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Proyecto II Bimestre

Implementacin de un Sistema de Gestin de Calidad: ISO 9001 en el


Hospital Metropolitano de Quito.

Andrea Lissette Burgos Cano,Edgar Roberto , Katherine Daniela Hernandez Pantoja, Kevin Anderson
Gongora Jama y Ricardo Felipe Venegas Sandoval
Administracin General, Gr1
Quito, Ecuador

Abstracto:

El Hospital Metropolitano, el cual ya lleva 28 aos en el mercado se ha caracterizado por su brillante


trayectoria, basando sus polticas en brindar excelencia y calidad en todos sus servicios. Al contar con
una amplia experiencia y conocimiento en el mbito en el que se desarrolla encontramos que este
hospital posea el ambiente apropiado para la realizacin de ste trabajo, el cual tiene como objetivo
fundamental tener conocimiento por medio de una entrevista realizada al Dr. Rodrigo Aristizabal,
Gerente de control y operaciones, cules fueron los principales agentes motivadores, beneficios y
dificultades encontradas en la implementacin del sistema de gestin de calidad (SGC) ISO 9001

Introduccin: En la actualidad nos enfrentamos a un mercado


bastante competitivo y a una clientela que se
Tanto la definicin de calidad como su logro se
dan en funcin de la plena satisfaccin de las
necesidades, deseos y expectativas del cliente en vuelve cada vez ms exigente en cuanto a sus
cuanto se refiere a un producto o servicio. Es as
necesidades y expectativas. Es as que las
que la calidad tanto de servicios como de
normas ISO 9001 tiene como base la capacidad
productos se ha convertido en un indicador clave
de excelencia en el mercado, es por este motivo de satisfacer plenamente al cliente por medio del
que cada da las empresas se ven motivadas a la cumplimiento de sus requisitos.
implementacin de sistemas de gestin de Es as como centraremos nuestro estudio en este
calidad en sus procesos. conjunto de normativas, analizando su
Aunque el concepto de Sistema de Gestin de eficiencia, coste, dificultades de su
Calidad (SGC) nace inicialmente en el sector implementacin, beneficios, impacto
industrial es aplicable actualmente en cualquier competitivo dentro y fuera de un pas, adems de
sector del mercado y se define como una los lineamientos que se deben seguir para su
estructura y conjunto de normas cuyo objetivo es implementacin y sobre todo hasta qu punto
aplicarse a todos los procedimientos, procesos y se puede cumplir verdaderamente con las
servicios para as garantizar el cumplimiento de expectativas del cliente y si existe algn recurso
los requisitos de calidad y con ello la o mtodo para poder controlar o medir este
aseguracin de la satisfaccin del cliente factor.
mediante un estado de mejora continua. [1].

La International Organization for Marco terico:


Standardization (ISO) es una entidad reguladora
integrada por representantes de ms de 160
pases, siendo su objetivo el de estandarizar Resultados:
todos los sistemas de gestin de calidad,
facilitando el intercambio de productos y Luego de realizada la entrevista con la persona
servicios. Existe una familia de normas ISO correspondiente y obtenida la informacin
diseada para los diversos tipos y modelos de necesaria tras una secuencia de preguntas,
instituciones a aplicarse. analizaremos tres factores importantes en cuanto
a la implementacin de un sistema de gestin de
calidad:
- Motivaciones.
- Beneficios.
- Dificultades o barreras. Por ltimo, veremos que llegara tener una
trayectoria brillante como la que posee el
Comenzamos analizando cuales fueron las hospital no es algo fcil ni que se logra de la
principales mayores motivaciones que noche a la maana. Podemos observar como la
impulsaron al hospital a adquirir el certificado implementacin de un nuevo sistema no es cosa
ISO 9001, las razones fueron organizadas en fcil sobre todo porque adaptarse a cambios
orden de importancia como veremos en la Figura tantos de metodologa, procesos y de mentalidad
1, siendo la de poder brindar excelencia y se debe de realizar de forma paulatina.
calidad en todos sus servicios la principal de
stas. Veremos como estos factores fueron muy
influyentes dentro del hospital y la adaptacin
del personal tanto interno como externo (Figura

3).
Figura 1. Escala de importancia sobre principales Figura 3. Escala de importancia sobre mayores
agentes motivadores. dificultades al implementar SGC ISO 9001.

Como todo esfuerzo al final trae una recompensa


pasamos a analizar cules han sido los Discusiones:
principales beneficios que se ha encontrado tras
la implementacin de este SGC a lo largo de Al comprar nuestros resultados con los obtenidos
estos 10 aos de implementacin Figura 2. con varios estudios vemos que stos siguen
bsicamente los mismos lineamentos.
Es as que observaremos que un buen SGC Un gran porcentaje de empresas, cerca del 80%
brinda posicionamiento y brinda oportunidades consideran que la implementacin de las normas
competitivas en el campo nacional e ISO dentro de sus empresas ha sido algo muy
internacional. Este reconocimiento que da el ISO beneficioso y no tan complicado de cumplir pues
9001 hace que la institucin sea una entidad tiene un entorno reducido de normas bsicas.
confiable y por ende el pblico en general se
ver atrado hacia sus servicios. La implementacin de un SGC se ha convertido
en sinnimo de excelencia y es por ello que
muchas empresas, independientemente del
servicio brindado, se ven motivados en tener
uno.
Tras su implementacin estas ideas que
comenzaron como una motivacin se ven
materializadas como beneficios dentro del
campo laboral, un aumento de la competitividad
interna y mejor an las oportunidades dentro del
mercado exterior que se puedan presentar,
adems de la satisfaccin de un reconocimiento
de un buen trabajo, calidad en sus servicios y
productos.

Vemos tambin que en cuestin de dificultades


. Figura 2. Escala de importancia sobre beneficios los resultados no son muy alejados ya que todos
tras implementacin SGC ISO 9001. concuerdan que una de las barreras principales
es cambiar la mentalidad de los trabajadores, que cumplimiento de un SGC no sea una obligacin
stos este predispuesto a mejoras y a trabajar ms.
bajo la implementacin de nuevos mtodos.
Conclusiones:
Encontramos otros factores que, aunque no
fueron nombrados dentro de la entrevista Trabajar bajo las necesidades y expectativas del
considero que son un factor influyente y a esto consumidor para as poder crear tcnicas y
me refiero al sector financiero; as como la parte mtodos de trabajo que nos permitan cumplir a
humana es de vital importancia para brindar una cabalidad el mayor nmero de requerimientos
buena impresin y dar un buen servicio, tenemos posibles.
que considerar mejoras en infraestructura y
maquinarias adecuadas, lo cual muchas veces Para la implementacin de este tipo de normas,
resulta algo costoso y por lo que lleva tiempo en sobre todo la ISO 9001 que se centra en la
poder cumplirse completamente. satisfaccin del cliente, se debe tener un firme
compromiso para con los mismos, tener como
Podemos concluir diciendo que, tras la entrevista base fundamental llegar a brindar una calidad
realizada, anlisis y comparacin de datos total, adems que su implementacin nos
fuimos capaces de comprender que la permite tener una mejor organizacin interna y
implementacin de un SGC independientemente una visin ms amplia del mercado exterior y la
de cual sea no es una tarea sencilla o que se competencia que en el habita.
pueda realizar de la noche a la maana, al
contrario, es un proceso bastante complejo en el
cual debemos valorar los pros y los contras
visualizndonos a futuro, teniendo en mente el
Referencias:
objetivo a largo plazo de la institucin.
[1]. http://qualitytrends.squalitas.com/item/108-
Debemos saber tambin que para que este
trabajo traiga los resultados esperado debemos sistemas-de-gesti%C3%B3n-de-la-calidad-
contar con el apoyo y predisposicin de todo el %E2%80%93-un-camino-hacia-la-satisfacci
personal y sobre todo no perder de vista nuestras %C3%B3n-del-cliente-%E2%80%93-parte-
principales motivaciones para que al final el i.html

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