Está en la página 1de 11

INTRODUCCIN

La Asociacin Pro Derechos


Humanos (APRODEH), desde
el proyecto en ejecucin
Ciudades Inclusivas tarea
de Todos, ha implementado
una plataforma virtual a fin
de recoger las mltiples
denuncias de personas en
situacin de discapacidad.

La plataforma fue
implementada inicialmente
con la finalidad de conocer los
tipos de vulneraciones y las BOLETIN N 1 - FEBRERO 2016
instancias agresoras. Al recibir
los casos, se precis que este
SISTEMA DE VIGILANCIA
proceso de recoleccin de
informacin no era suficiente,
PARA PERSONAS CON
sino por el contrario, era DISCAPACIDAD
necesario asumir un rol activo
que contribuyera al ejercicio y PERIODO COMPRENDIDO DE
la restitucin de los derechos SEPTIEMBRE DEL 2014 A FEBRERO DEL 2016
de personas en situacin
de discapacidad. Dicho rol
consisti en acompaar,
orientar y asesorar legalmente
a los recurrentes con la
finalidad de llevar sus casos a
instancias jurdicas. Para ello,
se establecieron alianzas con
la Clnica Jurdica del Instituto
de Derechos Humanos de la
Pontifica Universidad Catlica
del Per IDEHPUC.
FINANCIADO POR:
Consideramos oportuno la
elaboracin del primer boletn
informativo a fin de conocer
las diversas situaciones,
agresores y otros aspectos
que nos permitan identificar
las barreras que impiden la
participacin de las personas
en situacin de discapacidad
dentro de su comunidad.
Con fines de difusin y sin nimos de lucro, queda permitida la reproduccin y la
transmisin fidedigna de este texto por cualquier medio, electrnico o mecnico,
citando como fuente: Publicacin de la Asociacin Pro Derechos Humanos e
incluyendo el logo de APRODEH e IAF. Para cualquier otro fin o con nimo de lucro,
queda prohibida, salvo excepcin prevista en la ley, cualquier forma de reproduccin,
distribucin, transformacin y transmisin de esta obra por cualquier medio, electrnico
o mecnico, sin contar con la autorizacin de los titulares de la propiedad intelectual.
La infraccin de los derechos mencionados puede ser constitutiva de delito contra la
propiedad intelectual (artculos 216 y siguientes del Cdigo Penal).

Editado por:
Asociacin Pro Derechos Humanos - APRODEH
Jr. Pachactec 980 - Jess Mara.
Telfs. (0051)-1-424 7057
(0051)-1-431 0482
(0051)-1-431 4837
Fax: (0051)-1-431 0477
www.aprodeh.org.pe
postmaster@aprodeh.org.pe

Diseado por:
Franco Bermdez Gayoso
francobermudezg@gmail.com
(+51) 989127717
1. DENUNCIAS RECEPCIONADAS
POR REGIONES

TOTAL: 112 casos

Piura
3
CASOS 2.7%

8
CASOS
Hunuco
7.1%

La Libertad 1
0.9% CASO

2 Cusco
87
1.8%
Lima CASOS

77.7% CASOS

Ayacucho
7.1%
8
CASOS
1
CASO
Puno
0.9%

Arequipa 1 1 Moquegua
0.9% CASO CASO
0.9%

En el grfico N 01 se observa que en el periodo comprendido entre


septiembre del 2014 y febrero del 2016, se registraron 112 casos, de los
cuales la mayor cantidad provienen de Lima (77.7%) seguido por las
ciudades de Ayacucho (7.1%) y Hunuco (7.1%).

3
2. VCTIMAS POR SEXO

2 Organizacin
1.8%
Femenino CASOS

45.5%

59
CASOS

51
CASOS

Masculino
52.7%

En el periodo comprendido de 2013 a febrero de 2016 en el sistema de vigilancia se ha reportado


112 casos de vulneracin de derechos de las personas con discapacidad, cuya informacin
nos refiere las personas naturales o jurdicas estas ltimas sealadas como organizaciones-
quienes fueron directamente agraviadas. Los datos numricos nos muestran que durante el
periodo mencionado, el 52.7% de los casos registrados en el SV corresponden a vctimas de
sexo masculino, con 59 casos registrados, mientras que el 45.5% de los casos registrados
corresponden a vctimas de sexo femenino, mientras que a su vez, las organizaciones han sido
objeto de vulneracin de derechos de las personas con discapacidad, con 1.8% del total de
casos registrados -2 casos-.

3. DENUNCIANTES POR NIVEL DE


PARENTESCO CON LA VCTIMA

Familiar
30.4%
34
CASOS
69
CASOS
Persona agraviada
61.6%

Socio 2 7 Terceros
1.8% CASOS CASOS 6.3%

Las denuncias no han sido efectuadas nicamente por los agraviados, sino
tambin por sus familiares u otras personas conocedoras del suceso. Pese a
ello, el mayor porcentaje de denunciantes (61.6%) son los mismos agraviados.
El 30.4% corresponde a familiares directos del agraviado, seguido por el 6.3%
atribuido a personas sin ningn vnculo familiar con el agraviado.

4
4. PERSONAS AGRAVIADAS SEGN
TIPO DE DISCAPACIDAD

6 Ninguno (Familiares/otros)
CASOS 5.4%
Severa / Multiple 7
6.25% CASOS

Auditiva
8.0%
9 47
CASOS
Fisica motora
52.64%
CASOS

Intelectual 12
10.7% CASOS

Psicosocial
11.6%
13
CASOS

18
CASOS
Visual
16.1%

En el grfico N 04 se aprecia que el tipo de discapacidad presente en el


mayor porcentaje de agraviados (52.64%) fue la fsica motora, seguido
por la visual (16.1%) y la psicosocial (11.6%).

5. VCTIMAS SEGN RANGO


DE EDAD

(66.1%) (20.5%) (8.9%) (4.5%)

74
CASOS
23
CASOS
10
CASOS
5
CASOS

19 a 65
AOS
NO CONSIGNA
EDAD
MENOR DE
AOS
18 68 A MS
AOS

5
6. INSTANCIAS AGRESORAS DE
PERSONAS CON DISCAPACIDAD

56
CASOS
16
CASOS

INSTITUCIONES
FAMILIARES
PBLICAS
14.3%
50%

26
CASOS

INSTITUCIONES
PRIVADAS

23.2%

10
CASOS
4
CASOS

?
PERSONAS NO CONSIGNA
NATURALES DATOS

8.9% 3.6%

Se observa que el principal agresor de las personas con discapacidad son


las instituciones pblicas (50%), seguido por las instituciones privadas
(23.2%). As mismo, el 3.6% no precis quin fue el agresor.

6
7. TIPOS DE AGRAVIOS

Inadecuados servicios
pblicos
18.8%
21
CASOS
61
CASOS
Discriminacin
54.5%

Violencia familiar
9.8%
11
CASOS

Otros
16.9%

TIPO DE AGRAVIO N CASOS %

Falta de documentos de identidad 4 3.6

Agresin fsica 3 2.7

Inadecuada infraestructura 3 2.7

Inadecuada sealizacin 3 2.7

Violencia sexual o agresin sexual 3 2.7

Abuso de autoridad 1 0.9

Apropiacin de bienes 1 0.9

Involucramiento en envo de drogas 1 0.9

TOTAL: 19 16.9%

El grfico N 05 muestra que ms de la mitad de los casos registrados


(54.5%) fueron por discriminacin, seguido por los inadecuados servicios
pblicos (18.8%), este rubro est asociado al trato inadecuado hacia las
personas en situacin de discapacidad. As mismo, la violencia familiar
estuvo presente en el 9.8% de los casos.

7
8. TIPO DE DISCRIMINACIN

Salud
11.5%
7
CASOS

19
CASOS
Laboral
31.1%

Educacin
11.5%
7
CASOS

Acceso a la
Justicia
13.1%
8
CASOS

Otros
32.8%

TIPO DE DISCRIMINACIN N CASOS %

Acceso de programas sociales 6 9.8

Admisin a lugares pblicos 4 6.6

Transporte pblico 3 4.9

Pensin por orfandad 3 4.9

Contratos financieros 2 3.3

Pensin por alimentos 1 1.6

Discapacidad 1 1.6

TOTAL: 20 32.8%

Efectuando un anlisis en lo que se considera discriminacin, podemos identificar que el


31.1% de las denuncias corresponden a discriminacin de la persona con discapacidad para
el acceso a un puesto de trabajo, seguido del 13.1% de denuncias por discriminacin para
al acceso a la justicia, luego observamos que la discriminacin para la inclusin escolar
corresponde al 11.5% de casos denunciados en misma proporcin (11.5%) discriminacin
para el acceso a los servicios de salud. Tambin encontramos que el 9.8% de la poblacin
denunciante es por discriminacin para el acceso a los Programas Sociales y en menor
porcentaje 6.6% discriminacin de ser admitidos a lugares pblicos.

8
9. TIPO DE AGRAVIO POR
GNERO: MUJERES

Laboral 6
11.8% CASOS
10
CASOS
Discriminacin
19.6%

Educacin
11.8%
6
CASOS

Violencia familiar
11.8%
6
CASOS

Otros
16.9%

TIPO DE AGRAVIO A MUJERES N CASOS %

Admisin a lugares pblicos 3 5.9

Acceso a la justicia 3 5.9


En el grfico N 07 hacemos un
anlisis de los tipos de vulneraciones Salud 3 5.9
de la cual es sujeto el gnero
femenino, en este caso especfico Violencia sexual 3 5.9
segn las denuncias recibidas est
relacionada a los inadecuados Pensin de orfandad 2 3.9
servicios pblicos, referido sobre
Falta de documentos de identidad 2 3.9
todo a mal trato, el mismo que
corresponde al trato inadecuado Inadecuada infraestructura 2 3.9
siendo agraviadas el 19.8% de la
poblacin femenina, en el mismo Acceso a programas sociales 1 2.0
porcentaje, 11.8%, se encuentran:
Discriminacin al acceso laboral, a Transporte pblico 1 2.0
la educacin y vctimas de violencia Pensin de alimentos 1 2.0
familiar
Inadecuada sealizacin 1 2.0

Involucramiento en envo de drogas 1 2.0


(HOMONIMIA)

TOTAL: 23 16.9%

9
10. TIPO DE AGRAVIO POR
GNERO: HOMBRES

Acceso a la justicia
8.5%
5
CASOS

13
CASOS
Laboral
22.0%
Violencia familiar
8.5%
5
CASOS

Inadecuado
servicio pblico
16.9%
10
CASOS

Otros
44.1%

TIPO DE AGRAVIO A HOMBRES N CASOS %

Acceso a programas sociales 4 6.8

Discriminacin a salud 4 6.8


En el grfico N 08 se aprecia
que en las denuncias efectuadas Agresin fsica 3 5.1
por el gnero masculino, la
Contratos financieros 2 3.4
mayor vulneracin corresponde
a la discriminacin al acceso Transporte pblico 2 3.4
laboral con el 22%, siendo mayor
en comparacin con el gnero Falta de documentos de identidad 2 3.4
femenino. Tambin se observa
que es recurrente las denuncias Inadecuada sealizacin 2 3.4
por inadecuados servicios Abuso de autoridad 1 1.7
pblicos con el 16.9%. La violencia
familiar en varones (8.5%) est Apropiacin ilcita de terreno 1 1.7
presente en menor medida en
comparacin con las mujeres. En Admisin a lugares pblicos 1 1.7
la misma proporcin se encuentra
Educacin 1 1.7
el inadecuado acceso a la justicia
(8.5%). Pensin por orfandad 1 1.7

Discriminacin por discapacidad 1 1.7

Inadecuada infraestructura 1 1.7

TOTAL: 26 44.1%

10
Este anlisis evidencia la urgente necesidad de intervencin de los rganos de
control y supervisin de cada sector, a fin de corregir aquellas situaciones que
conllevan actos discriminatorios e impiden el ejercicio pleno de los derechos
humanos.

Asimismo, es importante que las personas en situacin de discapacidad


efecten sus denuncias con el objetivo de evidenciar la continua vulneracin
de sus derechos. De esta manera, se exige el cumplimiento de las normas: Ley
General de la Persona con Discapacidad - N 29973, as como la implementacin
de la Convencin de las Naciones Unidas por los diversos niveles de gobierno.

11

También podría gustarte