Está en la página 1de 2

CAMBIOS, DESAFIOS Y RETOS DE

LAS ORGANIZACIONES

DESAFIOS DEL SIGLO XXI

Las personas tienen diferentes principios, Innovar


habilidades y objetivos. Las
organizaciones tambin lo tienen.
Teoras antiguas rechazan el cambio, las
nuevas los enfrentan y se adelantan a Producir
ellas.
CONVIRTINDOSE EN OPORTUNIDAD Procesos y servicios, utilizando
DE APRENDER Y DE FORTALECER LA nuevas tecnologas y de la
ORGANIZACION. capacitacin, hacindolas ms
competitivas y sostenibles en el
mercado.

ENFRENTAR UN MERCADO
GLOBALIZADO
Una organizacin dividida no est en capacidad de afrontar problemas, retos y
desafos que se presenten.
.
CAMBIOS, DESAFIOS Y RETOS DE LAS
ORGANIZACIONES

Todas las instituciones tendrn que El liderazgo de la economa mundial


convertir la competitividad global en pasar a aquellos pases e industrias
una meta estratgica. Ninguna que logren elevar la productividad de las
institucin, puede pretender personas que trabajan con el
sobrevivir, y mucho menos tener conocimiento de la manera ms
xito, si no est a la altura de los sistemtica y con el mayor xito.
parmetros fijados por los lderes en
su campo, en cualquier parte del UN DESAFO ES QUE SU
mundo. ORGANIZACIN SE CONVIERTA EN
LDER DEL CAMBIO

SISTEMAS DE EL CAMBIO NO SE PUEDE


COMUNICACION ADMINISTRAR
Las crecientes inversiones en
modernizacin y ampliacin de los Solamente podemos mantenernos
sistemas de comunicacin han delante de l. Un desafo es que su
creado una sola sociedad. organizacin se convierta en lder
del cambio. Un lder del cambio ve el
cambio como una oportunidad. Un
lder del cambio busca el cambio,
sabe encontrar los cambios
acertados y cmo aprovecharlos
tanto fuera como dentro de la
organizacin.
Para ser un lder del cambio hay que
tener el deseo y la capacidad tanto
de alterar lo que ya se est haciendo
como de hacer cosas nuevas o
diferentes. Hay que tener polticas
encaminadas a que el presente sea
MENA RIVERA KEVIN JHOAN el forjador del futuro. Hay que
AUTOR
inculcar una poltica sistemtica de
EDGAR H. SCHEIN INNOVACIN. Es decir una poltica
para crear cambio.