Marco terico

La administracin nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir.

El hombre, por s solo, le es difcilmente organizarse. Fue precisamente la
necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente fsico,
lo que le oblig a formar organizaciones sociales.

Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el ncleo de las

organizaciones humanas; la eficiencia con que cada uno de sus miembros
participe depende en gran medida de los administradores. Hoy en da, la
complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la
tecnologa, han llevado a considerar que la administracin es clave para lograr
los objetivos.

Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidad

de conocimientos tiles para la administracin. La evolucin de este arte desde
los tiempos del empirismo hasta la actualidad, slo puede apreciarse con el
curso de la historia. Algunos sucesos histricos de trascendencia se muestran
en los hechos que se mencionan a continuacin, se esbozaran los principales
conceptos utilizados para orientar tericamente el estudio. Se parte desde el
concepto de desarrollo, para situar la investigacin en una perspectiva que
implica los proyectos sociales y adems los sucesos histricos de la
administracin.

Definicin Etimolgica

la administracin (csalazar.org). La palabra Administracin se forma del Prefijo

ad que significa hacia y de ministratio palabra que viene a su vez de
minister que es un vocablo compuesto de minus , comparativo de
inferioridad y del sufijo ter que sirve como termino de comparacin. Si
entonces magster indica una funcin de preeminencia o autoridad, el que
ordena o dirige a otros en una funcin, minister expresa precisamente lo
contrario: subordinacin u obediencia, el que realiza una funcin bajo el mando
de otro; el que presta un servicio a otro, el que presta un servicio a otro. La
etimologa nos da la idea de que la administracin se refiere a una funcin que
se desarrolla bajo el mando de otro, un servicio que se presta. Servicio y
subordinacin son los elementos principales.

CONCEPTO DE ADMINISTRACIN
Willbur Jimnez Castro, define la administracin como: una ciencia compuesta de principios,
tcnicas y prcticas, cuya aplicacin a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales
de esfuerzos cooperativos, a travs de los cuales se pueden alcanzar propsitos comunes que
individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.
Fremont E., Kast, dice que la: administracin es la coordinacin de hombres y recursos
materiales para el logro de objetivos organizativos, lo que se logra por medio de cuatro elementos:
direccin hacia objetivos, a travs de gente, mediante tcnicas y dentro de una organizacin.

Chiavenato Adalberto (1999), refiere que la palabra administracin viene: del latn ad (direccin o
tendencia) y minister (subordinacin u obediencia), y significa cumplimiento de una funcin bajo el
mando de otro; esto es, prestacin de un servicio.Sin embargo, el significado original de esta
palabra sufri una radical transformacin, ya que la tarea actual de la administracin es interpretar
los objetivos propuestos por la organizacin y transformarlos en accin organizacional a travs de
la planeacin, la organizacin, la direccin y el control de todas las actividades realizadas en las
reas y niveles de la empresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera ms adecuada a
la situacin. Por consiguiente, administracin es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar
el uso de los recursos para lograr los objetivos.

La Administracin en la poca Primitiva

Los cambios acelerados, y la capacidad del ser humano a la adaptacin han
dado lugar a la administracin desde pocas primitivas. La administracin es
un proceso a travs del cual se coordinan los recursos de un grupo social con el
fin de lograr la mxima eficiencia, calidad y productividad en el logro de sus
objetivos. Se mostraron fenmenos administrativos en la forma de organizar,
recolectar alimentos, la caza, construccin de pirmides. En la poca primitiva,
al trabajar el hombre en grupo surgi de manera incipiente la administracin,
como una asociacin de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere
de la participacin de varias personas. El crecimiento demogrfico oblig a la
humanidad a coordinar mejor sus esfuerzos en los grupos sociales y, en
consecuencia, a mejorar la aplicacin de la administracin.

El hombre ha trabajado para subsistir, tratando de ejercer sus actividades con

la mayor efectividad posible; en otras palabras, ha aplicado la ley de oro de la
administracin, que consiste en obtener los mximos resultados con el mnimo
esfuerzo.

El hombre comenz a trabajar en grupo, surgi de manera incipiente la

administracin, para lograr un fin determinado que requera de la participacin
de varias personas. Con la agricultura el hombre se hizo sedentario, y necesito
coordinar mejor sus esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de
cosechas y, aplico formas de administracin en la agricultura.