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Trabajo Eliza
Trabajo Eliza
SOTELO HERNANDEZ,
Jhenifer M.
Universidad de San Martn de
Porres Facultad de
Ingeniera y Arquitectura
Escuela de Ingeniera Industrial
Telf.:959088193
Lima-Per jhennie2@hotmail.com
3. MARCO TEORICO
Mejora continua
3.5.Los 5W 1H
Figura 6. Casa de calidad
El mtodo de 5W1H (preguntar quin,
qu, cundo, dnde, por qu y cmo) es
una expresin comn para definir el 3.7. Metodologa 5 S
proceso de planificacin, compuesto por Los principios 5S y la forma de implantar
5W y 1H, que son los aspectos que sus metodologas son un poderoso
debemos cubrir para tener una proceso de renovacin cultural, con
planificacin adecuada. Son las preguntas capacidad para implicar a los empleados
lgicas que debe contener todo y a la Direccin, especialmente al poder
procedimiento e instructivo de trabajo exhibir resultados ms o menos
para desempear correctamente cierta rpidamente, y as hacer sostenible la
actividad. cultura de mejora continua; las cuales
consisten en :
SEITON: Ordenar
Colocar o distribuir las cosas en el lugar
que les corresponde, mantener esa
ubicacin con adecuada disposicin de
las cosas, para que estn listas en el 4. METODOLOGIA
momento que se soliciten.
4.1 OBJETIVOS
SEISO: Limpieza
Eliminar del lugar de trabajo todo aquel Objetivo
objeto que no se use a diario para
permitir visibilidad, orden y limpieza. general
Mandar a almacenes todo aquel producto
que no use frecuentemente y eliminar de Mejorar la productividad en el rea de
la organizacin todo aquel producto, produccin de la empresa Hermoplas
insumo, material, etc. que no se use en S.R.L. aplicando la metodologa PHVA.
tiempos mayores a 1 ao.
Objetivos especficos
4.1.1. Planear:
Consistente en la definicin de los
lineamientos generales a seguir en el
desarrollo de un sistema de gestin,
Figura 7. Metodologa 5S se refleja en un plan de accin el cual
se desprende de la elaboracin y
aplicacin de diagnsticos que
3.8. Anlisis modal de fallos y obedecen a la identificacin del
efectos AMFE Es un procedimiento de estado de una organizacin frente a
anlisis de fallos potenciales en un un estndar o norma previamente
sistema de clasificacin determinado por preestablecido.
la gravedad o por el efecto de los fallos Desarrollar un plan para
en el sistema. mejorar Paso 1: Identificar la
Es utilizado habitualmente por empresas oportunidad de mejora.
manufactureras en varias fases del ciclo Paso 2: Documentar el proceso
de vida del producto, y recientemente se presente.
est utilizando tambin en la industria de Paso 3: Crear una visin del proceso
servicios. Las causas de los fallos pueden mejorado.
ser cualquier error o defecto en los Paso 4: Definir los lmites del
procesos o diseo, especialmente esfuerzo de mejora.
aquellos que afectan a los consumidores,
y pueden ser potenciales o reales. El 4.1.1.1 Anlisis Causa Efecto
trmino anlisis de efectos hace
referencia al estudio de las
consecuencias de esos fallos Mediante esta herramienta se ha
determinado las causas principales
del problema central
Figura 8. Diagrama Causa Efecto
4.1.2. Hacer:
4.1.4. Actuar:
Conocido tambin como la
implementacin del Sistema de Gestin. En esta etapa, debemos ver que si
En l se deben ver reflejadas todas las debemos mantener los
acciones que fueron identificadas y procedimientos actuales para que los
definidas en la planeacin. resultados puedan ser mantenidos.
Por el contrario, si se presenta alguna
Llevar a cabo un plan. anomala, se debe actuar
Paso 5: Hacer a una pequea escala rpidamente para poder aplicar las
piloto los cambios propuestos. acciones correctivas.