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Trabajo Final
Trabajo Final
ESCUELA DE INGENIERA
TRABAJO FINAL
MOVILIZACIN DE RECURSOS
EN EL REA DE LA ELECTRNICA
2017
NDICE DE CONTENIDO
CONTENIDO PGINAS
1. INTRODUCCIN. .................................................................................................... 1
2. OBJETIVOS ............................................................................................................ 2
2.1 Objetivo General .................................................................................................... 2
2.2 Objetivos Especficos ............................................................................................ 2
3 FUNDAMENTO TERICO ...................................................................................... 2
3.1 Objetivos a las competencias profesionales....................................................... 2
4 MARCO PRCTICO ................................................................................................ 6
4.2 Fase previa ............................................................................................................. 6
4.3 Fase de ejecucin .................................................................................................. 8
4.3.1Descripcin de la asignatura ................................................................................. 8
4.4 Competencias ........................................................................................................ 9
4.4.1Competencias especficas de la asignatura. ....................................................... 9
4.4.2 Contenidos........................................................................................................... 10
4.4.3 Metodologa Docente .......................................................................................... 12
4.4 Fase evaluacin ................................................................................................... 14
4.4.1 Mecanismos de control y seguimiento.............................................................. 14
5 CONCLUSIONES .................................................................................................. 15
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1. INTRODUCCIN.
En este documento se presenta una propuesta que busca instalar relaciones entre dos
conceptos actualmente en conflicto en la discusin y las prcticas pedaggicas
universitarias. Se trata de las distinciones y eventuales oposiciones entre objetivos y
competencias. Se plantean dudas acerca de la conveniencia de un currculum
orientado a competencias, toda vez que el modelo de objetivos educacionales ha
resultado bien hasta la fecha. Por qu cambiar? Existe alguna razn de fondo,
aparte de las necesidades de la empresa de disponer de trabajadores ms calificados,
que demande un giro tan notable en la formacin profesional?
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entendera que los aportes tericos y prcticos de la taxonoma de los objetivos
educacionales de Benjamn S. Bloom ya estn obsoletos y no es necesario
considerarlos al momento de planificar la accin docente.
La segunda confusin es aquella que proviene de pensar que las competencias tienen
que ver con saber hacer cosas, ser eficaces y eficientes en la ejecucin de un conjunto
de tareas ms o menos complejas-, lo que hara poco relevante la formacin cientfica
de base.
2. OBJETIVOS
2.1 Objetivo General
Movilizar estrategias didcticas de aprendizaje y evaluacin en la materia de
Electrnica de Potencia
3 FUNDAMENTO TERICO
3.1 Objetivos a las competencias profesionales.
En relacin a lo primero, podemos pensar que el modelo de competencias no se opone
radicalmente al modelo de los objetivos, si bien se distingue del mismo y lo ampla.
Tambin tenemos conciencia que esta ampliacin del modelo de objetivos debera
acarrear una reconcepcin de objetivos y competencias, a nivel epistemolgico y
pedaggico.
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La tabla a continuacin pretende sintetizar el giro evolutivo desde un modelo a otro.
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tienen los logros intelectuales, que se puramente abstracto no es viable. Por otra
rigen por taxonomas como la de B.S. parte, se trata de situaciones complejas y
Bloom. Como tales, los objetivos son multidimensionales, que exigen del sujeto
abstractos, es decir, carecen de contexto la movilizacin no slo de sus contenidos
en cuyo marco adquieran significado. En de conciencia de tipo cognitivo-intelectual,
cuanto formulaciones abstractas dan paso sino que de todos sus potenciales tico-
a enseanzas descontextualizadas y, por afectivos, motores, procedimentales,
cierto, a formatos evaluativos igualmente actitudinales, corporales, en fin, el conjunto
abstractos, fraccionarios. de los recursos internos, as como los
externos. Todo esto, con el propsito nico
de resolver un problema significativo de la
profesin.
Sin embargo, da la impresin que esta nueva versin por Anderson et al (2002)3 no
implica un avance sustantivo respecto de la inicial propuesta de Bloom. Quizs lo ms
notable es haber puesto en el tope de la pirmide el verbo crear que abre ciertas
posibilidades al pensamiento divergente.
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A continuacin se propone un esquema que (a) rompe la imagen piramidal ascendente
e irreversible y (b) ampla la propuesta hacia la actuacin como una concepcin
diferente a la categora aplicacin o aplicar.
4 MARCO PRCTICO
4.1 Desarrollo de la clase
GUA DOCENTE
Datos de la asignatura Nombre Electrnica de Potencia
Materia Tecnologa Electrnica
Mdulo Profesionalizarte
Cdigo 507104002
Titulacin Grado en Ingeniera en Electrnica
Plan de estudios 2013
Centro EMI
Tipo B (Materia Obligatoria)
Periodo lectivo 1C Curso 4
Idioma Castellano
ECTS 6 Horas / ECTS 30 Carga total 180
6
de trabajo
(horas)
Horario clases teora Segn horarios de la Aula Indicada por la EMI
EMI
Horario clases Segn horarios de la Lugar Lab. Electrnica
prcticas EMI
Los estudiantes deben contar con algunas competencias genricas que ayudaran en el
desarrollo de las cases de electrnica de potencia
COMPETENCIAS INSTRUMENTALES
Capacidad de anlisis y sntesis
Capacidad de organizacin y planificacin
Comunicacin oral y escrita en lengua propia
Comprensin oral y escrita de lengua extranjera
Habilidades bsicas computacionales
Capacidad de gestin de la informacin
Resolucin de problemas
Toma de decisiones
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COMPETENCIAS PERSONALES
Capacidad crtica y autocrtica
Trabajo en equipo
Habilidades en las relaciones interpersonales
Habilidades de trabajo en un equipo interdisciplinar
Habilidades para comunicarse con expertos en otros campos
Reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad
Habilidad para trabajar en un contexto internacional
Compromiso tico
COMPETENCIAS SISTMICAS
Capacidad para aplicar los conocimientos a la prctica
Capacidad de aprender
Adaptacin a nuevas situaciones
Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)
Liderazgo
Conocimiento de otras culturas y costumbres
Habilidad de realizar trabajo autnomo
Iniciativa y espritu emprendedor
Preocupacin por la calidad
4.3.1Descripcin de la asignatura
4.4 Competencias
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Resultados esperados del aprendizaje
4.4.2 Contenidos
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12. Reguladores de alterna monofsicos.
13. Introduccin a los cicloconvertidores.
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analizar los convertidores en cada uno de esos modos. Aplicar los conocimientos
adquiridos al diseo de fuentes de alimentacin.
Bloque IV. Convertidores CC/CA.
Saber analizar las topologas ms comunes y valorar las ventajas e inconvenientes de los
diferentes tipos de modulacin. Aplicar los conocimientos adquiridos al control escalar de
mquinas de induccin.
Bloque V. Conversin CA/CA.
Conocer el funcionamiento bsico
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simulaciones.
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4.4 Fase evaluacin
5 CONCLUSIONES
Los docentes deben movilizar todos los recursos que vean convenientes para el
desarrollo de un clase
Gracias a la movilizacin de recursos el docente podr desenvolverse en cualquier
mbito o contexto.
Deber solucionar los problemas con habilidad, destreza y en oportunidad.
Saber Conocer, los procedimientos cognitivos que permiten manejar la
informacin, la bsqueda, la organizacin, el anlisis, la sistematizacin y aplicacin
Saber hacer, un saber actuar complejo que se apoya en la movilizacin y
combinacin eficaz de una variedad de recursos internos y externos dentro de una
familia de situaciones. Habilidades, destrezas en ejecucin
Saber ser, parte fundamental, abarca el desarrollo humano y al individuo como un
ser bio-psico-social (ser integral).
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