LIDERAZGO Y TRABAJO

EN EQUIPO

Trabajar en equipo constituye una oportunidad de crecimiento personal y un verdadero

triunfo social que facilita la superacin individual ayudando a los dems mediante la
capacidad de entrega, de integracin y tolerancia, por lo tanto el trabajo en equipo puede
definirse como aquella actividad que para concretarse, imperiosamente, requiere la
participacin de diferentes personas; lo que implica una necesidad mutua de compartir
habilidades y conocimientos; donde debe existir una relacin de confianza que permita
delegar en el compaero parte del trabajo propio, en la seguridad de que ste cumplir
cabalmente su cometido.

LIDERAZGO

PLANIFICACION COMUNICACIN
ASERTIVA

TRABAJO

TRABAJO EN EQUIPO

Lo ideal en el desempeo de un lder es que sea eficaz en la orientacin del

trabajo en equipo. En la medida que se ejerza mayor control de un equipo mejora
la forma como se ejecuta el trabajo y as mismo el rea se convierte en una
unidad que funciona de manera correcta y eficiente. No se debe dejar de lado
que es significativo lograr la eficacia humana, la cual se alcanza por una parte
concentrndose en el individuo y por otra uniendo esfuerzos entre todos y cada
uno de los miembros.
 NADIE SE HACE GRANDE
HACIENDO SENTIR PEQUEOS A
OTROS. GRANDE ES EL QUE
ES IMPORTANTE SABER
CONSIGUE ENGRANDECER A LOS
QUE TIENE ALREDEDOR

PASOS PARA REALIZAR TRABAJO EN EQUIPO

CONTRIBUICION ALTA Y
PROACTIVIDAD

CONFIANZA (PILAR
FUNDAMENTAL)

LOS CONFLICTOS SE
AFRONTAR Y RESUELVEN

APORTACION DE
TALENTO E IDEAS

APRENDER, GANAR Y
CRECER