Sunafil Reduccin de Multas Laborales

Laboral - Por Miguel Torres en 21 junio, 2016 28 comentarios

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Cada ao que pasa las obligaciones laborales que deben cumplir las empresas
aumentan, as como tambin las multas laborales impuestas por Sunafil .
La idea de solo cumplir con los pagos semanales, quincenales y beneficios
laborales por parte de las empresas han quedado en el pasado.

Aprende como puedes reducir las multas laborales impuestas por Sunafil.
HAZ CLICK PARA TWITTEAR
Hoy en da las obligaciones laborales van ms all, por ejemplo para empresas
con un promedio de 21 a 40 trabajadores deben cumplir para este ao 2016:

Implementacin de Lactarios.
Cumplir con la hora de lactancia.
Cumplir con la cuota de trabajadores con discapacidad.
Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Multas Laborales Sunafil

Cuando has cometido una infraccin laboral, Sunafil calcular tu multa segn
tu categora:

No Mype.
Pequea Empresa.
Microempresa.
Donde las multas laborales ms bajas le pertenecen a la categora
microempresa y pequea empresa.
multa-laboral

Recordar: Las infracciones laborales se calculan en base:

Gravedad de la falta.
Numero de trabajadores afectados.
Categora de empresa.
Pero, Quines pueden registrarse como microempresa o pequea empresa?

La norma indica solo un requisito con respecto al limite en ingresos:

Microempresa: S/. 592,500 ventas anuales

Pequea Empresa: S/. 6,715,000 ventas anuales
A simple vista, no pareciera interesante para un proyecto de empresa con una
estimacin de 12 millones de soles en ventas anuales.

Multas Laborales en una inspeccin laboral

Simulacin Nueva Empresa

Miguel, estamos planeando ya implementar un nuevo proyecto muy grande,

donde esperamos vender aproximadamente 1 milln de soles mensuales. Qu
recomendaciones me dara en el mbito laboral?

Una repregunta: Cunto estima vender el primer ao de funcionamiento

(meses)?
Estamos a mitad de ao, aproximadamente S/. 300,000 soles, ya el prximo
ao si debemos superar los 12 millones anuales.
Analicemos
Si solo nos guiamos de los nmeros, lo primero que podras decir es:
Esta empresa no puede registrarse como pequea empresa, sus ventas sern
12 millones anuales.
Pero, estas pasando por alto el primer ao (solo son meses), donde menciona
que solo vendern S/. 300,000 soles.
Respuesta
Seor inversor, registraremos la empresa como pequea empresa, como una
medida defensiva ante futuras contingencias laborales, esto nos permite:
Reduccin de pago de multas laborales.
Reduccin de costos laborales.
Beneficios tributarios y comerciales.
multas sunafil
Repregunta: Miguel, pero me haban comentado que con el nivel de ventas de
12 millones de soles era imposible
Le explico:
Efectivamente la norma indica que existe un limite de 1700 UIT para
pertenecer a una pequea empresa, pero adems menciona que si superaras
el limite por dos aos adicionales, puedes quedarte en dicho rgimen por 3
aos adicionales.
Por lo tanto, en su caso, aprovecharemos el primer ao, para el registro, es
lgico que el segundo y tercer ao superaremos el limite, pero tendremos 3
aos ms de beneficio.
Le indico la base legal, artculo 51 del Decreto Supremo 013-2013-Produce:
El presente Rgimen Laboral Especial es de naturaleza permanente y
nicamente aplicable a la micro y pequea empresa. La microempresa que
durante dos (2) aos calendario consecutivos supere el nivel de ventas
establecido en la presente Ley, podr conservar por un (1) ao calendario
adicional el mismo rgimen laboral. En el caso de las pequeas empresas, de
superar durante dos (2) aos consecutivos el nivel de ventas establecido en la
presente Ley, podrn conservar durante tres (3) aos adicionales el mismo
rgimen laboral.
Este ltimo prrafo se puede aprovechar para que una empresa pueda gozar
del beneficio de pequea empresa an cuando su proyeccin de ventas supere
los limites permitidos, tan solo necesitas cumplir el requisito el primer ao
(meses casi la mayora de veces).
Este anlisis esta basado en el primer capitulo del libro El Arte de la Guerra:
Si utilizas al enemigo para derrotar al enemigo, sers poderoso en cualquier
lugar a donde vayas Sun Tzu
Utiliza las misma normas laborales para sacar beneficios y derrotar a Sunafil en
sus inspecciones laborales.
Conclusiones
Aprovecha el mximo la categora de la pequea empresa para proyectos
grandes, y la categora microempresa para pequeos.
A pesar de superar el limite permitido, tendrs adicionalmente aos de gracia
para seguir en el rgimen especial.
Sunafil Reduccin de Multas
Laborales
Laboral - Por Miguel Torres en 21 junio, 2016 28 comentarios
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Cada ao que pasa las obligaciones laborales que deben cumplir las
empresas aumentan, as como tambin las multas laborales impuestas
por Sunafil .

La idea de solo cumplir con los pagos semanales, quincenales y

beneficios laborales por parte de las empresas han quedado en el
pasado.

Aprende como puedes reducir las multas laborales

impuestas por Sunafil.HAZ CLICK PARA TWITTEAR

Hoy en da las obligaciones laborales van ms all, por ejemplo para
empresas con un promedio de 21 a 40 trabajadores deben cumplir para
este ao 2016:

Implementacin de Lactarios.

Cumplir con la hora de lactancia.

Cumplir con la cuota de trabajadores con discapacidad.

Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Multas Laborales Sunafil

Cuando has cometido una infraccin laboral, Sunafil calcular tu multa
segn tu categora:

No Mype.

Pequea Empresa.

Microempresa.

Donde las multas laborales ms bajas le pertenecen a la categora

microempresa y pequea empresa.

Recordar: Las infracciones laborales se calculan en base:

Gravedad de la falta.

Numero de trabajadores afectados.

 Categora de empresa.

Pero, Quines pueden registrarse como microempresa o pequea

empresa?

La norma indica solo un requisito con respecto al limite en ingresos:

Microempresa: S/. 592,500 ventas anuales

Pequea Empresa: S/. 6,715,000 ventas anuales

A simple vista, no pareciera interesante para un proyecto de empresa con

una estimacin de 12 millones de soles en ventas anuales.

Multas Laborales en una inspeccin laboral

Simulacin Nueva Empresa

Miguel, estamos planeando ya implementar un nuevo proyecto muy

grande, donde esperamos vender aproximadamente 1 milln de soles
mensuales. Qu recomendaciones me dara en el mbito laboral?

Una repregunta: Cunto estima vender el primer ao de funcionamiento

(meses)?

Estamos a mitad de ao, aproximadamente S/. 300,000 soles, ya el

prximo ao si debemos superar los 12 millones anuales.

Analicemos

Si solo nos guiamos de los nmeros, lo primero que podras decir es:

Esta empresa no puede registrarse como pequea empresa, sus ventas

sern 12 millones anuales.
Pero, estas pasando por alto el primer ao (solo son meses), donde
menciona que solo vendern S/. 300,000 soles.
Respuesta

Seor inversor, registraremos la empresa como pequea empresa, como

una medida defensiva ante futuras contingencias laborales, esto nos
permite:

Reduccin de pago de multas laborales.

Reduccin de costos laborales.

Beneficios tributarios y comerciales.

Repregunta: Miguel, pero me haban comentado que con el nivel de

ventas de 12 millones de soles era imposible

Le explico:

Efectivamente la norma indica que existe un limite de 1700 UIT para

pertenecer a una pequea empresa, pero adems menciona que si
superaras el limite por dos aos adicionales, puedes quedarte en
dicho rgimen por 3 aos adicionales.

Por lo tanto, en su caso, aprovecharemos el primer ao, para el registro,

es lgico que el segundo y tercer ao superaremos el limite, pero
tendremos 3 aos ms de beneficio.
Le indico la base legal, artculo 51 del Decreto Supremo 013-2013-
Produce:

El presente Rgimen Laboral Especial es de naturaleza permanente y

nicamente aplicable a la micro y pequea empresa. La microempresa
que durante dos (2) aos calendario consecutivos supere el nivel de
ventas establecido en la presente Ley, podr conservar por un (1) ao
calendario adicional el mismo rgimen laboral. En el caso de las
pequeas empresas, de superar durante dos (2) aos consecutivos el
nivel de ventas establecido en la presente Ley, podrn conservar durante
tres (3) aos adicionales el mismo rgimen laboral.
Este ltimo prrafo se puede aprovechar para que una empresa pueda
gozar del beneficio de pequea empresa an cuando su proyeccin de
ventas supere los limites permitidos, tan solo necesitas cumplir el
requisito el primer ao (meses casi la mayora de veces).

Este anlisis esta basado en el primer capitulo del libro El Arte de la

Guerra:

Si utilizas al enemigo para derrotar al enemigo, sers poderoso en

cualquier lugar a donde vayas Sun Tzu
Utiliza las misma normas laborales para sacar beneficios y derrotar a
Sunafil en sus inspecciones laborales.

Conclusiones

1. Aprovecha el mximo la categora de la pequea empresa para

proyectos grandes, y la categora microempresa para pequeos.

2. A pesar de superar el limite permitido, tendrs adicionalmente aos

de gracia para seguir en el rgimen especial.