UNIVERSIDAD FERMIN TORO

DECANATO DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS

FACULTAD DE DERECHO

BARQUISIMETO. ESTADO LARA

LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS

T.S.U OSCARLIN LUCENA

V.-17.854.919

FACILITADORA: PROF. JAIME TORREALBA

DERECHO ADMINISTRATIVO

SAIA SECCION F
 LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS

Estos tambin llamados burcratas por pertenecer al rgimen

gubernamental, tambin llamados empleados pblicos ya que son nombrados
va eleccin, nombramiento o empleo directo para laborar en alguna
dependencia de los poderes del estado y desarrollar alguna funcin all bien
sea directiva, administrativa o de cualquier otra ndole pero avocada a la
atencin del sector pblico en general. Estos funcionarios podrn ser de
carrera representando estos una estabilidad en comparacin a los de libre
nombramiento y remocin por lo cual su estabilidad es menor ya que como su
nombre lo indica pueden ser desprendidos de sus puestos en cualquier
momento.

En tal sentido, el desarrollo de las actividades correspondientes al cargo

ocupado estas estarn reguladas por la ley del estatuto de la funcin pblica
en donde se establecen las limitantes, deberes y obligaciones de cada
funcionario pblico en el cumplimiento de sus funciones pero no llega hasta
all tal competencia ya que como todo ciudadano tiene derechos y obligaciones
garantizados constitucionalmente y los funcionarios tanto pblicos como
privados estn amparados bajo el fiel cumplimiento de la ley orgnica del
trabajo a travs de la cual estos se vern protegidos como personas
particulares de los alcances y acciones de sus contratantes bien sea el estado
en el caso de los funcionarios pblicos como de los patronos en el caso de los
empleados de la empresa privada.

La responsabilidad es un valor mediante el cual la persona o institucin

responde a unas exigencias o solicitudes correspondientes que entiende
deben ser llevadas a cabo, por ejemplo al chocar un carro la responsabilidad
es resarcir el dao reparando lo daado, en el caso del funcionario pblico
segn el art. 25 de la constitucin de la repblica bolivariana de Venezuela se
establece que el funcionario pblico que en uso de sus facultades y de su
cargo incumpla estas no tendr excusa de rdenes superiores ya que se
determina que en el caso de que un funcionario dicte instruccin de llevar a
cabo un acto que viole la constitucin o las leyes esta no debe acatada y est
en el deber de reportar tal accin sin que esta se considere desacato por parte
del funcionario que la denuncie.
 Las responsabilidades aplicables al funcionario podrn ser civiles,
penales, administrativas o disciplinarias dependiendo de la falta ya que una de
ellas indica falta a las normas, actos imputables al cargo tipificados en las
leyes, actos tipificados en los cdigos de tica y conducta o faltas en las
funciones y labores pertinentes a su cargo, desde luego cada sancin tendr
un correctivo proporcional a la falta aplicable a quien lo ejecute. Las sanciones
podrn ser desde amonestaciones, verbales, escritas en el ms leve de los
casos hasta la privacin de la libertad en los casos ms complejos.

Es importante resaltar que la contralora ser el ente rector de controlar

y sancionar las faltas cometidas por los funcionarios pblicos en general
siendo este el poder moral del estado representado por el contralor general de
la repblica, este impondr las sanciones disciplinarias correspondientes y
proporcionales a las acciones cometidas por el funcionario pblico en cuestin.

Con respecto a la ley contra la corrupcin; esta determinara aquellos

actos que sern considerados como corrupcin, como en el caso del
enriquecimiento ilcito al haber un incremento patrimonial desproporcional al
cargo y honorarios del funcionario o al momento de recibir porcentajes o
comisiones por favorecer contratos estatales viciados con el propsito de
enriquecerse y estafar al estado y sus recursos. Si tales investigaciones
confirmaran tales acciones por parte del funcionario pblico se dar parte a la
contralora para que esta interponga las acciones penales correspondientes al
caso en cuestin.