Ejercicio Concordar/Discordar.

Poder/Autoridad/Liderazgo

tems. Liderazgo/Poder/Autoridad V/F/Depende Razones

1.- No es saludable para la organizacin el

uso del poder.
2.- El poder es un reflejo de la eficacia de
las personas en las organizaciones.
3.- La autoridad emana de la capacidad de
resolver problemas.
4.- Sin poder estructural no es posible
funcionar en las empresas.
5.- Es necesario combinar poder y
autoridad si se quiere ser operativo en las
empresas.
6.- Una persona sin capacidad de influir en
otros no puede ser emprendedor.
7.- A ms capacidad de liderar ms
posibilidad de emprender.
8.- La responsabilidad va pareja al poder
concentrado en un puesto de trabajo.
9.- Liderar es ser capaz de gestionar
personas y por tanto ser capaz de tener
resultados empresariales.
10.- Cuanta ms autoridad se tenga ms
reconocimiento y por tanto ms influencia
se tendr en otras personas.
11.- La madurez de las personas pasa por
la capacidad de influir en otros.
12.- El liderazgo es una sntesis de las
competencias de un directivo.