Para participar en este foro deben tener en cuenta las siguientes actividades:

1. Leer el material de apoyo: Politcnico Grancolombiano. (S.f.). Cartilla 1: Aspectos

generales y teora sobre liderazgo. Semana 1.

2. Indagar sobre los ltimos hechos noticiosos en Colombia, ya sea en relacin a la

poltica, a la economa, a la ecologa o a aspectos socioculturales.

3. Reflexione sobre su participacin en el foro teniendo en cuenta las preguntas

orientadoras que se presentan en el apartado de preguntas.

Cada respuesta tendr un puntaje diferente para un total de 100 puntos (ver puntaje de cada
pregunta) y se evaluar segn los siguientes criterios:

Documentacin en la participacin del estudiante y uso de normas apa para citar

referencias (lectura del material de apoyo y consulta de los ltimos hechos noticiosos en
Colombia)

Pertinencia y coherencia de la participacin del estudiante

Redaccin y ortografa de la participacin

Discusin producto de la lectura de otras 3 participaciones

La participacin se debe ubicar en el link correspondiente al foro de las semanas 5 y 6 para

poder asignar la nota, las participaciones realizadas por fuera del tiempo establecido NO
SERN CALIFICADAS.

Nota: Su participacin no puede exceder entre 30 y 35 renglones

Tenga en cuenta que si va a citar fuentes de informacin en su participacin debe

hacerlo con la ltima edicin de las normas apa. Adems, la informacin que no cite y
se demuestre que sea producto del trabajo de otro autor ser tomado como plagio.

1. Qu habilidades debe tener un lder empresarial? (30 puntos)

Segn las lecturas realizadas se pueden tener en cuenta las siguientes habilidades:

Las habilidades tcnicas: estas se entienden como los

conocimientos y las aptitudes que las personas elegidas como
lderes y son la forma en que los lideres puede ayudar a sacar su
grupo de personas adelante. Estas habilidades se pueden parecer
menos importantes ya que se pueden empezar a ver ms
importantes las habilidades de tcnicas de sus subordinados.

Las habilidades humanas: es la capacidad de trabajar eficientemente en

grupo. Se puede considerar como la habilidad ms importante del lder
empresarial

Las habilidades conceptuales: esta habilidad tiene que ver con

ideas.

Referencia tomada de la lectura complementaria liderazgo

empresarial para la innovacin semana 1

2. Cul es el papel del lder empresarial en el actual contexto colombiano (en

relacin a la poltica, economa, aspectos socioculturales y ecolgicos)? (30
puntos)

El lder Empresarial para la actualidad, se plantea como una brjula que

marca la verdadera direccin hacia la cual dirigirse, es creativo, cuando
es necesario hacerlo, innova lo establecido, cambia reglas, normas y las
formas tradicionales de hacer las cosas, pero lo hace con los grupos de la
empresa, dentro de una relacin participativa, que rompe con lo
autoritario. Est entonces inmerso en la democracia participativa y en los
procesos medioambientales y comunales.

http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6754/1/PerezRojasDie
goArmando2012.pdf
Cul es la importancia de los lderes empresariales ticos en Colombia? (40
puntos)

En las empresas colombianas se confunde el liderazgo con

gestin y es que todos los que llegan a tener a su cargo grupos
de trabajo, estn para generar resultados y hacer buena
gestin, llegan a ser grandes gestores, pero nunca grandes
lderes y puede tambin que ocurra lo contrario, razn por la
cual, las empresas deben estar direccionadas a buscar
aquellos lderes que cumplan y se complementen de estos dos
principios
La imagen y credibilidad del estado Colombiano y por ende sus
entidades, se encuentra cada vez ms deteriorada, la necesidad
de que se elijan en estos estamentos personas de caractersticas
de lder y adems con una tica intachable, es primordial para
frenar la corrupcin y recuperar el buen nombre, los actos de
corrupcin no solo afectan a unos pocos, si no a la sociedad en
general y al pas en materia de desarrollo.

http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13224/2/IMPOR
TANCIA%20DEL%20LIDERAZGO%20%C3%89TICO%20EN
%20EL%20SECTOR%20P%C3%9ABLICO
%20COLOMBIANO.pdf