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U3. Actividad 3.
AL12521439
Etapas de implementacin ambiental
Identificacin de
Aspectos Requisitos Evaluacin del ambiente
Legales
Identificacin legal
Establecer Objetivos
Programa de Objetivos
PyM E.
Fijar Metas
Estructura,
Responsabilidades
Copetencia, Formalizar,
Apoyo Organizacional
Sencibilizar
Comunicacin
Control Operacional
Control Operacional
Emergencias
Emergencias
Seguimiento
Registro
Verificacin
Cumplimiento
Medicin
Auditoria
Mejora Continua
Revicin de la
Direccin
Conceptos de ejemplo de una empresa
Convenio Internacional
sobre Derechos Civiles y
Polticos.
Declaracin Tripartita de
la OIT sobre empresas
multinacionales y poltica social.
4. Objetivos y
programas La organizacin debe Objetivos a nivel de la
establecer y mantener objetivos organizacin relativos a los
documentados de prevencin de aspectos laborales, en relacin a
riesgos laborales para cada funcin y normas universales reconocidas
nivel relevantes dentro de la internacionalmente.
organizacin, y cuantificarlos.
Designar a un miembro de la
direccin con la responsabilidad
definida de garantizar que el sistema
de gestin de prevencin de riesgos
laborales se implementa
apropiadamente.
La direccin debe
proporcionar recursos mnimos
esenciales para la implantacin,
control y mejora del sistema de
gestin de prevencin de riesgos
laborales.
6. Consulta y
comunicacin La organizacin debe contar Proceso de informacin y
con los procedimientos necesarios consulta a los empleados sobre
para asegurar que la informacin las relaciones laborales con
pertinente de prevencin de riesgos rganos de representacin formal,
laborales llega a y desde los tales como comits de empresa
empleados y otras partes interesadas.
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