestin de la organizacin (control administrativo)
Asegurar la oportunidad, claridad, utilidad y confiabilidad de la
informacin y los registros que respaldas la gestin (control
contable)
OBJETIVOS
CARACTERSTICAS
CARACTERSTICAS
ESTRUCTURA
CONDICIONES
Un hecho real
Cuando sucede un hecho se compara con la condicin o referencia
del punto anterior
CONDICIONES
Una desviacin
La desviacin surge de la comparacin de los dos puntos
anteriores
Un anlisis de causas
Deben analizarse las causas que han dado origen a la desviacin
entre un hecho real y la condicin ideal o trmino de referencia
Son las decisiones que se han de tomar y las acciones que se han
de desarrollar para corregir la desviacin
ELEMENTOS
ELEMENTOS
Establecimiento de mecanismos que permitan a las organizaciones
conocer las opiniones que tienen los usuarios o clientes sobre la
funcin desarrollada
o Establecimiento de sistemas modernos de informacin
que faciliten la gestin y el control
o Organizacin de mtodos confiables para la evaluacin
de la gestin
ELEMENTOS MS IMPORTANTES
ELEMENTOS
SUB ELEMENTOS
CARACTERSTICAS
Dicha estructura de control debe cumplir con las siguientes
caractersticas:
Existencia de una direccin eficaz
Asignacin o fijacin de funciones a cada empleado
Segregacin adecuada de funciones
Establecimiento y delimitacin de lneas claras de autoridad y
responsabilidad
Revisin y control de la actuacin, los datos y las transacciones
Coordinacin entre departamentos y personas
Existencia de un programa permanente de capacitacin al personal
Existencia de instrumentos de organizacin adecuados
SUB ELEMENTOS
CARACTERSTICAS
SUB ELEMENTOS
Personal competente
El personal debe saber cumplir con sus responsabilidades
eficazmente
Deben exigirse los siguientes requisitos:
REQUISITOS
NORMATIVA
DEFINICIN
AMBIENTE DE CONTROL
EVALUACIN DE RIESGO
ACTIVIDADES DE CONTROL
INFORMACIN Y COMUNICACIN.
VIGILANCIA
QU LE INTERESA AL AUDITOR?
Filosofa Gerencial.
Factores.
Factores de Riesgo
Procesamiento de Informacin.
Controles Generales.
Los controles generales estn relacionados con las siguientes
actividades:
Operaciones del centro de datos.
Adquisicin y mantenimiento del software del sistema.
Seguridad de acceso.
Desarrollo y mantenimiento del sistema de aplicacin.
Controles de Aplicacin.
Vigilancia.
Otros Factores.
Limitaciones.
Pasos:
Registro
Proceso
Resumen
Revelacin de informacin financiera que guarde uniformidad con
las afirmaciones de los estados financieros.
Por consiguiente, el auditor necesita comprender las polticas y
procedimientos de control interno establecidos para incrementar la
probabilidad de que los estados financieros se preparen de
conformidad con los principios de contabilidad generalmente
aceptados.
Estados Financieros.
Existencia u Ocurrencia.
Totalidad.
Derechos y Obligaciones
Valuacin y Asignacin.
El auditor debe cerciorarse de lo apropiado de los importes
asignados en los estados financieros a los activos, pasivos,
ingresos y gastos.
Presentacin y Revelacin.
Desarrollo de la Comprensin.
Informacin y comunicacin.
Comprendiendo la Vigilancia.
Procedimientos.
Documentacin de la comprensin.
Flujogramas.
Cuestionarios.
Descripciones.
Nivel de Riesgo.
Riesgo de Auditora.
Riesgo inherente
Riesgo de control.
Riesgo de Deteccin.
Nivel de Riesgo.
Pruebas Sustantivas.
Situaciones a Informar.