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1er Control
1er Control
Control 1
Instrucciones
Pregunta 1
Si usted hubiera sido CEO de Toyota cuando surgi el tema de las fallas en el acelerador que implicaron llamar a
revisin a millones de vehculos con un costo sustancial para la empresa y hubiera llamado posteriormente a un
consultor experto en liderazgo para que le explicara dnde estuvo la raz del problema, probablemente habra
escuchado que:
Pregunta 2
Martn apareci radiante en su oficina, comentando que haba dado una nueva mirada a los difciles das que se vivan
en la compaa. Su nimo haba mejorado en gran parte por comprender la importancia que tiene la tensin en los
cambios y los momentos de crisis bien manejados. Si Martn hubiese ledo la clase y comprendido adecuadamente el
concepto, Cul sera la explicacin que le dara a sus compaeros respecto a su nueva mirada frente a la situacin?
A. La tensin y/o crisis es un inhibidor del liderazgo, por lo que resulta incompatible con el ejercicio del
liderazgo
B. La tensin y/o crisis vista como oportunidad, capaz de movilizar a las personas, porque focaliza la
atencin en el problema y en su necesidad de ser gestionado
C. La incertidumbre que conlleva una crisis es un peligro que si o si lleva al fracaso
D. Ninguna de las anteriores
Pregunta 3
Roberto ha asistido a una capacitacin de Liderazgo y se ha instruido en torno a su correcta ejercitacin dentro de los
equipos de trabajo. Si Roberto adquiri correctamente los conocimientos, Cul de las siguientes situaciones o
afirmaciones referidas a una empresa ficticia, mencionara l como correctas acerca del ejercicio del liderazgo?
A. El gerente comercial se har cargo por s solo de encontrar una solucin al problema de los largos
plazos necesarios para otorgar respuestas y soluciones, que est afectando la calidad del rea de
servicio al cliente.
B. Dada la incertidumbre que genera la crisis econmica, el gerente de finanzas se atrevi a hacer las
modificaciones y delegar la responsabilidad a su equipo, obteniendo el cambio necesario para que la
empresa se adaptara al nuevo escenario.
Mdulo 1 - Control 1
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Liderazgo
C. El CEO de la empresa trabaja con el paradigma de que quien ejerce liderazgo debe tener clara todas
las respuestas, para poder transmitrselas a su equipo.
D. ayb
E. Ninguna de las anteriores
Pregunta 4
Si usted fuese un respetado lder de una gran multinacional y los medios lo entrevistaran acerca de la esencia del
liderazgo. De acuerdo a lo aprendido en el curso, Cmo definira usted la labor de quien ejerce liderazgo?
Pregunta 5
Miguel ha sido nombrado recientemente CEO de la empresa donde trabaja desde hace 7 aos. El tiene claro que
ejercer liderazgo implicar, fundamentalmente:
Pregunta 6
El ejercicio del liderazgo se requiere al presentarse escenarios de incertidumbre, donde las respuestas no se
encuentran en el repertorio conocido de soluciones, presentndose una brecha entre la realidad y las expectativas. En
este sentido, para desafiar el status quo y movilizar a la gente, el lder debe:
Pregunta 7
El directorio de Apple decidi despedir a su fundador y CEO de la compaa, ya que no fue capaz de manejar al grupo
en el escenario de incertidumbre que vivan. Si usted hubiese podido asesorar a Steve Jobs, Qu estrategia le habra
recomendado seguir?
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Liderazgo
A. Observar mejor los intereses que estaban en juego en el rumbo de la compaa, que permitieran ver
con mayor claridad el qu y cmo para impulsar el cambio necesario.
B. Encontrar un sentido de propsito comn entre el directorio, su equipo de marketing y desarrollo, con
l mismo.
C. Involucrar a otros en el proceso, incluso a la junta directiva.
D. a, b y c
Pregunta 8
Considerando lo aprendido en este curso, cmo podra usted entender el mensaje que Winston Churchill quiso
transmitir por medio de sus conocidas palabras?: No hay que hacer lo mejor posible. Hay que hacer lo que sea
necesario.
Pregunta 9
Podemos concluir que el liderazgo efectivo en una organizacin implica fundamentalmente:
Pregunta 10
Durante el discurso de graduacin que podemos ver en el video, Steve Jobs comparte su experiencia refierindose al
despido de su propia compaa: "Haba sido rechazado, pero an estaba enamorado... el hecho de que me
despidieran de Apple fue lo mejor que jams me pudo haber pasado". Considerando el mensaje y aprendizaje que
Steve Jobs busca transmitir con su experiencia, Cul es la esencia de este mensaje que podramos extrapolar a
nuestras propias experiencias de vida?
I Aunque no nos gratifique lo que hacemos o lo que nos ofrece la vida, conformarse para seguir avanzando
II Otorgar un sentido a lo que realizamos y mantener la fe a pesar de la adversidad
III No renunciar en la bsqueda de lo que amamos
A. Slo I
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Liderazgo
B. I y III
C. II y III
D. I, II y III
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