VERONICA MURILLO ZAPATA

FLORENCIA CAQUETA
 Cul cree que son las etapas de un proceso de seleccin de personal?
El proceso que conlleva el proceso de seleccin de personal se basa en 8
puntos clave.
1. Anlisis de necesidad
2. Reclutamiento
3. Entrevista inicial
4. Pruebas
5. Investigacin de antecedentes- verificacin de referencias
6. Entrevista a fondo para la seleccin
7. Exmenes mdicos
8. Vinculacin y contratacin

Si alguna vez ha sido parte de un proceso de reclutamiento o ingreso de

personal en una organizacin, Cmo recuerda que fue el proceso para realizar
su vinculacin laboral?

Fue hace cerca de dos aos que empec a trabajar en mi lugar actual,
tuve 5 diferentes puntos a lograr para conseguir el trabajo.
1. Presentar la hoja de vida en la oficina del jefe
2. Verificacin de referencias personales y laborales
3. Exmenes mdicos y textuales
4. 2 semanas de prueba en las oficinas de manejo
5. Contratacin y firma de contrato

ESTUDIO DEL CASO: Aplicando las normas de contratacin de personal

La empresa ORVIS en el momento tiene la necesidad de una secretaria ejecutiva para

su empresa por tal motivo hace el llamado a convocatorias para poder llenar es te
campo; dado que en el caso nos presentan a dos aspirantes una con experiencia en las
herramientas ofimticas pero no en lengua extranjera, y la otra no tiene sino 3 meses
de experiencia pero maneja el ingles, y las tic, pero no maneja bien la ofimtica, por tal
motivo se considera que la empresa decida el reclutamiento de la aspirante numero 1,
dado que ella cumple con ms de los requisitos exigidos por la empresa y la
experiencia que tiene en cargos similares, se le puede pedir a la aspirante que se
capacite en el idioma del ingles, para poder cumplir completamente el perfil de
secretara administrativa.